レジャーホテルの店長候補(店舗運営・スタッフ管理)

仕事内容 ＼リーダー・主任経験を次のキャリアへ！／ 飲食店や小売店、サービス業などで培った スタッフ育成やチームをまとめた経験を、 今度はホテル運営で活かしてみませんか？ 創業45年、毎年黒字経営を続ける安定企業で、 『レジャーホテルの店長候補（店舗管理職）』を募集します！ 愛知・岐阜・三重で6店舗を展開。 入社後は主任からスタートし、 将来的には副店長・店長・エリアマネージャーなど、 さらなるキャリアアップも目指せます。 ⭐ この求人のポイント ✅ 月給33万円～＋賞与年2回 ✅ 完全週休2日制・月8～10日休み ✅ リーダー・主任経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験でも歓迎！ ✅ 創業45年・毎年黒字経営の安定企業 ✅ 2カ月間の研修で基礎から学べる ✅ 入社1年で店長への昇格実績あり ✅ 月平均残業時間は20時間程度 ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 転居を伴う転勤なし ■ リーダー経験をホテル運営に活かせる仕事 「リーダー経験を活かして収入を上げたい」 「スタッフをまとめる仕事にやりがいを感じる」 「今よりもキャリアアップを目指したい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 今回募集するのは、 レジャーホテルの店長候補。 スタッフ管理や売上管理、 客室管理、店舗運営などに携わります。 最初からすべての業務ができる必要はありません！ 入社後は2カ月間の研修を通じて、 ホテルの仕事を基礎から学べます。 まずは現場の流れを覚えるところから。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ホテル業界での経験がなくても、 これまでに培ったリーダーシップや スタッフ育成の経験を活かせる環境です。 ■ 具体的なお仕事内容 レジャーホテルの店長候補として、 店舗運営・管理業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません！ 入社後は2カ月間の研修を通じて、 基本的な業務から少しずつ覚えていきましょう。 【主なお仕事内容】 ◆ スタッフの管理・育成 シフト管理や新人教育、 スタッフが働きやすい環境づくり。 ◆ 売上・店舗運営管理 売上管理や備品の発注、 店舗運営の改善など。 ◆ 客室・館内の管理 客室の品質確認や設備管理、 必要に応じた現場スタッフのサポート。 ◆ 集客・イベント企画 季節ごとのキャンペーンや サービス改善のアイデア提案。 企画は発案がメイン！ 具体的な内容は本社スタッフが形にするため、 企画経験がなくても安心です。 これまでのリーダー・主任経験を活かしながら、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ■ 1日の勤務イメージ 【中番シフトの例／13:00～22:00】 13:00 出勤・引き継ぎ確認 13:30 館内巡回・客室状況の確認 14:30 売上・コストの確認 15:30 スタッフへの声かけ・フォロー 16:30 備品の在庫確認・発注 17:30 休憩 18:30 電話対応・ご注文対応 20:00 シフト作成・面接・教育など 21:30 日報整理・引き継ぎ 22:00 退勤 ※上記は勤務例です。 実際の業務内容や順番は、店舗の状況によって異なります。 ■ 入社後は2カ月間の研修からスタート ホテル業界が初めての方も、 安心してスタートできる研修制度があります。 【STEP1：オリエンテーション】 まずは館内の設備や客室、 仕事の流れを確認します。 【STEP2：清掃・客室管理研修】 約1カ月間、パートスタッフと一緒に 客室清掃や片づけなどを経験。 現場の仕事内容を理解していきます。 【STEP3：店舗運営業務の習得】 先輩と一緒に、フロント対応や調理、 設備メンテナンス、発注業務などを学びます。 【STEP4：管理職向け研修】 本社スタッフによる全5回の座学研修を実施。 客室管理や従業員教育など、 店舗運営に必要な知識を身につけます。 eラーニングやグループウェアも導入しており、 継続して学べる環境です。 ■ 頑張り次第で早期キャリアアップも！ 入社後は主任からスタート。 経験を積みながら、 副店長・店長・エリアマネージャーなど、 上位ポジションへの昇格を目指せます。 主任：月収33万円～ 副店長：月収35万円～ 店長：月収37万円～ エリアマネージャー・課長・部長・役員：給与上限なし 【昇格の目安】 ・副店長：入社1～3年 ・店長：入社1～5年 当社は年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの頑張りや実力を評価します。 実際に、入社1年で店長に昇格した実績も！ これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指せる環境です。 ⭐ リーダー経験を活かして月給33万円～ サービス業でのリーダーや主任経験を 評価する管理職候補の採用です。 入社時は主任として配属され、 月給33万円以上からスタート！ 前職の給与も考慮して決定します。 さらに、昇給年1回・賞与年2回。 経験を活かして収入アップを目指したい方にも、 魅力的な環境です。 ⭐ 完全週休2日制でメリハリ勤務 休日は完全週休2日制で、 月8～10日休み。 連休の取得も可能です。 シフトは自身でも調整できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 月平均残業時間も20時間程度です。 ⭐ 創業45年・毎年黒字経営 愛知・岐阜・三重で6店舗を運営。 創業以来、毎年黒字経営を続ける安定企業です。 長く安心して働きながら、 キャリアアップを目指せます。 ⭐ ホテル業界未経験でも安心！ 飲食店や小売店などで培った スタッフ管理やチーム運営の経験を活かせます。 ホテルならではの業務は、 2カ月間の研修で丁寧に学べます。 1店舗に複数名の社員を配置しているため、 困ったときも相談できる環境です。 ⭐ 車・バイク通勤OK！転勤なし 車・バイクでの通勤が可能です。 転居を伴う転勤もないため、 生活基盤を大切にしながら働けます。

求めている人材 ■ 必須条件 ✅ サービス業界などでのリーダー・主任経験 ✅ スタッフの教育やシフト管理に携わった経験 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※店長・副店長の経験は必須ではありません。 ※ホテル業界での勤務経験も問いません。 ■ 歓迎する経験・スキル ・飲食店でのリーダー、主任経験 ・小売店や販売店でのチーム管理経験 ・店長、副店長などの店舗運営経験 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 ・スタッフの採用、教育経験 ・売上管理やコスト管理の経験 ・店舗の業務改善や企画提案の経験 ■ こんな方にピッタリ！ ・リーダー経験を活かして収入アップしたい方 ・スタッフの育成やチームづくりが好きな方 ・現場の仕事にも積極的に関われる方 ・未経験の業界で新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ホテル業界だけでなく、飲食・小売・販売・営業など、 さまざまな経験を持つ中途入社のスタッフが活躍しています！

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※実際の月平均残業時間は20時間程度です。 【その他】 スマホ手当：月額3,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 その他、別途各種手当あり 【給与例】 給与例 年収430万円／入社1年目 月給33万円＋賞与 年収520万円／入社5年目 月給37万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ① 9:00～18:00 ② 12:00～21:00 ③ 17:00～翌2:00 ※休憩1時間 ※店舗やシフト状況により勤務時間が異なる場合があります。 ・平均勤務日数：月20～23日 ・月平均残業時間：20時間以内 ・勤務時間や休日の希望を考慮 ■ シフトの一例 月曜日：お休み 火曜日：お休み 水曜日：9:00～18:00 木曜日：13:00～22:00 金曜日：13:00～22:00 土曜日：13:00～22:00 日曜日：13:00～22:00 ※上記は勤務例です。

休日休暇 完全週休2日制（月8～10日） ・連休取得可能 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤OK ・懇談会（年2回の食事会） ・ウォーターサーバー完備 ・慶事見舞金 ・資格援助制度 ・リゾートトラスト優待利用 ・業務提案制度 ・eラーニング制度 ・服装自由 ・髪色・髪型自由（服務規定内） ・ピアス・ネイル・ひげOK（服務規定内） ・転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり