仕事内容 | 仕事内容 採用業務の経験者だけでなく、未経験の方でも応募可能です! 以下、ご経験をお持ちの方は、ぜひご応募をお待ちしています。 ・顧客対応のご経験 ・営業事務のご経験 ・スケジュール管理や進行管理のご経験 ・BPOのご経験 ・Excel実務のご経験 ■募集ポジション: 顧客対応や営業事務経験を活かし、大手企業の採用を支える仕事 ー チームでクライアント企業の採用実務の運用を進めるお仕事です! ー クライアント企業の採用活動を成功に導くために、採用業務の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、「どうすれば採用成功につながるか」を考え、実行していく役割です。 最初から専門知識や経験は必要ありません。 採用の仕事に興味があり、人と企業の成長を支えたい方を歓迎します。 ※大手有名企業様(1~2社程度)の新卒採用業務を担当いただく予定です。 短期間で多くの案件をこなすのではなく、年間を通じてお客様の採用活動に伴走し、採用成功まで一貫してじっくり注力しながら支援できます。 腰を据えて採用に向き合える環境です。 ■募集背景 新卒採用支援ニーズの増加に伴い、採用プロジェクトを支える新メンバーを募集します。 ■業務内容 入社後は、応募者対応・日程調整・選考管理などの基礎業務から始め、段階的に業務設計や改善提案、プロジェクト運営へと業務範囲を広げていきます。 クライアントの採用活動における実務全般を担いながら、チームで成果創出を目指します。 <主な業務内容> ・採用スケジュール設計、選考フロー構築、進行管理 ・応募者対応、メール・電話連絡、応募者フォロー、歩留まり改善 ・面接日程調整、選考進捗管理 ・クライアントやチームへの課題整理、改善提案、進捗報告 ・フルリモートメンバーとの連携、タスク管理、進捗フォロー など 実務を習得し、その後チームマネジメントもお任せしていきます。 将来的には、採用コンサルタント、プロジェクトリーダー、アカウント担当として、採用改善提案や顧客支援の幅を広げていただきたいと考えています。 ■働き方・環境 ・20年以上の採用アウトソーシング経験を持つ先輩のもとで学べる環境です。 ・完全リモートのメンバーとチーム(3~5名程度)で連携して業務を推進します。 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進める環境です。 ・既存案件のため、業務マニュアルがあります。未経験の業務も、安心して習得いただけます。 ■この仕事の魅力 ① 採用の「実務力」と「改善力」が身につく 応募者対応・選考管理から始め、採用データ分析や改善提案まで段階的に経験できます。 表面的なオペレーションではなく、採用成功に向けた業務設計やプロセス改善に深く関われます。 ② 裁量の大きさと主体性 経験や年次に関係なく、良いアイデアはすぐに実行できる環境です。 ③ 信頼関係のあるクライアント 長年の実績により、パートナーとして伴走できる優良企業様との取引が中心です。 ④ 少数精鋭での成長機会 社員15名の組織だからこそ、一人ひとりの成長と貢献が会社全体に直結します。 ■こんな方におすすめです! ・人と関わる仕事がしたい ・事務だけでなく、改善や企画にも関わりたい ・採用・人事の仕事に興味がある ・調整業務やサポートが得意 ・「どうすればもっと良くなるか」を考えるのが好き - < 株式会社シンカについて > 私たちは「真価と進化」を理念に掲げ、 お客様にとって本質的な価値を提供することを追求し続けている組織人事コンサルティング会社です。 特徴的なのは、”管理職を置かないプロジェクト型組織”であること。 すべての案件はプロジェクト単位で運営され、メンバー一人ひとりが主体性を持って仕事に取り組みます。 年次や役職に関係なく、「お客様のためになること」が起点であれば、自由に提案・改善ができる環境です。 < 事業内容 > 1995年の創業以来、採用領域を中心に企業の成長を支援してきました。 ・採用戦略立案(人材要件定義、選考設計など) ・採用ブランディング(HP制作、説明会企画 など) ・採用運用支援(RPO/採用アウトソーシング) さらに近年は、組織課題の多様化に伴い、人事制度・教育・働き方改革など、組織人事領域へと支援範囲を拡大しています。 - 最初から全てできる必要はありません。 入社後は、応募者対応・面接日程調整・選考管理などの基礎業務からスタートします。 一つひとつ業務を理解しながら、 「どうすればもっと良くできるか」を一緒に考えていける方を歓迎しています。 シンカでは、「お客様のために何ができるか」を本気で考え、主体的に行動するメンバーが活躍しています。 決められたことをこなすのではなく、自ら考え、改善し、価値を生み出していきたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 「採用の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」 「人事経験はないけれど挑戦してみたい」 そんな方も歓迎しています。 最初からコンサルタントとして活躍することを求めているわけではありません。 応募者対応や選考管理などの基礎業務からスタートし、少しずつ採用の専門性を身につけられる環境があります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須要件> ・社会人経験5年以上 ・顧客折衝の経験1年以上 ・営業事務職の経験1年以上 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 Excelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 <歓迎要件> ・採用代行(RPO)経験 ・BPO経験 <求める人物像> ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か?を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30〜40代の中堅層が活躍中の職場です。 一人一人の自主自立を推奨していますので、個々人のチャレンジを応援する社風です。 正社員は、週2日まで在宅勤務が可能です。 ご自身の生活に合わせて、出社とテレワークを併用して勤務いただくことができます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給31万円~36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1110円 〜 29万1630円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8890円 〜 6万8370円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・給与は年俸制となります。年俸に1/12を乗じた額を毎月支給いたします。 査定期間は、前年4月1日~3月31日までとなり、人事考課の結果のもと、原則毎年4月1日に基本年俸を更改いたします。 基本年俸には、年360時間分のみなし残業手当が含まれます。 (例①)年俸3,720,000円の場合: 月額:310,000円(基本給:251,110円/固定残業:58,890円) (例②)年俸4,320,000円の場合: 月額:360,000円(基本給:291,630円/固定残業:68,370円) ※基本給・固定残業代の分配は、該当年の暦により変動いたします ・報酬制度について 業績目標の達成に対して褒賞金をお支払いする「業績達成褒賞制度」がございます。 2025年度は、達成者に対し、月額1ヶ月分を支給いたしました。 ・そのほか「個人高業績インセンティブ」や「決算賞与(会社の業績が特に良好であった場合)」がございます。 2025年度は上記2つともに正社員・パートナー社員に支給いたしました。 【給与例】 給与例 ・年収例① 年俸3,720,000円の場合 年俸3,720,000円 + 業績達成褒賞310,000円(1か月分) = 4,030,000円 ・年収例② 年俸4,320,000円の場合 年俸4,320,000円 + 業績達成褒賞360,000円(1か月分) = 4,680,000円 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ベースとなる固定時間:9時00分~18時00分(実働8時間・休憩1時間) ※フレックスタイム制あり コアタイム:11時00分~16時00分 フレキシブルタイム: 始業時間帯 7時00分~11時00分 終業時間帯 16時00分~20時00分 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日・祝) ◎1時間単位での時間有給取得可能 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等 夏季休暇について:社内カレンダーの固定の夏季休暇ではなく、ご自身で調整して取得できる休暇です。 (2026年度実績:5日間付与) 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費について 基本、全額支給しています。 信頼のもと、会社から貸与したクレジットカードを使い、ご自身で交通系ICカードへチャージいただく形をとっています。 ・資格取得支援制度について 業務に関する資格を積極的に取得することを奨励しています。 資格を取得した際には、規定の範囲に基づき、奨励金を支給いたします。 ・住宅手当について 会社が認める経路および公共交通機関を使用した場合の勤務地と居住地の通勤時間が30分以内の社員に対し、 借家以外の持ち家に居住する者、世帯主以外の者、満30歳以上の者を除き、規定の範囲に基づき、住宅手当を支給いたします。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1.書類選考(履歴書・職務経歴書) 2.適性検査(言語・非言語/性格) 3.一次面接(対面またはオンライン) 4.最終面接(対面) ※本社にご来社いただきます。 ※定員に達し次第、募集終了となる場合がございます。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社シンカ |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 4F |
代表者 | 田中裕也 |
企業代表番号 | 0364320221 |
企業ホームページ | https://www.shinka.com/ |
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正社員
顧客対応や営業事務経験を活かし、大手企業の採用を支える仕事
株式会社シンカ
〒105-0004東京都港区新橋
月給31万円~36万円
顧客対応や営業事務経験を活かし、大手企業の採用を支える仕事
株式会社シンカ