企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの人材屋の転職・求人情報

求めている人材 ＼こんな方にぴったり！♡／ ・SNSを見るのも発信するのも好き ・流行やトレンドに敏感 ・かわいいものや新商品にワクワクする ・アイデアを考えることが好き ・データ分析やマーケティングに興味がある ・いろんな仕事にチャレンジしてみたい ・新しいことを楽しみながら吸収できる ・海外に行ってみたい （現地調査を行うだけで、移住などではありません！） 🌷未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ マーケティングやSNS運用の経験は問いません◎ 「やってみたい！」 という気持ちを応援します♪ 特別なスキルよりも、 好奇心やチャレンジ精神を大切にしています！

求める人材: 迷っているなら来てほしいです。 「新しい自分になりたい」「未経験から挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ・未経験からスキルを磨きたい方 ・元教師の社長や先輩に支えられ、安心して成長したい方 ・フラットで明るい職場で働きたい方 ・仲間と仕事を楽しみたい方 ・自分自身を成長させたい方 ・人と話すのが好きな方 学歴・職歴・空白期間は一切問いません。 転職回数も気にせず、ご応募ください。 【向いていない方】 ・指示を待って動きたい方 ・人と関わることが苦手な方

求める人材: ✅️こんな人にオススメ！ * とりあえず、なんかやってみたいっちゃんね * 頑張った分は、ちゃんと評価してほしい * 自由が好き！おしゃれも全力で楽しみたい * 変な人がおらん職場がいい（…たまにおるかも笑）

求める人材: 【面談・選考について】 履歴書の空白や過去の経歴・学歴は一切問いません。面談では人柄やこれからの意欲を重視します。まずは話を聞いて自分に合うか判断してください。 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から新しいことに挑戦したい ・せっかく働くなら楽しい環境がいい ・人と話すことが嫌いではない ・自分らしく無理なく働ける環境がいい ・頑張った分をちゃんと評価されたい ・将来的にできることを増やしたい 【安心の伴走サポート体制】 未経験スタートが9割以上。 「自分にできるか分からない」という方もご安心ください。現場では先輩スタッフが同行してサポートするため、無理なく仕事を覚えられます。 【向いていない方】 ・決められたことだけやりたい方 ・人と関わる仕事を避けたい方 ・新しいことを覚えるのが苦手な方

求める人材: 【必須要件】 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング経験 ・ウェブアクセシビリティに関する基本的な知識 ・Figmaや各種Adobeソフトなど、デザインツールの基本操作 ・バナーやWebサイトのデザイン経験 【歓迎要件】 ・WordPress、AEM（Adobe Experience Manager）、PowerCMSなどのCMSを用いた運用／開発経験 ・Astro.jsやVue.js、React.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 ・TypeScriptを利用した型安全な設計経験 ・Pug、Sassなどのテンプレートエンジンやメタ言語の使用経験 ・Gitを用いたプロジェクト管理経験 ・SEO、AEOに関する基本的な知識 ★歓迎要件にあるフレームワークを用いた高度な開発経験などは問いません。あくまで日々のルーティンワークや確認作業を丁寧かつコツコツと進められる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・細部への気配りを大切にし、丁寧かつ確実な作業ができる方 ・チームのメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日々のルーティンワークや地道な作業にも前向きに向き合える方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問やキャッチアップができる方

求める人材: ＜必須＞ ・一定の対人スキル　コミュニケーションスキル ・アパレルへの興味関心 ・営業、人の心を動かすことへの探求心 ・あきらめない心　挑戦する​土台 ＜歓迎＞ ・ニット（編み）での何らかの​ ・パターンへの一定理解 ・OEMでの経験（特に生産管理） ・素材など服にまつわる知識 ・専門学校などでの専門的な学び

求めている人材 元社長・代表経験者・事業の創立経験者の方。 自ら決断し、責任を引き受けながら、 事業や人と向き合ってこられた方を歓迎します。 重いトーンになってしまいましたが 事業を経験された方であれば 上記の言葉の重さを 人生を通して味わってこられたのではないかと考えています。 ・「まだまだ、面白いことをやってみたい」と思っている方 ・「暑苦しい位が、じつは仕事は良いよね」と言ってくださる方 ・私たち3人の考え方や仕事内容/サービスに共感してくださる方 年齢・性別は問いませんし、 弊社としては歴戦の猛者である60代以上の方を歓迎しています。 経験や専門的なIT知識も必須ではありません。 【 私たちの日常と求人への思想 】 私たちは日常的に企業様にお伺いし、 経営者の方々とお話をしていますが 売り込みほぼゼロで（求人は売って売れるものでもない為） 「人生」や「人の事」について話しています。 「なぜ、この事業を始めたのですか。」 「これから、どんな会社にしていきたいですか。」 気が付けば、会社の未来の話になっている。 仕事には、その人の意志がある。 会社には、そこで働く人の想いがある。 仕事の品質は、働く人達の誇りとプライドで出来ている。 だからこそ社名を伏せても、 「これ、うちの会社だ！」 と分かるような求人から良き出逢いを作りたい。 そのように考えている会社です。 ＊ 下記のとっておきのAIサービス”りくりちゃん”が超おススメです。 ＊ 【一番提供したいのは自社サービス！”求人原稿作成AI「りくりちゃん」”】 次世代型求人支援の原稿作成AI「りくりちゃん」を 特に、遠隔地の方々に提供が出来ればとシステム開発をしました。 「えっっ！この値段で始められるの！？」 世の中の企業様にそう思っていただける入り口をつくり、 より多くの企業へ支援を届けたいと考えています。 ※そもそも思想としては、 「昔も今も、そしてこれからも、 世の中、採用に掛けるお金が高すぎる。 ただ言葉を通して人間が出逢う事が出来て、気が合えば「うちでやってみるか？」と その”やる気”が伝わり、信じられればイイ、古き良き気持ちがあるはずなのに！」 という事で、あとは企業秘密ですが、りくりちゃんを開発しました。 今からもの凄く拡がるか、全く選ばれないかも、 まだ売り出したばかりですので分かりません。 ※求人・採用の実務支援においては 北は北海道～南は福岡県までご支援していますので、 この点の品質・支援クオリティはご安心ください。 人の出逢いですので最後は運の要素が関わりますが、 その”運”を1％～5％上げていく為には、やはり事実の言葉である。 それが求人という世界に至っていると考えています。 しかし、今まで我々が実施してきた実務支援内容を 非常に誰でも、自由に実施で出来る、 尚且つ、クセ強めにオリジナル原稿が出来ますので 社会的には新しい事を、私のノウハウがALLで詰まっています。 まあまあ好きか、かなり嫌いかのどちらかに分かれる内容です。

求める人材: ■向上心があり、売上UPや業務改善に意欲的に取り組める方 ■基本的なPC操作ができる方 ■ネット販売の経験が無い方でもOK（未経験者歓迎） ＜歓迎する経験・スキル＞ ■生成AIを日常的に使っている方 ■AIエージェントを仕事で活用したい方 ■英語や中国語のスキル（越境ECで活かせます。翻訳ツールを活用するので必須ではありません） ■ECモール・ECサイトの運営経験 Wワーク・副業OK 下記の様なキャリアをお持ちの方も歓迎です。 ネットショップ運営スタッフ、ネット通販、通販サイト、web制作、webマーケティング、IT系、ベンチャー企業、スタートアップ

求める人材: コールセンターでの「リーダー・SV経験」をお持ちの方大歓迎！ * コールセンターでのSV、リーダー経験（3名〜のチーム管理経験があればOK） * Excel（VLOOKUPなどの関数知識があれば尚可）の基本操作 【こんな方にこそ来てほしい】 * 20代〜40代が中心に活躍中の職場で、中心メンバーになりたい方。 * 「もっと効率的な運営ができるのに」と、現状に歯がゆさを感じている方。 * 安定した大手クライアントの案件で、腰を据えてスキルを磨きたい方。 * コールセンター経験でブランクのある方もOKです。

求める人材: ＜ふうりん堂はこんな人に来てほしい！＞ ・このままでいいのか？と代表と同じ想いが少しでもある方 ・いつか自分は成功するという謎の自信がある方 ・仕事を転々として、自信をなくしてしまった方 ・頑張った分評価をもらいたい方 ・せっかく働くなら毎日が面白い方がいい方 ・一度くらい本気で仕事をしてみたい方 そんな人を歓迎です。 冗談抜きで経験より気持ち・人柄を見ています！

求める人材: 【重視する経験と能力】 ・ 経営企画・事業管理・事業運営のいずれかで、数値分析を収益改善につなげた経験。 ・ 役割分担・目標管理・人事制度などの整備・運用経験。 ・ AIや業務システムを活用し、業務改善を実行・定着させた経験。 ・ 自ら分析・資料作成・関係者調整を行い、部門横断プロジェクトを進める力。 担当領域の広さに加え、ご自身の役割と改善実績を重視します。専門領域では、社内担当者・外部専門家と協働します。 【歓迎する経験】 ・ 観光、宿泊、飲食、小売など、現場を持つ複数拠点の事業管理や改善。 ・ 管理会計・予実管理、データ整備、AIを活用した業務フロー設計・システム連携。 ・ 採用、育成、評価制度、役割と権限の設計・運用。 ・ M&A、事業承継、事業買収・譲受・譲渡の検討や実行への関与。

求める人材: 【重視する経験と能力】 ・SNS運用、広報・PR、Webプロモーションのいずれかの実務経験 ・企画・制作・関係者調整から公開・効果検証まで進めた経験 ・社内外の人と円滑に連携し、複数の案件を期限内に進める力 ・数字や反応を見て改善し、自ら次の施策を提案する力 ・生成AIを企画・制作・分析に活用し、業務の質と効率を高めた経験 これまでの肩書より、どのような企画を自分の手で動かし、成果につなげたかを重視します。 【歓迎（WANT）】 ・Instagram・TikTokの企業アカウント運用、短尺動画の企画・制作 ・インフルエンサーのキャスティング、タイアップ企画の実務 ・メディアへの企画提案、プレスリリース作成、テレビ取材対応 ・採用広報、社員インタビュー、採用サイトの企画・制作 ・飲食・観光・地域ブランドの販促、イベント広報、多言語発信 ・Canva・CapCut・各種分析ツールなどを用いた制作・運用

求める人材: 【重視する経験・スキル】 実際に担当した業務や成果を重視します。 * 飲食店などで売上・利益・生産性・顧客体験の改善に携わった経験 * 新店舗の開業、改装、業態転換のいずれかを推進した経験 * 商品・原価・人員・設備などを踏まえた収支計画の立案能力 * 店舗スタッフや外部業者と連携して施策を実行する能力 * 状況の変化に応じて柔軟に計画を見直せる方 【歓迎する経験】 * 飲食チェーンなどでのSV・エリアマネージャー経験 * 複数店舗のマネジメント・収益改善経験 * 店舗開発・新規出店・業態開発の経験 * メニュー開発や厨房設備・店舗レイアウトの改善経験 * POSレジ・注文・会計システムなどの導入経験 * 新店舗立ち上げ時の採用・教育経験 * 観光施設や地域事業に携わった経験

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求める人材: 【必須（MUST）】 ・Excelやスプレッドシートを利用した実務経験 ・臨機応変な現場対応の経験 ・「仕組み」への興味：単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方 【歓迎要件】 ・社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方 ・SCM、またはEC運営の実務経験（年数不問） 【求める人物像】 ・データや数値の変化を見て、改善のヒントを見つけるのが得意な方 ・予期せぬ事態にも動じず、その場に応じた柔軟な対応ができる方 ・EC運営から物流まで一貫して関わり、事業全体を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福井県を代表する企業に入る人生」よりも、 「福井県を代表する企業を創る人生」にワクワクする人。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現時点で、スキルは必要ありません。 情熱があれば、スキルはあとから身につくと考えています。 「福井県を代表する企業を創る人生」に、 少しでもワクワクした方は、ぜひその力を私たちに貸してください。 【こんな方も大歓迎！】 ●業界問わず、接客、販売、営業、コールセンターなどをご経験されている方 ●マネジメント経験がある方 ●成長意欲があり、元気に前向きに業務に取り組める方 ●協調性があり、チーム感を大切にできる方 ●人と接するお仕事がしたい方 ●本気に楽しく仕事をしたい方 ●未経験でも挑戦してみたいとお考えの方 ●明るく元気に挨拶できる方 ●ブランクのある方も歓迎 ●ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ●学歴不問 ●資格不要

求めている人材 未経験・正社員デビューも大歓迎！！ 自分で考えて、仮説を立てて行動できる人 try＆errorを繰り返し、最適解を見つけたい人 自分で何か形にしたい人 アイディアを実現したい人 ０から1を作りたい人 【必須条件】 ✅ PCの基本操作ができる方 （文字入力ができればOK） 【こんな方にピッタリ】 ⭐ 人と話すことが好き ⭐ 美容やサロンなどの店舗ビジネスに興味がある ⭐ 新しいことにチャレンジしたい ⭐ 誰かの役に立つ仕事がしたい ⭐ 頑張りをしっかり評価されたい ❯❯❯❯ 未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働いているスタッフの ほとんどが未経験スタート！ 前職は… ・アパレル販売 ・ブライダル ・美容サロン ・コールセンター ・飲食店 など様々です。 入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、 サロンへの提案方法やサービス内容を 少しずつ覚えていける環境です。 いきなり一人で任せることはなく、 分からないことはすぐ相談できるので安心◎ 「営業って難しそう…」という方も 基礎から学びながら成長できます！

求めている人材 業界経験不問★未経験者OK 30代～50代が活躍している落ち着いた職場！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel／Wordでの入力レベル） ・接客経験 【歓迎】 ・接客や顧客渉外の経験 ・営業経験 ・育成や人員管理の経験 ・シフト作成や人員配置の経験 【こんな方におすすめ！】 ・落ち着いた環境で、運営スキルを磨きたい方 ・チームの成長を喜べる方 ・日勤・夜勤無しでメリハリある働き方をしたい方 【採用担当より】 学歴・業界経験は一切不問です。 人柄を重視します。 謙虚に基礎から学ぶ姿勢がある方を歓迎致します。 【下記の経験も大歓迎！】 営業／接客／受付／カスタマーサポート（受電）／コールセンター／ ヘルプデスク等

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求めている人材 ・「ネイリスト技能検定1級」「ジェルネイル技能検定上級」保持者優遇。 ・ネイリストとしてのサロンワーク経験必須（1年以上） ・PCのタイピングが両手でスムーズに操作できる方 □ネイル商材に強いこだわりがある方 □常にSNSでネイルの投稿ばかりを見てしまう方 □もっとお客様に喜ばれる商品を作ってみたい方 □施術だけでは物足りない！と感じている方 □「LEAF GEL PREMIUM」「henum」のファンの方 1つでもチェックの入った方！ぜひ面接で色々お話聞かせてください★

求めている人材 ＼業界・業種未経験の方大歓迎／ ・第2新卒の方ももちろん歓迎です。 ・残業などで今後の生活に不安があるが、生活水準は落としたくない方 ・AIが進化する中でスキルを身に着けて市場価値をあげたい方 ・お客様に寄り添う経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方 あなたらしい理由で問題ありません。 ぜひお会いして面接でざっくばらんにお話ししましょう。

求める人材: 【必須（MUST）】以下いずれも必須<業界未経験歓迎> ・コールセンター業務を3年以上経験された方（SV/LDのご経験をお持ちの方歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・通販/EC業界での経験をお持ちの方 ・SV/リーダーのご経験をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ▨チームで協力しながら働ける方 ▨丁寧に仕事へ取り組める方 【歓迎】 ▨アパレル販売経験 ▨古着屋スタッフ経験 ▨EC運営補助経験 ▨SNS運用経験 ▨ファッションへの興味関心がある方 【こんな方に向いています】 ▨ファッションが好きな方 ▨接客以外の働き方をしたい方 ▨EC業界に興味がある方 ▨ブランド品に関わる仕事がしたい方 ▨コツコツ作業するのが好きな方 ▨長く働ける環境を探している方 ▨女性が多い職場で働きたい方 ▨“好き”を活かして働きたい方

求める人材: 【 必須条件はこれだけ！】 ✅ 調理の実務経験者 ※居酒屋、カフェ、バル、イタリアン、フレンチ、和食など、ジャンルや店舗規模・経験年数は不問です。 ☆男女不問 ☆学歴不問 ⏬こんな方におすすめ ✔ 固定観念にとらわれない新しいメニューを考えるのが好き ✔ 調理経験を活かして、商品開発・企画に挑戦したい ✔ 料理を作るだけでなく、メニューが生まれる過程にも関わりたい ✔ フットワーク軽く、新しいことに挑戦できる ✔ 自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい …………………………………… ⭐20代・30代が中心の勢いのある企業です！ 「調理の次のキャリアに挑戦したい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！ ……………………………………

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求める人材: ＜未経験歓迎＞ ・温泉や観光が好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・地域活性化に興味がある方 ・イベント企画に挑戦してみたい方 ・自然豊かな環境で暮らしたい方 ・ひらゆの森を利用したことがある方 経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。

求める人材: ＜未経験歓迎＞ ・温泉や観光が好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・地域活性化に興味がある方 ・イベント企画に挑戦してみたい方 ・自然豊かな環境で暮らしたい方 ・ひらゆの森を利用したことがある方 経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。

求める人材: 「もう一度、正社員として頑張りたい」その意欲を応援！ * 学歴不問、未経験歓迎！（9割以上が未経験からのスタートです） * PCの基本操作（入力程度）ができる方。 * 【年齢制限】 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ） ＜こんな方を歓迎します！＞ * アルバイトや前職で、後輩指導やリーダー的な役割を少しでも経験した方。 * 「以前の職場は雰囲気が合わなくて…」と悩んでいた方。 * 「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちをお持ちの方。

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析を実務で行ったことがある方（関数・ピボットテーブルなど） ◇未経験OK ◇既卒・第二新卒の方歓迎 ◇フリーターOK ▼こんな方は大歓迎▼ ◎求人広告関連での就業経験がある方 ◎人と話すのが好きな方 ◎計画的に行動できる方 ◎初対面でも臆せず連絡できる方 ◎マルチタスクをこなすのが好きな方 ◎成長意欲のある方 ◎クリエイティブに興味がある方

求めている人材 【学歴・経験・知識は一切不問！未経験からプロフェッショナルへ育てます】 ご経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します！ ＜必須条件＞ ◆明るく素直なコミュニケーションを大切にできる方 ◆受け身ではなく、新しいことを前向きに吸収し、自ら学ぶ姿勢がある方 ◆将来の目標や自身の成長に向け、意欲的に努力できる方 ◆弊社の企業カルチャーに共感いただき、ともに切磋琢磨できる方。 ≪さまざまなバックボーンを持った社員が未経験から活躍中！≫ 中途入社の前職例 ケータイ販売/お笑い芸人/販売員/ジムトレーナー/ホスト/整体師/不動産/ホテルマン/金融/居酒屋/飲食/メガネ屋/カラオケ店員 etc

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・将来独立・起業を視野に入れている人 ・プライベートも大切にしたい人 ・メリハリをつけて働きたい人 ※採用はポテンシャルや人柄を重視しています。 【向いていない人】 ・現状維持で満足している人 ・指示を待って動きたい人 ・成長より安定だけを求める人

求める人材: 次の転職はちょっとがんばりたいなって人や 頑張りたいけどやり方わかんないって人 とにかく仕事楽しみたい人 成長してぇなって人 お金めっちゃ稼ぐ実力ほしい人 もっともっと大人楽しみたい人 自分のためにちゃんと頑張りたい人 ぜひ話聞きに来てください。

求める人材: ✨未経験歓迎！ はじめはみんな未経験スタート！ 万全な教育体制を整えてお待ちしております☆ ⏩経験者も歓迎！ ＊コールセンター経験不問 ＊学歴不問・年齢不問・性別不問 ------------------------------------ ✨他拠点では20代～50代の男女活躍中！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨異業種からの転職者も多数活躍中！ （接客・介護・建設・販売・事務など）

求める人材: ✨未経験歓迎！ はじめはみんな未経験スタート！ 万全な教育体制を整えてお待ちしております☆ ⏩経験者も歓迎！ ＊コールセンター経験不問 ＊学歴不問・年齢不問・性別不問 ------------------------------------ ✨他拠点では20代～50代の男女活躍中！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨異業種からの転職者も多数活躍中！ （接客・介護・建設・販売・事務など）

求める人材: 【求める人物像】 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方や、未経験から一生モノのスキルを身につけたい方を歓迎します。 こんな人に向いています。 ・今の毎日にワクワクできていない人 ・新しいことに飛び込むのが好きな人 ・人と話すこと・場を盛り上げることが好きな人 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・将来独立・起業も視野に入れている人 学歴・職歴・出身地、一切不問。 「これから頑張ってみたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できる環境を整えています。

求める人材: 【応募資格】 PCの基本操作ができる方 飲食店舗が好きで興味がある方 電話やラインなど基本操作ができる方 【こんな方におすすめ！】 飲食業界をサポートしていきたい、盛り上げていきたいと考えている方 WEB広告業界に興味がある方 飲食店舗経験者

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（必須） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・小商いや移動販売に興味・関心がある人 ・ノウハウをオープンソース化し、地域から多くの小商いを生み出す意欲がある人 ・食を通じたコミュニティの創出に尽力できる人 ・分け隔てなくコミュニケーションを取ることが好きな人 ※本プロジェクトはローカルベンチャースクールの制度(＝地域おこし協力隊制度を転用)を活用するため、特定の条件を満たす必要があります。 詳細は「特別交付税措置に係る地域要件確認表」で検索ください。

求める人材: 高卒以上 ※専門知識＆スキルは入社後に学べるのでご安心ください！ 「これ、IoTで解決できます！」 これまでの販売、営業、サービスなどの経験がある方、大歓迎！ 最先端のIoT設備導入を、あなたの「提案力」で加速させてください。 IoTの知識は後からでOK！ 求めているのは、お客様の課題に寄り添う「対人接客経験」 困っているクライアントと併走して解決してほしい 最先端フィールドで即戦力として活躍！ モノ×インターネットの最前線へ。 あなたの営業スキルを、一生モノの「IoTノウハウ」に活かしてください。 市場急拡大中のIoTビジネス。 提案力に「先端技術」を掛け合わせ、市場価値の高い営業へ。 物件を売るのではなく、ただモノを売りでもない、企業の裏側を支え、次世代の「IoTコンサルティング営業」として企業サポートをお願いします。 ＜この経験活かせます！＞ 営業経験（業界・年数は問いません） 不動産業界 通信業界 IT関係

求める人材: 学歴・職歴・ブランク不問！（新しい業種にチャレンジしたい方大歓迎！） * 販売店・飲食店などで店長やスタッフ育成の経験がある方 * 営業職として数字を追ったり、お客様に魅力を伝えてきた経験がある方 * 「自分の売上」だけでなく「チーム全体の成果」を追求したい方 * 将来的にマネジメントや事業運営に携わりたい方（20代〜40代前半のメンバーが多数活躍中！）

求める人材: 【必須】 ・デスクワークのお仕事の経験がある方 ・チームでお仕事を円滑に進めた経験がある方 【歓迎】 ・Excel・スプレッドシートで数字の集計ができる方（関数・並べ替え程度） ・仕事の課題に、柔軟に取り組んでこられた方 ・在庫管理、発注、購買、物流、受注・カスタマー対応のいずれかの実務経験 ・スーパー・小売・食品メーカーでの発注やバイヤーの経験 ・倉庫・物流センターでのリーダーやSV（現場をまとめる立場）の経験 ・ネットショップの受注処理、お客様対応（メール・電話・チャット）の経験 ・在庫管理システム・受注管理システムを使った経験 ・チームをまとめた経験 ・生成AIを仕事で使った経験 ・普通自動車運転免許（マイカー通勤可） ・食や健康への関心 【求める人物像】 ・他のチームと相談しながら、仕事を進めるのが好きな方 ・数字を見て「次に何が足りなくなりそうか」を先回りして考えられる方 ・お客様にも仕入先にも、ていねいに連絡・調整ができる方 ・デスクワークだけでなく、倉庫での作業にも前向きに関われる方

求める人材: ✨未経験歓迎！ はじめはみんな未経験スタート！ 万全な教育体制を整えてお待ちしております☆ ⏩経験者も歓迎！ ＊コールセンター経験不問 ＊学歴不問・年齢不問・性別不問 ------------------------------------ ✨他拠点では20代～50代の男女活躍中！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨異業種からの転職者も多数活躍中！ （接客・介護・建設・販売・事務など）

求める人材: 学歴・職歴・ブランク一切不問！（未経験大歓迎です！） * 施工管理、生活支援員、販売、接客、飲食など、他業種からの転職者が多数活躍中！ * 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」という方 * PCの基本操作（文字入力程度）ができる方

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・ペット用品の商品企画・開発の実務経験3年以上 ・商品企画から仕様検討、試作、商品化までの開発プロセスに関する知識・経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、開発業務を進められる方 ・国内外への出張に対応できる方（月1回程度を想定） 【歓迎する経験・スキル】 ・海外工場との商談・折衝・交渉経験 ・ペット用品の素材・構造・安全性・品質管理に関する知識 ・ペット用品メーカーやペット関連企業での勤務経験 ・輸出入・貿易実務に関する知識 【求める人物像】 ・お客様やペットの視点に立って、商品の使いやすさや安全性を考えられる方 ・市場のトレンドや新しい商品にアンテナを張り、主体的に企画・提案できる方 ・自ら考え、周囲と協力しながらスピード感を持って行動できる方 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ・他にも和食、洋食、イタリアン、カフェ等での調理業務は活かせます ・揚げる・焼くなどの基本的な調理ができる方活かせます ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・後輩の育成やバイトスタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・前職で「もっと自分のアイデアで企画を出したかった」と感じている方 ・調理が好きで、効率よく手際よく動くのが得意な方 ・キッチンにこもるだけでなく、店舗全体を盛り上げるのが好きな方 ・これまでの調理・居酒屋経験を活かして、安定した環境で年収・待遇をアップさせたい方

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求める人材: 高卒以上 ※専門知識＆スキルは入社後に学べるのでご安心ください ＜この経験あれば活かせます！＞ 営業経験（業界・年数は問いません） 不動産業界 通信業界 IT関係

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・後輩の育成やバイトスタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・前職で「もっと自分のアイデアで企画を出したかった」と感じている方 ・居酒屋・イタリアンなどの飲食店経験を活かして年収・待遇をアップさせたい方

求める人材: ◇こんな方を歓迎します ・数字を見て考えるのが好きな方 ・資料作成や「伝える」工夫を楽しめる方 ・人と話す・提案をするのが苦にならない方 ・一つの作業に留まらず、幅広い経験値を積んでいきたい方 ※業界・職種未経験歓迎。ポテンシャルとお人柄を重視します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問 / まったくの未経験OK / 第二新卒・フリーター歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 * 「手に職をつけたい」「自分だけの強みになるスキルを身につけたい」と思っている方 * 「まずは自分ができることから、無理なくスタートしたい」という方 * 「本当に合ってるかな？」と二重チェックしちゃう心配性な方（この仕事では最大の強みになります！） * コツコツ丁寧に作業を進めるのが好きな方 * 細かい違いや「あれ？」という違和感に気づける方 【必須条件】 * カンタンなPC操作（文字入力、コピー＆ペースト、メール送受信ができればOK！） 【歓迎条件（なくても全然OK！）】 * 事務・アシスタントの経験がある方 * 接客や電話対応の経験がある方 * 広告やWebマーケティングに少しでも関心がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: ✅高卒以上 ✅何らかの調理実務の経験がある方 【こんな方は大歓迎！】 ✅食品業界での商品開発の経験がある方 ✅中食(惣菜･弁当等)の企画に興味がある方 ✅栄養士･管理栄養士の資格をお持ちの方 ✅調理の経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方 ✅流行の味やメニューを常にチェックしている方 ✅裁量大きく、自ら主体的に動きたい方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ――――――――――――――――――

求める人材: ＜必須条件＞ ● Photoshop、illustrato使用経験 ＜歓迎条件＞ ● ネットショップ運営・制作・管理経験歓迎 ● スキルアップしたいモチベーションが高い方 ● 明るい対応を心掛け向上心を持った方 ● 学歴不問 ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）歓迎 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 バナー作成、ランディングページの作成 HPの作成経験があれば優遇します！

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: 「新オフィスの伝説、一緒に作りませんか？」 学歴・職歴・過去の経験は一切問いません。（35歳までの方／長期キャリア形成のため） ▼こんな「ちょっと風変わりな情熱」を持った方を待っています！ * 「完成された会社」より「これから作り上げる新オフィス」の方がワクワクする * スーツを着てカタカタPCを叩くより、人と直接話して「ありがとう」と言われたい * 「地方から東京に出て勝負したい」けど初期費用がない（自社寮を活用したい方） * 海外研修や社内イベントなど、イベント事には全力で乗っかりたいタイプだ * 2027年1月、仲間と一緒にミラコスタで「やりきったぞ！」と乾杯したい

求める人材: ✅高卒以上 ✅何らかの調理実務の経験がある方 【こんな方は大歓迎！】 ✅食品業界での商品開発の経験がある方 ✅中食(惣菜･弁当等)の企画に興味がある方 ✅栄養士･管理栄養士の資格をお持ちの方 ✅調理の経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方 ✅流行の味やメニューを常にチェックしている方 ✅裁量大きく、自ら主体的に動きたい方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ――――――――――――――――――

求める人材: 【必須】 ・Webマーケティング・EC運営・販売促進・商品企画のいずれかの実務経験半年以上 【歓迎】 ・売上やアクセスなど、数字を見て改善した経験 ・ECサイト（カラーミーショップ、Shopify、楽天市場など）の運営経験 ・Google・Metaなどの広告運用の経験 ・記事・SNS・動画の企画や制作の経験 ・メルマガ・LINE配信などのCRMの経験 ・商品企画・商品開発に関わった経験 ・英語でのメール・書類のやりとり、貿易・輸出入の事務経験 ・チームリーダーなど、メンバーをまとめた経験 ・生成AI（Claude、ChatGPTなど）を仕事で使っている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・「かわしま屋」の商品やオーガニック食品に興味・共感を持てる方 ・数字を見て、次の打ち手を自分で考えられる方 ・「もっと良くするには？」を考え、自分から改善を提案できる方

求める人材: 未経験者歓迎！　経験者大歓迎！！ スキマ時間にお仕事したい方、副業・Wワーク歓迎！ 専業主婦（夫）・フリーター歓迎！ 皆さん大歓迎です！もちろん性別・年齢も問いません♪

求める人材: 【こんな人、この仕事めちゃくちゃ向いてます。】 ▷雑貨屋入ったら出てこれない人 「何も買わない予定だったのに…気づいたら紙袋を持ってる...」 才能です。消費者心理を体感で理解してます。 ▷ハンバーガー屋行くと店内見ちゃう人 味より先に、照明。メニュー。BGM。内装。 を、見てる。 それもう店長候補です。 ▷「限定」に弱い人 限定。先着。今だけ。 残りわずか。 全部反応しちゃう。 マーケティングの教科書です。 ▷コンビニで新商品見つけるの異常に早い人 発売日に気付く。 誰よりも早い。 公式より早い。 その観察力ください。 ▷将来やりたいことが決まってない人 安心してください。 社長も決まってませんでした。 たぶん今も増えてます。 【逆に向いてない人】 ▷失敗したくない人 新しいことをやると、だいたい失敗します。 社長もします。 店長もします。 たまに盛大にします。笑

求める人材: ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆社会人経験2年以上 ◆第二新卒歓迎 ◆業界経験不問 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・富裕層相手や高単価商材を扱う 営業・接客・販売経験 ・ホテル、百貨店、ウエディング、アパレル、 美容業界での接客・販売経験 ・高級飲食店や高級料理店など、 ハイクラスな飲食店舗での接客経験 【歓迎する志向】 ◆安定したブランド力のあるBMW/MINIで 腰を据えて働きたい方 ◆自分の価値を新しいステージで 試してみたい方 ◆お客様のニーズや歓びのために 努力できる方 ◆成果や評価が報酬として還元される 環境で働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・数字を見ながら改善を考えられる方 ・自ら課題を特定し、行動に移せる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業、マーケの改善経験がある方 ・数字を見ることが好きな方 ・問題の原因を考えることが好きな方 ・事業再生、改善に興味がある方 ・将来自分で事業を経営したい方 【活躍が難しい方】 ・数字を見る仕事を避けたい方 ・課題を指摘するだけで実行したくない方 ・決められた手順だけで仕事をしたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者経験があればポテンシャル採用 日本語のみ／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅コールセンターで、メンバーを見る立場のご経験 （SV・リーダー・トレーナーなど、役職名・期間は問いません） ✅土日を含むシフト勤務が可能な方 【英語力について】 本ポジションで英語を使う場面はありません。 業務はすべて日本語で行っていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ✅研修の企画・設計までご経験のある方 ✅タイピングスキル（1分間に100文字以上が目安） ✅応対モニタリング・品質改善のご経験がある方 ✅コールセンターでの管理者経験がある方 ✅メンバーの成長を、成果が出るまで粘り強く支えられる方 ✅クライアントの目標達成に向けて主体的に動ける方 ✅Microsoft製品の利用経験がある方 ✅Windows PCの初期設定やセットアップができる方 【経験者の方へ】 同じ製品・同じ業務で品質管理をされていた方は、 立ち上げの初期から中心メンバーとして関わっていただけます。

求める人材: ・指示待ちより、自分で考えたい ・普通の仕事に違和感がある ・なんとなく今のままじゃヤバいと思ってる ・でも何したらいいか分からない 1つでも当てはまればOK 最初からできる人なんていません。 でも、 「やってみたい」 それだけで十分です。 ここで変わる人、結構います。

求める人材: 学歴、職歴、これまでの経験は一切問いません。人柄と「これからどうなりたいか」の意欲を最優先で採用します！ ◆ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ * 同世代の平均（手取り20万前後）で終わりたくない方 * 「年功序列で10年待つより、1年本気でやって突き抜けたい」「努力した分だけ誤魔化されずに稼ぎたい」という強い向上心がある方。 * 自分の見た目や個性を変えずに働きたい方 * 髪色、タトゥー、ネイル、ピアスなどを理由に自分を抑えたくない方（完全自由です）。 * 人と話すのが好きな方・ノリよく楽しめる方 * 英語力は不要。「明るく挨拶ができる」「笑顔でコミュニケーションが取れる」それだけで十分通用します。 * 将来、独立や起業、自分のビジネスを持ってみたい方 * 「雇われる側から抜け出したい」「若いうちにマーケティングや現場での販売・営業スキルを身につけたい」という野心のある方。 * チームでワイワイ盛り上がるのが好きな方 * 文化祭やイベント前の準備のような、仲間と目標を追いかけるワクワク感が好きな方。 ◆ こんな経験・前職の方も活躍中！ * 飲食・アパレル・カフェ・コンビニ等の接客・販売バイト経験 * コールセンター・サンプリング・イベントスタッフ経験 * 営業やビジネス経験ゼロの第二新卒・フリーター・既卒者 * ※在籍スタッフの9割以上が完全未経験からスタートしています。 ◆ 応募条件 * 年齢・学歴・経験不問（20代の若手メンバーが中心に活躍中） * 履歴書不要・私服面談OK * 友達同士の応募も歓迎！

求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なSNS操作ができる方（Instagram、TikTokなど） ・ファッションが好きな方 ・人と話すのが好きな方 【歓迎スキル】 ・アパレル業界での販売や接客経験 ・動画編集経験（プライベートでもOK） ・SNSの投稿を考えたり、撮影するのが好きな方 ・撮影やライブ配信に出演できる方

求める人材: 【必須スキル・経験】※以下いずれかのご経験がある方 ・カスタマーサポート（CS）の実務経験 3年以上（コールセンター、電話・メール対応など） ・接客の実務経験 3年以上（販売・サービス業など、業界は問いません） 【必要な資質】 ・お客様の困りごとに、立場に立って丁寧に向き合える方 ・お問い合わせ対応と接客など、状況に合わせて動きを切り替えられる方 ・分からないことを自分から学び、知識を増やしていくことを楽しめる方 ・社内外の関係者に対して、敬意を忘れず円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎スキル・経験】 ・ラジコンや車に関する知識を身につけたいという意欲（未経験からの育成を前提としています） ・メーカーでのカスタマーサポート・修理受付の経験 ・電話・メール・フォームなど、複数の窓口からのお問い合わせをまとめて対応した経験 ・お問い合わせ対応のマニュアル作成・FAQ整備の経験 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新経験 ※応募時点で上記全てを満たす必要はありません。地元で腰を据えて働きたいUIターン希望者も歓迎します。

求める人材: 学歴、職歴、これまでの経験は一切問いません。人柄と「これからどうなりたいか」の意欲を最優先で採用します！ ◆ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ * 同世代の平均（手取り20万前後）で終わりたくない方 * 「年功序列で10年待つより、1年本気でやって突き抜けたい」「努力した分だけ誤魔化されずに稼ぎたい」という強い向上心がある方。 * 自分の見た目や個性を変えずに働きたい方 * 髪色、タトゥー、ネイル、ピアスなどを理由に自分を抑えたくない方（完全自由です）。 * 人と話すのが好きな方・ノリよく楽しめる方 * 英語力は不要。「明るく挨拶ができる」「笑顔でコミュニケーションが取れる」それだけで十分通用します。 * 将来、独立や起業、自分のビジネスを持ってみたい方 * 「雇われる側から抜け出したい」「若いうちにマーケティングや現場での販売・営業スキルを身につけたい」という野心のある方。 * チームでワイワイ盛り上がるのが好きな方 * 文化祭やイベント前の準備のような、仲間と目標を追いかけるワクワク感が好きな方。 ◆ こんな経験・前職の方も活躍中！ * 飲食・アパレル・カフェ・コンビニ等の接客・販売バイト経験 * コールセンター・サンプリング・イベントスタッフ経験 * 営業やビジネス経験ゼロの第二新卒・フリーター・既卒者 * ※在籍スタッフの9割以上が完全未経験からスタートしています。 ◆ 応募条件 * 年齢・学歴・経験不問（20代の若手メンバーが中心に活躍中） * 履歴書不要・私服面談OK * 友達同士の応募も歓迎！

求める人材: 【必須条件】※以下の両方を満たす方 1. 確かな調理技術と現場感覚（料理長、またはそれに準ずる現場経験） 2. テーマやコンセプトをもとに、自ら案出しをして「0⇒1」でメニューを創り上げる能力 【例えばこんな方を求めています！】 ・「和韓ブランドのメニューを作って」という漠然としたお題から、自分でリサーチ・試作し、メニューを完成（0⇒1）させられる方。 ・大企業でデータ分析だけをしていた企画担当ではなく、「実際に包丁を握り、現場のスタッフが提供できるオペレーションまで落とし込める」現場主義の方。 ・商品開発部の専任経験はなくても、これまでの現場で「ゼロから看板メニューや季節のフェアメニューを企画し、ヒットさせた経験」がある方。 【歓迎条件】 ・飲食企業での商品開発部門での実務経験 ・複数ブランド、他業態でのメニュー開発経験 ・新店舗の立ち上げ経験

求めている人材 パソコン操作(文字入力)ができる方

求める人材: ・将来、経営者 ・幹部になりたい ・指示待ちではなく、動きながら覚えるタイプ ・体育会系・ベンチャーマインドのある方 ・人の役に立つことが好き ・「会社を大きくする側」に回りたい

求める人材: 【必須条件】 ・数字を見ながら改善を考えられる方 ・自ら課題を特定し、行動に移せる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業、マーケの改善経験がある方 ・数字を見ることが好きな方 ・問題の原因を考えることが好きな方 ・事業再生、改善に興味がある方 ・将来自分で事業を経営したい方 【活躍が難しい方】 ・数字を見る仕事を避けたい方 ・課題を指摘するだけで実行したくない方 ・決められた手順だけで仕事をしたい方