介護施設のアシスタントマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 介護現場での経験を、 施設運営・マネジメントのキャリアへ。 北埼玉エリアの複数施設を支えながら、 事業部長や各ホーム長と連携し、 より良い施設づくりを 進めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 北埼玉エリアのグループホーム運営を 支えるアシスタントマネージャーとして、 施設運営に関する 幅広い業務をお任せします。 少数施設を担当するため、 一つひとつの施設と深く関わりながら 改善や成長を実感できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶事業部長の補佐および実務推進 ▶各ホーム長のサポート ▶採用・入居促進・稼働率向上・ 労務管理の支援 ▶管理者からの相談・報告事項への 対応および指導 ▶スタッフの採用活動および定着支援 ▶サービス品質向上に向けた取り組み ▶担当施設の運営サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当施設】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■グループホーム五感の里岡部 埼玉県深谷市岡231-1 ■グループホーム五感の里深谷 埼玉県深谷市柏合601-1 ■グループホーム五感の里本庄早稲田 埼玉県本庄市北堀1866-3 ■グループホームのぞみ ／多機能ホームのぞみ 埼玉県上尾市小敷谷716-1

求めている人材 ▶必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため（例外事由1号） ▶歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設での管理者・ マネージャー経験がある方 ・営業経験がある方（業界不問） ・Word、Excel、PowerPointなどの 基本的なPC操作ができる方 ▶おすすめ ・介護業界での経験を活かして マネジメントに挑戦したい方 ・複数施設の運営や改善に携わりたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・現場だけでなく、 施設運営の視点を身につけたい方 ・さらなるキャリアアップを目指したい方

年俸400万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 400万円～650万円 ※経験・能力・前職給与を 考慮のうえ決定します。 【年収400万円の場合】 ▶月給＋賞与 ▶固定残業代43,200円～を含む （25時間分／超過分は別途支給） ▶賞与見込み：680,000円 【年収650万円の場合】 ▶年俸制 ▶賞与支給なし ▶残業代支給なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ▶基本勤務時間 09:00～18:00 ▶フレックスタイム制 業務状況に合わせて 柔軟な勤務が可能です。 ・1日の標準労働時間：8時間 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・コアタイム：なし

休日休暇 ▶シフト制 業務スケジュールを 自身で調整できるため、 予定に合わせて お休みを取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶社会保険完備 ▶研修制度あり ▶産休・育休取得実績あり ▶退職金制度あり ▶髪色自由 ▶ピアスOK ▶ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK