S63.パートナーアライアンス(エンタープライズ)

仕事内容: 株式会社IVRyでS63.パートナーアライアンス（エンタープライズ）を募集します。 \ ■ 会社について 株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。 コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点） また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。 \ ■■ 新事業の一例 コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 magazine_key=m4fc501fc23f5 \ ■ 募集背景 IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。 また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。 \ ■■ 導入企業様の一例 JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など \ ■ 業務内容 \- アイブリーのアライアンスパートナーと双方の利益が実現できるスキーム設計やビジネス設計 \- アカウントエグゼクティブ/ マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。 \- アライアンスパートナーとの契約締結後の営業推進 \- アライアンスパートナーとの深い関係構築ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 \ ■ ◆Roleの明確化 / 分割化 より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。 今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 \ ■ OTE制度（インセンティブ制度） セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。 優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、 オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 \ ■ このポジションの魅力 \- 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 \- 【市場価値】AI×ビジネス戦略の希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、戦略戦術レベルでの課題設定や解決策の実行を主体的に取り組む貴重な経験が得られます。アライアンスという手段で事業の非連続な成長に寄与することもできるため今後のキャリア可能性も広がりやすいポジションです。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。 \ ■ 働く環境について IVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、 特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。 ここでは二例ご紹介します。 \

求める人材: - 中堅から大規模なAllianceパートナーとのビジネススキームの検討経験 - PdMとのコミュニケーションが可能なITやAIの基礎理解 - 事業開発に関する議論 ・提案の土台となるビジネス理解や業務経験

年俸1000万円～1500万円 給与: 1000万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間