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求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・採用や人事の課題解決に興味がある方 ・お客様と一緒に考えて進めたい方 ・新しいことに探究心を持って挑める方 ・データを基に改善を回すのが好きな方 ⭐ 日本の採用を変える挑戦を、 一緒に楽しめる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスや導入支援のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・本質を問い、筋道立てて解決策を示せる方 ・周りを巻き込み、物事を進めるのが好きな方 ・お客様と丁寧に向き合いたい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 経理実務経験(7年以上) 事業会社での経理経験 クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験 監査法人対応の経験 チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

資格 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客折衝・課題解決の実務経験 ・基本的なPCスキル(CRM利用経験があるとなお可) ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ＜経験＞ 以下いずれかの経験かつ、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや導入を推進したご経験をお持ちの方 ■ 保険会社での代理店営業経験（2年以上） ・広域乗合・地域プロ代理店・金融機関別働体・企業代理店のいずれかを担当（生保/損保問わず） ■ 法人顧客対応経験（3年以上） ・スタートアップ企業で営業やカスタマーサクセスとして法人に対して顧客折衝を伴う業務に関与した経験 ＜スキル＞ ■ 基礎的な法人ビジネスコミュニケーションスキル ・相手の質問の背景や関心を把握する洞察力 ・目的を起点として、優先順位の判断ができる目的思考 ・顧客から信頼を得られる、レスポンスの速さとクオリティ、誠実さ ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験を計5年以上有する事 ■コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験 ・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験 ・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験 ・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関わるプロジェクトに携わったご経験 ■SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験 ・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験 ・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験 ・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験がある事が望ましい ■プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスや導入支援のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・本質を問い、筋道立てて解決策を示せる方 ・周りを巻き込み、物事を進めるのが好きな方 ・お客様と丁寧に向き合いたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の成果に本気で向き合える方 ・データや事実から考えて提案できる方 ・周囲を巻き込んで物事を進めたい方 ・長く続く信頼関係を築きたい方 ⭐ 成果と売上の両方を追いかけたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ・エンタープライズ向けのご提案経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験 ・組織の立上げやマネジメントのご経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ 法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ✔ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ✔ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ✔ 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ✔ 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 【歓迎スキル】 ✔ エンジニアとの業務コミュニケーション経験 ✔ プロダクトの企画や改善の経験 ✔ BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方 【求める人物像】 Monoxerの「記憶を日常に。」というミッションに共感し、記憶事業を通じて社会に大きなインパクトを与えたいという強い想いをお持ちの方 ✔ 学びの最適化に情熱を持ち、困難な状況においても粘り強く、主体的に解決策を探求し、リードできる方 ✔ 素直で学習意欲が極めて高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わず、常に最善を追求できる方 自身の役割や責任範囲を制限せず、事業や経営にとって必要だと判断したことを率直に提言し、実行できる強いオーナーシップを持つ方 ✔ 成功体験を自組織だけでなく、会社全体に横展開し、組織全体の知見として蓄積・活用することに喜びを感じる方 ✔ 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと感じ、自ら道を切り拓くことを楽しめる方 ✔ 顧客に向き合い、その課題解決を通じて深い信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 チームワークを尊重し、社内外の多様なステークホルダーとオープンに連携し、組織全体の成果を最大化しようとするリーダーシップを発揮できる方

求める人材: ※下記のいずれかに該当する方 ◆SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験2年以上 ◆SaaS企業での営業～CSまで一貫して行っていた経験、または営業の傍らCSを行っていたご経験 2年以上 ◆大手企業を顧客とした折衝業務のご経験2年以上（ITソリューション営業、コンサルティング等） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須スキル＞ カスタマーサクセスの実務経験（1年以上） ＜歓迎スキル＞ ・エンタープライズ企業を含む顧客課題の解決や、他部署連携による改善推進の経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（顧客対応の改善・仕組み化を含む） ・プロダクト開発における要件整理や改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

資格 【必須条件】 ・ ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ・ 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・ 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 【歓迎/尚可】・ 開発組織との協業のご経験 ・ エンタープライズセールスの経験 ・ 成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・ コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験

求める人材: ・営業経験 or キャリアアドバイザー経験（人材紹介・就職支援など） ・業務上での対人コミュニケーション力、傾聴力 ・基本的なGoogleスプレッドシートの操作スキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験 2年以上 ・複数関係者を巻き込みながら進行管理を行った経験 ・法人顧客に対して、期待値調整や課題解決を行った経験 ・物事を整理し、優先順位をつけて業務を進められる力 ・社内外とのコミュニケーションを丁寧に行い、信頼関係を築ける力 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: ＜重視するスキル＞ ・IT / テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはTech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ・プレゼンテーション、ドキュメント作成スキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 以下いずれかに該当する方（1年以上・業界問わず） ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・顧客対応・サポート経験 ・プロジェクト推進経験 【必須スキル】 ・顧客課題解決能力（BtoB環境での提案営業・CS経験） ・プロジェクト推進力（複数関係者との調整・推進経験） ・データ分析・仮説検証能力 ┗顧客の課題解決にワクワクできる ┗主体的に行動し、周囲と連携できる ┗データを基にした仮説検証ができる ┗複数の関係者との調整・推進力 【活躍中要件】 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進・提案経験 ・エンタープライズまたはSMB領域での顧客折衝経験 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる顧客対応力・改善力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 以下いずれかに該当する方（1年以上・業界問わず） ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・顧客対応・サポート経験 ・プロジェクト推進経験 【必須スキル】 ・顧客課題解決能力（BtoB環境での提案営業・CS経験） ・プロジェクト推進力（複数関係者との調整・推進経験） ・データ分析・仮説検証能力 ┗顧客の課題解決にワクワクできる ┗主体的に行動し、周囲と連携できる ┗データを基にした仮説検証ができる ┗複数の関係者との調整・推進力 【歓迎要件】 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進・提案経験 ・エンタープライズまたはSMB領域での顧客折衝経験

求める人材: 【必須条件】 ・1顧客やチームに寄り添えるコミュニケーション力 ・学習意欲があり、新しいことに積極的に挑戦できる方 ・カスタマーサクセス/カスタマーサポート/セールスいずれかの経験(半年以上) これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験NG 【応募条件】 ▼下記すべてを満たす方 ✔ カスタマーサクセスのご経験 ✔ SaaS企業での勤務のご経験 ✔ プロジェクト推進・管理のご経験 ✔ 法人営業経験3年以上(有形/無形問わず) 【歓迎スキル】 ✔ システム開発に関する標準的な知識（開発経験不問）、プロダクト提案能力 ✔ BtoB SaaS事業における業務経験 ✔ 建設/ディベロッパー業界の知識、施工・空間設計の知識、システム連携、人事勤怠の業務知識など ✔ いずれかの知見がある方 【求める人物像】 ✔ 事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けていること ✔ 自らの経験にとらわれない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っていること ✔ 情報、価値観、経験が違うメンバーと、相手を思いやりスムーズなコミュニケーションが取れること ✔ ゴールから逆算した計画と実行ができること

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ 以下いずれかに該当する方(1年以上・業界問わず) ✔ 法人営業経験 ✔ コンサルティング経験 ✔ 顧客対応・サポート経験 ✔ プロジェクト推進経験 【必須スキル】 ✔ 顧客課題解決能力(BtoB環境での提案営業・CS経験) ✔ プロジェクト推進力(複数関係者との調整・推進経験) ✔ データ分析・仮説検証能力 ┗顧客の課題解決にワクワクできる ┗主体的に行動し、周囲と連携できる ┗データを基にした仮説検証ができる ┗複数の関係者との調整・推進力 【歓迎要件】 ✔ 複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進・提案経験 ✔ エンタープライズまたはSMB領域での顧客折衝経験 【求める人物像】 ✔ 大手法人との折衝経験があり、経営層との対話に臆さない方 ✔ 顧客のKPI改善にコミットした経験がある方 ✔ 複数部署を巻き込みながらプロジェクトを前進させた方 ✔ 変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ◇活かせるスキル ✔ エンタープライズ向け提案営業／カスタマーサクセス経験 ┗ 経営企画・IT部門など多層構造の意思決定者との折衝経験 ✔ プロジェクトマネジメント力 ┗ 要件定義〜導入〜活用定着までの推進経験 ✔ データ分析・仮説検証力 ┗ 利用データをもとに改善施策を立案し成果を出した経験

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ メンバーマネジメントの経験(目標設定・評価・育成) ✔ エンタープライズ向け法人営業経験(5年以上) 【歓迎スキル】 ✔ 教育業界での就業・営業の経験 ✔ SaaS企業でのエンタープライズセールス経験 ✔ 開発組織との協業経験 ✔ 大手企業向けの複雑な合意形成（多階層、長期リードタイム）を伴うプロジェクトを主導した経験 【求める人物像】 ✔ 教育・学習という領域に本質的な関心があり、記憶事業を通じて社会に大きなインパクトを与えたいと思える方 ✔ 決まった型がない環境で、自ら営業組織の勝ちパターンを構築することにやりがいを感じる方 ✔ 現場のオペレーションから経営層まで、多階層の合意形成をリードした経験がある方 ✔ 自身の役割や責任範囲を制限せず、事業や経営にとって必要だと判断したことを率直に提言し、実行できる方 ✔ チームメンバーの成長を自分ごととして捉え、育成にコミットできる方

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ (いずれか/MUST) ✔ 人材紹介領域での実務経験(RA、両面型・片面型いずれも可) ✔ カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ✔ 新規事業・営業企画の立ち上げ/PoC推進の経験 ✔ (必須/MUST) ✔ チーム/メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 【求める人物像】 ■歓迎スキル ✔ 両面型での人材紹介経験、ToB（企業）×toC（候補者）双方への関心 ✔ チームの立ち上げ・組成の経験、ピープルマネジメントへの関心 ✔ エンジニア／技術領域への興味（未経験でも可） ✔ スタートアップ・アーリーフェーズでの幅広い職務経験 ■求める人物像 ✔ 顧客の一次情報から学び、解像度を上げ続けられる方 ✔ 高難易度のMissionやRoleを前向きに楽しめる方 ✔ 自身の成長に貪欲で、実力主義・裁量のある環境を求める方