アパレルショップの店長候補

仕事内容: 東京・大阪に直営店を構え、九州初出店となる『WIND AND SEA FUKUOKA』を一緒に作っていくオープニングスタッフを募集いたします。 20代〜40代を中心に支持されているファッションブランドの店舗で、その店長候補として店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、スタッフ育成や売上管理、売場づくりなど、店舗運営の中心となって活躍していただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 接客販売 レジ管理 商品ディスプレイ、売場作り 店舗運営業務 ＜勤務開始日＞ 2026年11月

求める人材: 必須スキル * WIND AND SEAのカルチャー・世界観が好きな方 * 接客販売業務に加えて、店舗運営に携わったご経験 歓迎スキル * ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方 * Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方 * Look撮影の撮影スキルをお持ちの方 求める人物像 * チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる * チーム全体のことを考えて献身的に動ける

月給30万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥29,285〜￥32,213（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回（12月、4月）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務体系＞ 土日を含むシフト制（毎月20日までに翌月の希望休を提出、25日にシフト確定） ＜勤務時間＞ 10:30〜19:30（変更の可能性有り） ＜店舗営業時間＞ 11:00-19:00（変更の可能性有り） ＜店舗定休日＞ なし（変更の可能性有り、年末年始は除く） ＜休憩時間＞ 昼60分+夕方15分 ＜所定時間外労働＞ 有（10時間程度/月） ＜休日・休暇＞　 完全週休2日制（曜日はご相談可） 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇

休暇・休日: * 完全週休2日制（曜日はご相談可） * 夏季休暇 * 年末年始 * 有給休暇 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 勤務用商品を一部貸与 * 社割制度 * 洋服購入補助制度 * 交通費支給 * 社会保険完備 * 健康診断（年1回）

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥29,285〜￥32,213（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態： 契約期間：1年間 ※最初の1年間は契約社員にて勤務いただき、勤務成績、業務遂行能力、店舗運営状況、会社の事業状況等を踏まえて契約更新および正社員への登用を判断します。 ＜運営会社について＞ 株式会社ターミナルは宮崎県を拠点に、セレクトショップの運営やファッションEC事業などを手掛ける企業です。 長年培ってきたアパレル小売・EC運営の経験を生かし、今回、WIND AND SEA福岡店における販売・店舗運営業務を受託しています。 本求人の雇用主は株式会社ターミナルとなります。店舗ではブランドの商品・販売方針に沿って業務を行い、スタッフの労務管理や店舗運営は当社が担当します。 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 社員登用あり
• 交通費支給