訪問介護の運営改善マネージャー(事業責任者)

稼働率と収支を数字で立て直す 訪問介護の運営改善マネージャー（事業責任者）さいたま桜店 入社祝い金30万円（条件あり） 訪問介護の運営改善マネージャー（事業責任者） 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目3番17号Cozy南与野102 正社員 業務内容 売上、稼働率、ヘルパーの稼働時間。 数字の変化から事業所の困りごとを見つけ、打ち手を決めて、現場と一緒に立て直す。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店で、その役割を担う事業責任者を募集しています。 稼働が安定すれば、ヘルパーの収入も事業所の利益も上がります。あなたの打ち手が、そのまま働く人の給与と、利用者さんへのサービスの安定につながります。 数字を見て、現場に足を運び、また数字で確かめる。その繰り返しを、裁量を持って任せられる人を探しています。 ▼担当すること ・売上・利益・稼働率など、各事業所の経営数値の分析と改善策の実行 ・数字の変化から現場の課題を見つけ、解決の仕組みをつくる ・訪問介護事業全体の運営管理 ・数字にもとづく事業拡大の戦略立案と実行 ・改善策を定着させるためのマニュアル整備・研修企画・業務フローの見直し ・スタッフ採用の支援、育成体制の構築、マネジメント支援 ・現場からの相談を受け、課題を整理して改善を提案 ・新規拠点の開設準備と、開設後に収支が安定するまでのフォロー ・各種申請書類・実地指導など、行政対応のサポート ・本部業務全般の改善・推進 改善の実行のため、必要に応じて現地に足を運びます（出張あり）。 ▼数字を追いやすい環境です ネコロボマン本部では、加盟店の売上報告書をカイポケのデータから自動で作る仕組みを整えています。事業所の数字をすぐに確かめられるので、集計ではなく改善そのものに時間を使えます。 ▼この仕事で身につくこと 訪問介護の収支の仕組みと、改善の打ち手。改善の結果が数字ではっきり見えるので、成果は昇給・昇格にそのまま反映されます。 ▼運営会社 運営は株式会社sucre care。訪問介護を中心に事業を展開し、ネコロボマン訪問介護のフランチャイズに加盟しています。加盟のきっかけは、「介護士の立場を向上させ、業界を変えていく」という本部代表ゆーすけ社長の想いへの共感でした。 事業所の数字が安定すれば、ヘルパーの給与と休みを守る余裕が生まれる。あなたの改善が、働く人の心と財布を満たすことに直結します。 本部WEBサイト：https://selectyell-nekoroboman.com/ TikTok：https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke 職種 訪問介護の運営改善マネージャー（事業責任者） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

求める人物像 数字を「管理するもの」ではなく、「現場を良くする手がかり」として読める人。 結果が出るまで、打ち手を変えながら粘り強く向き合える人を求めています。 あると活きる経験 ・訪問介護の管理者、サービス提供責任者の経験 ・売上や稼働率など、数字を使った事業所・店舗の運営経験 ・Excelやスプレッドシートでの集計・分析の経験 向いている方 ・「介護士が稼いで何が悪い」という理念に共感できる方 ・数字の変化から、原因を考えるのが好きな方 ・決めた打ち手を、現場と一緒に最後までやり切れる方 必須の資格・免許 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

月給41万円～46万円 給与 月給：410,000円 〜 460,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 92,000円 賞与：あり ■月給：総額410,000円～ ※固定残業代：92,000円～102,700円（40時間相当分を含む。月給に応じて決まります） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■入社祝い金30万円（条件あり） ■昇給・昇格は随時。改善の成果が数字で見えるぶん、評価にもそのまま反映します ■業績に応じて賞与あり 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：410,000円 〜 460,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 92,000円 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

シフト制 就業時間 完全シフト制★夜勤なし ① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間） ② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間） 1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）

休日 ◆週休2日制（シフト管理者として調整可能） 業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。 シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 社内規定に基づき支給 待遇・福利厚生 ◆入社祝い金30万円（条件あり） ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給・昇格あり ◆業績に応じて賞与あり ◆資格取得支援制度 ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆マイカ―通勤OK ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：410,000円 〜 460,000円 固定残業：あり    固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間    固定残業代：1ヶ月あたり 92,000円 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙 勤務先本社所在地 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目３番１７号Ｃｏｚｙ南与野１０２ 採用人数 3名(人)