店長/支配人、ひげOK、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜歓迎する方＞ ・マネジメント経験（業界不問） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことや接することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします！ 役職給は70 万円スタートです！

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 ✨店長経験必須✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での店長経験を活かし、 店舗運営やマネジメントを担って くださる方を募集します。 ✅飲食店で店長経験のある方 ✅店舗運営や売上管理の経験がある方 ✅スタッフの育成・シフト管理の経験がある方 ✅新業態・新店舗の運営に関わりたい方 ✅仕事の成果を出しながら、オン・オフも大切にしたい方 マネージャー経験者は優遇します。 現在は20～30代の正社員が活躍中。 店舗運営に責任をもって取り組み、 仕事への姿勢で周りから信頼される方を 歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員経験が2年以上ある方 ＊ホール・キッチン両方の実務経験があり、双方の業務に対応できる方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 店長・副店長経験者歓迎 ✅ 店舗運営・スタッフ育成経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ ホールとキッチンの両方を経験してきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 現場をまとめる仕事に興味がある ✋ 店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ✋ 周囲を見ながら臨機応変に動ける ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 経験や成果を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 飲食の仕事をこれからも楽しみたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお仕事をお探しの方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

資格 【必須条件】 ・2026年12月頃までにご入社頂ける方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ★U・Iターン歓迎 ★無資格歓迎 ★ひげOK ★フリーター歓迎 ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳〜55歳まで）

求めている人材 【必須（MUST）】 ・飲食店での就業経験（接客・調理・店舗運営のいずれか） ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します ・責任感を持って店舗運営に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・店長・店舗責任者のご経験 ・多店舗マネジメント／新店の立ち上げ経験 ・「店舗運営を仕組み化する」視点（オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営） 【その他】 ・拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ●必須条件 ￣￣￣￣￣￣ 飲食店での勤務経験【5年以上】 ※アルバイト可 ※店長経験は不要 ●社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 27歳のときバイトとして入社し、1年半後に社員に。 長く勤められているのは、組織の雰囲気が最高だから。 社長とは時々飲みに行きますし、お互いに信頼し合っているのを感じます。 バイトの子たちともめちゃくちゃ仲が良くて、「仲良くなりすぎだよ！」なんて言われることも（笑） 仕事をしながら他愛もない話で盛り上がったり、勤務後にメンバーとご飯に行って労いあったり。 そんな日々が続いているからこそ、自分自身がここで働くことを一番楽しんでいるんだと思います。

求めている人材 ◎飲食店での接客・調理経験、 またはアパレル・営業などでの 対面接客マネジメント経験がある方 （アルバイトとしてのリーダー経験や、 年数・ジャンルは不問です！） ◎学歴不問 ＜こんな方は優遇します！＞ ・居酒屋、カフェ、焼肉店、レストラン、 バルでの店舗運営・売上管理・シフト作成 などの経験がある方 ・店長、副店長、時間帯責任者 （チーフ・リーダー）の経験がある方 ★UIターンの方も歓迎します！ ＜私たちが求めているもの…＞ ✨言われたことだけやるのが苦手な方✨ 「マニュアル通りに動くだけの毎日は物足りない」 「もっと現場主導で裁量を持って動きたい」 という方に最適な環境です。 トップダウンの組織ではないため、 あなたの気づきや「もっとこうしたい」 という主体的な行動を大歓迎します。 ✨店舗づくりにゼロから関わりたい方✨ お店を一緒につくりあげていく 面白さを実感できます。 インテリア、店内のレイアウト、 オペレーションの改善など、 現場の声を反映した店舗づくりに 深く関わることができます。 ✨人と話すことが心から好きな方✨ 接客のプロとして、 お客様とのコミュニケーションを 最優先にできる方。 ただ料理を運ぶだけでなく、 会話を通じて空間そのものを プロデュースする楽しさがあります。 ✨常連客との関係づくりが好きな方✨ 「またあなたに会いに来たよ」と 言っていただけるファン（リピーター） を増やすことにやりがいを感じる方。 地域密着型で、お客様との距離が近い 接客を追求できます。 ✨自分のアイデアを形にしたい方✨ 新しいメニューの提案、 独自のキャンペーン企画、 SNSを使った集客プロモーションなど、 思いついたアイデアを すぐに実践できるスピード感があります。 ✨接客でお店を良くしたい、という強い想いがある方✨ 「最高の接客こそが最大の差別化である」 と考え、ホスピタリティの力で 店舗の価値や売上を向上させたい というマインドを持った方を求めています。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ……………………………………………… 「接客が好き」「人が好き」 「新しいことを学ぶ意欲がある」 そんな方であれば、経験の長さに関係なく、 ぜひチャレンジしていただきたいと思っています◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ★店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、マネジメント経験がなくても問題ありません◎ ＼＼ あれば活かせる ／／ ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など ……………………………………………… ◇◆ キャリアの可能性を広げる環境 ◆◇ ……………………………………………… 株式会社Def eatでは、 一人ひとりのスキルや志向に応じて、 さまざまなキャリアの可能性が広がっています！ 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 「将来的に自分の店を持ちたい」 といった意思を尊重し、最適なフィールドを用意。 実際に、これまでに7名のスタッフが独立し、 自身の店舗を持つ夢も叶えています◎ さらに店舗運営だけでなく、 SNS運用や企画・広報など、 飲食に関わる多角的な業務に挑戦することも可能です！

求める人材: 《応募条件》 飲食業界での経験は問いません。 飲食店で働いたことがない方も応募できます。 小売・サービス業で接客を経験した方も歓迎します。 《歓迎資格・経験など》 ・飲食業界での勤務経験 ・小売・サービス業での接客経験 ・店舗運営やマネジメントの知識 ・飲食店の店長やそれに準じる経験 ・食品衛生責任者の資格 ・顧客サービスの向上に取り組める方 《求める人物像》 ・チームを率いて成果を上げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と円滑にやり取りできる方 ・売上向上や業務改善に積極的な方 ・お客様との関係構築を重視できる方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK（ブランクOK） ◆飲食経験者歓迎 （雇用形態や経験年数は不問） ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆独立志向がある方も大歓迎！ 【求める人物像】 ・お客様に喜ばれるのが好きな方 ・明るく前向きに仕事ができる方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験よりも、 “人柄”を大切にした採用を行っています◎ 【活かせる経験】 ・飲食店での接客・調理・補助経験 ・カフェやバルでの勤務経験 ・居酒屋や焼肉店での店舗運営経験 ・ホテルやサービス業での接客経験 （業態を問わず接客経験を活かせます） ……………………………………………… ◇◆「やってみたい」を仕事に◆◇ ……………………………………………… 飲食に関わる幅広い挑戦ができるのも、 当社で働く面白さのひとつ！ 「カフェを立ち上げたい」 「イタリアンを極めたい」 そんなスタッフの想いから、 実際に新業態が誕生したこともあります◎ 将来的には、新業態の立ち上げや、 商品企画・イベント企画などに関わるチャンスも◎ “店舗で働くだけ”では終わらない。 「やってみたい」をカタチにできる環境です！

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 ⭐2026年11月、新店舗OPEN！ 新しい酒場を一緒につくりませんか？ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食や接客が好きな方 ・古民家や昔ながらの酒場が好きな方 ・お客様との距離が近いお店で働きたい方 ・新しいお店の立ち上げに参加したい方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・新業態や新規事業にも興味がある方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食業界での実務経験 ✅ 調理師資格 ✅ 店舗管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・未経験の方には包丁の使い方や 食材の扱いから丁寧に指導 ・他事業部との研修や交流あり ・同業他社の調査や勉強会への会社支援 【キャリアプラン】 ・新店舗の開業準備から参画可能 ・アルバイトの採用や育成 ・売上、原価、在庫の管理業務 ・メニュー開発や販促企画への参加 - 【働く環境】 ・2026年11月オープンの新店舗 ・既存の人間関係がない環境 ・忙しいときほど声を掛け合う風土 ・現場の意見や提案を歓迎 ・髪型、ひげ、ピアス相談可能 【応募後の流れ】 1. WEB応募 2. 担当者よりご連絡 3. 面接（履歴書不要） 4. 採用 ▶ 面接・選考について 現在の経験だけでなく、これから 挑戦したいことや将来の目標を ぜひお聞かせください。 ※営業中は対応が難しいため お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

求めている人材 ◆未経験入社の方がほとんど！ ◆6店舗に加えて、弁当・物販事業なども行っている安定の経営基盤なので安心！ ◆専門スキル不問 ◆独立希望者も歓迎！ ※早期にキャリアアップできる環境が整ってます！

求めている人材 飲食経験を活かして、 ＼ ✨新たなステージへ！✨ ／ ラーメン店はもちろん、 居酒屋やレストランなど、 幅広い飲食店での経験を活かせます◎ 店長・マネージャーへのキャリアアップを 目指したい方も大歓迎です！ 【応募資格】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └ 店長・マネージャー経験者は優遇！ └ ブランクがある方も歓迎！ 【▼こんな方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆これまでの飲食経験を活かして働きたい方 ◆新しいお店づくりに携わりたい方 ◆店長・マネージャーを目指したい方 ◆スタッフの育成や チームづくりに興味がある方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◆仲間と協力しながら主体的に行動できる方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ※もしくはマネジメント経験 【歓迎条件】 ・3年以上の居酒屋経験 ・居酒屋業態の店長家件

求めている人材 飲食経験を活かして、 ＼ ✨新たなステージへ！✨ ／ ラーメン店はもちろん、 居酒屋やレストランなど、 幅広い飲食店での経験を活かせます◎ 店長・マネージャーへのキャリアアップを 目指したい方も大歓迎です！ 【応募資格】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └ 店長・マネージャー経験者は優遇！ └ ブランクがある方も歓迎！ 【▼こんな方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆これまでの飲食経験を活かして働きたい方 ◆新しいお店づくりに携わりたい方 ◆店長・マネージャーを目指したい方 ◆スタッフの育成や チームづくりに興味がある方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◆仲間と協力しながら主体的に行動できる方

求めている人材 ・シーシャが好きで、フレーバーや提供方法への関心がある方 ・お客様との会話を楽しみ、相手に合わせた接客ができる方 ・スタッフと協力しながら、お店づくりに取り組める方 ・店舗運営に責任を持ち、自ら考えて行動できる方 【歓迎する経験】 ・シーシャバーでの勤務経験 ・飲食店やバーでの接客経験 ・店長やリーダーとしての店舗運営、スタッフ育成の経験 ・SNSの運用や集客企画の経験 新規オープンのお店で、これまでの経験やアイデアを生かしたい方をお待ちしています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ▼ 必須条件 ・20歳以上（アルコール提供のため） ・同業種の掛け持ちをしていない方 ▼ 歓迎条件 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・接客経験のある方（業種不問） ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方を歓迎します★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・店舗運営や経営を基礎から学びたい方 ・新しい店舗づくりに携わりたい方 ・自分で考え周囲と相談し行動できる方 「将来、自分のお店を持ってみたい」「ビジネスの仕組みを学びたい」といった意欲がある方なら、未経験でも大歓迎です！接客の基本からスタートし、売上管理やキャンペーン企画などの経営ノウハウまで、あなたのペースに合わせて一歩ずつお伝えしていきます。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号・20歳以上（酒類を提供する業務のため））

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

求めている人材 ・明るく元気な対応ができる方 ・テキパキと動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・食材や備品の持ち運び作業に対応できる方 ・店長経験のある方 ・店長未経験でも「やってみたい」「出来るようになりたい」という気持ちのある方 ・まずは一般社員として、ラーメン店で働いてみたい方 ・飲食未経験の方 ・ラーメンが好きな方 ・接客が好きな方 ・飲食業でしっかり稼ぎたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・長く安定して働きたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・明るく元気な方 ・お客様・スタッフ・業者様とポジティブなコミュニケーションを取れる方 ・責任感のある方 ・プラス思考な方 ・自分がみんなを引っ張っていく、という気概のある方（店長・店長候補）

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店勤務経験がある方 ―――――――――――――― ✅学歴不問 ＜こんな方歓迎します＞ ✅チームワークを大切にできる方 ✅仲間と助け合える姿勢がある方 ✅楽しく働きたいという想いがある方 当社では何より人柄を大切にしています。 お互いに声を掛け合い、 チームワークを大切にしながら、 仲間と助け合える環境づくりをしています。 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「飲食業での経験を活かしたい」 「チームで協力して働きたい」 「楽しい職場で働きたい」 「管理職を目指している」 「仲間と助け合いながら成長したい」 今回募集するお仕事では、 ⏩飲食店での勤務経験 ⏩ホール・キッチンの実務スキル ⏩コミュニケーション能力 ⏩人間関係を構築する力 などの経験が活かせます！

求めている人材 【必要な経験・資格】 不問 飲食業界・店舗運営の経験がない方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 私たちは、経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 🔶誠実に仕事に向き合える方 お客様や仲間に対して、責任を持って行動できる方。 🔶チームワークを大切にできる方 自分だけで成果を出すのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 🔶素直に学び、成長できる方 新しいことを吸収し、必要な改善に取り組める方。 🔶相手の立場を考えられる方 お客様だけでなく、一緒に働く仲間への気配りも大切にできる方。 🔶将来、責任ある仕事に挑戦したい方 店舗運営を学び、少しずつできることを増やしていきたい方。 リーダーシップは、強く指示を出すことだけではありません。 仲間から信頼され、周囲と協力しながら成果を出せることも、大切な力だと考えています。 飲食業界やマネジメントの経験がなくても大丈夫です。これから学んでいきたいという気持ちを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●キッチンや飲食業の経験あれば活かせます ●円滑な店舗運営のため、 日本語での細かなニュアンスの やり取りが可能な方 ＜こんな方におすすめ！＞ ●安定した環境で楽しく働きたい ●人とのコミュニケーションや接客が好き ●責任感を持って仕事に取り組める ●U・Iターンしたい方、 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＊学歴不問／資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK 【飲食業の方へ】 ・マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じている ・商品や店作りにもっと関わりたい ・裁量を持って働きたい ・現場の声が届く会社で働きたい そのやる気、大塚フーズで発揮してください。 〇ホテル・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華・寿司・イタリアンでの調理やキッチン補助、ケーキ屋・パティスリーやベーカリー、社員食堂などでの経験も活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（（40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

資格 ホスピタリティを大切に、お店を明るく盛り上げてくださる方を歓迎します！ 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 （ジャンル・業態問わず） 【歓迎条件】 ・日常会話レベルの英会話ができる方 （外国人のお客様も多数） ・カフェでの接客経験や店舗管理の補助経験がある方 【求める人物像】 ・ホスピタリティがあり、人と接すること・接客が大好きな方 ・DIESELブランドの世界観やお洒落な空間が好きな方 ・新メニュー開発や店舗運営のスキルを身につけたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └アルバイト・パートでの経験もOK！ └ブランクOK ✨学歴不問（中卒・高卒OK） ※22:00以降の勤務を含むため 18歳以上（法令による） 【こんな方にぴったりです】 ✨経験を活かして 早期昇格・キャリアアップしたい方 ✨高月給・高年収を目指して しっかり稼ぎたい方 ✨将来的に独立して 自分のお店を持ちたい方 ✨裁量を持ってメニュー開発や イベント企画に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方（1年以上目安） ・日本語での発注、シフト作成、スタッフへの指示などに対応できる方 店長としての勤務経験は問いません。 ホールやキッチンで経験を積んできた方で、これから店舗運営にも挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・飲食の仕事が好きな方 ・接客や調理の経験を活かしたい方 ・店舗全体を見ながら仕事を進めたい方 ・スタッフの育成に興味がある方 ・仲間と協力してお店を運営したい方 ・日々の業務改善に前向きに取り組める方 ・自分の考えやアイデアを活かしたい方 ・将来、店長として活躍したい方 ・飲食業界で長く働き続けたい方 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店でのホール、キッチン業務 ・新人スタッフへの仕事の指導 ・食材の仕込み、調理、衛生管理 ・発注、在庫管理 ・シフト作成、スタッフ管理 ・売上管理、店舗運営 店長や副店長、時間帯責任者などの経験がある方は、もちろん歓迎します。 役職経験がなくても、周りと協力しながら仕事を進めてきた経験を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの得意を、お店の力に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営する株式会社イチマルイイヒは、宇都宮市で飲食店を手がける会社です。 陽東のイタリアン肉バル「ichimaru-iihi」をはじめ、異なるコンセプトのお店づくりに取り組んできました。 私たちが大切にしているのは、お客様においしい料理を届けること。 そして、一緒に働くスタッフそれぞれの得意なことや個性を活かすことです。 接客が得意な人。 料理をつくることが好きな人。 周りを見ながら仲間を支える人。 新しいアイデアを考えることが好きな人。 得意なことは、人それぞれ。 そんな仲間が協力することで、お店はもっと良くなっていくと考えています。 スタッフそれぞれの良さを活かしながら、お客様に喜んでいただけるお店を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、収入もキャリアもステップアップ！／ 飲食店での勤務経験がある方を募集しています！ 店長経験は問いません。ホール・キッチンなど、これまでの経験を活かして、さらに成長したい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 飲食店での勤務経験がある方（必須） ✅ 学歴不問・男女問わず歓迎！ ✅ 居酒屋・和食店・海鮮居酒屋・レストラン経験者歓迎！ ✅ ホール・接客経験者歓迎！ ✅ キッチン・調理経験者歓迎！ ✅ 店舗運営やスタッフ育成の経験者歓迎！ ✅ 店長・マネージャーを目指したい方歓迎！ ✅ ハローワークで転職活動中の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・飲食経験を活かして月給30万円以上を目指したい方 ・頑張りや実績を給与で評価してほしい方 ・接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアを活かしたお店づくりに興味がある方 ・スタッフと協力しながら、売上や目標達成を目指せる方 ・豊洲エリアで長く安定して働きたい方 ＼店長未経験でもチャレンジOK！／ 「飲食店で働いてきたけれど、そろそろ次のステップに進みたい」 「もっと責任あるポジションで、自分の実力を試したい」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、収入アップもキャリアアップも目指せる環境です。 あなたの飲食経験を、次のキャリアにつなげませんか？

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ◆ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・飲食業での実務経験が5年以上ある方 ・焼き鳥・居酒屋・和食での実務経験がある方（店長未経験OK） ・日本語での接客・調理指示が問題なくできる方 （N1 required/日本語検定N1レベル以上） 【特に歓迎する経験】 ・居酒屋業態での勤務経験が豊富な方 ・串や焼き鳥の調理経験がある方 ・ホール・キッチン両方の経験がある方 ・店舗運営や数値管理に携わった経験がある方 【こんな想いをお持ちの方】 ・居酒屋業界でキャリアアップしたい ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・繁盛店づくりのノウハウを体系的に学びたい ・チームで協力しながら店を盛り上げたい ・自分の意見やアイディアを活かせる環境で働きたい ⏩以下のような方は大歓迎 ・飲食業界で成長していきたい方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・池袋の街が好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが 好きな方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・ワークバランスも大切にしたい方 など 《経験者の方は以下のような経験を活かせます》 ・居酒屋、和食、焼き鳥、フレンチ、イタリアン、鮨、ラーメン、カフェ、バーなど業態問わず飲食店での経験 ・店長、料理長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、キッチン、調理補助、串打ち、シェフ、メニュー・レシピ開発などの経験

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験から店長へ！経験・実力を活かしてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『桐麺』では、未経験から飲食業界に挑戦したい方も、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎！ 🍜 ラーメン業態の経験は問いません！ 飲食業界が初めての方も、居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なるジャンルで経験を積んできた方も歓迎します！ 大切なのは、新しいことを学ぶ意欲や、もっと成長したいという気持ち。 未経験の方は基本業務からスタートし、経験者の方は培ってきたスキルを活かしながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 📋 こんな方を歓迎します！ ✓ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✓ 飲食店での経験を活かして、さらに成長したい方 ✓ 店長・副店長などの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓ スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ✓ 売上管理や店舗運営など、新しいスキルを身につけたい方 ✓ 頑張りや実力を評価され、給与アップを目指したい方 ✓ 将来的にマネージャーや独立など、さらに上のキャリアを目指したい方 ※飲食店での勤務経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 🚀 『桐麺』だから描けるキャリア 「食べログ百名店」に4年連続で選出された人気ブランド『桐麺』。 月給34万円～スタート！ さらに、店長以上は毎月歩合を支給。日々の取り組みや店舗運営の成果を収入アップにつなげられる環境です。 経験や能力に応じて早期に店長を目指せるほか、将来的には複数店舗の運営や、暖簾分け制度を利用した独立にも挑戦できます。 未経験から成長したい方も、経験を活かして次のステージへ進みたい方も。 『桐麺』で、自分の可能性を広げてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須】 飲食店での店長またはリーダーの経験が2年以上 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 即戦力としてお店を動かしてくれる方を歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・マニュアル通りではなく自由なお店づくりがしたい ・メニュー開発や仕入れに自分の意見を反映させたい ・売上や原価管理など店舗経営の手腕を試したい ・スタッフの育成やチーム作りにやりがいを感じる ・今の環境ではキャリアや収入に限界を感じている ・将来的に自分の店を持ちたい・独立を目指している ・新店舗の立ち上げや事業拡大に携わってみたい 「ととと」が大切にしているのは、経験以上にチームワーク。 一人で黙々と仕事をするというより、周りと声を掛け合いながら仕事をすることが好きな方に向いている職場です。

求める人材: 【必須経験・資格】 なし ※未経験・無資格OK ※飲食店舗経験不問 ※定年60歳となります ＼こんな方にオススメ／ ・山梨県で長く働きたい ・家族がいるので安定した会社がよい ・店舗運営に興味がある ・SNSの更新などお店作りにも携わりたい ・チームで売上を達成する喜びを味わいたい 経験・スキルは問いません！ 接客が好き、お客様を笑顔にしたい！という方、 ぜひ一緒に働きましょう♪ ー

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 店長経験者はもちろん、副店長・責任者などとして店舗運営に携わってきた方も歓迎します。 ⏬こんな経験を活かせます⏬ ✅店長・副店長・店舗責任者として働いていた ✅スタッフをまとめる立場を経験した ✅新人・アルバイトの育成に携わった ✅ホール・キッチン両方の流れを理解している ✅シフト作成・発注・在庫管理などを経験した ✅売上や原価など店舗の数字に関わっていた ✅店舗全体を見ながら営業を動かしていた すべてに当てはまる必要はありません！ 肩書きだけではなく、 「これまで現場で何を任されてきたのか」を大切にしたいと考えています。 ⭐髪型・髪色自由 ⭐ひげOK ⭐ピアスOK

求めている人材 ＜業績好調につき増員募集＞ 飲食店経験者歓迎！ ブランクがある方もご相談ください！ 学歴・資格不問！ 20代～50代の幅広い層が活躍中！ 店長などの役職経験者歓迎◎ ～こんな方にピッタリ～ ■飲食や接客の経験を正当評価されたい ■店舗運営や店長業務に挑戦したい ■安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい ■プライベートも仕事も大切にしたい ■スタッフ育成やお店づくりに携わりたい

求める人材: * 完全未経験大歓迎（職歴不問・正社員デビュー歓迎） * 学歴不問（中卒・高卒OK） * 第二新卒、フリーター、ブランク歓迎 * 「月給28万円以上で安定して稼ぎたい」「人間関係の良い環境で働きたい」方 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店での店長またはそれに準じる職務の経験 * 食品衛生責任者の資格をお持ちの方 * 顧客サービス向上に向けた取り組みができる方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 売上向上や業務改善に対して積極的な姿勢をお持ちの方 * お客様との関係構築を重視できる方

求めている人材 【「いつか自分の店を持ちたい」という方へ】 今回特に歓迎したいのは、単に飲食店で働きたい方だけではありません。 「早いうちから店長を目指したい」 「自分の判断で店を動かしてみたい」 「将来的には自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ20代・30代の方活躍中です。 ✅ 将来自分のお店を持ちたい ✅ 店長・マネージャーを目指したい ✅ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✅ 接客・調理だけでなく経営についても学びたい ✅ 売上や数字を見る力を身につけたい ✅ スタッフの採用・育成にも関わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映したい ✅ 頑張りをポジションや収入につなげたい ✅ 飲食業界で本気でキャリアを築きたい 【店舗経営に必要な経験を積めます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・発注、食材管理 ・売上管理 ・店舗改善 ・チームづくり など、一つのお店を運営するために必要な仕事にも携わっていきます。 店舗スタッフ→副店長→店長→マネージャー→幹部候補と、ステップアップする道も用意されています。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 【求める人材】 【必須条件】 ありません！ 【歓迎条件】 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・ 学歴不問 ・ 未経験者歓迎・バイトデビュー歓迎 ・ 高校生・大学生・専門学生歓迎 ・ フリーター歓迎 ・ 主婦（夫）歓迎 ・ 職種・業種未経験歓迎 ・ 第二新卒歓迎 ・ フリーターからの正社員デビュー歓迎 ・ ブランクのある方OK ・ Iターン・Uターン歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・ 人と話すのが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 地元の人気店で働いてみたい方 ・ Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・ 飲食店でのホール・キッチン経験がある方 ・ 接客スキルを磨きたい方 ・ プライベートも仕事も充実させたい方x ・ 食べることが好きな方 ・ 人と接すること、喜ばせることが好きな方 ・ チームで協力して働くのが好きな方 ・ 料理をすること、食べることが好きな方 ・ 安定企業でキャリアを築きたい方 ・ 将来独立を目指してスキルを磨きたい方 【こんな経験がある方は即戦力】 ・ 居酒屋、カフェ、レストランでの勤務経験 ・ ファミレス、社員食堂などでの調理・接客経験 ・ リーダーや店長などのマネジメント経験 ・ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 ・ ラーメン、うどん、カレー、とんかつ、焼肉、焼き鳥、海鮮、寿司等での勤務経験がある方 ・ 居酒屋、飲食店、カフェスタッフでの勤務経験がある方 ・ コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店・ランチ・蕎麦屋・メキシコ料理店での勤務経験を活かしたい方 ・ 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 ・ バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 ・ 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 ・ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方

求めている人材 ✅社会人経験をお持ちの方 ※法人営業や個人営業などの営業経験、 接客・販売・提案業務の経験がある方を 歓迎します。 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅飲食店・サービス業での経験も 活かせます◎ (雇用形態・勤続年数・ジャンル不問） ✨おすすめです ◎現在営業職として働いているが、 「現場の活気やお客様の笑顔を ダイレクトに感じる仕事に戻りたい」 と考えている方 ◎「ずっと現場で接客を続ける のではなく、将来はSVや広報、 営業など経営側に回りたい」 というキャリア志向をお持ちの方 ◎自分のアイデアや提案で、お店や 組織をどんどん良くしていく 面白さを味わいたい方 ◎もっと評価や給与に還元される環境で 働きたい方 ◎完全週休2日制でメリハリをつけて 働きたい方 ◎SNSやWEBマーケティング、 店舗プロデュース、ブランディングに 興味がある方

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 ■人と関わることが好きな方 ■向上心のある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ⭐経験やスキルだけではなく、 「人と話すことが好き」 「お酒や飲食の場が好き」 そんな気持ちも大切にしています！ ⭐接客経験がない方でも、 気持ちの良い対応ができる方や、 お客様への礼儀・気配りを 大切にできる方なら大歓迎です◎ ◇学歴不問 ◇飲食店・BARでの勤務経験者歓迎 ◇店長・シフト管理などの経験者優遇 ◇接客未経験の方も人柄重視で採用！ ◇食品衛生責任者をお持ちの方歓迎 （入社後の取得も可能です） 《こんな方歓迎！》 ◎人と話したり、 人を楽しませたりすることが好きな方 ◎お酒やBARの雰囲気が好きな方 ◎新しいお店の立ち上げに携わりたい方 ◎仲間と一緒にお店をつくってみたい方 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 ◎店舗運営・マネジメントを学びたい方 ◎店長からさらに上を目指したい方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎オシャレな環境で自分らしく働きたい方 ★ こんな経験が活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バーテンダー／BARスタッフ／居酒屋 カフェ／レストラン／ホールスタッフ キッチンスタッフ／調理補助 店長／副店長／店舗責任者 シフト管理／スタッフ教育 アパレル／販売／接客／サービス業 店舗運営／マネジメント など 【スキル・資格】 ◇食品衛生責任者資格をお持ちの方歓迎 ※入社後の取得も可能です ◇PC・スマホの基本操作ができる方 ※シフト作成・在庫管理などで使用

求めている人材 【 こんな方を歓迎します 】 接客から始めて、スタッフ教育やシフト管理、 売上管理など、店舗運営の仕事にも 挑戦してみたい方を歓迎します。将来は店長を 目指したい、という思いも大歓迎です。 ・ラーメンが好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・人をまとめる仕事に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 飲食店での経験を活かして、 次のステージへ進みたい方を歓迎します。 イタリアン、ビストロ、バル、 ダイニングレストラン、カフェなど、 業態は問いません。 大切にしたいのは、 お客様へのサービスと お店づくりに対する想いです。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・飲食店での店長、店舗運営経験 ・スタッフの育成やマネジメント経験 ・売上、原価、在庫などの管理経験 ・ホール、キッチン両方の業務経験 ・メニュー開発や店舗企画に携わった経験 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・おしゃれなレストランで働きたい ・料理やサービスにこだわりたい ・接客スキルをさらに磨きたい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフをまとめる仕事に挑戦したい ・店舗運営や経営について学びたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・頑張りを待遇やポジションで評価されたい ━━━━━━━━━━━━ お店の雰囲気をつくるのは、 内装や料理だけではありません。 そこで働くスタッフの立ち居振る舞いや、 お客様へのちょっとした気配りも 大切な魅力のひとつ。 だからこそ、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方と働きたいと考えています。 「もっと良いお店にしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎。 これまで培ってきたスキルを活かして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

求めている人材 こんな方を求めています！※必須ではありません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人材育成・マネジメントなどの経験がある方 □ 何かしらの管理経験がある方 アナタはいくつ当てはまりますか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ コミュニケーションに自身がある □ 数字（売上）を追うことに抵抗がない □ チームをまとめることが得意である □ 裁量が大きく自由度が高い環境で成長したい □ 経営視点を身につけたい ★20代半ば～30代前半のスタッフ在籍が多いです！

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！ ⭐ 絶品鶏料理の酒場で店長候補として活躍しませんか 【応募条件】 ✅ 飲食業界での実務経験をお持ちの方 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・飲食の経験を活かして店長を目指したい方 ・接客のスキルを新しい環境で発揮したい方 ・正社員として責任ある仕事に挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 店舗全体の流れを把握し動ける方 ✅ スタッフと協力して店舗運営ができる方 ✅ 丁寧な対応で顧客満足を追求できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はホール業務からスタート ・店舗運営の基礎を丁寧に指導 ・スタッフ育成のノウハウを習得可能 【ステップアップの機会】 ・12ブランドを展開する安定基盤 ・早期の店長昇格を目指せる環境 ・年2回の昇給で成果を正当に評価 - 【働く環境】 ・20代から30代の社員が中心に活躍中 ・遠方からの挑戦を支援する社宅制度あり ・髪色自由、ネイル・ピアス・ひげOK ▶ 面接・選考について 1. 応募 2. 面接（オンライン面接も可能） 3. 内定 ※履歴書は不要です。 当日面接シートへご記入ください。 職場見学のみの参加も歓迎します。 リラックスしてお越しください。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 メール：kariya@orino.co.jp 株式会社オリノ

求めている人材 学歴・経験不問。 業界未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。 〈こんな経験を活かせます〉 ・飲食店の店長、副店長、リーダー経験 ・スタッフの育成やシフト管理の経験 ・小売店やサービス業などでのマネジメント経験 〈こんな方に向いています〉 ・調理よりも店舗運営やチームづくりに力を発揮したい方 ・周りを見ながら、人員配置や業務の優先順位を考えられる方 ・スタッフとコミュニケーションを取り、協力して働ける方 ・松山で長く働きながらキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※店長経験は必須ではありません 【歓迎】 ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・将来、店長／マネージャー／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい

求めている人材 ★未経験OK！ ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■イチからスキルを身に付けたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 ◎経験者優遇！ ・ジャンルを問わず調理経験がある方 ・接客業や店舗運営の経験がある方 ・これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店経験が3年以上ある方 ■飲食店で店長経験のある方 ■焼鳥店での焼き場経験がある方 【その他】 ■学歴不問 年齢の条件と理由：あり（22時以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方）

求めている人材 ＼学歴は一切不問！飲食店経験者大募集◎／ ＜歓迎スキル＞ 飲食店での店長経験、マネジメント経験のある方 ✨こんな方におすすめ✨ ✅店長の先、エリアマネージャーを目指したい！ ✅ガチガチのマニュアルがないからこそ、面白いと思える！ ✅「店舗経営」に挑戦したい！ ✅今後もオープニング案件に携わっていきたい！ ✅社長の隣で、会社の経営を学びたい！ ✅とにかくワクワクしたい！ ✅飲食の仕事が大好きだ！！！ UIターンや第二新卒歓迎です！ これは単なる新店舗ではなく、山梨のこれからを象徴する“ブランドづくり”の挑戦です！ その立ち上げメンバーとして、一緒に新しい歴史を創りませんか？

求めている人材 20代〜40代が幅広く活躍中！ 学歴・経験・スキルは一切問いません。 「明るく元気な接客ができる方」なら、 全員が対象です！ ✨未経験者大歓迎 正社員デビューも大歓迎！ 自社セントラルキッチン完備で、店舗での複雑な調理や仕込みは一切ありません。接客の基本から丁寧に教えるので安心です。 ✨異業種・異業界からの転職歓迎 営業、販売、事務など前職は一切不問。 数値管理やチームワークなど、これまでのビジネス経験がそのまま評価に直結します。 ✨新卒・第二新卒歓迎 「正社員デビューしたい」「イチからキャリアを築き直したい」という意欲を応援。人柄重視の採用を行っています。 ✨U・Iターン歓迎 今後も新店舗オープンを控える注目の「静岡エリア」で、地域を盛り上げながら腰を据えて長く働ける環境です。 ＜当社は “人柄採用” がモットー＞ ✋仲間と一緒にたのしく働きたい人！ ✋若いうちからガンガン活躍したい人！ ✋勢いと元気に自信がある人！ そんな人なら、経験ゼロでも大歓迎！ 一緒に声を掛け合い、盛り上がりながら 成長していきましょう◎ 年齢の条件と理由：あり（22時以降は深夜勤務となるため、18歳以上の方に限ります。）

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・車の運転に自信のある方 【歓迎条件】 ・未経験OK ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ・ラーメンが好き、「中華そば雲ノ糸」が好きな方 ・接客が好きな方、人と話すのが好きな方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 【前職例】 飲食店スタッフ、キッチンカー・移動販売スタッフ、 販売員、接客業の方など

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◆過去不問 【必須条件】 ・挨拶ができること ・笑顔で接客できること ・時間を厳守できること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ★飲食店での経験orマネジメント経験 ⇒浅めでもOK！！まずはご相談ください◎ 《こんな方は尚歓迎》 ★経験を活かして好環境に行きたい ★任された仕事に真摯に向き合える ★いつも明るい対応を意識できる ★コミュニケーションスキルに自信がある ★もっと成長していきたい！！ ※第二新卒・ブランク・正社員デビューも大歓迎！！

求めている人材 学歴不問 広く飲食業界の経験をお持ちの方 ◎経験のジャンルや職種、年数などは 問いません！ ◎ブランクある方も歓迎します。 もう一度、大好きな飲食ビジネスに チャレンジしませんか！ ◎アルバイト経験でもOKですよ♪ ⭐店長がゴールではありません。 さらに｢上｣を目指して成長＆活躍 したい方、大歓迎です！ ⭐そして良い仕事は、良い待遇と プライベートの充実があってこそ♪ 自分の時間の使い方が上手い人は、 仕事もデキる！ 週2日しっかり休んで、自分や 家族との時間を大切にしたい方、 歓迎します。 ＜こんな方、歓迎！＞ ◆カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋、 バー、バル、ラーメン店、イタリアン、 フレンチ、中華料理、寿司、蕎麦、 焼肉、しゃぶしゃぶ、ファストフード店 などでの勤務経験がある方 ◆ホール・キッチン、調理、調理補助、 盛り付け、洗い場など、職種を問わず 飲食店での勤務経験がある方 ◆完全週休2日で深夜勤務なしの 安定した環境で、高収入を得たい方

求めている人材 ■必須条件■ 飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません ※アルバイト・パートでの経験も対象です ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ■こんな方をお待ちしています■ ◎飲食経験を活かして、待遇を見直したい方 ◎休日や福利厚生も大切にして働きたい方 ◎料理をつくること、食材を扱うことが好きな方 ◎周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ◎お客様に喜ばれるメニューを考えたい方 ◎腰を据えて飲食の仕事を続けたい方 ■活かせる経験■ キッチンスタッフ／調理スタッフ／調理補助 仕込み／食材の在庫管理／発注／メニュー開発 ホールスタッフ／接客／レジ対応／店舗運営 居酒屋、焼鳥・焼き鳥店、焼肉店、 レストラン、カフェ、中華料理店など、 さまざまな飲食店での経験を活かせます。 店長・料理長などマネジメント経験がある方は尚歓迎！ 「将来は料理長になりたい」 「いつか飲食店で独立したい」 そんな目標をお持ちの方も応援します！

求める人材: ※接客を大切にしているため、*日本語レベルN1以上*の方を対象としています。 *人柄・意欲を重視した採用です。* 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【経験者優遇】【学歴不問】【ブランク有りOK】 ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません！ この中で一つでも当てはまる方が対象になります！ ・料理を作るのが好き ・人と話すのが好き ・人を喜ばせるのが好き ・チームで達成するのが好き ・飲食業を通じて成長したい まずは実力より【ご自身のやる気を優先します！】ので 沢山のご応募お待ちしております！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

経験・資格 ■異業種からのチャレンジも大歓迎！ 販売・サービス・営業など、 人と接する仕事の経験がある方や、 リーダー・スタッフ育成の経験がある方も大歓迎！ 異業種からの転職で活躍している社員も在籍中！ ■飲食業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験でもOK！ 居酒屋・レストラン・カフェなどでの ホールやキッチン経験も活かせます。 ■経験・年齢・学歴・性別不問！ ■ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 ＜学歴・経験一切不問！＞ ＼未経験・接客デビュー大歓迎／ 現店長も営業職からの未経験スタート！ 「人を喜ばせたい」 「かっこよく働きたい」という理由で 応募OK！おもてなしのコツや基本はイチから 丁寧に教えます✨ ★もちろん接客経験者、マネジメント経験者も 大歓迎！即戦力として働いていただきます！ 【こんな方と一緒に働きたいです ・お客様やスタッフ同士で思いやりを大切にできる方 ・アイディアを出して一緒にお店を創りあげていきたい方

求めている人材 今回の募集では、店長としてのご経験をお持ちの方を対象としています。 ただし、これまでの肩書きや経験年数の長さよりも、「どんな風にお店と向き合ってきたか」を大切にしています。 ■ 必須応募資格 ・飲食店での調理、店長経験 ・これまでの現場で、売上や原価、人件費、オペレーションなどを「より良くする工夫や改善に取り組んできた方」 ※経験年数よりも、「どんなことを考えて、どんな工夫をしてきたか」を重視しています。 難しく考える必要はありません。 例えば、 ・無駄を減らして、少し働きやすくした ・スタッフが動きやすいように工夫した ・お客様に喜んでもらうためにサービスを改善した など、日々の中で「もっと良くしたい」と考えて行動してきた経験があれば、十分に活かしていただけます。 ■こんな方を歓迎します ・これまでの経験を、もう一歩先につなげたい方 ・現場だけでなく、店舗全体を見て仕事がしたい方 ・数字や運営にも少しずつ関わっていきたい方 ・スタッフと一緒にお店をつくっていくことにやりがいを感じる方 ・飲食の仕事を、これからも長く続けていきたいと考えている方 ■この環境に合う方 ・無理をする働き方ではなく、続けられる働き方を大切にしたい方 ・一時的な成果よりも、安定した積み重ねを大事にできる方 ・周りと協力しながら、チームで仕事を進められる方 ・これまでのやり方に固執せず、柔軟に環境に馴染める方 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 「このままの働き方で続けていけるのか」 と感じたことがあるかもしれません。 長時間労働が当たり前だったり、 頑張っても評価が分かりづらかったり。 そうした環境の中で、力を発揮しきれなかった方もいらっしゃると思います。 当社では、そういった働き方を前提にはしていません。 1日8時間勤務・月8日休みというベースの中で、無理なく働きながら、しっかりと経験を積んでいける環境です。 だからこそ求めているのは、 体力で乗り切るタイプの方というよりも、 ・限られた時間の中で、どうすればより良くなるかを考えられる方 ・チームで協力しながら、お店づくりに向き合える方 です。 ■こんな想いをお持ちの方へ ・これまでの経験を、もっと良い環境で活かしたい ・店長として、もう一段ステップアップしたい ・でも、無理な働き方には戻りたくない そんな想いを大切にしたい方にとって、この環境は合っていると思います。 現在、会社としては出店を進めている拡大フェーズにあり、ポジションのチャンスも広がっています。 ただし、急激な抜擢や無理な成長を求めるのではなく、一人ひとりのペースを大切にしながらキャリアを築いていく方針です。 ■最後に 私たちが求めているのは、 すでに完成された人材ではなく、 これからも少しずつ成長を続けていける方です。 これまでの経験を土台にしながら、環境に合わせて柔軟に変化できる方。 そして何より、無理をせず、長くこの仕事を続けていきたいと考えている方。 そんな方と、一緒にお店づくりができたら嬉しいです。

求めている人材 私たちが探しているのは、 ただ店舗を運営する人ではありません。 お客様に愛される店をつくり、 仲間と共に成長できる人。 そんな未来の店長候補を募集します。 飲食店での勤務経験がある方であれば、 ジャンルや年数は問いません。 レストラン、カフェ、居酒屋、バルなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらにステップアップできる環境があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食業界でキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指している ・将来自分のお店を持ちたい ・接客やサービスが好き ・スタッフ育成に興味がある ・チームで目標を達成することが好き ・アイデアや企画を形にしたい ・裁量のある環境で挑戦したい ・クラフトビールや食文化に興味がある もちろん経験だけを見ているわけではありません。 「いつか店長になりたい」 「本気で飲食を仕事にしたい」 そんな強い想いがある方であれば、 経験が浅い方や未経験の方もぜひご相談ください。 大切なのは肩書きではなく、 お客様や仲間と真剣に向き合えること。 店を任される人ではなく、 店を育てる人と出会えることを楽しみにしています。

求めている人材 【必須要件】 ・特別な資格や経験は一切不要です ・社会人デビュー、第二新卒の方も大歓迎！ 【歓迎要件（下記いずれかの経験があれば活かせます）】 ・調理師免許や食品衛生責任者などの資格 ・接客サービス、配膳、調理補助、 キッチンスタッフの経験 ・飲食店、カフェ、居酒屋、 アミューズメント施設等での勤務経験 ・店長、店舗管理、スタッフ育成、 売上管理の経験 【求める人物像】 ■学歴一切不問！業界・職種未経験歓迎！ ・プライベートを大切にしながら働きたい方 ・残業が少ない環境で、生活リズムを 整えて働きたい方 ・半月ごとの希望シフトで予定を 立てやすい職場で働きたい方 ・新しいことに挑戦したい意欲のある方 【安心のサポート体制と手厚い育成環境】 飲食未経験の方でも無理なく安心して業務を スタートできます！ ◆マニュアル完備と手厚いサポート体制 基本的な調理手順が文書化され、標準的な メニューをカバーしたマニュアルを完備。 まずはマニュアルに沿って基礎業務を 覚えることから始めるので、未経験の方も 迷わず取り組めます。さらに 本部の手厚いサポート体制があり、何でも気軽に 相談できる環境です。 ◆成長に合わせたキャリアアップ 業務に慣れてきたら、 半月ごとの希望シフト作成の補助、 副店長としてのスタッフ指導や 店舗運営サポートへステップアップ。 入社1年半から2年を目安に店長昇格も 目指せます。

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店（カフェ、レストラン、居酒屋など）での調理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・料理長としてお店を引っ張っていきたい方 ・お客様の満足度をとことん追求したい方 ・実力に見合った高い収入を得たい方 ・意思決定が早く成長著しいベンチャー企業で活躍したい方 ・飲食業界での新業態開発や事業企画に興味がある方 ・責任ある大きな裁量とポジションを任されたい方 ・強い向上心と圧倒的なチャレンジ精神をお持ちの方

求めている人材 ※18歳以上(法令による) ■未経験OK ■経験者優遇 ■ブランクある方もOK

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 （ジャンルや経験年数は一切問いません！） ◆学歴不問・ブランクのある方も歓迎✨ ✅：歓迎条件・お持ちであれば活かせる経験 ━━━━━━━ ■ラーメン店や中華料理店での勤務経験 ■居酒屋・ファミレスでの店長・リーダー経験 ■オープニング店舗での立ち上げ経験 ■自分のアイデアを店舗作りに活かしたい方 ✅：他業種・他ジャンルからの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋スタッフ、カフェ調理、 イタリアンシェフ、ファミリーレストラン店長、 ホテルの厨房スタッフなど多数活躍中！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐13席の小型店で自分らしさを出したい方✨ ⭐オープニングでイチからお店を作りたい方 ⭐クリーンな環境で長く飲食を続けたい方 ⭐将来独立を目指したい方 ⭐店舗拡大しエリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 ⭐自分の接客・調理経験を高く評価されたい方⏩ ⭐メニュー開発や店舗運営において自身のアイディアを活かせる職場

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。

求める人材: ●未経験OK ●経験者優遇／前職の給与や経験を考慮します ●フリーターからの正社員デビューも応援！ ●異業種／飲食やアパレルやサービス業からの転職者も大歓迎！ ●将来独立したい方／高収入を稼ぎたい方 ●無資格歓迎 ●人と関わるのが好きな人 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 ●第二新卒歓迎 【 こんな経験も活かせます♪ 】 〇飲食系なら… ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系なら… ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇接客業関係なら… ・アパレル販売や接客経験 ・古着屋の販売スタッフ経験 ・アパレルでの接客販売経験 ・古着や古着販売スタッフも！ ・カフェでのドリンクや料理提供

求めている人材 ✅資格・経験は問いません！ ＜歓迎条件＞ ◎経験者優遇 ◎子育てがひと段落し、 仕事復帰を考えている方 ◎家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ◎土日祝に働ける方優遇 ◎接客が好き・得意な方 ◎お洒落なカフェで働きたい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★主婦・主夫歓迎 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェスタッフ／バリスタ／喫茶店 ホールスタッフ／飲食店店長／店長候補 店舗運営／店舗管理／接客販売 レジ対応／ドリンク作成／コーヒー など

求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での店長・副店長・料理長・リーダーいずれかの経験（業態不問。アルバイトリーダーとしての経験も可） 【歓迎要件】 ✔ 複数店舗の統括・SV・エリアマネージャーの経験 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ スタッフ採用・教育の経験 ✔ 鮮魚・もつ・串焼き・居酒屋業態の経験 【活かせる経験】 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司／焼き鳥／串焼き／焼肉／ホルモン／和食／割烹／ダイニング／レストラン／ホール／キッチン／調理／店長／副店長／料理長／SV／エリアマネージャー／接客／サービス業 ／ KIWAMIが大切にしているのは「3つの好き」です。 ＼ 仲間が好き。店舗が好き。会社が好き。 売上ではなく、これがこの会社の唯一の目標です。 だから、店を任せる人にも、見るのはこの3つだけ。 ✔ 人のせいにしない ✔ 嘘をつかない ✔ ごまかさない マネジメントの型はうちで身につけられますが、この3つだけは教えられないからです。 「プレイヤーとしては評価されたのに、管理職になったら苦しくなった」—— そういう経験のある方にこそ、来てほしい求人です。 ※高校生の方は応募できません（22時以降の勤務があるため）

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎！／ ★ラーメンが好き！飲食の仕事に情熱を持てる方 ★忙しい環境でも前向きに取り組める方 ★仲間とのチームワークを大切にできる方 ★指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ★新しいことを素直に吸収し、成長していきたい方 ★これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方 ★将来は店長・幹部として活躍したい方 ★店舗運営や経営を学び、いつか自分の店を持ちたい方 ★夢も収入も、どちらも本気で追いかけたい方！ ＼経験よりも大切なのは、意欲と行動力！／ 飲食経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも大歓迎！ 既存店では、元バンドマン・元プロボクサー・元DJなど、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています！ 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、わからないことを素直に学び、仲間と協力しながら、一歩ずつ成長していく姿勢です。 「忙しいからこそ面白い！」 「もっと成長したい！」 「自分の可能性を試したい！」 そんな前向きな気持ちを持った方と、一緒に働きたいと考えています！ 頑張る人には、チャンスがどんどん広がる環境です！ あなたの挑戦をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ／ 外国の応募者様からのご応募： 日本語能力試験N2相当以上、日本国内での飲食経験のある方 ※留学ビザは選考不可 ＼ 学歴不問！ 熱意・プロ意識のある方お待ちしております！ 【必須条件】 ・焼肉店（または肉バル・鉄板焼き等） での実務経験がある方 【こんな方お待ちしています！】 ・自分のアイデアで店を成功させたい ・新店舗立上げや経営ノウハウを本気で学びたい ・将来的に独立できるスキルを身につけたい ・正当な評価で還元される環境で働きたい ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター活躍中 ＊ブランクOK ＊経験者優遇

求めている人材 ⏩ 応募資格 ⏪ ◎飲食業界での勤務経験 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・食べることや料理が大好きな人 ・自分らしい接客でお客様を喜ばせたい人 ・様々な人と関わり、コミュニティを広げたい人 ・飲食店経営を基礎から学びたい人 ＼調理・接客経験のジャンルは問いません！／ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅店長・管理職としてのマネジメント経験3年以上 （※業界・ジャンル不問！） ✅調理経験のある方 （肉の掃除、トリミング出来れば尚優遇！） ＜歓迎条件＞ ✅飲食業界での店長・マネージャー・料理長等の経験者優遇 ✅複数店舗管理や新店立ち上げ経験がある方優遇 ★ハローワークで求職中の方も歓迎 ✨こんな方を歓迎します！✨ ◎30代・40代・50代活躍中！ 店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎月給40万円以上の高待遇でスタートし 年収500万〜600万円以上を目指す方 ◎店舗管理にとどまらず 会社経営や事業拡大に携わりたい方 ◎将来自分の肉料理店を持ちたい・ 店舗経営の実践ノウハウを学びたい方 ◎肉料理が好きでチームや組織を強力に牽引できる方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイトでのリーダー経験も可） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ・素直さ・謙虚さ・対人コミュニケーション力のある方 【こんな方を歓迎します】 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋、寿司店、和食店など） ・将来的に独立やキャリアアップ（SV・本部職等）に挑戦したい方 ・「いつか自身の店舗を持ちたい」「家族のために高水準な収入と手厚い福利厚生を得て長く働きたい」という熱い想いを持つ方 ・素直で謙虚に学び、裁量を持って店舗作りに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））