アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐当社の企業理念「おもてなしの心で人々を幸せに」に共感いただける方 ⭐アパレル経験が３年以上あるかた 店長経験の有無は問いません。 これまでに店長経験があり、ブランクのある方もご応募ください ステップアップしたい方も応援します。 店長の経験はないけど目指している、という方も大歓迎です。 ⭐落ち着いた接客をしたいかた おもてなしの心で丁寧な接客をお願いします

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 小売業での店舗管理・運営業務経験 ※店長としての職務経験は必須ではありません。 副店長やリーダー、 店舗のNo.2・No.3ポジションでの 経験がある方も是非ご応募ください ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・マネージメント経験1年以上 ・売上責任を持ちチームをリードした経験 ・リテールビジネスへの基本的な理解 ・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力 ・誠実/にこやかで陽気 ・基本的なビジネスマナー、社会的良識、 ・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質 【当店で働く魅力】 お仕事帰りに、アウトレットでお買い物して帰宅！ 大規模なショッピングモールで 様々なジャンルの出店があるので 欲しいな、と思っていたものは たいていここでそろいます！ 自動車・自転車通勤もOKなので通いやすい♪ 幅広い業務をお任せするので SNSでバズらせるには？ など、最新のトレンド経験もできちゃいます♪

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: 必須スキル * WIND AND SEAのカルチャー・世界観が好きな方 * 接客販売業務に加えて、店舗運営に携わったご経験 歓迎スキル * ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方 * Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方 * Look撮影の撮影スキルをお持ちの方 求める人物像 * チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる * チーム全体のことを考えて献身的に動ける

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上） ┗店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アパレルが好きな方 ・ブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上） ┗店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アパレルが好きな方 ・ブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 未経験者歓迎 無資格歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 シニア活躍中 経験不問

求める人材: ┏┓ ┗■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━ ★ オープニング店舗の店長候補として活躍！ 2026年秋オープン予定のイオンタウン防府で、店長候補として店舗づくりの中心メンバーをお任せします。新しい店舗・新しいチームを一からつくり上げていける、オープニングならではのやりがいがあります。 ★ 店舗運営・マネジメントに挑戦できる！ 接客・販売だけではなく、売上管理、在庫管理、スタッフ教育、シフト管理、売場づくりなど、店舗運営に幅広く携われます。これまでのマネジメント経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方におすすめです。 ★ 年収400万円～！ 店長候補として、これまでの経験や能力をしっかり考慮。業界経験やマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★ 1ヶ月の研修期間で安心してスタート！ 入社後は1ヶ月間の研修期間を設けています。店舗運営や商品知識、接客、スタッフマネジメントなど、店長として必要な知識・スキルを身につけてから本格的に店舗運営をお任せします。 ★ 創業115年の安定企業！ 長年にわたり地域のお客様に愛されてきたスポーツ専門店。安定した基盤のもと、これからの店舗・事業を一緒につくっていくことができます。 ★ スポーツを仕事にできる！ スポーツ用品を通じて、お客様の健康やスポーツライフをサポートする仕事です。スポーツが好きな方、これまでの競技経験や知識を仕事に活かしたい方にもぴったりです。 ★ 幅広いキャリアを目指せる！ 店長として店舗運営の経験を積んだ後も、商品管理、EC運営、バイヤーなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。長く働きながら、自分の可能性を広げられる環境です。

求める人材: 【必須】 店長または店長代理としての マネジメント経験3年以上 《歓迎》 アパレル・ジュエリー・時計等など 物販での店長経験5年以上 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・キャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ □ 販売・接客経験 □ アパレル、ジュエリー、メガネ、 雑貨などの販売経験 □ カフェ、ホテル、飲食店などでの接客経験 □ 店長・副店長・エリアマネージャーなどの経験 □ 時計業界での勤務経験 現在活躍しているスタッフの中には、 飲食店やホテル、サービス業など、異業種から 転職してきたメンバーも多数在籍しています。

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣ ■1年以上の販売経験がある方（業界不問） ■アパレル未経験OK ■異業種からの転職歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿ ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売経験をお持ちの方 ■アパレル・ファッション・雑貨販売の経験をお持ちの方 ■シューズ・インテリアなどの販売経験をお持ちの方 ■飲食店・カフェなどで接客経験をお持ちの方 ■ホテル・旅行などサービス業の経験をお持ちの方 ■営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■ファッションに興味をお持ちの方 ■ストリートファッションやカルチャーが好きな方 ■店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣ ▶ファッションが好きな方 ▶ストリートファッションに興味がある方 ▶HUFのアイテムや世界観が好きな方 ▶人と話すことが好きな方 ▶お客様との会話を楽しめる方 ▶コーディネートを考えることが好きな方 ▶異業種からアパレル業界に挑戦したい方 ▶接客・販売スキルを身につけたい方 ▶店舗運営について学びたい方 ▶スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ▶将来的に店長を目指したい方 ▶アパレル業界で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求める人材: 【必須条件】 ・未経験の方も歓迎します！ 【歓迎条件】 ・何らかの接客・販売のご経験をお持ちの方（アルバイトでのご経験も可） 【求める人物像】 ・一人ひとりのお客様に寄り添った、 丁寧な提案接客に取り組みたい方 ・将来的に店長やバイヤーを目指すなど、 キャリアアップの意欲がある方 ・バイヤーとして海外買い付けに チャレンジしたい方 【入社後のサポート】 販売や洋服の知識を 身につけていく必要がありますが、入社後は OJTでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣ ■1年以上の販売経験がある方（業界不問） ■アパレル未経験OK ■異業種からの転職歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿ ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売経験をお持ちの方 ■アパレル・ファッション・雑貨販売の経験をお持ちの方 ■シューズ・インテリアなどの販売経験をお持ちの方 ■飲食店・カフェなどで接客経験をお持ちの方 ■ホテル・旅行などサービス業の経験をお持ちの方 ■営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■ファッションに興味をお持ちの方 ■ストリートファッションやカルチャーが好きな方 ■店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣ ▶ファッションが好きな方 ▶ストリートファッションに興味がある方 ▶HUFのアイテムや世界観が好きな方 ▶人と話すことが好きな方 ▶お客様との会話を楽しめる方 ▶コーディネートを考えることが好きな方 ▶異業種からアパレル業界に挑戦したい方 ▶接客・販売スキルを身につけたい方 ▶店舗運営について学びたい方 ▶スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ▶将来的に店長を目指したい方 ▶アパレル業界で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧TOMMY HILFIGERが好きな方 ✧お料理が好きな方

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 【必須】 接客や販売の経験がある方 【歓迎】 ・店長または店長補佐の経験がある方 ・売上や在庫管理の経験がある方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・イベント企画や育成に興味がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ◆接客経験をお持ちの方 ◆スタッフ育成など、マネジメント経験のある方 ◆売上管理のご経験 ※小売業界での経験に限ります。 (例)アパレル、バッグ、宝飾、ジュエリーなど ＊英会話は必須ではありませんが、 グローバルブランドのため英語を使う接客も発生します。 外国語が得意な方はよりご活躍いただけます。 苦手な方も、よく使うフレーズから覚えて頑張っています！ ～PANDORAを彩る、個性豊かな店長たち～ 「好き」を仕事にする、彼らの活躍の秘密 ──────────────────── ★どんな人が活躍しているの？ 実は、テレアポや商社の営業、通訳や美容部員など… 意外と様々な職種の経験者が活躍しているんですよ。 私は百貨店で派遣社員としてジュエリー販売をしていました。 当時PANDORAは知らなかったのですが、地元にないブランドに挑戦したくて紹介してもらったのが入社のきっかけです。 商品を通してお客様と繋がれるこのブランドがすぐに大好きになり、今は「ハロー」から始めた英語も、アプリで学習しています！ 店長で終わりではなく、今後はエリア数店舗を支えられるポジションも目指しています。/店長K ★厳しさではなく「優しさ」がチームの基盤 個人ノルマで競い合うのではなく、チーム全員でお客様の「ストーリー」を大切にし、ファンを作っていくのがPANDORA流。 かつてのお客様や、友人がスタッフとして入社してくれたり、異動先まで買いに来てくださるファンの方がいたりと、人の輪が広がるのが嬉しく、大きなやりがいにも繋がっています。 店長として、スタッフがどう動けば個々が輝けるかを常に考え、背中を押す存在でありたいです。/店長S ★PANDORA愛で繋がる仕事 私の所属はスタッフが10名を超える店舗ですが、皆がブランド好きだからこそ数字に縛られず助け合えています。 中にはネイルをブランド仕様にするほどの大ファンもいるんですよ！ また、以前は少なかった本社との交流も増え、マネージャーが現場に寄り添って一緒に解決策を考えて研修をオリジナルで組んでくれたり、表彰制度があったりと、フォロー体制の進化も肌で感じています。 「ストーリーがあるから好きになれる」 「チームだから楽しい！」 「好き」という気持ちさえあれば挑戦できる。 それがPANDORAの魅力です！/店長O

求めている人材 【必須スキル 】 ・正社員として店舗販売経験1年以上ある方 【歓迎スキル 】 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 ・自主的に売上向上や運営改善のアクションを実行した経験 【評価制度】 弊社の人事評価制度は、6月,12月に中間評価面談、 3月,9月に給与改訂を伴う評価面談を実施しています。 上長と定めた事業目標の成果に加え、 職種ごとに設定された技術や心構えを踏まえ評価が行われます。 そのため成果を出し、人としての成長していく人にとって働きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法） 〜 ）

求める人材: キャリア形成のため35歳迄の方(例外事由3号のイ) 高卒以上 経験不問 未経験者歓迎 ※フリーター歓迎 ※長期勤務可能な方歓迎！ ※20代～30代後半まで幅広く在籍中！ アパレル販売や雑貨販売、接客業で探している方、 ファッションが好きな方も大歓迎です。 For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.

資格・経験 経験不問、未経験者歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ✿販売経験 マネジメントに対する意欲があれば店長経験は不問です！ ＜歓迎＞ ✽裁量を持ってお店作りをしたい！お店を動かしたい！という意欲がある方 ✽メンバーの育成や売上改善の施策立案に携わった経験がある方 ✽流行やトレンドに敏感な方 ✽スタイリングを提案することが好きな方 ✽何事にも粘り強く最後まで遂行する責任力 ✽関係者との間に信頼関係を築くスキル ✽「お客様のため」に責任感と持続力を持てる方 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＜こんな方にもピッタリ＞ ＊自分の「好き」やアイデアを、もっとレイアウトや接客に反映させたい方 ＊販売だけではなく仕入れにも興味がある方 ＊様々なことにチャレンジしたいマインドをお持ちの方 ＊ライフステージの変化があってもキャリアを諦めたくない方 社員全員が中途入社！ アパレル業界から転職される方が多く、経験を活かして働いていただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ◆株式会社シゲマツについて 自社オリジナルやODM・OEM供給の帽子の営業、商品企画業務／提案～納品までワンストップに対応。 自社工場を持ち、OEM事業から自社製品販売まで行う『帽子のオールラウンダー』企業です。 東名阪を中心にシーズンごとに今後も1～2店舗増やしていく事業計画もあり、EC分野に更に注力していく展望です。 ますます事業を拡大していく当社で、一緒に成長していける方をお待ちしております♪ ◆どんなお店？（ATRENA FABRICA） コンセプトは、 「家族丸ごとコーディネート」！ 旅行やちょっとしたお出かけ、デイリーから特別な日まで対応できるアイテムを世界中から集めた帽子専門店です。 OEM企業直営のため、オリジナルブランド「ニャンダーニット」をはじめ、 ドメスティックブランドやライセンス商品など、他にはない豊富なラインナップが自慢です。 家族全員で気軽に買い物を楽しめる、ゆったりとした雰囲気です＊* ◆客層・価格帯について ▽ 価格帯：3,000円〜20,000円程 ▽ 販売個数：1日平均30個〜50個（既存店実績） ▽ 客層：20代を中心に、40代・50代と幅広い世代に支持されています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

求めている人材 《応募条件》 ・紳士服、アパレル業界の経験者 ・オーダースーツが好きな方 ・アパレル、オーダースーツに興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ⛲店長未経験歓迎 ⛲経験者歓迎 ⛲子育て世代歓迎 ✱こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・任された業務は最後まで責任をもって やり切れる方 ✱こんな経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・オーダーメイド・コスメ・ カラコン・化粧品などの 販売スタッフとしてのご経験や 古着販売や生活雑貨販売、 インテリア販売・靴屋・カフェ・ レストランなどの接客スタッフ としての経験を活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ・店長候補：販売実務経験1年以上の方 ・エリアマネージャー候補：店長経験のある方 アパレル業界だけにこだわっているわけではありません。 異業種からスタートしたスタッフも多く、店長クラスにもアパレル未経験からスタートしたスタッフがいます。 これまで培ってきた接客・販売・店舗運営・マネジメントなど、あなたの経験をフルに活かしてください。 【こんな方におすすめ】 ・接客を通して人と話すことが好き ・ファッション、帽子が好き ・これまでの販売経験を活かしたい ・店長としてスタッフを導いていきたい ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・接客やファッションの知識をさらに深めたい ・販売分析や企画にも携わりたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・バイヤーや商品デザインにも挑戦してみたい 【求める人物像】 ・将来のビジョンを持ち、成長意欲の高い方 ・既成概念にとらわれず、新たな発想でアイデアを出せる方 ・協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながらチームをつくっていける方 ・主体的にチャンスや課題を発見し、自らアクションを起こせる方 店長はゴールではありません。 店舗運営を経験した先には、エリアマネージャー、バイヤー、商品デザインなど、さらに活躍のフィールドを広げていくことができます。 あなたのこれまでの経験と、これから実現したいことを、ぜひgifthatで活かしてください。 ご応募、心よりお待ちしております。

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【必須条件】 ✅接客・販売の現場で指導や管理の経験がある方 （後輩指導、在庫管理、売上管理など） ※正式な店長役職の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ⭐百貨店やブランドショップでの販売経験者 ⭐高価格帯商品やアパレルの接客経験者 ⭐店舗イベントや売場企画の経験がある方 ＜どんな人が活躍中？＞ 百貨店販売員、アパレルショップ店員、 コスメ販売員、ジュエリースタッフなど の経験者が多数活躍中✨ ＜先輩スタッフの声＞ 「百貨店から転職し、今は店長候補として チームでの店舗運営に挑戦しています！ 以前は1人で抱え込むことも多かったですが、 トミヤでは仲間と相談しながら 一緒に店舗を作れるのが本当に心強いです。 賞与年3回や安定した環境も大きな魅力✨ マネジメントスキルもしっかり磨けます！」 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⏩チームで協力して店舗運営をしたい方 ⏩マネジメントスキルを本格的に磨きたい方 ⏩創業90年超の安定環境で長く働きたい方 ⏩個人のノルマに追われず丁寧な接客をしたい方

求めている人材 【必須条件👍】 ・アパレル業界、または何らかの接客・販売経験がある方 ・店長や副店長、リーダーなど、チームをまとめた経験がある方（年数不問） 【こんな方を歓迎します👍】 ・「ロペピクニックのテイストが好き」という方 ・数字を追うだけでなく、スタッフとの対話を大切にできる方 ・ライフイベント（結婚・出産等）を経ても長くアパレル業界で活躍したい方 ※未経験の方は、別途「店舗スタッフ」枠での選考も可能です！まずは「店長候補」に挑戦したいという意欲を重視しますので、お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ＜必須＞ ★店長経験2年以上の方 ＜こんな方歓迎します！＞ ★これまでの店長・マネジメント経験を活かしたい方 ★スタッフと協力してお店づくりができる方 ★接客・販売だけでなく企画にも携わりたい方 ★SNSでの発信に興味がある方 ★商品企画・イベント企画に興味がある方 ★ランジェリーショップでの勤務経験がある方 アパレル販売／雑貨販売／アクセサリー販売／ジュエリー販売／インテリア販売／百貨店勤務など、これまでの販売・接客経験を活かせます。

求める人材: ＜必須条件＞ ■9:00～23:00で1 日６時間以上（週30時間～週40時間以内）勤務できる方 ＜こんな方歓迎！＞ ■繁忙期や店舗状況により土日祝の勤務が柔軟に対応可能な方 ■20代〜30代・40代を中心に幅広くご活躍いただける環境です！ ■学歴不問・資格不問 ■未経験OK！ラグジュアリーブランドでの経験がある方、大歓迎 ■ブランクOK！産休、育休明けの主婦・主夫の方 ■契約社員デビューもしっかりサポートします！ ■受付、美容師、美容部員、コールセンター、カフェスタッフ、飲食店のホールスタッフなどのご経験をお持ちで、お客様とお話しをするのが好きな方 ■ネイルOK・髪型自由・アクセサリー自由！

求める人材: ＜必須条件＞ ■9:00～23:00で1 日６時間以上（週30時間～週40時間以内）勤務できる方 ＜こんな方歓迎！＞ ■繁忙期や店舗状況により土日祝の勤務が柔軟に対応可能な方 ■20代〜30代・40代を中心に幅広くご活躍いただける環境です！ ■学歴不問・資格不問 ■未経験OK！ラグジュアリーブランドでの経験がある方、大歓迎 ■ブランクOK！産休、育休明けの主婦・主夫の方 ■契約社員デビューもしっかりサポートします！ ■受付、美容師、美容部員、コールセンター、カフェスタッフ、飲食店のホールスタッフなどのご経験をお持ちで、お客様とお話しをするのが好きな方 ■ネイルOK・髪型自由・アクセサリー自由！

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求める人材: 高卒以上／業界未経験歓迎 話の上手さだけでなく、相手の話を聞くこと、分からないことを確認すること、周囲と協力することを大切にしています。 接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方、細かな作業やものづくりが好きな方を歓迎します。眼鏡業界の経験者・有資格者も歓迎です。 専門知識は入社後に学べます。少しずつ知識や技術を身につけ、できる仕事を増やしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ◎高卒以上 ◎当社の既存店では20～50代の女性が活躍中です♪ ◎アパレル業界での経験をお持ちの方

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 59歳未満の方（定年が60歳のため）

求めている人材 【歓迎】 ⭐接客・販売・サービス経験者 （カフェ／アパレル／雑貨／飲食／ホテル／ブライダル など） ※店長経験者歓迎 ※異業界からの転職者も多数活躍中 ✋こんな方におすすめ ✔接客が好きな方、お客様とお話しすることが好きな方 ✔笑顔あふれる職場で働きたい方 ✔チームワークを大切にできる ✔企画・お店づくりにも挑戦したい ✔変化を楽しみながらチャレンジしたい ✔かわいいものが好き ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎】 ⭐接客・販売・サービス経験者 （カフェ／アパレル／雑貨／飲食／ホテル／ブライダル など） ※店長経験者歓迎 ※異業界からの転職者も多数活躍中 ✋こんな方におすすめ ✔接客が好きな方、お客様とお話しすることが好きな方 ✔笑顔あふれる職場で働きたい方 ✔チームワークを大切にできる ✔企画・お店づくりにも挑戦したい ✔変化を楽しみながらチャレンジしたい ✔かわいいものが好き ◇学歴不問 ◇男女不問 ◇第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 インテリアが好き、 人と話すのが好きな方大歓迎！ 【必須要件】 ★高卒以上 ★何らかの接客・販売・営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 ＊店舗マネジメントやリーダーの経験 ＊家具・インテリア業界での実務経験 ＊インテリアコーディネーターなどの資格 【こんな方歓迎】 ＊お客様の想いに寄り添った接客がしたい方 ＊店舗づくりや企画に興味がある方 ＊安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・販売・接客の経験がある方 （経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい ・新しいお店を一からつくってみたい

求める人材: キャリア形成のため35歳迄の方(例外事由3号のイ) 高卒以上 経験不問 未経験者歓迎 ※フリーター歓迎 ※長期勤務可能な方歓迎！ ※20代～30代後半まで幅広く在籍中！ アパレル販売や雑貨販売、接客業で探している方、 ファッションが好きな方も大歓迎です。 For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.

資格・経験 【歓迎経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ＜ファッション業界・アパレル業界・インテリア関係経験者は優遇＞ ・社会人経験のある方 ・販売／小売／流通／サービス業での実務経験 ・飲食業（ホール・フロア）での接客経験 ・雑貨やインテリアに興味のある方

求めている人材 ◎男女不問 ◎マネジメント未経験OK 経験者は優遇 【必須の経験】 ・何かしらの接客や販売の経験 （他業種でもOK） 【歓迎】 ・伝統工芸品に興味がある方・好きな方 ・日本語の他、英語でも接客ができる方 ※日常会話程度からOK！ ・通訳接客の経験がある方 ・語学留学の経験がある方 ・3か国語以上話せる方(日本語・英語・その他言語） ・語学スキルを向上させたい方 ・接客が好きな方 ・お客様との対話が好きな方 ・半年以上の長期で働ける方

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売・接客の経験がある方歓迎（職種・業界不問） ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ※日本国内かつ弊社で有効な就労資格をお持ちの方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売経験がある方 ・ハンドメイドやものづくりに興味がある方 ・接客・コミュニケーションを楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜このような方は大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル/服飾雑貨業界で管理職経験 （店長または副店長経験など）

求めている人材 ＜必須＞ ・ラグジュアリー業界、ドメスティック、セレクトショップなどにて販売及びマネジメントの経験（副店長もしくは店長経験 2年以上）をお持ちの方 ・学歴不問、これまでの経験とこれからの意欲を重視したポテンシャル採用も行います。 ・顧客構築、チーム育成をリードし、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高められるマネジメントスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・ブランドのサステナブルな理念やフィロソフィーに共感し、お客様へ自信を持って伝えられる方 ・個人ノルマではなく、店舗全体の目標達成に向けて周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方 ・外資系アパレル特有の風通しの良さの中で、自らアイデアを発信し、店舗づくりを楽しめる方 ・これまでの接客経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収アップ（年俸520万円〜）を目指して挑戦したいという成長意欲がある方 ・ミートフリーマンデーなどの独自の取り組みを理解し、多様性を尊重しながらウェルビーイングな働き方を体現できる方 ・百貨店での外資系コスメや高単価雑貨など、アパレル以外の接客・マネジメント経験者も歓迎いたします。 カジュアル面談もあるので、まずはお気軽にご質問やご応募ください♪

求めている人材 【応募条件】 ✅接客・販売経験のある方 または ✅営業、飲食店勤務など"人と接する仕事"でチームマネジメントや店舗管理のご経験がある方 ※ご経験のレベルは問いません。基本的には人柄採用を行っておりますので、詳細はご応募の上ご相談・ご質問ください 【歓迎要件】※必須ではありません ✅店舗の管理業務経験のある方 ✅店長経験のある方 ✅シューズショップやアパレルでの勤務経験がある方 ＼その他の歓迎条件／ ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✅子育て中の主婦の方々も活躍中 ✅接客、営業、販売スタッフのご経験 （アパレル販売店、百貨店、デパート、 ショッピングモール、雑貨屋など不問） ✅フィッテイング知識、 FHA資格を勉強したことのある方 ✅その他、元コスメや 化粧品販売スタッフ、 ブライダル・ホテルスタッフ・ フラワーショップ店員など 異業種からの転職も大歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -

求めている人材 ≪異業種からの転職者多数≫ ●保険・金融業界での営業経験者 ●高単価商材を扱うラグジュアリーブランドの接客・販売職 ●ウエディング・ブライダル業界での提案型プランナー ●アパレル業界で顧客提案を重視してきた販売スタッフ ●サービス業界で顧客満足を追求してきた接客職 ●百貨店などで富裕層対応の経験をお持ちの方 ●接客・販売経験を活かして再スタートしたい方（主婦・主夫の方含む） 上記は一例ですが、 「お客様と深く関わる仕事」「信頼関係を築く仕事」に やりがいを感じてきた方が多数活躍しています。 ≪歓迎要件≫ ◎販売経験に加え、店舗運営やチームマネジメントの実務経験をお持ちの方 ◎シフト管理・スタッフ育成・売上管理など、店舗を動かす役割を担ってきた方 ◎店長・現場責任者としてのご経験がある方 ◎売上計画の立案・実行など、数値責任を持って取り組んできた方 ◎展示会・催事・イベントの企画や運営に主体的に関わった経験がある方 ◎お得意様づくりやリピート促進など、顧客戦略に携わってきた方 女性スタッフが9割の職場のため、 家庭やライフイベントへの理解が深く、 お互いにフォローし合いながらシフトを調整しています。

資格 ＜採用は人物重視♪未経験者大歓迎！＞ *.◇ 20代・30代・40代女性活躍中 ◇.* ●ブランクのあっても大丈夫！ ＜こんな方歓迎！＞ ☆人と話すことや相手の話を聞くことが好きな方 ☆振袖、着物、和装に興味がある方 ☆ファッションやコーディネートが好きな方 ☆思い出に残ることを仕事にしたい方 ☆SNSでの発信が好きな方また興味があり勉強したい方 ☆お店作りに関わっていきたい方 ＜活かせる経験知識！＞ ●マネージメント経験や店長経験のある方 ●接客・販売の経験がある方 ●ファッション・ブライダル系の学校へ通っていた方、また同等の知識のある方 ●保険、不動産など営業経験がある方 ●子育てや幅広い年齢、業界の方々と接してきた経験 ●SNSでの発信など趣味や仕事としてやってきた方 ★その他上記に当てはまらなくてもジョイフル恵利に興味を持っていただけたら それだけで大歓迎です！お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を活かして収入を上げたい ◆より大きな店舗の運営に挑戦したい ◆マネジメントスキルを磨きたい ◆将来は新店舗の店長を目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい ◆海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 未経験OK！ 販売経験者大歓迎！ジャンルは不問です。 【こんな方歓迎】 ✅販売の仕事が好き ✅人と話すことが好き ✅アクササリーが好き ✅地元で長く働きたい

求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験

求める人材: 【必須】 店長または店長代理としての マネジメント経験3年以上 《歓迎》 アパレル・ジュエリー・時計等など 物販での店長経験5年以上 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・キャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ □ 販売・接客経験 □ アパレル、ジュエリー、メガネ、 雑貨などの販売経験 □ カフェ、ホテル、飲食店などでの接客経験 □ 店長・副店長・エリアマネージャーなどの経験 □ 時計業界での勤務経験 現在活躍しているスタッフの中には、 飲食店やホテル、サービス業など、異業種から 転職してきたメンバーも多数在籍しています。

求める人材: ■応募資格 * 対面販売職のご経験 * 社内外の連携に対して積極的に対応できる方 * 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方 * 顧客とのコミュニケーション能力に自信のある方 ■歓迎資格 * ファッション系(アパレル、バッグ、雑貨など)、コスメティック系などの小売店における販売職のご経験。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職の経験。 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * 英語・広東語・中国語いずれかまたは複数が話せる方。 * 店舗立ち上げの経験。 * 高級消費財業界での経験。

資格・経験 【歓迎経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ＜ファッション業界・アパレル業界・インテリア関係経験者は優遇＞ ・社会人経験のある方 ・販売／小売／流通／サービス業での実務経験 ・飲食業（ホール・フロア）での接客経験 ・雑貨やインテリアに興味のある方

求めている人材 ＜学歴不問・ブランクOK＞ ◇社会人経験（3～5年程度）をお持ちの方 ※経験年数は目安です。経験・スキルなどを総合的に考慮します。 ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 これまでの社会人経験で培った コミュニケーション力や気配り、 周囲と協力して仕事を進める力を活かせます◎ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「好きなファッションに関わりたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆チームワークを大切にできる方 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆これまでの社会人経験を活かして働きたい方 ◆長く働きながらキャリアを築きたい方

求めている人材 ≪異業種からの転職者多数≫ ●保険・金融業界での営業経験者 ●高単価商材を扱うラグジュアリーブランドの接客・販売職 ●ウエディング・ブライダル業界での提案型プランナー ●アパレル業界で顧客提案を重視してきた販売スタッフ ●サービス業界で顧客満足を追求してきた接客職 ●百貨店などで富裕層対応の経験をお持ちの方 ●接客・販売経験を活かして再スタートしたい方（主婦・主夫の方含む） 上記は一例ですが、 「お客様と深く関わる仕事」「信頼関係を築く仕事」に やりがいを感じてきた方が多数活躍しています。 ≪歓迎要件≫ ◎販売に加え、店舗運営やマネジメントに関わった経験がある方 ◎シフト作成・スタッフ育成・売上管理などの実務経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理として、店舗運営を担ったご経験のある方 ◎展示会・催事などの運営に携わったことがある方 ◎お客様に寄り添った提案・関係構築を大切にできる方 ◎日本文化やきものに興味がある方 ◎将来的に店長などキャリアアップを目指したい方 女性スタッフが9割の職場のため、 家庭やライフイベントへの理解が深く、 お互いにフォローし合いながらシフトを調整しています。

資格 学歴・経験・前職一切不問！ 【歓迎条件】 ●今までの経験を活かして店長として活躍したい方 ●未経験だがやる気だけは負けない！という方 ●着物や振袖、ファッションが好きな方 ●接客が好き、挑戦してみたい方 ●人と話すことが好きな方 こだわり条件 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問

求めている人材 ✨候補募集だから未経験もOK✨ 「副店長までしかやったことがない」、 「スタッフの育成ならやってきた」という方も大歓迎です◎ ご経験に応じて、販売スタッフからスタート→店長登用を目指すのもOK✨ ＼以下のご経験があれば店長即採用／ ・シフト作成 ・アパレルの接客販売 ・マネジメント業務、マネージャー職 ⭐購入不要なアパレルです⭐ ✅全身制服で働ける 社販購入がないので給料を消費しないのがうれしい！ ✅スニーカーOKなので楽チン 立ち仕事あるあるな腰痛が心配な方にオススメ！ ✅ゴテゴテじゃなければネイルOK 清潔感があればデザインも可◎ ✅髪型自由・髪色自由 今のスタイルのままで働けます！

求めている人材 高校卒以上 ＜必須の経験・スキル＞ ・アパレル販売のご経験 ・店長やリーダーのご経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・前向きに仕事に取り組める方

求めている人材 ━━━━ 経験必須 ━━━━ ✅積極的なお声がけをする物販職での実務経験1年以上 ※雇用形態は問いません 【セレクトショップ】 【百貨店】 【雑貨店長】 【スポーツ・アウトドア用品】 【ジュエリー販売】 【靴・バッグ販売】 【アルバイトリーダー】 【新人教育・シフト管理】 など、幅広い接客・販売経験を活かせます。 - 人と接する仕事が好きな方、 ブランドの魅力を伝える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 「販売スタッフとして経験を積んできた」 「次は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎です。 ★マニュアルありで販売しやすい ★旅行が好きな方歓迎 ★マネジメントに挑戦したい方歓迎 ★接客やコミュニケーションが苦でない方へ

資格 ■接客・販売未経験OK 明るく清潔感のある対応ができればOK◎ 大切なのは、お客様に寄り添って ご対応頂く丁寧な接客です！ ■チームワークを大切にできる方 店舗によりますが、少人数体制で、 2～4名程度が同時に出勤しているイメージです！ スタッフ同士、協力してお仕事に取り組みましょう！ ■学歴不問 物腰穏やかな対応姿勢や、 コミュニケーションスキルを重視します！ ■活かせるご経験 ・販売・接客・営業 ・マッサージ・エステ・ヨガ講師・美容部員 ・飲食店・居酒屋・美容師・フィットネスジム など ＜スタッフの声＞ 接客経験はありましたが、ブランクがあり不安でした。 ただ、職場の方々は優しい方ばかりで仕事に行くのが いつも楽しみになっています。 お客様にご購入いただいた後にお子さんやお孫さんに 紹介していただけて私宛にまたご来店いただけて とても嬉しかったですし、やりがいに感じました。 (40代女性)

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 必須スキル ・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方 歓迎スキル ・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方