アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。●チームマネジメントに長けていること。●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。●柔軟性、自主性、チャレンジ精神【求める人物像】●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 経験を活かせる環境経験必須、ブランクOK

応募条件 ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである・レザークラフト、アートに興味や感性がある・語学力を活かしたい（英語・中国語）・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】基本的PCスキル(パワポ・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験２年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】富裕層顧客・VIP顧客への接客経験英語・中国語などの語学力（インバウンド対応）CRM・会員管理システムを活用した顧客育成経験 経験必須

応募条件 【必須】・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験・百貨店経験・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須経験】・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）・フルカテゴリー商材経験・語学力あれば尚可 経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者

資格 ファッション業界での販売経験者

応募条件 ・インテリアへの強い関心、興味・3年以上ののマネジメント経験・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・3年以上の販売経験or営業経験・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方 経験を活かせる環境経験必須

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

応募条件 ・ファッション業界販売経験5年以上 ・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験・アピアランスに華があり洗練されている方・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上

経験・資格 ・高卒以上の方 ・ラグジュアリーブランドや外資系ブランドなどでのマネジメント経験がある方

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 アパレルブランドでのマネジメント経験（店長・副店長）がある方 インポート、ラグジュアリ、百貨店のどれかにて経験がある方

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 マネジメント経験者 ラグジュアリー経験がある方（シューズ販売を含め、経験3年以上必須）

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

経験・資格 ■必要業務経験 ・ラグジュアリーリテール業界で3～5年以上の実務経験(ジュエリーまたは高級ファッション業界経験者歓迎) ・クライアントリング(顧客関係構築)および売上目標達成の実績がある方 ・チームを動機づけ、影響力を発揮できるリーダーシップをお持ちの方 ・優れた日本語コミュニケーション能力を有する方(英語力があれば尚可) ・顧客志向が強く、細部にまで配慮できる方 ・変化の速い環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方 ■求める人物像 ・ブランドの世界観、クラフトマンシップに共感し、ブランドや商品の魅力をお客様に的確にお伝えできる方 ・お客様の潜在ニーズを引き出し、ご要望に応じたご提案、販売ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協働して、個人/店舗目標を達成したご経験のある方

応募条件 【必須】・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）・店舗運営経験がある方（売上・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）・基本的なPCスキル 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ■店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇） ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 経験必須

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 【必須】・5年程度のマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・鞄業界での経験・高級商材を扱う店舗での店長経験【人物像】・スタッフ教育やチームビルディングに意欲がある方・売上管理に積極的に取り組める方【活かせる経験・スキル】・店長経験・売上管理・数値分析スキル・バッグ・トラベルグッズの知識 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ≪必須条件≫アパレル小売業界での店長経験（2年以上）パソコン操作が出来る方（Word,Excel)≪歓迎条件≫売上管理や課題改善に主体的に取り組める方スタッフをまとめ、チームで成果を目指せる方本部と連携しながら、店舗づくりに取り組める方ブランドの世界観を接客や売場づくりに反映できる方 経験を活かせる環境

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル （Excel／Word／PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・買取店での実務経験 ・店舗責任者の経験（店長・副店長など） 【尚可条件】 ・事業立ち上げの経験 ・ブランド品・貴金属の真贋鑑定スキル ・当事者意識をもって、 業務に取り組める方

資格・経験 ＜必須＞ ＜スキル＞ 必須条件 ・アパレル・雑貨・ジュエリー等の販売職で店長経験がある方 歓迎条件 ・アパレル業界のご経験 ・顧客との関係構築が得意な方 ・スタッフマネジメントのご経験 ・教育・指導力に自信のある方 ・弊社ブランドや製品への共感や愛着をお持ちの方 ・SNSで店舗情報を発信するのが好きな方 ・自ら情報を発信し、店舗・ブランドを育てていきたい方

応募条件 【必須】・ラグジュアリーまたは高単価ファッション商材の販売経験・マネジメント経験（数値管理・ピープルマネジメント）・ブランドに愛情を持って取り組める方【活かせる経験・スキル】・デザイナーズブランドでの販売経験・百貨店や路面店でのマネジメント経験【人物像】・独創的なファッションに共感できる方・チームを育成し成果を出せるリーダー【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・VIP対応の経験・VMD経験 経験必須

求める人材: 【必須条件】 ■小売業での店舗管理経験（3年以上） ■スタッフマネジメント経験 ■売上管理・数値分析能力 【歓迎条件】 ■時計・貴金属業界での経験 ■複数店舗の管理経験 ■新店立ち上げ経験 ■P&L管理経験

資格 ファッション業界での販売経験者

応募条件 ・店長・サブ経験1年以上（アパレルや雑貨など店長経験ある方大歓迎！）・売り場演出、商品ディスプレイなどVMD知識のある方・PC・SNSの活用が出来る方 経験を活かせる環境

応募条件 ■ファッションブランドでの店長経験 2年以上【あれば尚可】■百貨店やラグジュアリーブランドでの店長経験を活かせる環境 経験必須

資格・経験 ■必須条件 ・ファッション関連の接客販売経験3年以上 ・何らかのマネジメント経験 ・土日祝日含むフルタイム勤務可能な方

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等でのマネジメント経験を2～3年以上お持ちの方 └接客、販売、顧客育成のご経験 └部下や後輩の育成、チームマネジメントのご経験 └百貨店などで顧客づくりに携わったご経験

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル販売経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・何かしらのマネジメント経験 ※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります。

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募条件 ≪必須条件≫・接客販売経験・ホスピタリティを必要とするサービス経験・マネジメント経験※時計、宝飾のご経験があれば尚良し 経験を活かせる環境経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者 アパレル業界での店長経験3年以上

応募条件 【MUST】・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上・マネジメント経験1年以上【WANT】・百貨店勤務のご経験がある方・スーツケース販売のご経験がある方・教育、育成経験がある方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験・百貨店経験・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者 アパレル業界での店長経験3年以上

資格 ファッション業界で店長/副店長経験が5年以上ある方、またはラグジュアリーブランドの経験が3年以上ある方

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募条件 【必須】・ジュエリー販売経験・ファッション業界での経験・百貨店での勤務経験【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・ハイジュエリーブランドでの経験【人物像】・ブランドの価値を高められるリーダー・チームで成果を出せる方・お客様との信頼関係を築ける方【活かせる経験・スキル】・ストアマネジメント経験・VIP・外商対応の経験・ハイジュエリーの知識 経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者 接客販売経験5年以上 店長として店舗運営に携わったご経験（年数不問）

応募条件 【必須要項】・高卒以上・アパレル業界におけるマネジメント（副店長クラス以上）のご経験3年以上【尚可要件】・高級消費財の販売経験者・時計業界経験者・外資系ブランドビジネス経験者 経験を活かせる環境

資格 店長またはSVの経験2年以上

経験・資格 ・高卒以上の方 ・高価格帯商材 (ラグジュアリー・インポート・セレクト・デザイナーズなど)での マネジメント経験をお持ちの方(店長、副店長など)

応募条件 ・アパレル業界での店長経験がある方【求める人物像】・SNSや様々なメディアから主体的に情報収集し仕事に活かしていく姿勢がある方・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方・ファッションが大好きで感度の高い方・チームワークを重視しした働き方が出来る方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須・顧客づくりに自信のある方歓迎・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎 経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者 【必須スキル】 国内ブランド、海外ブランド問わず、ファッションブランドでの店舗責任者経験者 基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 国産ブランドやセレクトショップでの店長経験があり、AMIでマネージャーとしてステップアップを挑戦してみたい方 ラグジュアリーブランドでの店長経験を生かして、もっとその経験をAMIで生かしてみたい方

応募条件 【必須経験】・ラグジュアリーブランドまたは高額商材の販売経験者 ・マネージメント経験者【求める人物像】インテリアプロダクトデザインに興味ある方【活かせる経験・スキル】・アパレル販売経験者・ファッション業界経験者 経験を活かせる環境経験必須

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募条件 ・高単価商材販売経験、百貨店での販売経験者・5～10名規模のマネジメント経験者 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者・人望がありマネジメント力に長けている・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している 経験必須

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 ファッション業界での販売経験者 接客販売経験3年以上 副店長など店舗運営に携わったご経験（年数不問）

資格 ファッション業界での販売経験者 接客販売経験3年以上 副店長など店舗運営に携わったご経験（年数不問）

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

経験・資格 ・高卒以上の方 ・ラグジュアリーブランドや外資系ブランドなどでのマネジメント経験がある方

応募資格 ＜必須＞ ・高額商材（宝飾、時計、ラグジュアリーブランド）の販売経験 ・ブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上 ジュエリーやウォッチへの知識・販売力に加え、お客様へ丁寧で温かい対応ができることが大切なポイントです。 誠実さとプロ意識を持ってブランドの成長に貢献できる方をお待ちしています。

応募資格 ＜必須＞ ・ファッション・バッグ・スポーツ・アウトドアブランド等での販売経験（目安3年以上） ・店長もしくはエリアマネージャーとしての経験（目安3年以上） ・売上目標達成に向けた数値管理・販売戦略の立案、実行経験 ・スタッフ育成・シフト管理・売上管理などのマネジメント経験 ・BRIEFINGブランドに共感し、お客様に寄り添った接客ができる方 ＜歓迎＞ ・百貨店での販売経験 ・高単価商材（バッグ・ラグジュアリー・ゴルフ・スポーツ等）の販売経験 ・エリアマネージャー・複数店舗管理経験 ・語学力（英語/中国語/韓国語で商品説明ができるレベル） 高校卒業以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

応募条件 【必須スキル】いずれも必須・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方・12月1日～12月8日までに確実にご入社いただける方【歓迎スキル】・英語力をお持ちの方 尚可・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語・韓国語（日常会話レベル） 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・高単価商材の接客・販売経験 ・競合他ブランドや海外ラグジュアリーファッションブランド出身の即戦力になる方 また、マネジメントやアシスタントマネージャー経験されている方 ・ブランドイメージにマッチしている方 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー、インポート、セレクト、百貨店展開ブランドなどでのご経験のある方 高校卒業以上

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

資格 副店長もしくはリーダー経験2年以上

応募資格 ＜学歴＞ 学歴：高校卒業 ＜必須＞ 経験年数：3年以上が理想 ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売経験 ・ラグジュアリー販売経験 ・店舗の管理運営経験 ・CMR経験（顧客管理） ・コミュニケーションが得意な方 ＜歓迎スキル＞ ・ラグジュアリー販売経験 ・人材育成経験 ・外資ホテル、航空会社でのマネジメント経験 ・ブランドの世界観を大切にしながら接客できる方 ・ファッションが好きな方／人と話すことが好きな方

応募資格 ＜必須＞ ・ファッション業界での販売・接客経験のある方 ・マネジメント業務（店長クラス）の実務経験をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ スタッフ育成やキャリアアップに興味をお持ちの方歓迎！ 高校卒業以上

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アシスタントマネージャー経験をお持ちの方

応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、経験3年以上必須） ・百貨店ブランドでマネジメント経験がある方 ＜歓迎＞ ・アパレル業界のご経験者 インポート、セレクトショップ、レディス、メンズ、ファストファッションなどからラグジュアリーブランドへ転身したい方 ・業界問わず接遇・接客・販売のご経験がある方 ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・英語・中国語・韓国語（日常会話レベル） ＜求める人物像＞ ・奇心旺盛で前向きな方、思いやりを持って行動ができる方 あらゆる場面に応じた対応力・分析力・判断力が求められます。 周到な準備・計画はもちろん、変化には即座に対応し、既存の方法にこだわることなくフレキシブルに対応してください。 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・国内ブランド、海外ブランド問わず、ファッションブランドでの店舗責任者経験者 ・基本的なPCスキル（文字入力・レポートの作成や閲覧が可能なレベル） ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方 高校卒業以上 ・これまでの経験を活かしながら、新しいことにも挑戦し成長していきたい方 ・ファッション業界での店舗責任者経験を活かし、スタッフ一人ひとりの強みを伸ばしながらチームづくりやマネジメントに取り組める方 ・店舗とオフィスの連携を大切にし、向上心を持ってさらにステップアップしたい方 ・ブランドののフィロソフィーに共感し、仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方

応募資格 ＜必須＞ ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長の経験（2年以上） ・会社の中の長期目標、課題を考え店舗運営に落とし込める視点、経験 ・接客・販売・顧客育成の経験 ・部下育成、チームマネジメント ・基本的なパソコン操作（メール、ワード文書作成、エクセル） 高校卒業以上