アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、副業・WワークOK、300万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須】基本的PCスキル(パワポ・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験２年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】富裕層顧客・VIP顧客への接客経験英語・中国語などの語学力（インバウンド対応）CRM・会員管理システムを活用した顧客育成経験 経験必須

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アパレル接客販売経験をお持ちの方(3年以上) ・店長として店舗運営経験をお持ちの方(1年以上)

応募条件 【必須条件】・何かしらのリーダー経験・リテールビジネスへの基本的な理解・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力・誠実/にこやかで陽気・基本的なビジネスマナー、社会的良識、・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質・リーダーシップ / キャプテンシー・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力【尚可】・副店長および店長1年以上のご経験・データ分析力 経験を活かせる環境

応募条件 ■ファッションブランドでの店長経験 2年以上【あれば尚可】■百貨店やラグジュアリーブランドでの店長経験を活かせる環境 経験必須

経験・資格 ・高卒以上 ・正社員雇用での接客販売職経験1年以上(商材不問) ・店長または副店長など、店舗マネジメントのご経験をお持ちの方

経験・資格 ・高卒以上 ・アシスタントマネージャーのご経験をお持ちの方

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。

資格・経験 ＜必須＞ ＜スキル＞ 必須条件 ・アパレル・雑貨・ジュエリー等の販売職で店長経験がある方 歓迎条件 ・アパレル業界のご経験 ・顧客との関係構築が得意な方 ・スタッフマネジメントのご経験 ・教育・指導力に自信のある方 ・弊社ブランドや製品への共感や愛着をお持ちの方 ・SNSで店舗情報を発信するのが好きな方 ・自ら情報を発信し、店舗・ブランドを育てていきたい方