アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、面接1回、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: ◆ 店長 ≪必須条件≫ * アパレル小売業界での店長経験（2年以上） * パソコン操作が出来る方（Word,Excel) ≪歓迎条件≫ * 売上管理や課題改善に主体的に取り組める方 * スタッフをまとめ、チームで成果を目指せる方 * 本部と連携しながら、店舗づくりに取り組める方 * ブランドの世界観を接客や売場づくりに反映できる方 ◆ 店長候補 ≪必須条件≫ * アパレル・小売業界での販売経験（3年以上） * 将来的に店長を目指したい方 ≪歓迎条件≫ * 店長・副店長などの経験がある方 * 売上や店舗の課題を意識して、主体的に行動できる方 * スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 * Louereのブランドや世界観に興味がある方

求める人材: 【必須】 ・顧客本位の接客に取り組める方 ・チームで報告、連携できる方 ・土日祝、年末年始などを含むシフト勤務が可能な方 ・店舗運営やスタッフ育成に意欲のある方 【歓迎】 ・アパレル、アイウェア、雑貨、アクセサリーなどの販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・売上管理、在庫管理、シフト作成、スタッフ育成の経験 ・VMDやSNS運用、販促企画の経験 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 学歴不問。店長経験がない方も、接客・販売経験を活かして店舗運営に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・経験問わず、キャリアアップを目指して頑張りたい方 ・イチから店舗運営に携わりたい方 ・ファッションや帽子が好きな方 【優遇】 ・店長／副店長（店次長）/リーダーなどの経験 ＼こんな方も歓迎します！／ ● 学歴不問・ブランクOK ● 経験を活かしてステップアップしたい方 ● スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ● 売上管理や店舗運営に携わりたい方 ● 仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ● NEW ERAやストリートファッションが好きな方 ● オープニング求人を探している方 【新しいお店づくりに、イチから携われる】 販売経験を活かしたい方はもちろん、 店舗運営やスタッフ育成に興味がある方も歓迎！ 新しいお店だからこそ、スタッフと協力しながら お店の雰囲気やチームをつくっていける環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい仕事に取り組んでみたい方も、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧TOMMY HILFIGERが好きな方 ✧お料理が好きな方

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求めている人材 ◎20代～30代活躍中！◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、店長・副店長のご経験を1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実践を向上、改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を企画・実施した経験をお持ちの方 「誰もが知る国民的キャラクターを手掛けてみたい」 「自分の提案を受け入れてくれる環境で働きたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 ＜必須＞ ★店長経験2年以上の方 ＜こんな方歓迎します！＞ ★これまでの店長・マネジメント経験を活かしたい方 ★スタッフと協力してお店づくりができる方 ★接客・販売だけでなく企画にも携わりたい方 ★SNSでの発信に興味がある方 ★商品企画・イベント企画に興味がある方 ★ランジェリーショップでの勤務経験がある方 アパレル販売／雑貨販売／アクセサリー販売／ジュエリー販売／インテリア販売／百貨店勤務など、これまでの販売・接客経験を活かせます。

求めている人材 ▼必須 ・アパレル販売経験3年以上 販売経験を活かして、 店長へステップアップしたい方も歓迎します！ ▼経験がある方は歓迎 ・店長・副店長・店長補佐 ・スタッフ育成、マネジメント ・売上管理や在庫管理 ▼こんな方におすすめです！ ・丁寧にお客様と接することができる ・人と打ち解けるのが得意 ・モチベーション高く仕事に取り組める ・状況を見ながら臨機応変に動ける ・整理整頓が得意 ・商品や売場をきれいに保つことが好き ・お客様に合わせて接客の仕方を変えられる ・店舗運営にもチャレンジしたい

求めている人材 〈必須条件〉 ■アパレル・ファッション業界での接客販売経験がある方 ■店長・副店長など、店舗運営の経験がある方 〈歓迎条件〉 ■英語や中国語などの語学スキル ■基本的なPC操作が可能な方 〈マッチする志向性〉 ■店長業務にチャレンジしたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 ＼応募に必要なご経験／ ① 店長の経験 ②接客販売の経験 ※1・2の両方が必須です。 ✅POINT 複数の店舗を見る立場なので、 各店長と面談することもあります。 そのため、店長の経験があるとマネジメント視点でのアドバイスがしやすいです。 【先輩の声】 スタッフの配置が上手くいったときに、 パズルのピースがそろうような達成感を感じます。 新しく入ったスタッフさんが定着してくれたり、通勤距離的に異動したい方がいたりと、人の動きがつきものです。 全ての店舗がきれいに埋まった時は本当に気持ちがいいですね。

求めている人材 ●学歴不問 ●資格不問 ✅必須 ●販売・接客経験をお持ちの方（業界不問） ●売上管理・数値意識をもった店舗運営経験 ✅歓迎 ●アパレル販売経験 ●店長・副店長経験 ●チームマネジメント経験 ●スポーツブランド販売経験 ●スニーカーショップ勤務経験 ●小売業・サービス業経験 知識や経験がなくても問題ありません。 働く中で少しずつ学べる環境です。

求めている人材 ●学歴不問 ●資格不問 ✅必須 ●販売・接客経験をお持ちの方（業界不問） ●売上管理・数値意識をもった店舗運営経験 ✅歓迎 ●アパレル販売経験 ●店長・副店長経験 ●チームマネジメント経験 ●スポーツブランド販売経験 ●スニーカーショップ勤務経験 ●小売業・サービス業経験 知識や経験がなくても問題ありません。 働く中で少しずつ学べる環境です。

求めている人材 ●学歴不問 ●資格不問 ✅必須 ●販売・接客経験をお持ちの方（業界不問） ●売上管理・数値意識をもった店舗運営経験 ✅歓迎 ●アパレル販売経験 ●店長・副店長経験 ●チームマネジメント経験 ●スポーツブランド販売経験 ●スニーカーショップ勤務経験 ●小売業・サービス業経験 知識や経験がなくても問題ありません。 働く中で少しずつ学べる環境です。

求めている人材 ●学歴不問 ●資格不問 ✅必須 ●販売・接客経験をお持ちの方（業界不問） ●売上管理・数値意識をもった店舗運営経験 ✅歓迎 ●アパレル販売経験 ●店長・副店長経験 ●チームマネジメント経験 ●スポーツブランド販売経験 ●スニーカーショップ勤務経験 ●小売業・サービス業経験 知識や経験がなくても問題ありません。 働く中で少しずつ学べる環境です。

資格 【必須】 ■高校卒業以上 ■百貨店でのシューズブランド店長または店長代理の経験（3年以上） ■店舗マネージメント経験 ■人材育成の経験 【歓迎】ラグジュアリー販売経験