宿泊/ホテル、経験者歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

求めている人材 日本語レベルが高い人材を募集中 技術・人文知識・国際業務の在留資格（ビザ）をすでにお持ちの方のみとなります。 ✨経験者歓迎✨ 受付やホテルでの経験のある方大歓迎！ 居酒屋やアパレル等の飲食や販売、事務、カラオケ、コンビニ等の接客経験者も歓迎します！ ＼このような方歓迎／ ・明るく笑顔で接客ができる方 ・英語、中国語、韓国語を活かしたい・学びたい方 ・お客様の喜びを追求する意欲のある方 ・チームでのアイデアを大切にする方 経験者の方は今までの経験を活かせる環境が整っています。

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 ✨必須要件✨ ・高校卒業以上の方 ・接客、サーボス業の経験がある方 ・自家用車での通勤が可能な方 ✨歓迎要件✨ ・英語など外国語が堪能な方 ・未経験歓迎、無資格歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・ Uターン・Iターン歓迎（単身者寮あり） ・転勤なし ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方必見 ・20代30代40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求めている人材 ■《応募条件》 ・パソコンの基本操作ができる方 （タイピング、Word・Excelへの入力程度） ・学歴不問・経験不問・資格不問 ・第二新卒、既卒、未経験者歓迎 ・長期勤務ができる方 ■《歓迎条件》 ・日常会話レベルの英語または中国語ができる方 ・接客や人と接することが好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ホテルフロント ・ホテル受付 ・接客販売 ・カスタマーサポート ・インフォメーション ・語学（英語・中国語） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・駅チカ勤務 ・JRグループ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【求める人物像】 接客経験のある方(高卒以上) 「上質な空間で働いてみたい」 「接客スキルをアップしたい」 そんな方なら大歓迎！ ======================= ＜こんな方歓迎！＞ ◎日本文化や日本料理が好きな方 ◎上質な空間で働きたい方 ◎高級ホテルで働いてみたい方 ◎ホテル・旅行・エアライン・CA・ サービス業・百貨店などでの 接客経験のある方 ◎人の笑顔が好きな方 ◎長期歓迎！ ◎フリーター歓迎！ ◎主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ホテル業界未経験歓迎！ 飲食・接客業などで培ったマネジメント経験を活かし、 ホテルの責任者として新たなキャリアを築きませんか。 スタッフマネジメントに加えて、 サービス及びホテルの価値向上に向けて アクションが起こせる人材を求めており、 業者など外部とのリレーションを図れる方を募集しております。 【応募条件（必須）】 ✅飲食業・接客業でのマネジメント経験 （小売・サービス等での店長・支配人・エリアマネージャーなど） 【歓迎するスキル】 ✅ホテル・観光業界でのマネジメント経験（あれば尚可ですが、必須ではありません） ✅接客レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・スタッフの育成やチームづくりに何よりやりがいを感じる方 ・本部のサポートを受けながら、現場のマネジメントに集中したい方 ・サービスやホテルの価値向上に向けて主体的にアクションを起こせる方 ・取引業者など外部との円滑なリレーション構築ができる方 ・沖縄での豊かな暮らしを実現したい方

求めている人材 ◆未経験歓迎◎ 現在活躍中のスタッフにも 未経験からスタートした方が多数◎ ◆第二新卒歓迎 ◆ホテル業界に興味があればOK♪ ◆もちろん経験者も歓迎◎ 接客業務の経験も活かせます！ ◆翻訳機があるので、 語学力がなくても安心◎ 【以下に当てはまる方にもピッタリ◎】 ◆語学力を活かして働きたい ◆安定した環境で働きたい ◆世界的に有名なホテルで経験を得たい ◆ホスピタリティを学びたい ◆未経験から知識・技術を取得していきたい方 ◆お客様の立場になり、 対応の仕方を考えることができる方

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ＼＼急募！すぐに働ける方大歓迎／／ ・一人でコツコツ作業することが好き ・夜勤勤務に抵抗がない ・接客し続ける仕事から少し離れたい ・サービス業の裏方をやってみたい ・生活リズムを夜型に固定して働きたい ・夜勤経験を活かして働きたい ・安定した収入を得ながら長く働きたい ・新しい職場で心機一転始めたい 警備、物流・倉庫、配車・運行管理、 24時間営業店舗、医療・介護、 製造、ビルメンテナンスなどの 夜勤経験も活かせます。 施設清掃や飲食店などでの清掃経験、 トラブル時の初期対応経験のある方も 歓迎です♪ ✅年齢不問／経験不問 ✅未経験歓迎！ ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅ミドル・中高年応援 ✅男女問わず活躍できる環境です

求める人材: ■ 必須条件 ・ホテル客室清掃の実務経験がある方 ・チェッカー業務など客室管理の経験がある方 ・丁寧な確認作業ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ※責任者として業務内容を正確に把握し、現場をまとめる役割のため、実務経験者を対象とした募集です。 ※難しいスキルよりも、丁寧な姿勢や確実な作業を大切にしています。 ■ 歓迎する経験・スキル ・スタッフの取りまとめやシフト管理の経験 ・基本的なパソコン操作 （チェック入力・簡単な報告書作成など） ※歓迎する経験・スキルは必須ではありません。 いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■ こんな方に向いています ・丁寧な仕事や確認作業が得意な方 ・品質管理や現場運営に興味がある方 ・責任者へとステップアップしたい方 ・役割に応じた待遇アップを目指す方 ・スタッフを支える立場で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ✅日本語でのやりとりができる方！ ✅未経験者大歓迎！ ✅PCの基本操作ができる方 ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ・お客様と落ち着いて会話する接客が好き ・慌ただしい接客より丁寧な対応を大切にしたい ・働く日と休む日がはっきりした働き方をしたい ・急なシフト変更が少ない職場で働きたい ・決まった流れの仕事をコツコツ進めるのが得意 ・接客経験を落ち着いた環境で活かしたい

求めている人材 ＜業界経験不問＞ ⭐未経験者歓迎⭐ ※接客・サービス業経験者は優遇 【必須】 高卒以上 社会人経験をお持ちの方（年数不問） ✅未経験歓迎 ✅資格不問 ✅復職希望者も歓迎 ✅中高年・ミドルの男性活躍中 ✅40代・50代・60代が幅広く在籍 ✨早期退職したけどセカンドライフとして新しい仕事に挑戦してみたい！という方も大歓迎です✨ 【まずはお問い合わせください！】 立体駐車場をはじめ大型駐車場の誘導や管理、巡回などの経験がある方は活かせます！ホテルや大型ショッピングセンターなどでの勤務経験がある方も歓迎いたします。異業種からの転職者も活躍中！ 自分らしく働ける環境を探している方にはピッタリだと思います。 年齢の条件と理由：あり（65歳まで(例外事由1号 定年を上限として) ）

資格 経験・学歴は一切不問！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・旅行や温泉が好き ・接客の仕事に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい 一つでも当てはまれば大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 未経験から少しずつ仕事を覚えていただけますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車運転免許 ・PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK 【歓迎】 ◆完全未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎 【歓迎資格】 食品衛生責任者資格 危険物取扱者乙種お持ちの方 ✥─────────────────✥ ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方歓迎！ ビジネスホテル・シティホテル・旅館など、 業態は問いません。 培った接客経験を活かしてご活躍いただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・ホテルフロントでの接客経験 ・チェックイン・チェックアウト対応経験 ・宿泊予約管理の経験 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※社内でのコミュニケーションや各種手続きは、 すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求める人材: 【必須条件】 ・シティホテルでのフロント業務歴が5年、かつマネージャー経験が2年以上ある方 ・曜日問わずシフト勤務可能な方 ・業務上必要なレベルのPCスキルと英会話スキルをお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験N1お持ちの方 ※業務上、お客様とのコミュニケーションが必要なため、日本語で日常会話が出来る方 ※宿泊システムはNEHOPSです。

求めている人材 【必須条件】 ■ホテル業界での実務経験をお持ちの方(１年以上) ■マネージャーまたはリーダー経験をお持ちの方(１年以上) ■スタッフの管理・指導経験をお持ちの方 ＼こんな方歓迎！／ ■ご自身の経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■フロント業務の経験をお持ちの方 ■シフト作成・勤怠管理の経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成経験をお持ちの方 ■お客様対応やクレーム対応の経験をお持ちの方 ■ホテルシステムの利用経験をお持ちの方 ■英語などの語学スキルをお持ちの方 ■コミュニケーションを大切に業務へ取り組める方 ＼こんな方にピッタリ！／ ■コンソルトのモットーである、 「寄り添う」という気持ちを大切にできる方 ■お客様の立場に立って考え、 行動できる方 ■お客様やスタッフに寄り添いながら、 チームをまとめられる方 ■自らも現場に入り、 ホテル運営に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■ホテル全体を見据えて 主体的に行動できる方 ■売上向上・サービス向上を意識して 業務改善に積極的に取り組める方

求めている人材 ・「別府を、ホテルをもっと面白くしたい！」というワクワクした当事者意識 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方（年数問わず歓迎！）

求めている人材 【⭐歓迎する経験⭐】 ホテル経験は問いません。 ・店長、副店長、SVなど店舗・施設の運営経験 ・スタッフの採用・育成・マネジメント経験 ・売上・予算・収支管理の経験 ・新店舗、新施設などの立ち上げ経験 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 店舗・施設運営の経験を、 新しいホテルづくりに活かしたい方も歓迎します。 ※業務内容の変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり ＜こんな方に向いています＞ ・自ら考え、提案・行動できる方 ・周囲と連携し、最後までやり遂げられる方 ・新しい仕組みやサービスづくりを楽しめる方 ・数字と現場、両方の視点を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日常的に運転をされている方（車種は 問いません） 【こんな方が活躍しています】 ・ホテル、百貨店、飲食店などでの接客経験がある方 ・タクシー、ハイヤー、役員運転手などの運転経験がある方 ・営業職など、人と接する仕事の経験がある方 ・業界未経験、ブランクがある方も大歓迎です ハイクラス層のお客様に対しては、丁寧さや落ち着きといった 「人生経験」からくる対応力こそが最大の武器になります。 慣れた頃には毎日顔を合わせる居住者様と信頼関係が築け、 日々「ありがとう」と言われるやりがいもあります。 【外車や左ハンドルに不安がある方へ】 「外車や左ハンドルは運転したことがない」という方がほとんどです。 敷地内での運転練習からスタートし、自信がつくまで丁寧に サポートします。全車保険完備のため、万が一擦ってしまっても 従業員の個人負担は一切ありません。安心して練習できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■ 宿泊施設での勤務・運営経験がある方 （ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど業態は不問） ※支配人やリーダー等のマネジメント経験は不問です！ ■ 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※各担当施設への移動（日帰り）があるため ■ 基本的なPC操作ができる方 （データ入力、Word・Excelなど） ■ 日本語でのビジネスコミュニケーションに支障のない方 （日本語レベルN1以上） ※業務での会話・読み書きは日本語です 【歓迎条件】 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します！ ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけでなく運営全体に携わりたい ・ゆくゆくは複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で大きな裁量を持って働きたい ・新しいことに挑戦するバイタリティのある方

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ ・日本語で接客対応ができる方 ・日本語で勤務連絡が取れる方 ・日本語で案内、説明ができる方 ・シフト勤務ができる方 ・正社員として長期勤務できる方 ・チームで協力して働ける方 ・挨拶、接客マナーを大切にできる方 ※学歴不問 ※ブランクOK ※フリーター歓迎 ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※飲食店経験者歓迎 ※ホテル勤務経験者歓迎 ※接客経験者歓迎 ＊──────────────＊ 歓迎する方 ＊──────────────＊ ・飲食店でのホール経験がある方 ・レストランでの勤務経験がある方 ・販売、接客、サービス業の経験がある方 ・日本語で丁寧な接客ができる方 ・お客様対応を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・リゾート施設で働きたい方 ・社員寮のある職場を探している方 ・U・Iターンを考えている方 ・正社員として長く働きたい方 ・リーダーや店長候補を目指したい方 ・安定した環境で接客の仕事を続けたい方 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ ＊──────────────＊ ・日本語での接客経験を活かしたい方 ・正社員の飲食ホール求人を探している方 ・ホテル内レストランで働きたい方 ・妙高市周辺で働きたい方 ・上越妙高駅周辺から通勤したい方 ・社員寮付きの仕事を探している方 ・U・Iターンで地方勤務を考えている方 ・飲食や接客の仕事を長く続けたい方 ・リゾートホテルで安定して働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・チームで働く仕事が好きな方 ・福利厚生が整った職場を探している方 ・月給制で安定収入を得たい方

求めている人材 学歴・年齢不問！ 地域活性・観光・街づくりに 関心のある方、大歓迎！ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※通勤で使用するため ●PowerPointでの資料作成経験 【歓迎条件】 ●SNS運用経験（企画・発信） ● 地域活性・観光・街づくりへの興味 ＊接客・サービス業 ＊観光・ホテル業界 ＊中央・地方官公庁や商工会 ＊地域おこし協力隊・地域支援員 などの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ▼こんな方にぴったり▼ □人の話を聞くのが好き □様々な立場の方の意見を受け止め 整理することが得意 □要望をもとに具体的な提案や 企画立案ができる □裁量性のある仕事を楽しめる □自発的に動いて人の役に立ちたい □裏方的な仕事が得意 □自然豊かな環境で働きたい 興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求めている人材 明るく笑顔でお客様対応ができればOK！ 「富良野が好き」そんな方にオススメ♪ 【必須】 ＊高卒以上 ＊日本語以外を母語とする方は、 日本語能力試験N2取得者、 もしくは直近でN2を取得予定の方 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール・キッチン・洗い場などの経験】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店・社員食堂、学校給食 調理補助・調理員(調理スタッフ) など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託 など)

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求めている人材 ✨必須要件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（通勤用） ・自家用車での通勤が可能な方 ✨歓迎要件 ・未経験歓迎、無資格歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・ Uターン・Iターン歓迎（単身者寮あり） ・転勤なし ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方必見 ・20代30代40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ◇ 学歴・年齢不問 ◇ 簡単なPC操作ができる方 ◇ ホテル・旅館・飲食店等のサービス業での接客やリーダー経験がある方 ◇ 人とのコミュニケーションが好きな方 ◇ 裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ◇ 自分のアイデアで売上を伸ばすことに興味がある方 ◇ スタッフの採用・教育など、マネジメントにチャレンジして、キャリアアップしたい方 ◇ お客様への誠実な対応を大切にできる方 ◇ 長く腰を据えて働いていきたい方 ※基本から教える研修がありますので、「リーダー経験やサービス業経験は浅いけれど挑戦したい」という方も歓迎します！ 販売や営業など、他職種で人と関わるお仕事をされてきた方のキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（例外事由2号・労働基準法/風営法））

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求めている人材 【応募条件】 ①2026年10～11月中に勤務開始が可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 海外の方は、 JLPT N1の日本語力をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅人と接することが好き ✅ホテル・旅行が好き ✅お客様の喜ぶことを考えるのが好き ✅チームで協力して仕事ができる ✅自分から考えて行動できる ✅ホテル・旅館など接客経験を活かしたい ✅軽井沢で長く働きたい ✅ホテル運営を学びたい ✅将来、リーダー・管理者を目指したい 選考では経験年数よりも、あなたの人柄や 仕事への姿勢を大切にします♩

求める人材: 【応募条件】 学歴不問。PCを使う仕事に抵抗がない方。 【歓迎する方】 結婚式場で少しでも勤務経験がある方は、 ぜひご応募ください。 接客経験があり、これからブライダルの世界に 進みたい方も歓迎です。これまでの接客経験は、 式場やお客様のご案内、受付、結婚式に 向けた打ち合わせなどで活かせます。 明るく元気に接し、素直に取り組める方、 結婚式というイベントが 好きな方をお待ちしています。

求めている人材 深夜業務の為、一人作業が多くなります。 責任感をもって仕事ができる方を求めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅経験者歓迎（学歴不問・ブランクOK） ✅必須要件 ・ホテル、旅館でのフロント業務の経験 ・ホテル、旅館、飲食店などでの接客やサービス実務経験がある方 ※フロント以外の接客、ホール、調理補助などの職種問わず経験を活かせます ✅活躍できるタイプ ・チームで協力しながらより良いサービスや空間をつくり上げたい方 ・自分のアイデアや改善案を形にしていきたい方 ・裁量を持ってキャリアアップしたい方 ・お客さま一人ひとりと一貫して深い信頼関係を築きたい方 ・これまでの経験を活かして指導や組織づくりに関わりたい方 ✅活かせる経験 ・ホテルフロント、フロント事務、受付案内の経験 ・温泉旅館、高級旅館、和風ホテルでの接客やお部屋出し経験 ・レストランサービス、ホールスタッフ、飲食店での接客経験 ・リーダー、チーフ、副支配人などのマネジメントや店舗運営経験 ・新人教育、OJT指導、シフト管理の経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・未経験者積極採用 ・基本的なPC操作 ・高卒以上 ・土日祝に勤務できる方 ＜歓迎条件＞ ・ホテルやブライダルの経験 ・接客や販売の経験 ・レジの経験 ・一般事務の経験 ・総務経験のある方 ・ハローワークで探す方 飲食店や販売、ホテルやブライダルなどで 培った対人接客の経験を生かせます。状況に 応じて柔軟に、落ち着いてお客様に 対応できる方を歓迎します。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 ⭐レストラン、ホテル等での接客サービス経験 【こんな方にピッタリ】 ・接客経験を活かしてさらに成長したい方 ・結婚や出産後も長く働ける会社を探している方 ・経験を正当に評価されたい方 ・歴史あるホテルで誇りを持って働きたい方 ・リニューアル期のホテルづくりに携わりたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

求めている人材 「一流」よりも「あなたらしさ」を大切にする宿です。 ✅ 笑顔に自信がある方 └ 経歴よりも、あなたの温かな「お人柄」を何より重視します！ ✅ チームプレーを楽しめる方 └ フロント・掃除・配膳。職種の枠を超えて、みんなで助け合う文化を大切にしています。 ✅ 彩冬の「こだわり」にワクワクできる方 └ 16室の異なるお部屋や、自慢の美食。宿の魅力を「自分の言葉」でお客様に伝えたい方を歓迎します！ 学歴・資格は一切不問。未経験でも「誰かを喜ばせたい」その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食業（業態不問）での実務経験必須 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇リーダーや店長の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

資格 ＜必須＞ ・飲食店での接客経験がある方 （アルバイトや派遣の経験でもOK） ・普通自動車免許取得者 （車通勤推奨のため） ＜歓迎＞ ・ホテルでの勤務経験がある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方

求める人材: 勤務場所は公園施設の管理事務所と宿泊施設フロントを交代で担当していただきます。 接客・経理事務の経験があるとなお良いですが、未経験の方でも覚えながら業務にあたっていただけます。

求めている人材 ＜業界／職種未経験歓迎＞ ・お子様好き ・学歴・英語力不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜海外の方＞ ・正社員としてフルタイム勤務が可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベル、日本語能力試験N2以上 ※イレギュラー以外、日本語での対応となります。 ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ホテル業界、事務未経験の方もOK ※土日祝働ける方

求めている人材 ≪必須条件≫ ・学歴や職歴は一切不問です ・基本的な挨拶ができる方 ・日本語N1※N2以下は選考対象外 ≪歓迎条件≫ ・経験者歓迎！役職スタートも可能です！ ・未経験からホテル業界に挑戦したい方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・20代から30代が活躍する職場で働きたい方 ・オープニングの店舗作りに携わりたい方 ≪スタンス（求める人物像）≫ ・お客様に寄り添った対応を心がけられる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食業界、またはホテル・旅館での 接客サービス経験をお持ちの方 （年数は問いません） ＜歓迎条件＞ ・ソムリエ資格をお持ちの方、 または取得を目指している方 ・唎酒師の資格をお持ちの方 ・コース料理のサービス経験がある方 ・地方創生や、地域の食文化 （テロワール）に強い関心がある方 ・裁量を持って、サービス向上に向けた アイデアを形にしたい方 ・U・Iターンをご検討中の方 ＜キャリアについて＞ 入社後は現場のサービスを担いながら、 将来的にレストランマネージャーとして 売上・スタッフ育成を 任せていただける方を求めています。

求めている人材 ✨必須要件 ・高校卒業以上の方 ・サービス業・接客経験ある方 ・自家用車での通勤が可能な方 ✨歓迎要件 ・リゾートホテル・ 旅館での勤務経験 ・英語など外国語が堪能な方 ・車もしくはバイク通勤できる方歓迎 ・宿泊部門での勤務経験 ・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ✨こんな方、大歓迎！ ・積極的にチャレンジをする 風土を好む方 ・チームで接客することが好きな方 ・仲間を意識した仕事のできる方 ・将来の幹部候補として マネジメントに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎テーマパークなどワクワクする環境で働きたい方◎ 未経験スタートも大歓迎◆IUターンの方も多数！ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 サービス業でお客様に接客経験のある方は大歓迎！ 《こんな方を歓迎します》 ・とにかく楽しく仕事がしたい方 ・お客様に対して笑顔を絶やさず、臨機応変な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・スタッフの仲が良い職場で働きたい方 ・チームプレーが好きな方 ・お客様にワクワクをとどけたい！ ・夢みたいな環境で働きたい♪ ・キャラクターやスペインが大好き！ などなど、どのような志望動機でもOK◎

求めている人材 ＜業界／職種未経験歓迎＞ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨必須要件✨ ・高校卒業以上の方 ・自家用車での通勤が可能な方 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎、無資格歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・ Uターン・Iターン歓迎（単身者寮あり） ・転勤なし ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方必見 ・20代30代40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜未経験スタートが9割です＞ 接客が好きな方、 誰かのサポートそすることが得意な方歓迎⭐️現在活躍中のスタッフの前職は 「飲食店」「販売」「事務」「軽作業」 など実に様々！異業種からの転職も大歓迎 ❏むずかしい作業はなく、 初心者の方もすぐに馴染めます！ 周りのスタッフが一人前になれるまで ばっちりフォローするのでご安心下さい♪

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ◎ホテル・旅館・レストラン等でのサービス経験がある方が対象 ※ソムリエ資格をお持ちの方、ワインサービスの経験が豊富な方は歓迎・優遇いたします ＜✨こんな方を歓迎します✨＞ ■接客・サービスの仕事に興味がある ■英語や中国語などの語学力を活かしたい（必須ではありません） ■お酒が好きで知識を活かしたい ■お酒や料理の知識を深め、ソムリエなどの資格取得を目指したい ■社員寮完備で新生活をバックアップしてほしい ■質の高い接客を身につけたい思いがある ■地元の魅力を発信したいという気持ちがある

求めている人材 【必須】 ✅ホテル・レストランなどで スチュワード業務の経験がある方 ✅1年以上の正社員の勤務経験がある方 ………………………………………………… 【歓迎する経験・スキル】 ＊スタッフへの作業指示や進捗管理の経験 ＊食器・什器類の在庫管理経験 ＊衛生管理や洗浄品質管理の経験 ＊シフト管理の経験 ＊ホテル・レストラン・宴会場での 勤務経験 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ＊これまでの経験を活かして働きたい方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ＊細かな確認や管理業務が得意な方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ホテルのサービスを裏側から支えたい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ✅飲食業界の経験者の方(年数不問) ホテル宴会フロント、 業界問わずのレストラン・ 居酒屋・ホール/店長などの勤務経験がある方 ✅普通自動車免許 ✅社会人経験（接客・サービス業歓迎） ✅社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 【歓迎】 ✅チームマネジメント経験をお持ちの方(年数不問) -マネージャー経験 -チームリーダー経験 など ✅ホテル業界の経験がある方 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、 会員制ホテル、温泉旅館などの 宴会・施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、 社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、 職種問わず（フロント・調理含めて） 給与交渉も可能！ 今までの経験やスキルによって スタートの月給を考慮します。 ー ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 私たちは、経験よりも「人が好き」という気持ちを大切にしています。 おもてなしの技術は、入社してから一つずつ身につけていけます。 だから、旅館やサービス業の経験は問いません。 学部・学科も問いません。 大切なのは、お客様に喜んでもらえたときに、自分もうれしいと感じられること。 その一点です。 2028年4月に、同期となる新しい仲間とスタートします。 基礎から丁寧に学べる環境なので、はじめての方も安心してください。 【必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方（大学・専門・短大・高卒） ・または、第二新卒・35歳未満の若手の方 （長く働きながら、じっくり成長していきたい方を歓迎します） ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 【歓迎条件】 ・「日本のおもてなし」に興味がある方 ・地域や日本の良さを、多くの人に伝えたい方 ・語学（英語・中国語など）を活かして働きたい方 ・接客・販売・サービスの経験がある方（未経験も歓迎します） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g., Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 英会話力（日常会話、メール返信） ✅ 土日、祝日が勤務可能な方 ✅ 1年以上働ける方 [ 歓迎条件 ] ・TOEIC700点以上または同等の英語力 （TOEICスコアは必須ではありません。 受験英語ではなく会話力を重視します） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、メール等） ・海外ひとり旅のご経験者歓迎 ・明るい対応を心がけられる方 ・ホスピタリティをもって接客できる方 ・性別不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・お仕事をお探し中の方も歓迎

求めている人材 《必須条件》 ホテル経験3年以上 ●英語力は問いません！ ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～40代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・周りと協力しながら働くことが好き ・未経験から正社員として新しい仕事を始めたい

資格・経験 ホテル業界未経験の方もOK 業種問わず、接客業経験のある方優遇します。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 《必須条件》 ・アウトドア施設の運営、宿泊施設での従事経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ・キャンプ場の運営経験者 《こんな方が活躍できます！》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・予約システム操作、収支管理に精通している方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎】 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方 ＼未経験から始めるホテルスタッフ／ 百貨店販売、カフェ、レストランなどの接客経験者、オフィスワーク、事務の経験者が活躍！

求める人材: 宿泊施設の運営スタッフとして、以下の資格を求めます。 《必須資格・経験》 * 宿泊施設の運営に関する実務経験 * PC、ITに詳しい方 * Hotel Smart、手間いらず、Airbnb、Booking.comの使用経験がある方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 柔軟な対応ができる方

求めている人材 ※ホテル業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇ホテルでのベル・フロント経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇ホテルの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求めている人材 【必須】 ・接客業の経験をお持ちの方 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 ・英語を使用した接客に抵抗がない方 【こんな方は歓迎】 ・飲食店ホール経験者 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの中国語が可能な方

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 【必須要件】 ＊高卒以上の方 ＊簡単な調理経験がある方 （ご家庭での自炊レベルでOK） 【歓迎要件】 ＊飲食業界・異業種問わず、接客や販売などの実務経験がある方 ＊未経験・異業種から挑戦したい方（人物・意欲重視の採用です！） ＊飲食店やカフェでの勤務経験がある方 ＊バリスタやバーテンダー経験がある方 ＊蔵王や山形の魅力を発信したい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊チームで協力して働きたい方 ※普通自動車免許の有無は問いません（免許がなくても応募OK！）。 社員寮から徒歩や自転車で通勤していただけます。

求めている人材 学歴不問 経験不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ■人と接することが好きな方 ■宿泊施設や飲食店、 接客業の経験を活かしたい方 ■細やかな気配りができる方 ■清潔感を大切にできる方 ■新しい宿泊施設を一緒に盛り上げたい方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・日本語での接客対応が スムーズにできる方 【歓迎要件】 ・接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ・研修制度が充実 ・常時複数名体制で勤務 オープン前は近隣店舗で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ・新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ・プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 簡単なExcel入力

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許 └敷地内の移動に車を使用することがあります ◆未経験者大歓迎！ ◆BBQ・キャンプなど アウトドアが好きな方はとくに歓迎✨ ✅こんな方にピッタリ！ 「家族とのライフプランが描けるような、 安定した仕事に就きたい」 「SNSが好きで、仕事にしたい！」 「人と接する仕事は好きだけど、 夜勤も含めたシフト制の勤務を ずっとつづけられる気がしない」 ✅接客経験あれば即戦力に♪ ・ホテル・宿泊業界 ・テーマパーク ・飲食店 ・冠婚葬祭 ・警備 ……など、接客業・サービス業の 経験があれば活かせます！ ✅こんな方はとくに歓迎 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・宿泊施設や飲食店などの運営経験がある方（業界不問！） ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇レストランの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求める人材: 必須 ・施設管理・設備管理などの実務経験、 または機械のメンテナンス・保守点検の経験 ・パソコンの基本操作 ・普通自動車免許 施設管理の経験がなくても、 機械のメンテナンスや 保守点検の経験があれば応募できます。 ホテル業界での経験は問いません。 歓迎する経験 ・ビルや商業施設の設備管理 ・工場などの設備保全 ・ホテル・旅館の施設管理 ・建物設備の点検・メンテナンス こんな方におすすめ ・これまでの設備管理経験を活かしたい方 ・経験は浅くても設備管理を続けたい方 ・自然豊かな場所で新しい生活を始めたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 入社後はベテランスタッフと協力して業務を 進めます。自分たちで対応できる修繕は行い、 専門的な工事が必要な場合は業者へ依頼します。

求めている人材 【歓迎】 ・ホテル、レストランでの接客経験がある方 ・飲食店、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・丁寧な接客やおもてなしを大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方にオススメ】 ◎お客様に向き合う接客がしたい方 ◎質を大切にしたサービスをしたい方 ◎ホテル業界で長くキャリアを築きたい方 ◎接客経験を活かしてステップアップしたい方 ◎富良野で新しい生活を始めたい方 ※未経験の方も歓迎します。 ※業務上、日本語能力試験N2相当以上の日本語力が必要です。