アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、女性が活躍中、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐当社の企業理念「おもてなしの心で人々を幸せに」に共感いただける方 ⭐アパレル経験が３年以上あるかた 店長経験の有無は問いません。 これまでに店長経験があり、ブランクのある方もご応募ください ステップアップしたい方も応援します。 店長の経験はないけど目指している、という方も大歓迎です。 ⭐落ち着いた接客をしたいかた おもてなしの心で丁寧な接客をお願いします

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・マネージメント経験1年以上 ・売上責任を持ちチームをリードした経験 ・リテールビジネスへの基本的な理解 ・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力 ・誠実/にこやかで陽気 ・基本的なビジネスマナー、社会的良識、 ・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質 【当店で働く魅力】 お仕事帰りに、アウトレットでお買い物して帰宅！ 大規模なショッピングモールで 様々なジャンルの出店があるので 欲しいな、と思っていたものは たいていここでそろいます！ 自動車・自転車通勤もOKなので通いやすい♪ 幅広い業務をお任せするので SNSでバズらせるには？ など、最新のトレンド経験もできちゃいます♪

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリテールファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方 ■オープニングスタッフとして頑張りたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 ＜必須＞ ✿販売経験 マネジメントに対する意欲があれば店長経験は不問です！ ＜歓迎＞ ✽裁量を持ってお店作りをしたい！お店を動かしたい！という意欲がある方 ✽メンバーの育成や売上改善の施策立案に携わった経験がある方 ✽流行やトレンドに敏感な方 ✽スタイリングを提案することが好きな方 ✽何事にも粘り強く最後まで遂行する責任力 ✽関係者との間に信頼関係を築くスキル ✽「お客様のため」に責任感と持続力を持てる方 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＜こんな方にもピッタリ＞ ＊自分の「好き」やアイデアを、もっとレイアウトや接客に反映させたい方 ＊販売だけではなく仕入れにも興味がある方 ＊様々なことにチャレンジしたいマインドをお持ちの方 ＊ライフステージの変化があってもキャリアを諦めたくない方 社員全員が中途入社！ アパレル業界から転職される方が多く、経験を活かして働いていただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ◆株式会社シゲマツについて 自社オリジナルやODM・OEM供給の帽子の営業、商品企画業務／提案～納品までワンストップに対応。 自社工場を持ち、OEM事業から自社製品販売まで行う『帽子のオールラウンダー』企業です。 東名阪を中心にシーズンごとに今後も1～2店舗増やしていく事業計画もあり、EC分野に更に注力していく展望です。 ますます事業を拡大していく当社で、一緒に成長していける方をお待ちしております♪ ◆どんなお店？（ATRENA FABRICA） コンセプトは、 「家族丸ごとコーディネート」！ 旅行やちょっとしたお出かけ、デイリーから特別な日まで対応できるアイテムを世界中から集めた帽子専門店です。 OEM企業直営のため、オリジナルブランド「ニャンダーニット」をはじめ、 ドメスティックブランドやライセンス商品など、他にはない豊富なラインナップが自慢です。 家族全員で気軽に買い物を楽しめる、ゆったりとした雰囲気です＊* ◆客層・価格帯について ▽ 価格帯：3,000円〜20,000円程 ▽ 販売個数：1日平均30個〜50個（既存店実績） ▽ 客層：20代を中心に、40代・50代と幅広い世代に支持されています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求めている人材 ⏩こんな方を歓迎します！ ○店長、店長候補、副店長、 リーダー経験のある方 ○販売経験を活かして キャリアアップしたい方 ○店舗運営にチャレンジしたい方 ○将来的に店長を目指したい方 ○アパレル、アクセサリー、 雑貨などの販売経験がある方 ○人と接することが好きな方 ○アクセサリーやファッションが好きな方 店長未経験でも大歓迎！ 入社後もしっかりサポート◎ 店舗運営について 分からないことがあっても、 本部スタッフが丁寧にサポートします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 経験や成長に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げ、 将来的には店長として店舗を お任せできる人材を目指していただきます✨

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 【必須条件👍】 ・アパレル業界、または何らかの接客・販売経験がある方 ・店長や副店長、リーダーなど、チームをまとめた経験がある方（年数不問） 【こんな方を歓迎します👍】 ・「ロペピクニックのテイストが好き」という方 ・数字を追うだけでなく、スタッフとの対話を大切にできる方 ・ライフイベント（結婚・出産等）を経ても長くアパレル業界で活躍したい方 ※未経験の方は、別途「店舗スタッフ」枠での選考も可能です！まずは「店長候補」に挑戦したいという意欲を重視しますので、お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ★こんな方を求めています★ ●販売経験を活かしたい方 これまでの接客や販売で得た スキルを現場で活かしたい方を 特に歓迎します。 ●チームで働くのが得意な方 スタッフと協力しながら 店舗運営を円滑に進められる方。 ●指導・育成に興味がある方 アルバイトや後輩の教育を 通じてチーム力を高めたい方。 ●お客様目線で提案できる方 商品知識を活かして 最適な提案ができる方。 ●柔軟で前向きな姿勢を持つ方 変化に対応しながら 改善を続けられる方を歓迎します。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・販売職での実務経験（業界不問） ・スタッフ育成やシフト管理の 経験がある方は尚可 ・接客を通じた目標達成の 経験がある方 上記に該当する方は ぜひお話を聞かせてください。 あなたの販売経験が 新しいフィールドで 存分に生きるポジションです。 ※高卒以上 ★「いきなり店長は…」と不安な方は 副店長からのスタートも可能！(月給26万円～) お気軽にご相談ください。

求めている人材 【応募条件】 ・店長候補：販売実務経験1年以上の方 ・エリアマネージャー候補：店長経験のある方 アパレル業界だけにこだわっているわけではありません。 異業種からスタートしたスタッフも多く、店長クラスにもアパレル未経験からスタートしたスタッフがいます。 これまで培ってきた接客・販売・店舗運営・マネジメントなど、あなたの経験をフルに活かしてください。 【こんな方におすすめ】 ・接客を通して人と話すことが好き ・ファッション、帽子が好き ・これまでの販売経験を活かしたい ・店長としてスタッフを導いていきたい ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・接客やファッションの知識をさらに深めたい ・販売分析や企画にも携わりたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・バイヤーや商品デザインにも挑戦してみたい 【求める人物像】 ・将来のビジョンを持ち、成長意欲の高い方 ・既成概念にとらわれず、新たな発想でアイデアを出せる方 ・協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながらチームをつくっていける方 ・主体的にチャンスや課題を発見し、自らアクションを起こせる方 店長はゴールではありません。 店舗運営を経験した先には、エリアマネージャー、バイヤー、商品デザインなど、さらに活躍のフィールドを広げていくことができます。 あなたのこれまでの経験と、これから実現したいことを、ぜひgifthatで活かしてください。 ご応募、心よりお待ちしております。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 必須スキル・経験 ｜■販売店の店長やマネージャーの経験 ｜（取り扱い商材の種類は問わず） ｜具体的には… ｜■店舗スタッフのシフト管理の経験 ｜■商品の在庫管理の経験 ｜■売上管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ あると嬉しいスキル・経験 ｜■高単価商材を販売した経験 ｜■富裕層の方を接客した経験 ｜■オーディオ製品の接客・販売経験 ｜■家電量販店での接客・販売経験 ｜■アパレル・ブランドショップでの ｜ 接客・販売経験 ｜■家具・インテリアショップでの ｜ 接客・販売経験 ｜■お客様への提案接客経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ こんな方に向いています ｜■人と話すことが純粋に好きな方 ｜■お客様と深く関わる接客が ｜ したいと感じている方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 未経験者歓迎 無資格歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 シニア活躍中 経験不問

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧TOMMY HILFIGERが好きな方 ✧お料理が好きな方

資格 物販店舗での店長経験やマネジメント経験をお持ちの方を募集しています。 これまでに販売スタッフの指導やシフト管理、 売場づくりなど店舗運営に携わった経験がある方は、 その経験を活かして活躍できる環境です。 アパレルや雑貨、アクセサリーなどの販売経験がある方はもちろん、 店舗運営に関わる業務経験をお持ちの方も歓迎します。 ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様に商品の魅力を伝える接客を行える方におすすめのお仕事です。 また、スタッフと協力しながら店舗を運営していくため、 チームワークを大切にしながら働きたい方にも適しています。 これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、 店舗づくりに主体的に関わりたい方にぴったりの環境です。

求めている人材 【歓迎】 ⭐接客・販売・サービス経験者 （カフェ／アパレル／雑貨／飲食／ホテル／ブライダル など） ※店長経験者歓迎 ※異業界からの転職者も多数活躍中 ✋こんな方におすすめ ✔接客が好きな方、お客様とお話しすることが好きな方 ✔笑顔あふれる職場で働きたい方 ✔チームワークを大切にできる ✔企画・お店づくりにも挑戦したい ✔変化を楽しみながらチャレンジしたい ✔かわいいものが好き ◇学歴不問 ◇男女不問 ◇第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ◎20代～30代活躍中！◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、店長・副店長のご経験を1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実践を向上、改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を企画・実施した経験をお持ちの方 「誰もが知る国民的キャラクターを手掛けてみたい」 「自分の提案を受け入れてくれる環境で働きたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 【応募条件】 ✅接客・販売経験のある方 または ✅営業、飲食店勤務など"人と接する仕事"でチームマネジメントや店舗管理のご経験がある方 ※ご経験のレベルは問いません。基本的には人柄採用を行っておりますので、詳細はご応募の上ご相談・ご質問ください 【歓迎要件】※必須ではありません ✅店舗の管理業務経験のある方 ✅店長経験のある方 ✅シューズショップやアパレルでの勤務経験がある方 ＼その他の歓迎条件／ ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✅子育て中の主婦の方々も活躍中 ✅接客、営業、販売スタッフのご経験 （アパレル販売店、百貨店、デパート、 ショッピングモール、雑貨屋など不問） ✅フィッテイング知識、 FHA資格を勉強したことのある方 ✅その他、元コスメや 化粧品販売スタッフ、 ブライダル・ホテルスタッフ・ フラワーショップ店員など 異業種からの転職も大歓迎します。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

資格 学歴・経験・前職一切不問！ 【歓迎条件】 ●今までの経験を活かして店長として活躍したい方 ●未経験だがやる気だけは負けない！という方 ●着物や振袖、ファッションが好きな方 ●接客が好き、挑戦してみたい方 ●人と話すことが好きな方 こだわり条件 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問

求めている人材 ≪未経験の方も大歓迎！≫ ◆学歴不問 ◆経験・スキルは問いません！ ◆基本的なPC操作 (ワード、エクセル等)ができる方 ☆百貨店や商業施設での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ ☆30代・40代のスタッフも 活躍中です♪ ☆接客・販売が好きな方、店舗運営や スタッフ管理に興味があるはぜひ◎

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 59歳未満の方（定年が60歳のため）

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 接客・販売経験をお持ちの方歓迎 （例：アパレル販売／雑貨販売／コーディネーター など） ✅ 副店長・店長・マネージメント経験者歓迎 ※それぞれ経験年数は問いません。 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜働きやすさのポイント｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐ スタッフ同士の距離が近く相談しやすい ⭐ マネージャー・本部のサポート体制あり ⭐ 年齢や社歴に関係なく意見を伝えやすい ⭐ 困った時は助け合えるあたたかな職場 ⭐ 経験を活かし成長を実感できる ╭━━━━━━━━━╮ ｜こんな方にピッタリ｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ・人と会話することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・「ありがとう」にやりがいを感じる ・接客経験を活かしたい これまでの接客経験を活かしながら、 あなたらしい言葉や提案で、 お客様の毎日を支える仕事をしませんか？

求めている人材 【 こんな方にオススメ 】 ・スニーカーやストリートが好き ・トレンドに敏感な方 ・チームで協力して働ける方 ・裁量を持ってお任せします！ 店舗運営やお店作りに挑みたい方 ・早期のキャリアアップを目指す方 入社半年で店長や1年でSVなど 実際の早期昇格実績が多数あり 【 下記のような方は歓迎 】 ・アパレルショップの勤務経験 ・販売スタッフ、接客販売の経験 ・SNSの運営、情報発信の経験

資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客／販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

求める人材: ＜未経験者歓迎＞　＊丁寧にお教えします！ ――　以下の方は特に優遇　―― ○前向きに接客のお仕事に取り組める方 ○人と話すことが好きな方 ○接客・販売経験がある方 ○コミュニケーション力に自信がある方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【必須】 ・経験問わず、キャリアアップを目指して頑張りたい方 ・イチから店舗運営に携わりたい方 ・ファッションや帽子が好きな方 【優遇】 ・店長／副店長（店次長）/リーダーなどの経験 ＼こんな方も歓迎します！／ ● 学歴不問・ブランクOK ● 経験を活かしてステップアップしたい方 ● スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ● 売上管理や店舗運営に携わりたい方 ● 仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ● NEW ERAやストリートファッションが好きな方 ● オープニング求人を探している方 【新しいお店づくりに、イチから携われる】 販売経験を活かしたい方はもちろん、 店舗運営やスタッフ育成に興味がある方も歓迎！ 新しいお店だからこそ、スタッフと協力しながら お店の雰囲気やチームをつくっていける環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい仕事に取り組んでみたい方も、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

求めている人材 ＼応募に必要なご経験／ ① 店長の経験 ②接客販売の経験 ※1・2の両方が必須です。 ✅POINT 複数の店舗を見る立場なので、 各店長と面談することもあります。 そのため、店長の経験があるとマネジメント視点でのアドバイスがしやすいです。 【先輩の声】 スタッフの配置が上手くいったときに、 パズルのピースがそろうような達成感を感じます。 新しく入ったスタッフさんが定着してくれたり、通勤距離的に異動したい方がいたりと、人の動きがつきものです。 全ての店舗がきれいに埋まった時は本当に気持ちがいいですね。

求めている人材 必須スキル ・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方 歓迎スキル ・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方