グループホームでの介護職員(資格不問)

仕事内容: ／ 「介護の仕事を、もっと自分らしく、長く続けたい。」 そんな想いに応える職場環境づくりに取り組んでいます！ ＼ ✅ 資格不問◎勤務経験が1年以上あれば応募可能！ ✅ 新人を一人にしない教育体制！ ✅ 将来を見据えたキャリアアップが可能！ ✅ 育児・介護・看護休暇の取得実績あり ✅ 子ども手当・住宅手当・昼食補助などを用意 ✅ 応募前の職場見学も大歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社桜寿福祉会が運営する 「グループホーム桜寿のさと松田」で、 入居者様の日常生活をサポートする 介護スタッフを募集！ 当施設は、1ユニット9名の少人数制。 一人ひとりの生活リズムや個性を大切にしながら、 入居者様に寄り添ったケアを行っています。 【具体的な仕事内容】 グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ・入居者様の食事や入浴、排泄の介助 ・起床、就寝時のサポート ・着替えや整容などの身の回りのお手伝い ・服薬支援 ・居室の清掃 ・その他、日常生活のサポート ※調理業務はありません。 決められたタイムスケジュールに沿って業務を進めていきます。 1ユニット9名の少人数制なので、 入居者様一人ひとりと向き合いながら仕事に取り組めます。 ICTや介護ロボットなども積極的に導入し、 スタッフの業務効率化や 身体的な負担軽減にも取り組んでいます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⭐働きやすさを支える職場環境⭐ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - スタッフが安心して働き続けられるよう、 設備や制度の充実にも力を入れています。 ◆ ICTを活用した業務効率化 情報共有をスムーズにし、業務負担を軽減！ ◆ 職員専用の休憩室を完備 電子レンジ・冷蔵庫・テレビがあり、休憩時間も快適！ ◆ 腰痛対策にも注力 シャワーストレッチャーなどの機材を活用しています。 ◆ 衛生用品を職員に配布 マスク・アルコールを一人ひとりに配布しています。 ◆ 充実した研修・教育制度 369タイトルのオンライン研修や 専門講師による研修を実施。 新人職員には先輩がサポートする エルダーメンター制度もあります。

求める人材: 【必須条件】 ・介護施設または病院での勤務経験（1年以上） ◎資格不問 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 介護関連の資格は問いません。 これまでの介護施設や病院での勤務経験を活かして、 新しい環境で働きたい方をお待ちしています！ 【こんな方におすすめ】 ・介護施設や病院での勤務経験を活かしたい方 ・資格がなくても介護の仕事を続けたい方 ・少人数の利用者様とじっくり向き合いたい方 ・一人ひとりに寄り添った介護を大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、困ったときに相談できる方 ・研修制度が整った職場でスキルアップしたい方 ・収入や待遇面も大切にしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

月給22万3391円～24万円 給与: 月給 223,391円～240,000円 ※基本給・処遇改善手当を含む 【給与内訳】 ・基本給：203,391円～210,000円 ・処遇改善手当：20,000円～30,000円 ※処遇改善手当は、担当業務の範囲・勤務実績・職務遂行能力・資格・人事考課などを総合的に勘案して決定します。月ごとに変動します。 【その他手当】 ■夜勤手当：1回6,000円（月5回・30,000円見込み） ■子ども手当：月3,000円／人 ※18歳になった年度の3月31日まで支給 ■住宅手当：月5,000円 ※本人名義の賃貸住宅・住宅ローンが対象 ■通勤手当：会社規定により支給 ■実費支給：上限月20,000円 【昇給・賞与】 ■昇給あり：月1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与年2回：年間300,000円～600,000円（前年度実績） 【年収例】 入社3年後のモデル年収：301万円～

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制・交代勤務 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※（4）は休憩120分 ※その他の勤務は休憩60分 ◎残業月平均1時間 残業はほとんどないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制（4週8休） ・シフト制 ・年間休日105日 【休暇】 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■定年70歳 ■勤務延長あり（上限75歳） ■交通費支給（月上限20,000円） ■職員専用休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫・テレビ完備） ■施設内での予防接種・ワクチン接種 ■健康診断（毎年無料） ※夜勤担当職員は年2回 ■昼食補助あり（特別価格で注文可能） ■オンライン研修制度 ■専門講師によるスキルアップ研修 ■エルダーメンター制度 ■社内留学制度（会社内でのダブルワークが可能） ■復職制度あり ■職務給制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 ＊WEBカンタン応募＊ ⇒24時間受付中！ ＼応募前の職場見学も大歓迎！／ 実際に施設を見て、職場の雰囲気や働く環境を確認していただけます◎ 土日祝日の見学・面接も可能です。 【選考の流れ】 ①応募 ↓ ②面接（1回予定） ↓ ③内定 ※応募時に面接日時を調整いたします。 <面接時の持ち物> ・履歴書（写真貼付） ・介護業務の資格証のコピー まずは職場見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 皆様に会えることを楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 223,391円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給
• 残業なし