その他福祉/介護、完全週休2日制の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただける方 (入社後、給与支給期間中に資格取得していただきます) ・未経験大歓迎（知識や経験は不問） ・第二新卒の方も歓迎 ・体を動かすことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須条件 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 介護福祉士 看護師 理学療法士 社会福祉主事任用資格 保育士 ◆こんな方をお待ちしています(*^^*) ・サービス管理責任者として長く働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・介護業界での勤務経験がある方 ・障害福祉サービスの経験がある方 ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◆特別支援学校等のご経験者の方も歓迎 ◆ブランクOK ◆年齢、学歴不問

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！

求める人材: 必須条件： ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【対象となる資格・経歴の例】 ・幼稚園教諭、小中高教諭免許 ・保育士（児童指導員任用資格を満たす方） ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・大学の指定学部卒業の方（教育・心理・社会・福祉） ・児童福祉の実務経験がある方 ※高卒：実務経験2年以上 ※中卒：実務経験3年以上 ※重症心身障がい児の支援経験は問いません。 ＼こんな方に向いています／ ・放課後等デイサービスなどで 療育に携わる中で 「専門的な判断が要る場面」に出会い、 その場で相談できる環境で学び直したい方 ・看護師・言語聴覚士・理学療法士と 連携しながら、これまでの経験に 支援の根拠を加えたい方 ・少人数制で、子ども一人ひとりに 向き合う丁寧な支援をしたい方 ・社員として、毎日のリズムを 整えながら働きたい方

求める人材: サービス管理責任者又は 児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方 普通自動車運転免許

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ・相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ＜歓迎経験＞ ・介護、福祉、医療業界での実務経験者 ・営業、接客、コンサルティング経験者も歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 利用者様に優しく接遇できる方を募集します。

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求めている人材 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修修了 └実践研修、又は更新研修修了者 【必須スキル】 ・ExcelやWordの基本操作 ※文字入力程度でOK！ ・illustratorや Photoshopの 基本操作ができる方、歓迎 【下記経験がある方優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験 ・福祉系の大学を卒業した方 【こんな方にぴったり】 ・手厚い福利厚生がある環境で 無理なく長く働きたい方 ・丁寧なサポートのもとで 安心して業務を始めたい方

求める人材: 社会福祉士資格をお持ちの方

求める人材: 高校新卒・20代から幅広い年齢層が活躍しています！ 送迎業務できる方(普通免許、AT限定可)は歓迎

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・運転が好き／得意 ・体を動かす仕事がしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・仕事を丁寧に進めるのが得意 ・同年代の仲間と一緒に成長したい 介護の知識は必要ございません。 研修とOJTで必要な知識は身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ⭐人柄・意欲重視の採用⭐ 無資格・未経験からのスタートを 全力で応援します！ 入社後は丁寧な研修がありますし、 全額会社負担で資格取得も可能なので ご安心ください(*^。^*) 飲食・アパレル・営業など、 異業種からの転職者も活躍できる環境です♪ ＜こんな方にオススメ＞ ⇒ただのルーティン作業ではなく、 利用者様とじっくり心を通わせるケアがしたい ⇒今は無資格でも、会社負担で資格を取得して 一生モノの専門スキルを手に入れたい ⇒将来的にはリーダー職への挑戦など、 明確な目標を持って収入やポジションを上げたい ⇒・「介護＝休めない」のイメージを覆す、 完全週休2日制で私生活もしっかり充実させたい ⇒人間関係のしがらみがないフラットな職場で、 同世代と相談し合いながら成長したい

求める人材: ・障がい者グループホーム等のサービス管理責任者資格をお持ちの方、 または、講習受講要件を満たされている方。 ・経験者優遇 ・児童関連福祉のお資格をお持ちの方優遇 ・簡単なパソコン操作：文書・データ入力程度

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格保有者 →資格取得講習の受講資格 ※ブランクOK ・普通自動車免許(AT限定でも大丈夫です)

求めている人材 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ※サービス管理責任者の実践研修修了状況や 更新研修の受講状況など、 配置要件を確認させていただきます。 【歓迎】 ・就労継続支援B型事業所での勤務経験 ・障がい福祉サービスでの支援経験 ・個別支援計画の作成経験 ・スタッフとの連携や支援体制づくりに携わった経験 【こんな方にピッタリ】 ・サービス管理責任者の経験を活かしたい方 ・利用者さん一人ひとりに向き合いたい方 ・スタッフと協力して支援を進めたい方 ・新しい事業所で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ＜20代〜40代スタッフ活躍中！＞ ブランク・復職も大歓迎◎ 【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者） サービス管理責任者としての実務経験がある方 ＼こんな方はさらに歓迎・優遇します！／ ・サビ管として即戦力で活躍したい方 ・サビ管として共同生活援助の実務経験もある方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりに参加したい方 ・福祉業界や就労支援に再び働きたい方 ・相手の話を穏やかな気持ちでじっくり聞ける方 ・仕事も私生活もどちらも妥協せず充実させたい方

求める人材: 【⭐️必須スキル】 ・社会福祉士の資格 ・普通自動車免許 ・実務経験のある方(経験年数は不問です！) ✰-----------------------------------------------------------✰ 【求める人材】 ・在宅緩和ケアに興味のある方 （経験重視、未経験の方もご相談ください！） ・土日祝に勤務できる方！ ・普通自動車免許をお持ちで、送迎経験ある方歓迎！ ※女性が中心の職場です。

求めている人材 サービス管理責任者として、 利用者さまの支援に携わりたい方を 募集します。 ＜歓迎する人物像＞ ✅利用者さま一人ひとりに 寄り添った支援をしたい方 ✅これまでの福祉・障がい者支援の 経験を活かしたい方 ✅新しい事業所の立ち上げに携わりたい方 ✅美容・運動・創作など、 多彩な活動に興味がある方 ✅人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ※サービス管理責任者としての 配置要件・資格要件については、 応募条件の確認が必要です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨サービス管理責任者、サビ管、生活支援員 障がい者支援、障害福祉、生活介護 個別支援計画、支援計画作成、モニタリング アセスメント、支援内容の検討、支援記録 福祉施設、障がい者施設、生活介護事業所 関係機関連携、相談支援、利用者支援 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護職、福祉職、相談支援専門員 レクリエーション、創作活動、運動支援 スタッフ育成、チームマネジメント、 施設運営 ...などの経験が活かせます！

求めている人材 このような方、是非ご応募お待ちしています！ 今回の募集では、 「一緒に事業所を育ててくださる方」を特に歓迎しています。 ・利用者様の気持ちに寄り添って関われる方 ・温かいコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい環境を楽しみながら整えていける方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ＼ 新しい事業所の“はじまり”を、ぜひ一緒に形にしていきましょう／

求める人材: 【必須】 看護師資格（小児看護の経験は問いません）　 【歓迎】 ・小児科、障害児施設、訪問看護でのご経験 ・ブランクからの復帰、復職をお考えの方 【こんな方をお待ちしています】 ・夜勤から離れて、生活のリズムを整えたい看護師さん ・小児は初めてでも、子どもに関わる看護をやってみたい方 ・子どもが好きで、一人ひとりとゆっくり向き合いたい方 ・ブランクがあっても、日勤でゆっくり復帰したい方

求める人材: 人と話す仕事なので、コミュニケーションをとるのが得意な人募集です！ 必須の資格はありませんが、初任者研修・実務者研修・介護福祉士等は歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・サービス管理責任者 ・Excel・Word入力程度のPCスキル 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・チームで動ける人歓迎

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者に準ずる資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: 児童指導員任用要件（下記）のいずれかを満たす方 1. 児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設卒業者。 2. 大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の卒業者。 3.児童福祉事業に2年以上且つ360日従事した方。（『児童指導員』有資格者） 4. 小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教員免許保有者。 5.精神保健福祉士もしくは社会福祉士資格保有者。 地域密着型の必要とされる施設に向けて順次、新規開校を行っています。 お気軽に応募ください。 《必須条件》 * 子ども達の将来を見据えた支援に興味のある方 * 子ども達一人一人と丁寧に向き合える方 * ５年以上（５年近く）の児童指導員の経験がある方 《歓迎条件》 ・保護者対応を丁寧に行える方 ・スタッフと協力しながら進める方 ・運動療育や集団活動に興味がある方（経験不問） ・現場と書類のバランスを取って働ける方 ・送迎可能な方は優遇 ・経験者歓迎 * “子ども達の成長を一緒に喜べる方”を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 サービス管理責任者としての配置要件を満たす方 ※就労継続支援B型での勤務経験は必須ではありません。 ※ブランクのある方も、これまでの経験を活かして働けます。 【このような方に向いています】 ・利用者様の話を聞き、特性や目標に合わせた支援を考えられる方 ・支援員や職業指導員と情報を共有し、チームで支援を進められる方 ・利用者様、ご家族、関係機関と丁寧に連絡調整ができる方 ・これまでの経験を活かし、支援方法や業務の進め方を一緒に考えたい方 ・家庭との時間も大切にしながら、福祉の仕事を続けたい方

資格・経験 高校卒以上 未経験OK サービス管理責任者

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求める人材: ・30歳まで（長期キャリア形成の為） ・応募時に福祉用具専門相談員の 資格がなくても応募できます。 業務に必要な資格は入社後に取得でき、 取得費用は会社が負担します。 ・利用者やケアマネジャーと 信頼関係を築けるよう、基本的な コミュニケーション能力が必要です。 先輩職員と研修しながら、少しずつ 業務を進めます。

求める人材: 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・営業経験をお持ちの方 ・ホテルや飲食店などでの接客経験 ◆年齢・経験・資格不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆20代～45歳のスタッフ活躍中！ 【こんな方にもおすすめ】 ◆介護職からステップUPを図りたい方 ◆専門的なスキルUPを図りたい方 【20代・女性の管理職登用実績あり】 現在、第二新卒・前職異業種や介護未経験のメンバーが最前線で多数活躍しています！ ポストが豊富で未経験から管理職を目指せます！

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求める人材: 【おすすめポイント】 ・会社の全額負担で専門資格を取得可能 ・「福祉用具専門相談員」の資格を取得できます ・残業月10時間程度とほぼ定時退社が可能 ・メリハリをつけてやりがいを感じられる環境 【応募条件】 ・未経験・無資格の方、大歓迎！ ・特別な経験やスキルは一切問いません 【未経験でも安心の教育体制】 専門知識は入社後に身につければ大丈夫です。 未経験者を育てる環境をご用意しています。 ・代表による3日間のオーダーメイド研修 ・個人のペースに合わせた同行フォロー ・「もう大丈夫」と思えるまで何度でも同行 ・困ったときはチームで支え合う体制 【ラクティが求める人物像】 ・相手の立場に立って親身に考えられる方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方 ・困ったときに「助けて」と仲間に頼れる方 ・笑顔での挨拶を大切にできる方 ・プライベートも仕事の達成感も大切にしたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 同業種での経験がある方 * 介護・看護の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 長期キャリア形成の為40歳以下の方 * 普通自動車免許（必須） * 未経験OK こんな方に向いています： * 人の役に立つ仕事がしたい * 営業に挑戦したいがゴリゴリは嫌 * 安定して働きたい

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐サービス管理責任者研修を受講済の方 ・管理者未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼下記に当てはまる方もご相談ください！／ ・サービス管理責任者研修の受講条件を 満たしている方 ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ 就労継続支援B型での勤務経験がある方 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方 ・オンオフのメリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 サービス管理責任者（サビ管）の要件を満たしている方 ■相談支援もしくは直接支援業務を5年以上経験 ■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・看護師など関連する国家資格業務を3年以上、直接支援・相談支援業務を3年以上経験 ★サビ管としての実務経験不問 ★就労A型・就労移行・障がい者グループホーム・地域活動支援センターなど就労B型以外の障がい者支援経験も活かせます ★「自分が要件を満たしているか分からない」という方は応募・面接時にご相談ください！ - 【資格要件と同じくらい大事にしたいこと】 社員のほとんどがスポーツ経験者。なので、以下のような考え方が共通認識として浸透しています。 ✅ルール・規律への理解 ✅チームワーク ✅利用者さんを含めた、周囲の人へのリスペクト ✅主体性・素直な心 ✅挑戦心 ✅物事に対する熱意・情熱 私たち社員が培ってきたことも尊重しつつ、ご自身の経験もしっかり活かす。そんな関係を築ける方と働きたいです！ ⚽学歴不問・未経験歓迎！ ⚽「なんだか面白そう！」という方も◎ ⚽サッカー・スポーツ経験不問！「スポーツをするのが嫌だけど、見るのは好き」という方でもOK

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・福祉、介護業界で1年以上経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・介護保険の制度についての知識がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・相手の話をじっくり聞いてから提案を組み立てたい方 ・数字を追う営業ではなく、決まった訪問先と長く関係をつくりたい方

求める人材: ・介護福祉士 のお資格をお持ちの方 ・ 普通自動車運転免許必須(AT免許可。ペーパードライバー不可) ・経験者優遇 ・簡単なパソコン操作：簡単なメール、Microsoft Excel ・WORD・PowerPoint等が 出来る方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩サービス管理責任者研修（修了） ＜こんな方歓迎＞ ⏩サービス管理責任者としての 実務経験のある方 ⏩多職種連携や関係機関対応の 経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐利用者様の目線に立って支援できる方 ⭐スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ⭐働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ⭐土日祝休みで私生活と仕事を両立したい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅30代〜60代まで幅広く活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ◎活かせる経験例 ➡個別支援計画の作成、相談業務、 給付費請求業務、スタッフマネジメント

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 【評価・給与還元】 これまでの介護経験や保有資格を正当に評価します。介護福祉士の資格手当（月1〜2万円）のほか、資格や実務経験年数に応じて月給が月1〜2万円程度高くなる仕組みを整えており、各種サポート体制とあわせてしっかり還元します。お持ちのスキルを活かして安心してキャリアを築ける環境です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求める人材: 普通自動車運転免許。介護福祉士免許。未経験や免許資格なしでも指導しながらスキルを身に着けて介護福祉士の資格がとれます。

求める人材: 【必須要件】 ・栄養士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ✅ブランクOK ✅経験が浅くてもOK ✅しゅふ活躍中 ＜こんな人におすすめ＞ ・資格を活かしたい ・家庭や子育てと両立したい ・保育園や介護施設の直属から働き方を変えたい ・安定企業で長く働きたい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・病院・介護施設での経験を活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: * 長期キャリア形成の為40歳までの方募集 * 普通自動車免許（必須） * 未経験OK こんな方に向いています： * 人の役に立つ仕事がしたい * 営業に挑戦したいがゴリゴリは嫌 * 安定して働きたい

資格・経験 64歳以下（65歳定年制の為） サービス管理責任者研修修了者必須 基本的なエクセル・ワード操作 要普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士資格や福祉・介護関連資格あれば尚可

求めている人材 サービス管理責任者研修修了者 ※実務未経験者も大歓迎です！ ※資格は必須になります。 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) 人と接することが好きな方 チームで協力して仕事ができる方 【求める人材】 ・ サービス管理責任者の資格をお持ちの方（実務経験者は優遇） ・人と関わることが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ スキルを磨いてキャリアアップしたい方 ＼まずは話を聞くだけでもOK！／ 「少し興味がある」「職場の雰囲気が知りたい」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求める人材: こんな方にピッタリ ✅ 人と話すことが好き ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい ✅ 福祉業界未経験OK ✅ 子育てが落ち着いて社会復帰したい方 ✅ 人柄重視で採用します ※運転免許証必須

求めている人材 【必須条件】サービス管理責任者としての資格を有する者 すでに就労継続支援Ｂ型事業所での実務経験が豊富な方を募集致します。

求める人材: 学歴不問 未経験OK ＜必須＞ 児童指導員の任用資格を満たしている方 （下記いずれか当てはまる方） ・保育士 ・幼稚園 ・社会福祉士 ・教員免許 ・精神保健福祉士 ・学童、保育補助経験2年 ★実務経験が5年以上ある方であれば、 月給26万円でお迎えいたします！ ＜優遇＞ ・児童発達支援管理責任者（児発管） 実地講習前のOJTの方もお待ちしております。 ・サービス管理責任者（サビ管） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許／AT限定可 ・障がい者施設や学童保育での勤務経験や障がい児対応の経験がある方

求める人材: 【必須】 ・救急救命士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・入社後に第二種運転免許を取得いただける方（取得支援制度あり） 【歓迎する経験・資格】 ・病院で救急救命士として勤務した経験 ・救急外来、救命救急センターなどでの勤務経験 ・消防機関での勤務経験 ・介護施設、福祉施設での勤務経験 ・第二種運転免許 ・患者等搬送乗務員適任証 ※救急救命士としての実務経験は必須ではありません。資格取得後に別の仕事をしていた方や、現場から離れていた方もご応募いただけます。 【こんな方に向いている仕事です】 ・院内とは違う環境で救急救命士として働いてみたい方 ・救急救命士として仕事の幅を広げたい方 ・資格や医療知識をもっと活かしたい方 ・患者さん一人ひとりと落ち着いて関わりたい方 ・現場に出て体を動かす仕事が好きな方 ・車の運転が好き、または苦にならない方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい環境で一から仕事を覚えてみたい方 ※民間救急での勤務経験は必要ありません。

求める人材: 最も大切にしているのは、 会社の理念や目指す社会に共感し、責任感を持って向き合える方。 動物や利用者さまへの配慮はもちろん、 一緒に働く仲間への気遣い・フォローを大切にできる方を歓迎します。 ＼こんな方に向いています／ ◎ 動物が好き、または動物福祉に関心がある ◎ 新しい事業づくり・改善に関わりたい ◎ 社会課題の解決に本気で取り組みたい ◎ 自ら考え、行動することができる ＜募集要項補足＞ ・サービス管理責任者の実務経験をお持ちの方限定 ・完全週休2日制 ・資格と経験を活かしながら、業界でも珍しい環境で働けます ・プライベートと仕事の両立が可能です 命と向き合う仕事だからこそ、誇りを持って働ける場所でありたい。 私たちと一緒に、次の一歩を踏み出しませんか？ あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 長期キャリア形成の為40歳以下の方募集 * 普通自動車免許（必須） * 未経験OK こんな方に向いています： * 人の役に立つ仕事がしたい * 営業に挑戦したいがゴリゴリは嫌 * 安定して働きたい

求める人材: 【必須】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 * ケアマネジャーとしての実務経験がない方 * ケアマネジャー経験者 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 介護・福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求める人材: ◤学歴不問！未経験者、歓迎！ 働きながら福祉を学べます！◢ 20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にオススメ！》 ✅️人と話すのが好きな方 ✅️人の役に立つ事が好きな方 ✅️福祉業界にチャレンジしたい方 《下記をお持ちの方は優遇！》 ✅️相談支援専門員 ✅保健福祉士 ✅社会福祉士 ✅介護福祉士 ブランクありの方も大歓迎​ 手厚いサポートで安心して現場復帰できます◎

求めている人材 ・サービス管理責任者実践研修修了者 （基礎研修のみ、受験資格をお持ちの方もお問い合わせください） ・学歴不問 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 ・40代・50代活躍中

求める人材: 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ＜管理者経験は不問！＞ 実務経験がなくてもOK！ 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 という⽅にもオススメです！

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・障がい福祉やグループホームでの経験がある方 ・利用者様の気持ちを「待てる」方 ・一緒に考え、成長を喜べる方 ・新しい事業所づくりに前向きな方

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！

必要資格・経験 ＜必須＞ □サービス管理責任者研修修了 ＜歓迎＞ □サービス管理責任者としての経験 ✓未経験者歓迎 ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓有資格者歓迎 ✓フリーター歓迎 ✓新卒・第二新卒歓迎 ✓U・Iターン歓迎

求める人材: 【歓迎する資格】 普通自動車運転免許

求める人材: 相談支援専門員の資格をお持ちの方を対象としています。 相談支援業務の実務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 利用者様やご家族に寄り添い、関係機関と連携しながら丁寧に支援できる方を歓迎します。 歓迎する方 * 相談支援専門員の研修を修了している方 * 相談支援専門員としての実務経験がある方 * 初任者研修から現任研修、主任相談支援専門員研修など、継続的にスキルアップしたい方 * 社会福祉士の資格・経験を活かしたい方 * 障害福祉・介護・福祉業界での経験を活かしたい方 * ご本人やご家族の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考えられる方 * 他職種・他機関との連携を大切にできる方 経験や資格、これまでのキャリアを考慮して待遇を決定します。

求める人材: 年齢不問！学歴不問！ いずれかの資格は必須ですが、実務未経験者も大歓迎です！ ＜必要資格＞※いずれか1つでOK 介護職員初任者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、 幼稚園教諭、教員免許、児童厚生員、社会福祉主事任用資格 ＜こんな方を大歓迎！＞ ・未経験者歓迎の職場を探している方 ・介護スタッフ、介護職員、介護福祉士、 社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格や経験を活かして働きたい方 ・社会福祉法人、デイサービス、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センターなどでの勤務経験を活かして働きたい方 ・残業なしの職場を探している方 ・年齢不問、シニア、ミドル活躍中の職場を探している方

求めている人材 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験歓迎・ブランクOK！ 介護業界が初めての方も丁寧にサポートします ◎主婦（夫）・フリーター歓迎！ 家庭や生活と両立しながら働けます ◎経験・資格・学歴不問！男女問わず活躍できる環境です ◎30代・40代・50代・60代のスタッフ活躍中！ 若手～中高年・シニアまで 幅広い世代が在籍しています ◎シニア応援！年齢に関係なく、 意欲ある方を歓迎しています ＜活かせる経験・スキル＞ ● 介護施設・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどでの介護職経験 ● パーソナルトレーナー／インストラクター／スポーツジム・フィットネス施設での勤務経験 ● 接客・販売・飲食・営業など、人と接する仕事の経験も活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな想いを大切にしています＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立ちたい」 「誰かの支えになりたい」 その気持ちが、何よりのスタートラインです。 資格や経験よりも、「誰かに笑顔を届けたい」 「地域に貢献したい」という気持ちを大切にしています。 シニア世代・異業種からの転職者も多数活躍中！ あなたの人生経験を、ぜひ現場で活かしてください◎

求める人材: ・社会福祉士 のお資格をお持ちの方 ・ 普通自動車運転免許必須(AT免許可。社用車運転業務有り) ・簡単なパソコン操作(データ入力や レポート作成程度ができれば可)が出来る方 ・保育士や児童福祉関連のお資格をお持ちの方優遇

資格・経験 要普通免許(AT限定可) 40歳以下の方(省令3号のイ) ☆未経験・無資格OK→資格取得支援あり ☆福祉用具専門相談員資格をお持ちの方優遇します

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『療育の経験がない方も、ご応募いただけます』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★必須条件★ ①、②いずれかと③ ①児童指導員任用資格の要件を満たす方 ②保育士資格を保有している方 ③普通自動車運転免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★こんな方でも安心★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅療育分野が初めての方 ✅第二新卒の方 ✅子育てなどで仕事から離れていた方 ✅これまでの資格や経験を、新しい環境で活かしたい方 未経験やブランクだけを理由に、応募をためらう必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★toiroにピッタリの方★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅忙しすぎる現場に疲れている ✅もっと子どもと向き合いたい ✅休みと仕事を両立したい ✅環境を変えたい ⭐️ひとつでも当てはまれば是非一度お話ししましょう。

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者として配置可能な実務経験・研修要件を満たしている方 【こんな方を歓迎します】 * サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 * 障害福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 * スタッフや関係機関との連携を大切にできる方 * 子育てや家庭と仕事を両立したい方 * 福祉分野で長くキャリアを築きたい方 これまでの勤務先や経験年数だけでなく、培ってきた知識や経験、人柄も大切にしています。

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

求める人材: 【求める人材】 TRUNK BASEでは、経験や資格だけでなく、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・運動や身体を動かすことが好きな方 ・子ども一人ひとりの個性を尊重できる方 ・スタッフ同士の協力やチームワークを大切にできる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【歓迎する資格・経験】 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後等デイサービスや児童福祉施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験の方や無資格の方も歓迎します！ 運動やスポーツの専門的な経験は必要ありません。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支えていける方をお待ちしています。 一緒に楽しく、より良い施設をつくっていきましょう！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇します】 ・社会福祉士、介護福祉士をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ・未経験、無資格、ブランクのある方 ・異業種（飲食、販売、工場など）から 転職したい方 ・負担のかからない体操や運動プログラムを 中心に、安心してサポートを行いたい方 ・17時半に退勤して、家族と夕食を囲んで 会話を楽しんだり、自分の趣味を満喫したりと 充実した夕方の時間を過ごしたい方 ・残業のない環境で、 仕事終わりのプライベートを満喫したい方

求める人材: 【 応募条件・こんな方に 】 《必須条件》 下記いずれかの【児童指導員の要件を満たす経験や資格】に該当する方 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・教員免許、幼稚園教諭免許 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学 またはこれらに相当する課程を卒業された方 ・児童福祉事業での実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） 当センターでは資格や経験に加えて、 子どもやご家族にじっくり向き合う姿勢を 大切にしています。 ＼ こんな方に向いています ／ ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・生活とあそびの両面から支援したい方 ・チームで相談しながら支援を行いたい方 ・保護者支援や地域連携にも興味がある方 児童発達支援や保育園などでの 経験がある方は、これまでのご経験を 活かしてご活躍いただけます。

求める人材: 【求める人物像】 リハビリ特化型短時間デイサービススマイルでは、 **経験や資格よりも「人と向き合う姿勢」や「学ぶ意欲」**を大切にしています。 【応募にあたって】 * 学歴不問 * 経験不問 * 資格不問 * 無資格・未経験からのスタートも歓迎します ※入社後は、OJTや社内研修を通じて段階的に業務を学んでいただきます。 【こんな方に向いています】 * 人の身体や健康に関わる仕事に興味がある方 * 未経験から専門性のある仕事に挑戦したい方 * 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 * チームで協力しながら仕事を進めたい方 【資格・経験をお持ちの方へ】 * 福祉施設での勤務経験がある方は、経験を活かせます * 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方には、資格手当を支給します * 介護福祉士の資格をお持ちの方には、資格手当を支給します ※資格や経験に応じて、給与・役割を決定します。 【キャリアアップを目指す方へ】 * 将来的にリハビリトレーナーとして専門性を高めたい方 * 管理職やリーダーを目指したい方には、マネジメント研修も用意しています あなたの志向に合わせて、キャリア形成をサポートします。 「資格はないけれど、挑戦してみたい」 「人の役に立つ仕事を、長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 【 応募条件 】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 └基礎研修の修了／実践研修の終了 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー サービス管理責任者は、 心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に 合わせた支援を提供するための職種です。 ▼主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に 利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。 利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、 計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や 医療機関などと連携し、 サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、 利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを 目的とした研修の企画・実施を行います。 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー ＼ こんな方向いています ／ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。