Webデザイナー

仕事内容: ＼デザインして、実装して、広告を回す。 * 売上を自分の手で伸ばす Web デザイナー／ ⭐️月給 30 万～40 万円／経験・スキルを考慮 ⭐️デザイン・実装・広告運用まで一気通貫。Web 特化のインハウスポジション ⭐️事業部⾧直下。役員と直接やりとりする機会が多く、裁量も大きい ⭐️完全週休 2 日制・年間休日 116 日・有休消化率 9 割以上 【仕事内容】 買取専門店「こやし屋」や出張買取「COYASH」など、 複数の事業を展開する株式会社トリアイナで、 グループ全体の Web 集客を担う Web デザイナーを募集します。 担当するのは 1 ブランドに限りません。 事業部⾧直下で、各事業のサイト・LP のデザインから実装、 Web 広告の運用までを一気通貫でお任せします。 自分でつくった LP に自分で広告を当て、 アポイント数や粗利がどう動いたかを数字で確かめながら、 売上を自分の手で伸ばしていくポジションです。 ▼具体的な業務内容 〈デザイン〉 ・各事業の公式サイト・LP・店舗ページのデザイン ・Web 広告用バナー、SNS 用クリエイティブの制作 〈実装〉 ・HTML／CSS／JavaScript でのコーディング、PC／スマホ両対応（レスポンシブ） ・WordPress サイトの構築・更新・改修 〈広告運用・改善〉 ・Web 広告（Google 広告など）の運用、クリエイティブの AB テスト ・アクセス解析や広告の数値をもとにした LP／サイト改善 ・制作会社・広告代理店とのやりとり、ディレクション 【入社後の流れ】 入社～1 ヶ月 ・各事業のブランドルール、既存サイト・広告アカウントの把握 ・バナー制作、LP・ページの修正対応 1～3 ヶ月 ・LP・ページの新規デザイン～コーディング ・広告クリエイティブの制作・入稿、数値レポートの作成 3 ヶ月～ ・広告運用を担当（予算配分・改善） ・サイト／LP 改善の企画・提案、代理店とのディレクション ※広告運用が未経験の方も、事業部⾧がサポートします。 【1 日の流れ（例）】 10:00 出社・広告の数値／チャット確認 10:30 事業部⾧を含む部内ミーティング（数値共有・施策決め） 11:00 LP デザイン制作 13:00 ランチ 14:00 コーディング・スマホ表示チェック 16:00 広告クリエイティブの差し替え・入稿 17:00 役員を交え、制作会社・広告代理店とオンライン打ち合わせ 18:30 日報・翌日のタスク整理 19:00 退社 ※残業はほとんどありません！（月 3h 以下） 【会社について】 株式会社トリアイナは、 買取専門店「こやし屋」（直営・FC300 店舗以上）や 出張買取「COYASH」など、 リユースを軸に複数の事業を展開しています。 「令和の虎」などメディア出演多数の 三浦会⾧が設立した会社です。

求める人材: ◆必須条件 ・Web またはグラフィックデザインの実務経験 3 年以上 ・Photoshop、Illustrator、Figma などデザインツールを使った実務経験 ・HTML／CSS を使った Web 制作経験 ・PC／スマホ両対応（レスポンシブ）の制作経験 ◆歓迎条件（ひとつでも当てはまれば、ぜひアピールしてください） ・Web 広告（Google 広告など）の運用経験 ・WordPress を使ったサイトの構築・カスタマイズ経験 ・データベースや PHP の経験 ・JavaScript を使った Web 制作経験 ・SEO やアクセス解析（GA4 など）の経験 ・広告代理店・制作会社との折衝やディレクション経験 ・ポートフォリオのご提出※デザインご経験者の方のみで OK です。 （URL・PDF など形式は問いません。守秘義務で公開できない実績は、担当範囲の説明だけでも OK です） ◆こんな方に向いています ・つくって終わりではなく、売上まで自分で責任を持ちたい方 ・制作会社から、事業会社のインハウスに挑戦したい方 ・裁量を持って、会社の数字を動かしたい方 ・デザインに加えて、広告運用やマーケティングのスキルも身につけたい方 ※広告運用は未経験でも OK です。リユース業界の知識も不要です。 ーーー

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 （年収例） 4,000,000円 / 入社1年目・25歳 5,400,000円 / 入社2年目・28歳

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

休暇・休日: ◇完全週休2日制（原則土日祝ですが社内カレンダーによる） ◇年末年始休暇（2025年度：9⽇） ◇GW休暇（2025年度：4⽇） ◇夏季休暇（2025年度：4⽇） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（⽉1⽇以上の取得を奨励） ★お⼦さんの学校⾏事や家族イベントなどに合わせた休⽇の取得も可能！ 【産休育休活用例】 <<育休取得率約100％＆復帰率も約100％>> 2022年 取得:3名／復職:1名／平均年齢:27歳 2023年 取得:5名／復職:3名／平均年齢:27歳 当社では産休・育休制度を整えており、最長で2年間の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ■交通費支給（規定有） ■賞与／年2回 ■昇給／年2回 ■住宅手当あり(規定有) ■社員割引（ブランド品・宝飾品など） ■健康診断 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■キャリアチェンジ制度完備 ∟希望や適性によって店舗買取から営業、販売事業部、法人部、コールセンター事業部などへの異動も可 ■食事会・イベント ∟現在は新型コロナウイルス感染予防で控えていますが、以前はBBQなど季節のイベントや仕事終わりの食事会などを楽しんでいました。

試用期間あり 試用期間：14日間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します ※ご応募から内定まで、２週間程度を予定しています ※面接で即内定を出すこともあります 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分

• 交通費支給
• 駅近5分以内