障がい者グループホームのサービス管理責任者

仕事内容 ✨当社のアピールポイント✨ ✅ 日勤のみ×サービス管理責任者×オープニングスタッフの希少求人！ ✅ 設立からわずか数年で8施設を運営！今後も新規施設を続々オープン予定！ ✅ 現場の裁量が大きく、あなたの「理想の支援」を形にできる！ ✅ ピンチヒッター手当など、頑張りを還元する福利厚生が充実！ ✅ 年間休日110日以上！夏季休暇・年末年始休暇ありでプライベートも充実！ （株）チタンとは？ 私たちは日野市・多摩市・八王子市を中心に、障害福祉サービスを展開している会社です。 2021年の事業開始以来、現在では8施設を運営し、軽度から重度まで幅広い障害のある方の生活を支えています。 そして2026年には、 ✅日中サービス支援型グループホーム（八王子市） ✅就労継続支援B型事業所 ✅グループホーム3棟 など、新たな施設の開設を予定しています。 会社の成長に伴い、管理職やサービス管理責任者など、新しいポジションも増えています。 「支援の質を高めたい」「施設づくりにも携わりたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ✨ここがチタンの特徴！✨ ＜あなたの"理想の支援"を実現できる環境＞ 当社では、サービス管理責任者が主体となり、一人ひとりの利用者様に合わせた支援を考え、実践できる環境を大切にしています。 例えば… ・支援計画や日中活動の内容は、現場の意見を尊重しながら決定 ・利用者様の特性に合わせた個別支援を柔軟に実施 ・「こんな取り組みをしてみたい」という提案も積極的に採用 「決められた支援をこなす」のではなく、利用者様に本当に必要な支援を、自分たちで考えて実現できる職場です。 ＜オープニングだからこそ、施設づくりにも携われる＞ 今回は新規開設施設での募集です。 支援体制や職場の雰囲気づくりなど、ゼロから施設をつくり上げる経験ができます。 「もっとこうしたら利用者様が過ごしやすい」 「スタッフが働きやすい仕組みをつくりたい」 そんなアイデアを形にできるのは、オープニングスタッフならではの魅力です。 ＜会社と一緒に成長できる環境＞ 私たちは2021年にグループホームの運営を開始し、現在では8施設を運営するまでに成長しました。 今後も地域のニーズに応えながら、新規施設の開設を予定しています。 そのため、 ・新施設の立ち上げ ・複数施設のマネジメント ・管理職へのキャリアアップ など、サービス管理責任者としてさらに成長できるチャンスがあります。 ＜支援に集中できる環境づくり＞ サービス管理責任者が本来の業務である「利用者様への支援」に集中できるよう、役割分担を大切にしています。 スタッフ同士で協力しながら業務を進める風土があり、一人で抱え込まない体制づくりを目指しています。 困ったことがあれば、他施設のサービス管理責任者や管理者とも相談しながら進められるため、オープニングでも安心して勤務いただけます。 ✨お願いするお仕事✨ ・利用希望者様・ご家族との相談、見学対応 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様のアセスメントおよび課題設定 ・スタッフへの支援方法の助言・育成 ・関係機関（相談支援専門員・医療機関など）との連携・調整 ・利用者様の生活支援・日中活動支援 ・シフト管理・サービス提供体制の調整 ・各種記録・書類作成 ・施設運営に関する業務全般 「利用者様一人ひとりに寄り添った支援」と「スタッフが働きやすい環境づくり」の両方を担う、施設の中心的なポジションとしてご活躍いただきます。

求めている人材 【必要な資格】 サービス管理責任者研修修了者 -★下記資格をお持ちの方は大歓迎★- ・相談支援従事者初任者研修2日間課程および、 サービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修の資格を持ち実務経験のあるお方 （旧ヘルパー2級） ・看護師（正看護師・準看護師） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、福祉・医療・介護関連施設での経験があるお方は大歓迎 - -★下記ご経験をお持ちの方は大歓迎★- ・福祉施設でのサービス管理責任者や管理者の経験 ・生活支援員の経験 ・世話人の経験 - -★こんなマインドの方も大歓迎★- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を活かしたい！ ・将来的に資格を取得しキャリアアップしたい！ -

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 サビ管モデル年収 54歳 サビ管＋現場責任者 月40万円×12か月＋賞与＝年収570万円(夜間・サビ管、管理者の仕事 8:30~18:30) 53歳（サビ管経験10年以上） 月35万円×12か月＋賞与＝年収490万円 40代女性（サビ管経験1年） 月30万円×12か月＋賞与＝年収420万円 能力や経験に応じて前職の給与水準を最大限考慮します。 【賞与】 賞与あり（業績次第） 【昇給】 年2回昇給機会あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ●就業時間 【平日】8:30～17:30（60分休憩） 【土日祝】8:30~17:30 (60分休憩)

休日休暇 ・夏休み（3日） ・冬休み（3日） ・年間休日110日（年度の暦により若干の変動あり） ★前月の15日までに希望休を出してもらい、家族のイベントや子供の行事など連休も取得可能です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給あり（最大2万円まで） ・年2回賞与あり（業績次第） ・車通勤ＯＫ ・社会保険完備 ・強度行動障害支援者研修修了者（実践研修）：3000円 ・契約期間の定めなし、65歳定年（定年後の再雇用制度あり） ・居住支援特別手当（月1～2万円） ・退職金制度あり ・昼食時の食事補助あり（ランチ代が半額に！）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 残業なし
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 髪型・髪色自由