就労支援施設のエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【CENCIAのおすすめポイント】 ●年間休日120日！ しっかり休み、しっかり働く。 プライベートの充実が、良い仕事の源泉です。 ●副業OKでスキルアップ 空いた時間でデータ分析を学ぶもよし、異業種の世界を見るもよし。 会社以外の経験も、すべてあなたの血肉になります。 ●未経験から働けます 福祉業界未経験は勿論、マネージメントが初めての方も大歓迎 ●最短６か月で正社員登用の可能性もあり！ 最初の試用期間は契約社員としての勤務ですが、 最短６カ月で正社員登用しているスタッフも活躍中 【仕事内容】 ３～５施設の関東の就労支援施設の運営マネージメントをお願いします。 具体的には… ✅施設の従業員の管理 ✅目標達成に向けてのチームビルディング ✅本社との書類のやりとりの管理 ✅法令遵守した運営の管理 など 福祉事業初めての方は、 入社から1～2か月は事業所で福祉の経験や CENCIAの働き方を学んでいただき、 その後、エリアマネージャーと働いていただきます。 スーパーバイザーがアドバイザーとして、 一緒に管理していくので、福祉やマネージメントが 初めての方でも安心して活躍いただけます！ 各施設に訪問するときは、 慣れるまでスーパーバイザーが一緒に同行していくので、 既存スタッフとも関係性を構築できます。

求めている人材 【必須】 ✅ 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力・作表ができるレベルでOK） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ◎店長かエリアマネージャーの経験者 ◎フットワーク軽く動ける方 ◎コミュニケーションをとって、チームをまとめられる方 ◎ スケジュールやタスクの管理が得意で、期日を守って物事を進められる方 ◎ 物事を客観的に捉え、冷静な分析や報告ができる方 ◎ 困難な状況でも「どうすればできるか？」を考え、目標達成へ向けて行動できる方

月給29万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月間の目標（登録人数と平均の出勤利用者数）を達成するとインセンティブあり。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～17:00(実働7h)

休日休暇 ＜年間休日120日！＞ シフト制／基本土曜日、日曜日（会社カレンダーにより一部出勤あり） 事前に教えていただければ、 お休みとることも可能なので、 子供の運動会や知り合いの結婚式などにも参加いただけます！ 夏季、GW、年末年始の長期連休あり！ ※会社カレンダーによる。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給 ●交通費規定支給 ●冷暖房完備 ●屋内原則禁煙 ※駐車場はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由