未経験|営業職|代々木八幡|株式会社デジタルプラス

仕事内容: 【募集企業】株式会社デジタルプラス 【募集職種】その他カスタマーサポート・コールセンター・営業管理関連職 【勤務地】東京都渋谷区元代々木町 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼導入して終わりにしない／ お客様の成果を一緒に育てる仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「お客様に長く喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いを活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 課題発見力が身につく お客様の状況や目標を深く理解し、 本当に必要な支援を見極める力が育ちます。 ✅ 信頼が積み重なる実感 継続的に関わることで、頼られる存在に なっていく手応えを感じられます。 ✅ 提案の幅が広がる 活用の相談を通じ、追加の提案や改善案を 考える経験を積めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 導入後のお客様への連絡・定期的な面談 ■ サービスや商品の活用状況の確認と改善提案 ■ ご質問やお困りごとへの対応、社内への共有 ■ 契約の継続や追加のご相談への対応 ■ 活用事例や利用データの整理・振り返り ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 相手の状況を想像して動ける方 ✔ 継続的な関係づくりを楽しめる方 ✔ 課題を整理して分かりやすく伝えられる方 ✔ お客様の成果を自分のことのように喜べる方 お客様の成功が、自分の成果になる仕事。 気になる点があればお気軽にご相談ください。

求める人材: 【応募資格】 【must】 ●金融機関（銀行、資金移動業者、イシュア等）、またはFinTech/Pay系企業での、営業・プロダクト企画、オペレーション、コンプライアンスいずれかの実務経験（3年以上） ●複数のステークホルダー（営業、開発、管理部門など）を巻き込み、プロジェクトや業務を推進した経験 ●未知の領域や法規制に対して、自らキャッチアップして業務に還元できる学習意欲 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給83万4000円～100万円 給与: 【給与補足】 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業手当：無（管理監督者の為、支給無し） 【その他補足】 ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ■試用期間：6ヶ月以内 ※試用期間中の異なる条件：住宅補助制度の適用外 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■住宅補助手当：30,000円/月（試用期間満了後より適用） ※本社所在地の最寄駅として会社が定める駅から、”3駅以内”の鉄道駅を利用する社員 ※本社所在地から直線距離で半径 1.2km 圏内に居住し、且つ徒歩で通勤する社員 【賞与】 賞与なし 想定年収：1000万円〜1200万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ■転勤：可能性はあるが、最大限考慮（原則、札幌オフィス勤務） ■テレワーク：原則、オフィス出社（一部リモート可能） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■時間外労働：有（30〜40時間程度／月） ※”労働時間制度の適用”は、フレックスタイム制度度、短時間正社員制度、専門業務型裁量労働制度について応相談　※グループ本部、技術職従事者のみ適用（契約社員、アルバイト、業務委託/準委任、については契約内容に準ずる） 【残業】 月の平均残業：40時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 有給休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 産休・育休 ✅ GW休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる） ※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定） ※夏季休暇（3日間） ※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動 ※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっては土曜、日曜が就業日となる場合があります 例）土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等（平日の振替休暇にて対応）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断 ✅ 交通費支給 ✅ 持株会制度 ✅ 住宅手当 ✅ 役職手当 ■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円/月まで） ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定） ■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可） ■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機） ■業務用スマホ貸与（職務、役割により） ■健康診断（年1回・会社負担） ■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等） ■インセンティブ（不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等） ■慶弔見舞金 ■住宅補助制度（試用期間満了後より適用） ※本社所在地の最寄駅として会社が定める駅から、”3駅以内”の鉄道駅を利用する社員 ※本社所在地から直線距離で半径 1.2km 圏内に居住し、且つ徒歩で通勤する社員 ■永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じて支給（5か年単位）　例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等 ■従業員持株会 ※副業・兼業：不可

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】会社説明＋1次面接（部門責任者、及び担当） 【3】2次面接（部門責任者、及び役員） 【4】性格診断・適性検査（MIKIWAME） ※"WEB"上にて行って頂きます 【5】最終面接（本社代表取締役） 【6】内定 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／喫煙室あり／※ビル内共用部に喫煙室有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 834,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給