その他福祉/介護、直行直帰の転職・求人情報

経験・資格 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★以下のいずれかの資格所持者・修了者の方 ・福祉用具専門相談員指定講習を修了された方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・義肢装具士

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【資格・経験は不問】 ・無資格・未経験・ブランクOK ・入社後に資格取得支援あり （働きながら初任者研修・実務者研修を取得可能） ・介護資格や施設での経験がある方は歓迎・優遇します 【こんな方が活躍しています】 ・腰を据えて、長く安定して働きたい方 ・家庭やプライベートと両立させたい方 ・自分のペースで一人ひとりに向き合いたい方 ・気の合う仲間と協力して働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 「介護も福祉用具も初めてで不安…」という方も、大丈夫です！ 当社は、未経験からのスタートを歓迎しています。 ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 定期訪問があるため運転免許が必要です [3] Excel・Wordの基本操作ができる方 ❖ 歓迎要件 ・事務職のご経験がある方 └一般事務・営業事務・調剤事務・経理・総務事務・受付 など └医療事務・介護事務など、 医療・介護業界でのご経験がある方は優遇 ・コールセンターなどでの電話対応業務のご経験がある方 └ 訪問前のアポイント連絡などで電話を使うため ・サービス業（営業・販売・接客等）のご経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 └ 入社後に会社負担で取得可能です ❖ こんな方に向いています ・思いやりがあり、お客様ファーストに考えられる方 ・お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・ご高齢の方やご家族と、お話しするのが好きな方 ・気づいたことを、営業やケアマネジャーさんに きちんと伝えられる方 ・人の役に立ちたい、 社会貢献がしたいという想いをお持ちの方 ・地域に密着した仕事がしたい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・主婦（夫）歓迎 ・子育てがひと段落した方も多数活躍中 ・学歴不問 ・無資格OK ・20代30代活躍中 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ ご応募の前に、私たちが大切にしている想い・価値観を、 少しだけ伝えさせてください。 ||◤【事業への想い】 お客様の想いに耳を傾け、 希望と笑顔があふれる毎日をサポートする。 それが、私たちのミッションです。 社名「カインドクルー」には、 「親切で優しい思いやりの心で、お客様に寄り添う」 という想いを込めました。 ▶ 私たちは、単なる"モノ売り"ではありません。 ご高齢の方やご家族一人ひとりの不安や困りごとに 真っ直ぐ向き合い、安心と笑顔をつくる。 福祉用具を通じて、 お客様が安心・快適に在宅で暮らせるよう支える。 そうして『最良のパートナー』として 選んでいただける会社を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事のスタンスと、一人ひとりの裁量】 現場の状況に合わせて、自分の判断でお客様に向き合える。 一人ひとりの裁量を尊重しているからこそ、 挑戦しながら成長できる人が活躍しています。 お客様に本当に喜ばれることを、いちばん大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カインドクルーで働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❶ 売らない。追われない。 お客様にまっすぐ向き合える ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「人の役に立つ仕事がしたい。 でも、ノルマに追われる営業は、ちょっと…」 そんな方にこそ、おすすめの仕事です。 当社の仕事に、飛び込み営業はありません。 担当するのは、ケアマネジャーさんのご紹介でつながった、 すでにお付き合いのある既存のお客様だけ。 売上ノルマもないので、数字に詰められることもありません。 目の前のお客様に、じっくり向き合える。 "売る"ためではなく、"役に立つ"ために動ける仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❷ 毎日、「ありがとう」が直接届く ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたかった」。 その想いに、まっすぐ応えられる仕事です。 あなたが伺うのは、当社を信頼してくださるお客様ばかり。 点検やお困りごとの解決を通じて、 「来てくれて助かった」と、顔を見て言ってもらえます。 デスクワークではなかなか受け取れない"感謝"が、 まっすぐ返ってくる仕事です。 その「ありがとう」の積み重ねが、お客様の満足度を高め、 次のご紹介にもつながっていく。 「自分は必要とされている」という手応えを、 はっきり感じられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❸ 自由に動けて、頑張りが評価と年収にきちんと反映 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社用車は一人1台、直行直帰OK。 会社に寄らず、自宅から現場へまっすぐ動けます。 ムダな移動がなく、メリハリをつけて働けます。 さらに、頑張りは月1回の面談できちんと評価。 年収は330万円→445万円→580万円とステップアップ。 この先の道も、ひとつではありません。 点検・訪問スタッフを極めてから リーダー・主任へ進む道だけでなく、 営業職に挑戦する道も用意しております。 あなたの「やりたい」気持ちを尊重します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐① 未経験でも安心！先輩がしっかり伴走してくれる会社 当社の強みは、 福祉用具の選定スキルが高いスタッフが揃っていることです。 現場を熟知したベテラン経験者が立ち上げた会社だから、 社内にノウハウや知識が豊富にあります。 未経験の方にも、 先輩がしっかり伴走しますのでご安心ください。 ⭐② あなたの声から制度が生まれる会社 意思決定が早く、スタッフの声から生まれた 福利厚生は15種類以上あります。 ・子ども手当（18歳未満の扶養1人につき月5,000円） ・Netflix見放題制度 ＼魅力をまとめてみました／ ✅同じ「福祉用具の点検・訪問」でも、ここが違います ＜ 一般的には ＞ ・契約社員や派遣での募集が多い ・点検に加えて、新規の営業も任されることが多い ・研修が短く、早いうちに一人で訪問することも ・点検の担当のままで、次の段階が見えにくい ＜ カインドクルーなら ＞ ・正社員での雇用だから長く安心して働ける ・担当するのは既存のお客様だけ ・入社初日から先輩がマンツーマンで同行 ・月1回の面談で評価。年収が上がる道筋あり ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼この仕事に就く価値／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✿ あなたの「確認」が、誰かの"自立"を支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 福祉用具は、お客様が"自分の力で暮らす"ための、 なくてはならない道具です。 あなたが点検し、お身体に合わせて整えることで、 「できなかった」が「できた」に変わっていきます。 「これがあるから、また自分で動けるようになった」。 そう言って感謝してくださる方が、たくさんいます。 あなたの一つひとつの"確認"が、 お客様の"自立した毎日"を守っている。 だから、ここでもらう「ありがとう」は、重みが違うのです。 誰かの暮らしを、確かに支えている。 その手応えと誇りを、ダイレクトに受け取れる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたを後押しする、カインドクルーの安定土台／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 地域No.1。安定成長で、将来も安心 拠点のある千葉市中央区で、 福祉用具をご利用のお客様数は地域No.1。 売上も6期連続で伸び続け、次は「千葉市」、 その先は「千葉県でNo.1」を目指しています。 これは「質の高いサービス」と、 「お客様ファーストの企業姿勢」が評価されている証拠です。 お客様が増えるほど、より近くから、 よりスピーディーに対応するため、 自然と拠点も広がっていきます。 安定した基盤と、これからの伸びしろ。 その両方がそろう会社です。 ⭐「人」を大切にする会社だから、長く働き続けられる 当社は、人への投資を惜しみません。 仲間が増えれば、お客様のご希望の日に伺えるようになり、 もっと喜んでいただけるからです。 一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 どうぞ安心して飛び込んできてください。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社カインドクルーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://k-crew.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 30代～60代の女性スタッフ活躍中！ 経験・資格・スキルは問いません◎ 介護業界が初めての方も、 新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します♪ ✅久しぶりの正社員復帰も歓迎！ ブランクがある方も、 研修やサポート体制があるので安心◎ ✅U・Iターンも歓迎！ 地元で腰を据えて働きたい方や、 新しい環境で長く活躍したい方にもおすすめです。 ＼こんな方にもピッタリ！／ ☆人と接することが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆利用者さんに寄り添った対応ができる方 ☆相手の話を聞くことが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆安定した環境で長く働きたい方 ☆働きながら資格やスキルを身につけたい方

求める人材: 【応募資格・条件】 ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ * 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 * 社会福祉士、介護福祉士、PT、OT、看護師資格をお持ちの方 * 元気で誠実な方。 📌 ぜひいろいろな方とお会いしたいと考えています。少しでもご興味を持って頂けましたら是非ご応募お待ちしております。

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と接することが好きな方 ・自分のペースでコツコツ取り組みたい方 ・地域に貢献できる仕事を探している方

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許証(あれば尚可) 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 未経験者歓迎 * コールセンター経験者

求める人材: 【応募条件】 ・必須要件 相談支援専門員初任者研修又は現任研修修了者 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※要資格 ・歓迎要件 相談支援専門員の実務経験者（即戦力として特に 優遇します） 【安心のサポート体制】 相談業務が未経験の方も歓迎します。入社後は 専門員が同行して丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。業務の中で 困ったことがあっても、近くにいる先輩や チームメンバーにその場ですぐ声掛け・相談できる環境です。チームでしっかりバックアップしますので、安心してご応募ください。

求める人材: ※普通自動車免許・調理師免許をお持ちの方 ※老人ホーム調理経験のある方 ※ワンオペレーションもできる方

求める人材: 資格・経験不問 未経験の方も歓迎します。 こんな方におすすめです。 ・人と接することが好きな方 ・高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・Wワーク、副業をしたい方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・接客やサービス業の経験を活かしたい方 ・介護、福祉、医療などの経験を活かしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 年齢も幅広く歓迎しています。

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者実践研修を受講済みであること ・PCを使用できること ・スマートフォンをお持ちであること

求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・経験、学歴、調理師免許不問 ・調理師免許をお持ちの方優遇 （実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！） 学歴不問・未経験歓迎 ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ★将来的にはキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: 【必須条件】 ✅相談支援専門員の資格をお持ちの方 ※「相談支援員」ではなく「相談支援専門員」限定の募集となります。 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✨チームワークを大切にし、周囲と相談しながら業務を進められる方 ✨子どもたちやご家族の心に寄り添った支援がしたい方 ✨新しい施設の立ち上げや事業拡大にワクワクできる方 ------------------------------------

求める人材: 未経験歓迎◎　学歴不問◎　第2新卒歓迎◎ ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎します＞ ・感謝されるような仕事がしたい方 ・今後需要が拡大する業界で働きたい方 ・営業（コールセンター含む）の経験がある方 ・接客販売（飲食・アパレル等）の経験がある方 ※目標をもって就業された方は業種問わず大歓迎 ・福祉業界での就業経験がある方（活かせます！） ・社長に魅力を感じた！という方 ＜Point＞ 事務職などのキャリアがメインで、営業経験がない方でもコミュニケーションスキルが高ければ十分活躍できます！ ----------------------------- 入社後、営業の教育を担当してくれる弊社社員を紹介しますね('ω')ノ とっても優しい先輩です（笑） 【責任者のIさん】 ＜基本情報＞ ┗３７歳 ┗広島市の営業担当 ┗広島生まれ ┗こだわりのB型 ┗全力疾走のおうし座 ＜趣味＞ ◆ジョギング ◆カラオケ ◆スポーツ全般 ＜特徴＞ ◆表裏のないまっすぐな人間性 ◆面倒見がいい親戚のお兄さんタイプ ◆困ったひとを見かけるとほっておけない ◆責任感が強いが絶妙な天然さも持つ ◆考えるよりも先に動いてしまう ◆おおざっぱそうだけど意外と几帳面

求める人材: * 学歴不問 * 要普通自動車運転免許（AT限定可） * 未経験歓迎 * ご利用者様やご家族に丁寧に対応できる方 * 安全運転を心がけられる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方 資格をお持ちでない方もご相談ください。資格取得支援制度があり、必要な資格を取得した後に訪問業務を担当していただきます。 【歓迎する方】 ・訪問介護が未経験の方 ・介護の仕事にブランクがある方 ・介護業界以外から転職を希望する方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に接することができる方 ・責任を持って記録、報告、連絡ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な勤務時間を希望する方 経験年数だけでなく、人柄と仕事への姿勢を重視します。

求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・チームで動ける人歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スマホの基本操作ができる方 ※社用車があるため自家用車持込は 必須ではありません。 【歓迎する資格・経験】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・訪問介護や在宅介護の経験 ・平日の早番・遅番に対応可能な方 【未経験・無資格・ブランクがある方も 大歓迎！】 資格をお持ちでない方も、 会社の資格取得支援制度（費用全額負担・研修も 出勤扱い）を利用してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが同行研修を行い、 安心して訪問できるよう丁寧にサポートします。 【こんな方に向いています】 ・利用者様と丁寧に関わりたい方 ・自分のペースで予定を管理したい方 ・介護の経験や資格を活かしたい方 ・新しい仕事に前向きに取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での実務経験が1年以上ある方 ・未経験の方、ブランクのある方 ・U・Iターンを希望される方 【入社後のフォロー体制と研修】 精神科訪問看護が初めての方や ブランクのある方も、自分のペースで 落ち着いて仕事を覚えていける環境をご用意しています。 ◆段階を踏んだ同行訪問 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが2名体制で 同行し、仕事の流れを基礎から 丁寧にお伝えします。1人きりで 訪問することはありませんので、 ご安心ください。 ◆全額会社負担の研修制度 精神科での勤務経験が1年に満たない方は、 精神保健に関する3日間の研修をご受講いただけます。 受講費用はすべて会社が負担するため、 働きながら無理なく専門知識を身につけられます。

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求める人材: 【必須】 初任者、実務者、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT可） ＼✨こんな方にピッタリの職場です！✨／ * 施設での集団ケアや人間関係に疲れ、「1対1の個別ケア」に集中したい方 * 子育てや家庭と両立するため「平日日勤だけ」柔軟に働きたい方 * 高齢者だけでなく、障がい福祉や重度訪問など幅広いスキルを身につけたい方 ⭕訪問介護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です♪

求める人材: 経験不問 【必要資格】 普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ・看護師や准看護師も可

求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問 ・介護福祉士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※移動には社用車を使用します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・資格を活かして安定した収入を得たい方 ・残業少なめの環境でしっかり稼ぎたい方 ・地域の方々の役に立つ仕事がしたい方 ・利用者の生活と健康を支えたい方

求める人材: 【必須】 ■初任者研修修了以上をお持ちの方 ■スマートフォンの基本操作ができる程度の PCスキルがあればＯＫ 資格取りたての方も大歓迎！ 実務経験ゼロもOK！人物重視の採用！ ＼＼こんな方におススメ！／／ ・人の話を聞くのが好き！ ・おじいちゃんおばあちゃんが好き！ ・仕事に復帰したい！ ・安定した職場で働きたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ ※介護職員実務者研修修了者、 介護福祉士資格をお持ちの方は尚可

求める人材: 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護福祉士 ✅実務者研修修了者 ⭐サービス提供責任者の実務経験は問いません！ サービス提供責任者の経験は不問です。 訪問介護・重度訪問介護が未経験の方も歓迎します。 【こんな方、大歓迎】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・サ責経験はないが、仕事を覚えていきたい方 ・利用者様とマンツーマンでじっくり向き合いたい方 ・施設介護の慌ただしさや人間関係に疲れてしまった方 ・オープニングスタッフとして職場づくりに関わりたい方 ・一人ひとりの利用者様を大切にした介護がしたい方

求める人材: 【必須条件】 * 自動車運転免許 * 管理職、または何らかのマネジメント経験（1年以上、業界不問） * Word / Excel / Google Workspace の基本操作スキル 【歓迎条件】 * 福祉業界経験者 * 介護福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者などの資格保有者 * チームマネジメント・事業運営・人材育成経験者 ☆こんな方におすすめです * 人の成長やチーム運営にやりがいを感じる方 * 自分の判断で動ける裁量ある環境で働きたい方 * 福祉業界に興味はあるけど、経験がなく不安な方 * 社会貢献とキャリアアップ、どちらも大切にしたい方 業界未経験の方でも、当社の理念・価値観に共感頂ける方なら大歓迎！ 手厚い研修制度を用意していますので、安心してください！

求める人材: ✅応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験歓迎 ⭐無資格OK ⭐学歴不問 ⭐お友達同士・グループでの応募も歓迎！ 【こんな方、大歓迎】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・実務者研修修了者 ・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・重度訪問介護、訪問介護の経験がある方 ・実務経験が浅い方 ・ブランクがある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須要件】 ◎年齢制限：～59歳（定年が60歳のため） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ※学歴不問

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ・関東に上京して仕事をしていきたいと考えている方

求める人材: 必要な資格・経験 * 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー１級）、初任者研修（旧ヘルパー２級） * 正看護師、准看護師 * 無資格の方でも入社後に資格取得制度にて資格を取りに行ける方 《歓迎するスキル・経験》 * 訪問介護の実務経験がある方歓迎 * チームで協力しながら業務を進められる方 《求める人物像》 * 柔軟な対応力を持ち、状況に応じた判断ができる方 * コミュニケーション能力が高い方 * 利用者様への思いやりを持って接することができる方

求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・経験、学歴、調理師免許不問 ・調理師免許をお持ちの方優遇 （実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！） 学歴不問・未経験歓迎 ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ★将来的にはキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: ・看護師資格 ・普通自動車免許の資格（AT限定可） ※ペーパードライバーでもフォロー いたしますのでご安心ください

求める人材: ・要普通自動車免許 ・経験、学歴、調理師免許不問 ・調理師免許をお持ちの方優遇 （実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！）

求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・経験、学歴、調理師免許不問 ・調理師免許をお持ちの方優遇 （実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！） 学歴不問・未経験歓迎 ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ★将来的にはキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。