アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐当社の企業理念「おもてなしの心で人々を幸せに」に共感いただける方 ⭐アパレル経験が３年以上あるかた 店長経験の有無は問いません。 これまでに店長経験があり、ブランクのある方もご応募ください ステップアップしたい方も応援します。 店長の経験はないけど目指している、という方も大歓迎です。 ⭐落ち着いた接客をしたいかた おもてなしの心で丁寧な接客をお願いします

求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 小売業での店舗管理・運営業務経験 ※店長としての職務経験は必須ではありません。 副店長やリーダー、 店舗のNo.2・No.3ポジションでの 経験がある方も是非ご応募ください ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・マネージメント経験1年以上 ・売上責任を持ちチームをリードした経験 ・リテールビジネスへの基本的な理解 ・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力 ・誠実/にこやかで陽気 ・基本的なビジネスマナー、社会的良識、 ・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質 【当店で働く魅力】 お仕事帰りに、アウトレットでお買い物して帰宅！ 大規模なショッピングモールで 様々なジャンルの出店があるので 欲しいな、と思っていたものは たいていここでそろいます！ 自動車・自転車通勤もOKなので通いやすい♪ 幅広い業務をお任せするので SNSでバズらせるには？ など、最新のトレンド経験もできちゃいます♪

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客／販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆新店舗・新店の立ち上げ経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を新しい環境で活かしたい ◆新店舗の立ち上げに携わりたい ◆より大きな裁量を持って店舗運営したい ◆マネジメントスキルをさらに磨きたい ◆将来はストアマネージャーを目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい

求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、 または古着店での販売経験が1年以上ある方 ・正社員または契約社員としての実務経験が3年以上 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語、韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆デザイナーズ・ストリートファッション・カルチャーに興味がある方 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆接客・販売経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ◆SNSやトレンドに敏感で、情報発信に協力してもらえる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: 必須スキル * WIND AND SEAのカルチャー・世界観が好きな方 * 接客販売業務に加えて、店舗運営に携わったご経験 歓迎スキル * ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方 * Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方 * Look撮影の撮影スキルをお持ちの方 求める人物像 * チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる * チーム全体のことを考えて献身的に動ける

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上） ┗店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アパレルが好きな方 ・ブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 未経験者歓迎 無資格歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 シニア活躍中 経験不問

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上） ┗店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アパレルが好きな方 ・ブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 《応募条件》 ・紳士服、アパレル業界の経験者 ・オーダースーツが好きな方 ・アパレル、オーダースーツに興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ⛲店長未経験歓迎 ⛲経験者歓迎 ⛲子育て世代歓迎 ✱こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・任された業務は最後まで責任をもって やり切れる方 ✱こんな経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・オーダーメイド・コスメ・ カラコン・化粧品などの 販売スタッフとしてのご経験や 古着販売や生活雑貨販売、 インテリア販売・靴屋・カフェ・ レストランなどの接客スタッフ としての経験を活かせます。

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧TOMMY HILFIGERが好きな方 ✧お料理が好きな方

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 ＜必須＞ ✿販売経験 マネジメントに対する意欲があれば店長経験は不問です！ ＜歓迎＞ ✽裁量を持ってお店作りをしたい！お店を動かしたい！という意欲がある方 ✽メンバーの育成や売上改善の施策立案に携わった経験がある方 ✽流行やトレンドに敏感な方 ✽スタイリングを提案することが好きな方 ✽何事にも粘り強く最後まで遂行する責任力 ✽関係者との間に信頼関係を築くスキル ✽「お客様のため」に責任感と持続力を持てる方 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＜こんな方にもピッタリ＞ ＊自分の「好き」やアイデアを、もっとレイアウトや接客に反映させたい方 ＊販売だけではなく仕入れにも興味がある方 ＊様々なことにチャレンジしたいマインドをお持ちの方 ＊ライフステージの変化があってもキャリアを諦めたくない方 社員全員が中途入社！ アパレル業界から転職される方が多く、経験を活かして働いていただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ◆株式会社シゲマツについて 自社オリジナルやODM・OEM供給の帽子の営業、商品企画業務／提案～納品までワンストップに対応。 自社工場を持ち、OEM事業から自社製品販売まで行う『帽子のオールラウンダー』企業です。 東名阪を中心にシーズンごとに今後も1～2店舗増やしていく事業計画もあり、EC分野に更に注力していく展望です。 ますます事業を拡大していく当社で、一緒に成長していける方をお待ちしております♪ ◆どんなお店？（ATRENA FABRICA） コンセプトは、 「家族丸ごとコーディネート」！ 旅行やちょっとしたお出かけ、デイリーから特別な日まで対応できるアイテムを世界中から集めた帽子専門店です。 OEM企業直営のため、オリジナルブランド「ニャンダーニット」をはじめ、 ドメスティックブランドやライセンス商品など、他にはない豊富なラインナップが自慢です。 家族全員で気軽に買い物を楽しめる、ゆったりとした雰囲気です＊* ◆客層・価格帯について ▽ 価格帯：3,000円〜20,000円程 ▽ 販売個数：1日平均30個〜50個（既存店実績） ▽ 客層：20代を中心に、40代・50代と幅広い世代に支持されています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【必須条件】 ✅接客・販売の現場で指導や管理の経験がある方 （後輩指導、在庫管理、売上管理など） ※正式な店長役職の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ⭐百貨店やブランドショップでの販売経験者 ⭐高価格帯商品やアパレルの接客経験者 ⭐店舗イベントや売場企画の経験がある方 ＜どんな人が活躍中？＞ 百貨店販売員、アパレルショップ店員、 コスメ販売員、ジュエリースタッフなど の経験者が多数活躍中✨ ＜先輩スタッフの声＞ 「百貨店から転職し、今は店長候補として チームでの店舗運営に挑戦しています！ 以前は1人で抱え込むことも多かったですが、 トミヤでは仲間と相談しながら 一緒に店舗を作れるのが本当に心強いです。 賞与年3回や安定した環境も大きな魅力✨ マネジメントスキルもしっかり磨けます！」 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⏩チームで協力して店舗運営をしたい方 ⏩マネジメントスキルを本格的に磨きたい方 ⏩創業90年超の安定環境で長く働きたい方 ⏩個人のノルマに追われず丁寧な接客をしたい方

求めている人材 【必須】 接客や販売の経験がある方 【歓迎】 ・店長または店長補佐の経験がある方 ・売上や在庫管理の経験がある方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・イベント企画や育成に興味がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須スキル 】 ・正社員として店舗販売経験1年以上ある方 【歓迎スキル 】 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 ・自主的に売上向上や運営改善のアクションを実行した経験 【評価制度】 弊社の人事評価制度は、6月,12月に中間評価面談、 3月,9月に給与改訂を伴う評価面談を実施しています。 上長と定めた事業目標の成果に加え、 職種ごとに設定された技術や心構えを踏まえ評価が行われます。 そのため成果を出し、人としての成長していく人にとって働きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法） 〜 ）

求める人材: 【必須】 店長または店長代理としての マネジメント経験3年以上 《歓迎》 アパレル・ジュエリー・時計等など 物販での店長経験5年以上 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・キャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ □ 販売・接客経験 □ アパレル、ジュエリー、メガネ、 雑貨などの販売経験 □ カフェ、ホテル、飲食店などでの接客経験 □ 店長・副店長・エリアマネージャーなどの経験 □ 時計業界での勤務経験 現在活躍しているスタッフの中には、 飲食店やホテル、サービス業など、異業種から 転職してきたメンバーも多数在籍しています。

求めている人材 ≪異業種からの転職者多数≫ ●保険・金融業界での営業経験者 ●高単価商材を扱うラグジュアリーブランドの接客・販売職 ●ウエディング・ブライダル業界での提案型プランナー ●アパレル業界で顧客提案を重視してきた販売スタッフ ●サービス業界で顧客満足を追求してきた接客職 ●百貨店などで富裕層対応の経験をお持ちの方 ●接客・販売経験を活かして再スタートしたい方（主婦・主夫の方含む） 上記は一例ですが、 「お客様と深く関わる仕事」「信頼関係を築く仕事」に やりがいを感じてきた方が多数活躍しています。 ≪歓迎要件≫ ◎販売経験に加え、店舗運営やチームマネジメントの実務経験をお持ちの方 ◎シフト管理・スタッフ育成・売上管理など、店舗を動かす役割を担ってきた方 ◎店長・現場責任者としてのご経験がある方 ◎売上計画の立案・実行など、数値責任を持って取り組んできた方 ◎展示会・催事・イベントの企画や運営に主体的に関わった経験がある方 ◎お得意様づくりやリピート促進など、顧客戦略に携わってきた方 女性スタッフが9割の職場のため、 家庭やライフイベントへの理解が深く、 お互いにフォローし合いながらシフトを調整しています。

求めている人材 ＜必須＞ ・ラグジュアリー業界、ドメスティック、セレクトショップなどにて販売及びマネジメントの経験（副店長もしくは店長経験 2年以上）をお持ちの方 ・学歴不問、これまでの経験とこれからの意欲を重視したポテンシャル採用も行います。 ・顧客構築、チーム育成をリードし、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高められるマネジメントスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・ブランドのサステナブルな理念やフィロソフィーに共感し、お客様へ自信を持って伝えられる方 ・個人ノルマではなく、店舗全体の目標達成に向けて周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方 ・外資系アパレル特有の風通しの良さの中で、自らアイデアを発信し、店舗づくりを楽しめる方 ・これまでの接客経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収アップ（年俸520万円〜）を目指して挑戦したいという成長意欲がある方 ・ミートフリーマンデーなどの独自の取り組みを理解し、多様性を尊重しながらウェルビーイングな働き方を体現できる方 ・百貨店での外資系コスメや高単価雑貨など、アパレル以外の接客・マネジメント経験者も歓迎いたします。 カジュアル面談もあるので、まずはお気軽にご質問やご応募ください♪

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売・接客の経験がある方歓迎（職種・業界不問） ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ※日本国内かつ弊社で有効な就労資格をお持ちの方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売経験がある方 ・ハンドメイドやものづくりに興味がある方 ・接客・コミュニケーションを楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜このような方は大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル/服飾雑貨業界で管理職経験 （店長または副店長経験など）

求めている人材 インテリアが好き、 人と話すのが好きな方大歓迎！ 【必須要件】 ★高卒以上 ★何らかの接客・販売・営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 ＊店舗マネジメントやリーダーの経験 ＊家具・インテリア業界での実務経験 ＊インテリアコーディネーターなどの資格 【こんな方歓迎】 ＊お客様の想いに寄り添った接客がしたい方 ＊店舗づくりや企画に興味がある方 ＊安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求める人材: 【必須条件】 ・未経験の方も歓迎します！ 【歓迎条件】 ・何らかの接客・販売のご経験をお持ちの方（アルバイトでのご経験も可） 【求める人物像】 ・一人ひとりのお客様に寄り添った、 丁寧な提案接客に取り組みたい方 ・将来的に店長やバイヤーを目指すなど、 キャリアアップの意欲がある方 ・バイヤーとして海外買い付けに チャレンジしたい方 【入社後のサポート】 販売や洋服の知識を 身につけていく必要がありますが、入社後は OJTでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

求める人材: ■応募資格 * 対面販売職のご経験 * 社内外の連携に対して積極的に対応できる方 * 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方 * 顧客とのコミュニケーション能力に自信のある方 ■歓迎資格 * ファッション系(アパレル、バッグ、雑貨など)、コスメティック系などの小売店における販売職のご経験。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職の経験。 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * 英語・広東語・中国語いずれかまたは複数が話せる方。 * 店舗立ち上げの経験。 * 高級消費財業界での経験。

求めている人材 【必須】 ◆接客経験をお持ちの方 ◆売上管理のご経験 ※小売業界での経験に限ります。 (例)アパレル、バッグ、宝飾、ジュエリーなど 【歓迎条件】 ◆シフト作成・スタッフ教育など、 マネジメント関連の経験がある方 ＊英会話は必須ではありませんが、英語を使う接客が発生します。 外国語が得意な方はよりご活躍いただけます。 ＼副店長インタビュー/台湾出身・入社1年／ 豪州でのワーホリ中、日本人の同居人に出逢い、その優しさに触れたことが来日のきっかけです。 通訳や美容部員の仕事を経て、33歳でPANDORAの正社員に挑戦しました。 今は多言語が飛び交う原宿店で副店長として、あえて『何をお探しですか？』とは聞かずに 天気の話などでお客様にリラックスしてもらう接客を大切にしています。 英語が苦手なスタッフも、最低限接客で必要なフレーズから覚えたり、アプリなどで勉強して頑張っていますよ！ ここだけの話、今の夫に初めて貰ったプレゼントがPANDORAだったんです。 今度は私がチームで最高のストーリーを届ける番だと思っています！

求めている人材 【必須条件】 ・販売・接客の経験がある方 （経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい ・新しいお店を一からつくってみたい

求めている人材 【必須条件👍】 ・アパレル業界、または何らかの接客・販売経験がある方 ・店長や副店長、リーダーなど、チームをまとめた経験がある方（年数不問） 【こんな方を歓迎します👍】 ・「ロペピクニックのテイストが好き」という方 ・数字を追うだけでなく、スタッフとの対話を大切にできる方 ・ライフイベント（結婚・出産等）を経ても長くアパレル業界で活躍したい方 ※未経験の方は、別途「店舗スタッフ」枠での選考も可能です！まずは「店長候補」に挑戦したいという意欲を重視しますので、お気軽にお問い合わせください！

求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

資格 ＜採用は人物重視♪未経験者大歓迎！＞ *.◇ 20代・30代・40代女性活躍中 ◇.* ●ブランクのあっても大丈夫！ ＜こんな方歓迎！＞ ☆人と話すことや相手の話を聞くことが好きな方 ☆振袖、着物、和装に興味がある方 ☆ファッションやコーディネートが好きな方 ☆思い出に残ることを仕事にしたい方 ☆SNSでの発信が好きな方また興味があり勉強したい方 ☆お店作りに関わっていきたい方 ＜活かせる経験知識！＞ ●マネージメント経験や店長経験のある方 ●接客・販売の経験がある方 ●ファッション・ブライダル系の学校へ通っていた方、また同等の知識のある方 ●保険、不動産など営業経験がある方 ●子育てや幅広い年齢、業界の方々と接してきた経験 ●SNSでの発信など趣味や仕事としてやってきた方 ★その他上記に当てはまらなくてもジョイフル恵利に興味を持っていただけたら それだけで大歓迎です！お気軽にご応募ください！

資格・経験 〈歓迎〉 ■アパレル業界・小売業界で店長経験をお持ちの方 ■アパレル業界・小売業界など幅広い顧客層を有する店舗・ブランドでの就業経験をお持ちの方

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 60歳未満の方（定年が60歳のため）

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 【必須】 店長または店長代理としての マネジメント経験3年以上 《歓迎》 アパレル・ジュエリー・時計等など 物販での店長経験5年以上 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・キャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ □ 販売・接客経験 □ アパレル、ジュエリー、メガネ、 雑貨などの販売経験 □ カフェ、ホテル、飲食店などでの接客経験 □ 店長・副店長・エリアマネージャーなどの経験 □ 時計業界での勤務経験 現在活躍しているスタッフの中には、 飲食店やホテル、サービス業など、異業種から 転職してきたメンバーも多数在籍しています。

求める人材: * 接客・販売経験 3年以上 * 店長または同等のマネジメント経験 2年以上（副店長のみは不可） * チームを鼓舞し成果を共に作り上げるリーダーシップ * 状況に応じた柔軟な判断力と実行力 * ブランドと顧客体験への強いコミットメント 歓迎スキル * バリスタ経験または小売業でのリーダー経験 * 英語での簡単な接客スキル

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: こんな経験がある方は活かせます！ ■アパレル、セレクトショップ、ブランドショップでの販売経験 ■ジュエリー、時計、バッグ、アクセサリーなどの販売経験 ■百貨店、商業施設、免税店などでの接客経験 ■化粧品、美容、ホテル、空港、観光業界などでの接客経験 ■英語、中国語などを使った接客経験 ■レジ対応、在庫管理、ディスプレイ、売場づくりの経験 ☆☆英語・中国語などの外国語での接客・販売経験がある方は特に優遇いたします！（必須ではありません）

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を活かして収入を上げたい ◆より大きな店舗の運営に挑戦したい ◆マネジメントスキルを磨きたい ◆将来は新店舗の店長を目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい ◆海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ＜学歴不問・ブランクOK＞ ◇社会人経験（3～5年程度）をお持ちの方 ※経験年数は目安です。経験・スキルなどを総合的に考慮します。 ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 これまでの社会人経験で培った コミュニケーション力や気配り、 周囲と協力して仕事を進める力を活かせます◎ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「好きなファッションに関わりたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆チームワークを大切にできる方 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆これまでの社会人経験を活かして働きたい方 ◆長く働きながらキャリアを築きたい方

求めている人材 ━━━━ 経験必須 ━━━━ ✅積極的なお声がけをする物販職での実務経験1年以上 ※雇用形態は問いません 【セレクトショップ】 【百貨店】 【雑貨店長】 【スポーツ・アウトドア用品】 【ジュエリー販売】 【靴・バッグ販売】 【アルバイトリーダー】 【新人教育・シフト管理】 など、幅広い接客・販売経験を活かせます。 - 人と接する仕事が好きな方、 ブランドの魅力を伝える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 「販売スタッフとして経験を積んできた」 「次は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎です。 ★マニュアルありで販売しやすい ★旅行が好きな方歓迎 ★マネジメントに挑戦したい方歓迎 ★接客やコミュニケーションが苦でない方へ

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を活かして収入を上げたい ◆より大きな店舗の運営に挑戦したい ◆マネジメントスキルを磨きたい ◆将来は新店舗の店長を目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい ◆海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・アパレル、ファッション、ブランド業界等での販売・接客経験がある方 ・前職で1年以上勤務された経験がある方 ・店長・副店長・リーダー・後輩育成など、店舗運営に関わった経験がある方 ・自分で考え、必要に応じて周囲と相談しながら行動できる方 ・Chrome Hearts（クロムハーツ）、goro's（ゴローズ）などのファッション・ブランドに興味がある方 ・日本語での接客・社内コミュニケーションが流暢にできる方 ・応募時に普段の服装や雰囲気が分かるスナップ写真をご提出いただける方 ＜歓迎条件＞ ・店長、副店長として店舗全体を管理した経験がある方 ・売上目標・KPI・在庫などの数値管理経験がある方 ・スタッフの教育・育成・評価に携わった経験がある方 ・店舗の課題に対して改善施策を考え、実行した経験がある方 ・高単価商品の販売・顧客対応経験がある方 ・SNS運用・情報発信の経験がある方 ・英語・中国語などで接客できる方 ＜こんな方には向かない職場です＞ ・ブランドやファッションへの興味が薄く、待遇や服装自由などの条件だけを重視している方 ・指示があるまで行動せず、自分から課題を考えることが苦手な方 ・自分のやり方だけで進めたい方 ・スタッフへの指導や、必要な改善を伝えることに強い抵抗がある方 ＜語学力・資格について＞ 外国語資格をお持ちの方は、応募時にご記載ください（採用の参考にします）。 例：日本語能力試験（JLPT）N1・N2、英語検定、HSK、TOEIC等 ※資格がない場合でも、実際の会話力を重視しています。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求めている人材 【必須条件】 ◆H.P.FRANCEの世界観に共感できる方 ◆ファッション業界で長く働きたい方 ◆マネジメント経験が1年以上ある方 ┗店長・副店長・リーダーなど ◆接客・サービス経験が1年以上ある方 ┗お客様に寄り添った丁寧な接客経験 ◆土日を含むシフト勤務が可能な方 ┗早番・遅番の両方に対応できる方 アパレルでの販売経験は必要ありません。 ホテル・ブライダル・飲食・美容など、 異業界で培った接客経験も活かせます。 商品やブランドに関する知識は、 入社後に少しずつ学んでいただけます。 これまでの経験を大切にしながら、 H.P.FRANCEならではの接客を学び、 ファッション業界で新たなキャリアを 築いていける環境です。

求めている人材 高校卒以上 ＜必須の経験・スキル＞ ・アパレル販売のご経験 ・店長やリーダーのご経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・前向きに仕事に取り組める方

資格 【必須条件】 ・小売業の管理経験（1年以上） ・学歴不問 ・資格不要 【歓迎要件】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方

求める人材: 1. 店長フィッター / フィッター VITA DESIGN博多店にて、接客・フィッティング・店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 求めているのは、単に服を販売する方ではありません。 お客様の体型、雰囲気、職業、着用シーンを読み取り、その方にふさわしい一着を提案できる方です。 クラシックをベースに、現代的な解釈を加えたオーダースタイルを共につくり、VITA DESIGN博多店の価値を高めていける経験者を募集します。 今回は育成前提の未経験採用ではありません。 一定以上の接客経験、販売実績、またはフィッティング実務経験をお持ちの方を対象とします。 主な業務内容 ・オーダースーツ、ジャケット、トラウザーズ、シャツ等の接客販売 ・生地、スタイル、コーディネートの提案 ・採寸、フィッティング対応 ・MTM / BESPOKEにおける補正指示書の作成 ・仮縫い、納品対応 ・品質管理、納期管理 ・仕入、在庫、売上管理 ・KPIモニタリング ・顧客管理、CRM運用 ・リピート設計、紹介施策の実行 ・スタッフ育成、シフト作成 ・SNS発信、販促企画のディレクション 店長フィッターとして採用する場合は、接客・採寸・補正指示だけでなく、店舗の数字、顧客づくり、スタッフ育成、ブランド発信まで担っていただきます。 2. 仕立て職人 / 仕立てアトリエ立ち上げメンバー VITA DESIGNでは、新たな事業として、福岡市から久留米市にかけたエリアに仕立てアトリエの開設を計画しています。 このアトリエでは、VITA DESIGNのMTMおよびBESPOKEラインの品質向上を目的に、シャツ、トラウザーズ、ジャケット、スーツなど、各分野の専門職人と連携した服づくりを進めていきます。 今回募集するのは、単なる縫製スタッフではありません。 ハンドゾーンを含む仕立ての主要工程を担い、仕立ての仕事に責任を持てる職人を募集します。 お客様への接客、採寸、仕様提案、フィッティングは基本的にフィッターが担当します。 職人の方には、ご自身の専門分野における仕立て、補正、品質づくりに集中していただきます。 それぞれの専門性を尊重しながら、着る人の佇まいまで整える一着を共につくっていきたいと考えています。 経験者・即戦力の方を対象とした募集です。 経験が浅い方、補助業務のみの経験の方、育成前提の方は対象としておりません。 募集職種 ②シャツ職人 / シャツテーラー Camiciaio / カミチャイオ オーダーシャツの仕立てに携わっていただける方を募集します。 襟、台襟、カフス、前立て、袖付け、柄合わせ、ステッチワークなど、シャツ全体の完成度に責任を持てる方を歓迎します。 トラウザーズ職人 / パンツ専業テーラー Pantalonaio / パンタロナイオ トラウザーズの仕立て、補正、シルエット形成に精通した方を募集します。 クセ取り、ベルトカーブ、尻ぐり、渡り、膝、裾に至るまで、立体的なバランスを見られる方を歓迎します。 ジャケット職人 / ジャケット専業テーラー Sarto da giacca / サルト・ダ・ジャッカ ジャケットの仕立てに特化した経験をお持ちの方を募集します。 本衿掛け、肩イセ、袖イセ、胸まわりの立体形成、毛芯・増芯の扱い、ハ刺しによるラペルの表情づくり、アイロンワークに対応できる方を歓迎します。 スーツ丸縫い職人 / スーツテーラー Sarto / サルト スーツを一着通して丸縫いできる職人を募集します。 仮縫い、中縫い、本縫い、補正修正、アイロンワークまで高水準で対応できる方を想定しています。 VITA DESIGNの新たな仕立てアトリエにおける中核人材として、最も重要なポジションのひとつです。 ③ 博多店 期間限定パートスタッフ VITA DESIGN博多店では、期間限定で店舗運営をサポートしてくださるパートスタッフを募集します。 フィッターや店長を補助しながら、店舗運営を支えていただくポジションです。 専門的な採寸や補正指示はフィッターが担当しますので、主に接客補助、商品整理、事務作業、納品準備などを担っていただきます。 主な業務内容 ・お客様のご案内 ・接客時のサポート ・生地バンチ、サンプル、商品の整理 ・納品前商品の検品補助 ・スーツ、シャツ、トラウザーズ等の納品準備 ・簡単なPC入力、顧客情報の整理補助 ・店舗清掃、備品管理 ・SNS撮影や投稿準備の補助 ・その他、店舗運営に関わる補助業務 ※採寸、補正指示、専門的なフィッティングはフィッターが担当します。

求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、 または古着店での販売経験が1年以上ある方 ・正社員または契約社員としての実務経験が3年以上ある方 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆スタッフの育成・指導、チームマネジメントの経験 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語・韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆これまでの販売経験を活かして、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◆スタッフと協力しながら、より良い店舗づくりを進められる方 ◆売上や在庫の数字をもとに、店舗運営の改善を考えられる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

資格 ■接客・販売未経験OK 明るく清潔感のある対応ができればOK◎ 大切なのは、お客様に寄り添って ご対応頂く丁寧な接客です！ ■チームワークを大切にできる方 店舗によりますが、少人数体制で、 2～4名程度が同時に出勤しているイメージです！ スタッフ同士、協力してお仕事に取り組みましょう！ ■学歴不問 物腰穏やかな対応姿勢や、 コミュニケーションスキルを重視します！ ■活かせるご経験 ・販売・接客・営業 ・マッサージ・エステ・ヨガ講師・美容部員 ・飲食店・居酒屋・美容師・フィットネスジム など ＜スタッフの声＞ 接客経験はありましたが、ブランクがあり不安でした。 ただ、職場の方々は優しい方ばかりで仕事に行くのが いつも楽しみになっています。 お客様にご購入いただいた後にお子さんやお孫さんに 紹介していただけて私宛にまたご来店いただけて とても嬉しかったですし、やりがいに感じました。 (40代女性)

求める人材: ＜未経験者歓迎＞　＊丁寧にお教えします！ ――　以下の方は特に優遇　―― ○前向きに接客のお仕事に取り組める方 ○人と話すことが好きな方 ○接客・販売経験がある方 ○コミュニケーション力に自信がある方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・未経験から店舗経営に挑戦したい方 ・売場の確認や接客ができる方 ・陳列、在庫、レジ確認ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ・収益性向上や数値管理に関わりたい方 ・キャンペーンや本部調整の 経験がある方 ・店舗マネジメント経験を 活かしたい方 ・アパレル等に興味がある方 ・リユース業界で活躍したい方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、店舗経営や 売上管理、 スタッフ育成といったマネジメント業務を中心に 活躍したい方を歓迎します。数値管理や 収益性の向上まで関われる大きな裁量のもと、 チームを導きながら理想のお店づくりに 主体的に取り組めるポジションです。

求めている人材 ◎男女不問 ◎マネジメント未経験OK 経験者は優遇 【必須の経験】 ・何かしらの接客や販売の経験 （他業種でもOK） 【歓迎】 ・伝統工芸品に興味がある方・好きな方 ・日本語の他、英語でも接客ができる方 ※日常会話程度からOK！ ・通訳接客の経験がある方 ・語学留学の経験がある方 ・3か国語以上話せる方(日本語・英語・その他言語） ・語学スキルを向上させたい方 ・接客が好きな方 ・お客様との対話が好きな方 ・半年以上の長期で働ける方

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ※全国転勤できる方 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎