BPO管理/運営、産休・育休あり、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求める人材: 【こんな方にぴったり】 ・楽しいこと、新しいことにワクワクできる方 ・一つの仕事だけではなく、幅広い仕事にチャレンジしてみたい方 ・「もっとこうしたら良くなるかも！」と、自分のアイデアを活かして働きたい方 ・子育てと仕事を両立しながら、キャリアアップも諦めたくない方 ・状況に合わせて、柔軟に考えたり行動したりできる方 ・変化を楽しみながら、新しいことにも前向きに取り組める方 ・周りと協力しながら、コツコツ仕事を進めることが好きな方 ・年齢や立場、働き方などの違いを尊重し、チームで協力できる方 ・人の気持ちや想いを大切にできる方 ・今よりもっと成長したい！という気持ちを持っている方 【こんな方は合わないかもしれません】 私たちは、入社後の「思っていた会社と違った…」というミスマッチをできるだけなくしたいと考えています。 そのため、正直にお伝えすると、こんな方には少し合わないかもしれません。 ・決められたやり方や仕事だけを続けたい方 成長途中の会社だからこそ、新しい仕事が増えたり、より良いやり方へ変更したりすることもあります。 「今までこうだったから」ではなく、その時々に合わせて柔軟に考えることが苦手な方は、戸惑う場面があるかもしれません。 ・さまざまな価値観や働き方を受け入れることが難しい方 当社では、子育て中のスタッフをはじめ、さまざまな年齢・立場・バックグラウンドを持つメンバーが働いています。 また、社内の一部では障害のある方も一緒に働いており、それぞれの違いや得意なことを尊重することを大切にしています。 「みんな同じ」ではなく、一人ひとりの違いを認めながら、一緒に働く。 そんな考え方を大切にしている会社です。

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎！ ・第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎です！1対1でしっかりとサポートします ※※普通自動車免許（AT限定可）は必要ですが、入社後の取得でOKです ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・顧客折衝の経験１年以上 ・営業事務職の経験１年以上 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 Excelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・採用代行（RPO）経験 ・BPO経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求める人材: 【未経験OK／これまで培ったスキルを最大限発揮してください】 今回は沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜必須要件＞ 45歳以下の方※後継者育成を目的とした募集のため(例外事由3号のイ) ＜こんな方を歓迎します＞ ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・人やチームを動かす仕事に興味がある方 ・人材サービスや事業運営に関わりたい方 ・PCスキル（計数管理＆ドキュメント作成）

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、簡単な入力作業) ・土日祝の勤務が可能な方 ※業界経験は問いません <歓迎経験> ・事務職（データ入力、電話対応など）での就業経験 ・販売、接客の現場での就業経験 ・シフト作成や欠員対応の経験 ・後輩指導、店舗リーダー、サブリーダーの経験 ・人材業界での就業経験 <こんな方に向いています> ・人との信頼関係を大切にし、安心して相談される存在になりたい方 ・急な欠員や予定変更にも落ち着いて対応できる方 ・自分から現場に足を運び、関係をつくれる方 ・派遣や接客の現場から、社員としてキャリアを積みたい方

求めている人材 ＼＼ 20代～40代活躍中！ ／／ “新体制に伴う幹部候補生募集” 経験や学歴よりも人柄を重視します。 現場管理に初めてチャレンジする方も 大歓迎です♪ 正社員デビューも歓迎 ！ 社会人経験がない方も 応募可能です◎ ＜必須条件＞ 普通自動車免許 （AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わることが好き ・チームで働くことが好き ・未経験から成長したい ・周囲をまとめることが好き ・将来はマネジメントに挑戦したい ・アルバイトリーダーなどの 経験を活かしたい 学生時代に部活などで 後輩をまとめていた方や、 友人グループで まとめ役になることが多い方なども 活躍できる環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊PCの基本スキル(Excel・Word) 【歓迎条件】 ＊製造現場でのリーダー経験 ＊生産管理経験 ＊品質管理経験 ＊人材マネジメント経験 ＊顧客対応経験 など ＜こんな方におすすめ＞ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・協調性を大切にできる方 ・主体的かつ積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊工場長、製造現場責任者、チームリーダー ＊工場管理者、物流センター長、倉庫管理者 ＊現場監督、施工管理、店長、採用担当など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています♪ ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【こんな経験も活かせます♪】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼こんな方におすすめ♪／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？

資格 ・スタッフの勤怠管理や進捗管理などのマネジメント業務にご興味をお持ちの方、大歓迎！ ・電話やメール等での問い合わせ対応、報告業務に対応できる方

求めている人材 【必須経験】 ◆ チームリーダー ◆ マネジメント実務 上記いずれかの経験が2年以上ある方 ＼業界未経験OK◎／ 学歴不問・資格不要 【必須条件】 ➢ PC・スマートデバイスの基本操作 ➢ 問い合わせなどへの対応経験 ➢ 周囲と協力して業務を進められる方 【必要なPCスキルの目安】 ◆ Excelでのデータ整理・分析 IF・XLOOKUP関数などによる分類、 重複削除、ピボット集計、CSV出力 ◆ PowerPointでの資料作成 提案書や報告書の作成 【活かせる経験】 ★ BPO業務の進捗管理 ★ 業務改善の提案・実施 ★ 新人教育・メンバー育成 ★ データ集計・分析、資料作成

求めている人材 製品開発プロジェクトのリーダー経験を活かせます！ ＜中途入社50％以上＞ 【必須】 ＊自動車・航空機・機電系メーカーまたは同業界の派遣・請負での勤務経験 ＊製品開発プロジェクトでリーダーとして管理・推進した経験 ＊顧客・関係部署・協力会社との調整、合意形成の経験 ＊メンバーへの業務指示、フォロー、育成経験 ＊Excel・Word・PowerPointを使用した管理資料・報告資料の作成経験 ＊ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当） 【歓迎】 ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験 ・業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験 ・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験 ・Excelマクロ・VBAを使った管理業務の効率化経験 【こんな方にピッタリ】 ・設計実務ではなく、計画や進捗管理でプロジェクトを前に進める役割を担いたい方 ・リーダー経験を活かして年収・キャリアを高めたい方 ・顧客・技術部門・メンバーをつなぐ中核として活躍したい方

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅学歴・資格不問！ ✅ブランクOK！異業種からの転職歓迎！ ⭐30代・40代のミドル世代も活躍中◎ →安定して長く働ける♪ ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ □しっかり休んでプライベートや家族との時間を充実させたい方 □ミドル世代からでもキャリアを築ける環境を探している方 □管理職やリーダーポジションに興味がある方 □チームを率いる仕事に挑戦したい方 □効率重視で物事を考えるのが得意な方 □様々な経験でスキルアップしたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □安定した企業で長期的に腰を据えて働きたい方 □地元で転勤を気にせず働きたい方

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームを リードした経験）※業界・職種・年数は 問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、 PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 ◆入社初日から有給休暇が 付与される安心の環境で、体調管理や生活を 大切にしながら働きたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験、 または事務センターなどでのマネジメント、 進捗管理経験がある方（経験年数不問） 【こんな方にピッタリの職場です♪】 ✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方 ✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方 ✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方

求めている人材 業界未経験者歓迎、若手からベテランまで 幅広く活躍中！ これまでのリーダーや 店長などのチームリード経験、 メンバー育成の経験を正当に評価し、裁量を 持って活躍できる環境を用意しています。 入社後は、段階的に 成長できる充実した研修制度や サポート体制があるため、SV未経験の方も 安心です。 【必須条件】 ・高卒以上 ・英語（ビジネスレベル） ・何らかのマネジメント経験 （チームをリードした経験） ※業界・職種・年数は問いません ・ＰＣ基本操作スキル （Excel、Wordなど） 【歓迎するスキル・経験】 ・チームを取りまとめた経験 ・メンバーのサポート経験 ・副店長や店長などの経験 ・施設長などの実務経験 【歓迎する志向】 ・車が好きな方 ・明るく接することが好きな方 ・メンバーと成長をしたい方 ・対話に自信がある方 【直近の入社者】 ・学習塾の塾長 ・飲食店のエリアマネジャー ・介護施設の施設長 ・コールセンターのリーダー ・派遣スタッフのリーダー ※これまでの入社者は、20代、30代、 40代など幅広い年代のメンバーです。 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、シニアSV（統括SV：月給37万円～、これまでの経験・能力により月給40万円～も可能）としてスタートも可能です！

求めている人材 ●経験者のみの募集になります 高卒以上／経験者募集★30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （製造、製造技術、生産技術、品質管理、品質保証、実験・評価など） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・半導体製造装置や何らかの機械、装置に関する技術・製造経験 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツール経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、SEM、三次元測定機、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、振動試験機、オシロスコープなど ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

■求める人物像・資格 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（メール作成・送受信、Excelでのデータ入力ができる） ・メールや電話で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ※必須ではありません ・マネジメント経験（人数不問） ・採用業務経験（人事／RPO／人材業界） ・コールセンターやカスタマーサポートでの業務経験 ・スケジュール調整業務の経験 ・Excelを使用したデータ管理・集計の経験

資格 業界未経験の方も応募OK Excel・Wordの基本操作ができる方 スタッフからの質問や確認事項に対応できる方 書類チェック・検印などの確認業務に取り組める方 マネジメント経験がある方は経験を活かせます

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

資格 学歴不問！ 物流系倉庫の作業経験者、労務管理経験者、作業オペレーションの改善経験者の方歓迎◎ ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ・社内社外に対し、コミニュケーション能力、調整力のある方 ・改善意欲・学習意欲の高い方 ・基本的なPCオフィスソフトスキル 業界未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／経験者歓迎／管理職・マネジメント経験歓迎／第二新卒歓迎／経験不問

求めている人材 ⭐業界未経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ⭐ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 ＼ 資格・経験は一切不問 ／ ＊＊業界経験不問＊＊ ・PC（Excel）の基本操作・タイピングができる方 ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する方） ＼こんな方にオススメ／ ◎ スタッフ育成やフォローの経験がある方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ◎ SVや管理者としてキャリアアップしたい方 ◎ 業務改善や運営管理に興味がある方 ◇ ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいのある方も全てのお仕事にご応募いただけます。

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

求める人材/能力 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験や営業経験のある方歓迎 ■マネジメントスキルを身につけたい方 ＜こんな方に向いてます！＞ ・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方 ・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方 ・労務管理の経験がある方 20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

求めている人材 【歓迎】 ■PC操作に抵抗のない⽅ （タイピングや複数のブラウザ操作ができるレベル） 【学歴】 不問

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆営業・店舗管理・施設管理などで、 人と関わりながら調整や対応を行った経験 ◆マネジメント経験（職種・業界不問） ◆基本的なPCスキル ◆普通自動車運転免許 （社用車を使う場合があるため） ＜歓迎スキル＞ ◇自治体での勤務経験 ◇介護保険関連の業務経験 ◇スーパーバイザーの経験

資格 ■歓迎条件 ・事務・営業事務・接客・販売・受付など、人と関わる仕事の経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ・チームで協力しながら仕事を進めた経験 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ■こんな方に向いています ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームワークを大切にできる ・改善や工夫を考えることが好き ・将来的にリーダーやSVへキャリアアップしたい

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求める人材: ※PCで文字入力ができる方 ※Excelで簡単な数式使用ができる方(合計や平均) 社会保険および給与計算に関する 事務経験をお持ちの方大歓迎♪

応募資格 ■高校卒業以上 ■45歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験

求めている人材 ■必須 ・経理や人事、総務などバックオフィスの実務経験がある方 ・office365(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験がある方 ・1分間に70文字程度のタイピングスキルをお持ちの方 ■尚可 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ・VBAなどを活用した業務効率化経験のある方

求めている人材 ◇人材派遣会社での勤務経験がある方！◇ ■経験：半導体業界経験、製造現場経験者、管理職・マネジメント経験者 歓迎！ ■PCスキル：会社のフォーマットへの数値入力（Excel）必須及び、PowerPointができれば尚良い 【こんな方歓迎です】 ＊製造業または人材業界での実務経験をお持ちの方 ＊マネジメント職に興味がある（マネジメント経験者優遇） ＊人の教育や成長に興味がある方、教育経験のある方 ＊主体性のある方、仕組み作りが好きな方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ■管理者／スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 職務の全体像は？ A. 売上や勤怠、安全管理など責任者として幅広く活躍していただけます。 スタッフの雇用を守りつつ、安全と利益の両立がミッションです。 Q. やりがいは？ A. 就業者の生活と安全を支える、非常に大きな役割を持っています。 その役割の重さが、深い使命感とやりがいへと繋がります。 スタッフのスキルアップ・成長を感じる事で喜びを感じることが出来ます。

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜各ポジションの条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Lead Coordinator ・英語（必須）：英語でのクライアントへの業務報告が対応可能であること。加えて、クライアントからのTrainer Trainingを英語で受講し、現場へ展開できるレベル ・工程管理・設計経験（尚良）：フィールドオペレーションの実務経験 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Warehouse Manager ・英語（必須）：クライアントへの業務報告およびTrainer Trainingの受講・展開が可能なレベル。 ・その他要件（必須）：高重量物の取り扱いが可能であること ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Regional Manager ・英語（必須）：クライアントとの業務報告および折衝が可能であり、Trainer Trainingの受講・展開ができるレベル。 ・専攻（尚良）：数学、コンピューターサイエンス、経営学などの学士号。 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ・その他要件（必須）：データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。

求めている人材 製造経験やマネジメント経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方へ！ 【必須】 ※工場勤務の経験が5年以上あること ▼たとえばこんなご経験がある方▼ ◎半導体製造機械での作業や産業機械の組立作業 ◎クリーンルーム内での半導体や精密機器のチェック作業 ◎自動車部品/本体の製造・組立・検査 ◎家電・AV家電などの部品製造・組立・検査 【歓迎】 ・品質管理やマネジメント業務の経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい挑戦を始めたい方 ・現場目線でスタッフに寄り添える方 ・安定した大手企業で腰を据えたい方 ・基本的なパソコン操作ができる方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ＊営業案件の管理経験 └案件の進捗管理 └進捗に合わせた各種手続き など ＊チームマネジメント経験 └スタッフのフォロー、育成 └勤務管理 など ＊タッチタイピング └1分間60文字程度 ＊Word／Excel初級程度 ＊Teams、Outlookの使用ができる方 【歓迎スキル・経験】 ＊コールセンターでの就業経験 ＊同業種での就業経験 ＊ブランクのある方も歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊スタッフの育成やフォローなど 気配りが得意な方 ＊営業案件の進捗管理経験がある方 ＊実務にも携わりながらチームを支えたい方 ＊周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【歓迎】 ■不動産事務や不動産会社の営業経験 または宅地建物取引⼠（宅建）の資格をお持ちの方 ■PC操作に抵抗のない⽅ （タイピングや複数のブラウザ操作ができるレベル） 【学歴】 不問

資格 ■歓迎する経験 ・コールセンター・コンタクトセンター・BPOでのSVまたはマネジメント経験 ・営業組織・インサイドセールスなどでのリーダー経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・メンバー育成・組織マネジメントの経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ■こんな方を歓迎します ・新しい組織やセンターづくりに挑戦したい方 ・現場だけでなく組織全体を見渡してマネジメントしたい方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・将来的にセンター長・事業責任者を目指したい方

求めている人材 【歓迎】 ■不動産事務や不動産会社の営業・事務経験 または宅地建物取引⼠（宅建）の資格をお持ちの方 ■業種問わず、管理者やリーダー、店長経験等ある方 ■PC操作に抵抗のない⽅ （タイピングや複数のブラウザ操作ができるレベル） 【学歴】 不問

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【学歴不問／営業経験者歓迎／マネジメント未経験歓迎／ポテンシャル重視】 ＜必須条件＞ * PC（Excel、Word、メール）の基本操作ができる方 * 日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 * お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 * 新しいITツールやAIの活用に前向きな方 ＜こんな経験がある方は歓迎します＞ * 法人営業・提案営業・コンサルティング営業などの経験 * お客様へのヒアリングや課題解決型の提案経験 * 営業担当として複数の顧客や案件を管理した経験 * 経理・会計事務所での実務経験 * 経理代行・アウトソーシング業務の経験 * カスタマーサクセス・カスタマーサポートの経験 * チームリーダーや後輩指導の経験 * 業務改善やマニュアル作成の経験 * ChatGPTなどの生成AIやクラウドサービスを活用した経験 ※AIの専門知識やマネジメント経験は必須ではありません。 ＜特にこんな方と働きたいと考えています＞ ★言われたことをこなすだけでなく、自分で考えて仕事を進めたい方 ★お客様の困りごとを理解し、解決することにやりがいを感じる方 ★営業経験を活かして、顧客の課題解決に深く関わる仕事がしたい方 ★AIや新しい技術に興味があり、積極的に学びたい方 ★「もっと効率的なやり方があるのでは？」と改善を考えられる方 ★複数の業務を整理し、計画的に進めることが得意な方 ★周囲と協力しながら、最後まで責任を持って取り組める方 ★経理の知識を活かして、さらに幅広い仕事に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・社会人としての基本マナーがあり、 ビジネスコミュニケーションが できる方（職種・業界不問） ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

資格 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（タイピング等） ・何らかの顧客対応経験（営業、販売、CSなど） 【歓迎条件】 ・面接や面談業務のご経験 ・求人原稿の作成経験 ＼こんな方にピッタリ／ □ 裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方 □ コツコツと行動を積み上げることが得意な方 □ 提案力を活かしたい方 □ チームで取り組む仕事が好きな方 □ 新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方 【異業種からの転職者も活躍中】 前職はホテル業界やWeb業界からの転職など、色々な経験を持った社員が活躍中です。 未経験の方もしっかりサポートします！ ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)