アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: こんな経験がある方は活かせます！ ■アパレル、セレクトショップ、ブランドショップでの販売経験 ■ジュエリー、時計、バッグ、アクセサリーなどの販売経験 ■百貨店、商業施設、免税店などでの接客経験 ■化粧品、美容、ホテル、空港、観光業界などでの接客経験 ■英語、中国語などを使った接客経験 ■レジ対応、在庫管理、ディスプレイ、売場づくりの経験 ☆☆英語・中国語などの外国語での接客・販売経験がある方は特に優遇いたします！（必須ではありません）

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

求める人材: ◆ 店長 ≪必須条件≫ * アパレル小売業界での店長経験（2年以上） * パソコン操作が出来る方（Word,Excel) ≪歓迎条件≫ * 売上管理や課題改善に主体的に取り組める方 * スタッフをまとめ、チームで成果を目指せる方 * 本部と連携しながら、店舗づくりに取り組める方 * ブランドの世界観を接客や売場づくりに反映できる方 ◆ 店長候補 ≪必須条件≫ * アパレル・小売業界での販売経験（3年以上） * 将来的に店長を目指したい方 ≪歓迎条件≫ * 店長・副店長などの経験がある方 * 売上や店舗の課題を意識して、主体的に行動できる方 * スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 * Louereのブランドや世界観に興味がある方

求める人材: ┏┓ ┗■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━ ★ オープニング店舗の店長候補として活躍！ 2026年秋オープン予定のイオンタウン防府で、店長候補として店舗づくりの中心メンバーをお任せします。新しい店舗・新しいチームを一からつくり上げていける、オープニングならではのやりがいがあります。 ★ 店舗運営・マネジメントに挑戦できる！ 接客・販売だけではなく、売上管理、在庫管理、スタッフ教育、シフト管理、売場づくりなど、店舗運営に幅広く携われます。これまでのマネジメント経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方におすすめです。 ★ 年収400万円～！ 店長候補として、これまでの経験や能力をしっかり考慮。業界経験やマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★ 1ヶ月の研修期間で安心してスタート！ 入社後は1ヶ月間の研修期間を設けています。店舗運営や商品知識、接客、スタッフマネジメントなど、店長として必要な知識・スキルを身につけてから本格的に店舗運営をお任せします。 ★ 創業115年の安定企業！ 長年にわたり地域のお客様に愛されてきたスポーツ専門店。安定した基盤のもと、これからの店舗・事業を一緒につくっていくことができます。 ★ スポーツを仕事にできる！ スポーツ用品を通じて、お客様の健康やスポーツライフをサポートする仕事です。スポーツが好きな方、これまでの競技経験や知識を仕事に活かしたい方にもぴったりです。 ★ 幅広いキャリアを目指せる！ 店長として店舗運営の経験を積んだ後も、商品管理、EC運営、バイヤーなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。長く働きながら、自分の可能性を広げられる環境です。

求めている人材 《応募条件》 ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 └日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格 ・紳士服、アパレル業界の経験者 ・オーダースーツが好きな方 ・アパレル、オーダースーツに興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ⛲店長未経験歓迎 ⛲経験者歓迎 ⛲子育て世代歓迎 ✱こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・任された業務は最後まで責任をもって やり切れる方 ✱こんな経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・オーダーメイド・コスメ・ カラコン・化粧品などの 販売スタッフとしてのご経験や 古着販売や生活雑貨販売、 インテリア販売・靴屋・カフェ・ レストランなどの接客スタッフ としての経験を活かせます。

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求める人材: * 小売店・リユースショップ等での店長または店舗責任者としての実務経験がある方 * 店舗全体を広い視野で捉え、複数の業務や状況を同時に把握・判断できる方 * 細かな変化や問題点を見逃さず、高い注意力と管理意識を持って行動できる方 * 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、考え、改善に向けて行動できる方 * 店舗運営に責任感を持ち、日々の業務を高い水準で継続できる方 * スタッフへの適切な指導・教育を行い、チーム全体を管理できる方 * 店舗全体に常に目を配り、細部まで意識を行き届かせられる方 * 目の前の業務だけでなく、お客様の動き、スタッフの状況、商品の状態、売場の変化などを俯瞰して把握できる方 * 店舗全体の状況を踏まえ、先を読んで主体的に行動できる方 * 小さな違和感や問題を見逃さず、トラブルが発生する前に適切な判断と対応ができる方 * 店長という役職経験だけでなく、実際に店舗運営の責任を担い、主体的に管理・改善を行ってきた方

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 【必須要件】 ・アパレル・ファッション業界での接客・販売経験（目安3年以上） ・スタッフの育成や指示出しを担った経験（役職名は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート等） 【歓迎要件】 ・ドレス販売・ウェディング業界での実務経験（レンタル・販売問わず） ・売上目標を持って店舗運営に関わった経験 ・複数店舗の管理、新店立ち上げの経験 【求める人物像】 ・お客さまに寄り添って臨機応変にご提案ができる方 ・接客・販売業務からマネジメント業務まで幅広く柔軟に対応し、自ら課題を見つけ改善に動ける方 ・店舗・ブランドを自分ごととして捉えられる方 ・将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

求める人材: ＜応募条件＞ 学歴不問。職種・業種・社会人経験がない方も 歓迎します。第二新卒歓迎、ブランクがある方も 応募できます。 ＜以下のような方歓迎！＞ ・時計に興味をお持ちの方 ・ファッションが好きな方 ・接客や販売経験がある方 ・アルバイト経験も歓迎 ・ノルマに追われず接客したい方 ・一生モノの時計知識を学びたい方 ＜未経験からの学び方＞ 入社後は先輩が実務を通じて指導し、 2〜3ヶ月かけて接客や時計の基礎を学びます。 接客中にお客様からの質問に戸惑った際は、 先輩がそばで会話を支えます。時計や 販売の知識は、経験豊富なスタッフから一から 学べます。販売・業界未経験から 独り立ちした先輩も活躍中です。 ＜研修中とその後の配属＞ 研修期間中は自宅から通いやすい店舗を中心に 勤務します。基礎が身についた後は、中野店と 銀座店をメインに、月ごとに店舗を 交代して勤務します。 ◎先輩社員の前職例 ・パーソナルトレーナー ・人材系サービスの法人営業 ・アパレル販売スタッフ ・眼鏡販売スタッフ ・バーテンダー

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長またはマネジメント経験 ・チーム管理経験 ・アパレルや女性商材の接客販売のご経験 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル・インナー販売経験 ・新規出店やリニューアルの経験 ・数字と向き合いながら働くことが好きな方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分のアイディアを店舗運営に活かしたい方 ・これまでの経験を、新しいブランドづくりに活かしたい方 ・チームメンバーの成長を自分のことのように喜べる方 ・tu-hacciの商品や世界観が好きな方 #20代活躍中 #30代活躍中 #女性活躍中 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 【応募資格】 ＜必須条件＞ * 買取専門店（リユース業界）での実務経験がある方（期間は問いません） * ブランド品、貴金属などの基本的な真贋・査定ができる方 * PCの基本操作ができる方 * 普通運転免許保有（AT限定でも可） ＜歓迎条件＞ * 店長・マネジメント経験がある方 * 特定ジャンル（時計・宝石等）に深い知識をお持ちの方 ＜その他＞ 年齢不問・学歴不問 40代・50代のセカンドキャリアも歓迎

求める人材: 必須条件 * 買取専門店、質店、リユース企業などで実務経験がある方（期間は問いません） * ブランド品、貴金属などの基本的な真贋・査定ができる方 * PCの基本操作ができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 歓迎条件 * 店長またはマネジメントの経験がある方 * 時計、宝石、ブランド品など、特定分野に深い知識がある方 * 個人の成果だけでなく、店舗全体の売上・粗利改善にも取り組める方 年齢・学歴は問いません。40代・50代の方や、経験を活かしたセカンドキャリアをお考えの方も歓迎します。

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。

求める人材: 【必須スキル・経験】 お客様を大切にするマインドのある方 誠実かつ熱意のある方 ※特別な経験やスキルは問いません。 【歓迎スキル・経験】 アパレルブランドでご勤務経験がある方 接客業でのご経験がある方 スポーツが好き ・トレーニングが好きな方 ・アパレル店長経験3年以上

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: ＼事業拡大につき店長候補を募集！／ 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作が可能な方 【こんな方は歓迎します！】 ＊営業・販売経験者 ＊店長・副店長経験者 ＊リーダー経験者 ＊マネジメント経験者 。・＊こんな方におすすめ！＊・。 ✅成果を正当に評価されたい ✅年収アップを目指したい ✅店長として店舗運営に挑戦したい ✅成長企業でキャリアアップしたい

求めている人材 ◎小売店舗での販売経験を活かして、 お店づくりに携わりたい方を歓迎します！ 売場リーダーや店長・副店長の経験は必須ではありません。 《必須条件》 ◎小売店舗での販売・接客経験が 6ヶ月以上ある方（業界不問） 正社員または契約社員としての経験が必要です。 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売場リーダーの経験 ・売り場作りやディスプレイを 工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品を店舗で 選定したい方 ・キャラクターグッズ業界の経験 ・発注業務の経験 ・商品ディスプレイの知識 ・簡単なExcelの操作ができる方 ・店長・副店長の経験が3年以上 ある方（業界不問） ・店舗の実績を向上・改善した経験 ・関係各所を巻き込み、施策を 企画・実施した経験 ・売上分析の結果をもとに 陳列位置やVMDを考えたい方 《こんな方に向いています》 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「発注数や取扱商品を店舗で決め、 裁量を持ってお店づくりがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します！

求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 接客・販売経験をお持ちの方歓迎 （例：アパレル販売／雑貨販売／コーディネーター など） ✅ 副店長・店長・マネージメント経験者歓迎 ※それぞれ経験年数は問いません。 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜働きやすさのポイント｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐ スタッフ同士の距離が近く相談しやすい ⭐ マネージャー・本部のサポート体制あり ⭐ 年齢や社歴に関係なく意見を伝えやすい ⭐ 困った時は助け合えるあたたかな職場 ⭐ 経験を活かし成長を実感できる ╭━━━━━━━━━╮ ｜こんな方にピッタリ｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ・人と会話することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・「ありがとう」にやりがいを感じる ・接客経験を活かしたい これまでの接客経験を活かしながら、 あなたらしい言葉や提案で、 お客様の毎日を支える仕事をしませんか？

求めている人材 ◎男女不問 ◎マネジメント未経験OK 経験者は優遇 【必須の経験】 ・何かしらの接客や販売の経験 （他業種でもOK） 【歓迎】 ・伝統工芸品に興味がある方・好きな方 ・日本語の他、英語でも接客ができる方 ※日常会話程度からOK！ ・通訳接客の経験がある方 ・語学留学の経験がある方 ・3か国語以上話せる方(日本語・英語・その他言語） ・語学スキルを向上させたい方 ・接客が好きな方 ・お客様との対話が好きな方 ・半年以上の長期で働ける方

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【ここで力を発揮できる方】 ・未完成の仕組みを、不満ではなく自分の仕事として引き受けられる方 ・一つの店に腰を据え、地域のお客様と長く向き合いたい方 ・店長でありながら、現場の細かな作業もいとわない方 【歓迎する経験】 ・一店舗の店長、または複数店舗をまとめるエリアマネージャーの経験 ・出店時の立ち上げに関わった経験 ・人の採用や教育、店舗開発に携わった本部での経験 ※業界不問。買取や鑑定の知識は入社後に身につけられます 【先にお伝えしておきたいこと】 ・整った研修や制度がそろっていることを入社の条件にしたい方には、合わない可能性があります ・短期間で成果だけを持ち帰りたい方にも、おすすめしません 大変なところも含めて、職場見学で確かめてから決めてください。

求める人材: ■応募資格 * 対面販売職のご経験 * 社内外の連携に対して積極的に対応できる方 * 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方 * 顧客とのコミュニケーション能力に自信のある方 ■歓迎資格 * ファッション系(アパレル、バッグ、雑貨など)、コスメティック系などの小売店における販売職のご経験。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職の経験。 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * 英語・広東語・中国語いずれかまたは複数が話せる方。 * 店舗立ち上げの経験。 * 高級消費財業界での経験。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 未経験者歓迎・経験不問 無資格歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 シニア活躍中 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を聞きながら、 振袖のコーディネートを提案したい方 ・接客に加え、商品・顧客・売上の管理にも 取り組みたい方

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【応募条件】 ✅接客・販売業において 店舗運営または スタッフのマネジメントに 関わった経験をお持ちの方 ・店舗責任者やリーダー経験 ・部下や後輩の指導経験 ・アルバイトや新人の教育経験 ・売上目標の管理や進捗確認 ・在庫管理やスタッフ管理 ※正式な役職経験がなくても 現場の中心となって スタッフをまとめた経験があれば ご応募いただけます 【こんな方を歓迎します】 ・時計やジュエリーの販売経験 ・アパレル、眼鏡、化粧品・百貨店などでの販売経験 ・高価格帯商品やブランド商品の 接客経験 ・店舗イベントや販促企画の経験 ・商品の仕入れやバイイング経験 - 【求める人物像】 ・接客・販売経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ・スタッフの成長を支えることに やりがいを感じる方 ・店舗状況に合わせて 自ら考えて行動できる方 ・長く愛される店舗づくりに 携わりたい方 ・イベントや売場づくりなど 自分のアイデアを形にしたい方 ・時計やジュエリー ファッションに興味がある方 ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求める人材: 1. 店長フィッター / フィッター VITA DESIGN博多店にて、接客・フィッティング・店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 求めているのは、単に服を販売する方ではありません。 お客様の体型、雰囲気、職業、着用シーンを読み取り、その方にふさわしい一着を提案できる方です。 クラシックをベースに、現代的な解釈を加えたオーダースタイルを共につくり、VITA DESIGN博多店の価値を高めていける経験者を募集します。 今回は育成前提の未経験採用ではありません。 一定以上の接客経験、販売実績、またはフィッティング実務経験をお持ちの方を対象とします。 主な業務内容 ・オーダースーツ、ジャケット、トラウザーズ、シャツ等の接客販売 ・生地、スタイル、コーディネートの提案 ・採寸、フィッティング対応 ・MTM / BESPOKEにおける補正指示書の作成 ・仮縫い、納品対応 ・品質管理、納期管理 ・仕入、在庫、売上管理 ・KPIモニタリング ・顧客管理、CRM運用 ・リピート設計、紹介施策の実行 ・スタッフ育成、シフト作成 ・SNS発信、販促企画のディレクション 店長フィッターとして採用する場合は、接客・採寸・補正指示だけでなく、店舗の数字、顧客づくり、スタッフ育成、ブランド発信まで担っていただきます。 2. 仕立て職人 / 仕立てアトリエ立ち上げメンバー VITA DESIGNでは、新たな事業として、福岡市から久留米市にかけたエリアに仕立てアトリエの開設を計画しています。 このアトリエでは、VITA DESIGNのMTMおよびBESPOKEラインの品質向上を目的に、シャツ、トラウザーズ、ジャケット、スーツなど、各分野の専門職人と連携した服づくりを進めていきます。 今回募集するのは、単なる縫製スタッフではありません。 ハンドゾーンを含む仕立ての主要工程を担い、仕立ての仕事に責任を持てる職人を募集します。 お客様への接客、採寸、仕様提案、フィッティングは基本的にフィッターが担当します。 職人の方には、ご自身の専門分野における仕立て、補正、品質づくりに集中していただきます。 それぞれの専門性を尊重しながら、着る人の佇まいまで整える一着を共につくっていきたいと考えています。 経験者・即戦力の方を対象とした募集です。 経験が浅い方、補助業務のみの経験の方、育成前提の方は対象としておりません。 募集職種 ②シャツ職人 / シャツテーラー Camiciaio / カミチャイオ オーダーシャツの仕立てに携わっていただける方を募集します。 襟、台襟、カフス、前立て、袖付け、柄合わせ、ステッチワークなど、シャツ全体の完成度に責任を持てる方を歓迎します。 トラウザーズ職人 / パンツ専業テーラー Pantalonaio / パンタロナイオ トラウザーズの仕立て、補正、シルエット形成に精通した方を募集します。 クセ取り、ベルトカーブ、尻ぐり、渡り、膝、裾に至るまで、立体的なバランスを見られる方を歓迎します。 ジャケット職人 / ジャケット専業テーラー Sarto da giacca / サルト・ダ・ジャッカ ジャケットの仕立てに特化した経験をお持ちの方を募集します。 本衿掛け、肩イセ、袖イセ、胸まわりの立体形成、毛芯・増芯の扱い、ハ刺しによるラペルの表情づくり、アイロンワークに対応できる方を歓迎します。 スーツ丸縫い職人 / スーツテーラー Sarto / サルト スーツを一着通して丸縫いできる職人を募集します。 仮縫い、中縫い、本縫い、補正修正、アイロンワークまで高水準で対応できる方を想定しています。 VITA DESIGNの新たな仕立てアトリエにおける中核人材として、最も重要なポジションのひとつです。 ③ 博多店 期間限定パートスタッフ VITA DESIGN博多店では、期間限定で店舗運営をサポートしてくださるパートスタッフを募集します。 フィッターや店長を補助しながら、店舗運営を支えていただくポジションです。 専門的な採寸や補正指示はフィッターが担当しますので、主に接客補助、商品整理、事務作業、納品準備などを担っていただきます。 主な業務内容 ・お客様のご案内 ・接客時のサポート ・生地バンチ、サンプル、商品の整理 ・納品前商品の検品補助 ・スーツ、シャツ、トラウザーズ等の納品準備 ・簡単なPC入力、顧客情報の整理補助 ・店舗清掃、備品管理 ・SNS撮影や投稿準備の補助 ・その他、店舗運営に関わる補助業務 ※採寸、補正指示、専門的なフィッティングはフィッターが担当します。

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆新店舗・新店の立ち上げ経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を新しい環境で活かしたい ◆新店舗の立ち上げに携わりたい ◆より大きな裁量を持って店舗運営したい ◆マネジメントスキルをさらに磨きたい ◆将来はストアマネージャーを目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: ＜応募条件（必須）＞ ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可／通勤用） ●以下のいずれか「1つ」に当てはまる方（業界・雇用形態不問） ・接客・販売・小売・サービス業の実務経験が1年以上ある方 ・管理職・マネジメント経験、または部下の育成やチームをまとめた経験がある方（職種・業界不問） ※シューズ・アパレル業界の経験は問いません。 これまでの現場経験や人と関わってきた経験を重視します。 ＜歓迎条件（優遇）＞ ・靴・アパレル・ファッション・服飾雑貨の販売経験がある方 ・店長・副店長・売場責任者など、店舗マネジメントの実務経験がある方 ・シフト管理、売上・予算管理、発注、売場づくり（ディスプレイ等）等の実務経験がある方 ・これまでの接客・管理スキルを活かして、即戦力や早期のステップアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり 例外事由3号のイ・55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・正社員または契約社員としての実務経験が1年以上 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆ ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、または古着店での販売経験がある方 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語、韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆接客・販売経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ◆SNSやトレンドに敏感で、情報発信に協力してもらえる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！

求める人材: 【求める人材】 未経験OK < こんな方はぜひ> ・家具・雑貨が好き ・インテリアに興味がある ・好きなことを仕事にしたい ・成長企業で働きたいなど

求める人材: ＼ストリートカルチャーを知る経験者求む／ これまで培ってきた販売経験や店長としてのマネジメント経験を活かし、 Bodegaの日本展開を店舗運営の中心メンバーとして支えていただける方を歓迎します。 【必須条件】 ・正社員または契約社員としての実務経験が1年以上ある方 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、 または古着店での店長経験が1年以上ある方 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆スタッフの育成・指導、チームマネジメントの経験 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語・韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆これまでの販売経験を活かして、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◆スタッフと協力しながら、より良い店舗づくりを進められる方 ◆売上や在庫の数字をもとに、店舗運営の改善を考えられる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！