生姜醤油ラーメン店の店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 生姜醤油ラーメン店の店長候補として、店舗運営業務全般を担当します。残業の少なさや柔軟な希望シフトにより、仕事とプライベートを両立して無理なく安心してお仕事を覚えていける環境です。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 新潟県新潟市 チーム構成 ｜ 20代〜30代のメンバーが多数活躍中 メンバー経歴｜ 元営業やモデル、事務職など未経験スタートが多数 月平均残業 ｜ 20時間程度（少なめで無理なく働けます） シフト体制 ｜ 希望シフト制（月間勤務時間に合わせ半月ごとに作成） 身だしなみ ｜ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、ひげ自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:00 出勤・開店準備。仕込み作業や洗い物。 完成されたマニュアルに沿って進めます。 10:00 開店。ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け。 フードコート内の店舗のため接客は最小限です。 12:00 ランチピークタイムの対応。チームで連携して調理。 14:00 交代で休憩（60分）。 15:00 事務作業。食材の在庫管理や発注業務、 スタッフのシフト作成などを本部のサポートのもと 少しずつ学んでいきます。 17:00 遅番スタッフへの引き継ぎ。売上や金銭の管理。 18:00 退勤。残業は少なく、予定も立てやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・調理運営マニュアル完備 ・本部の手厚いサポートあり ・フラットで何でも相談可能 ・試用期間中も正社員雇用 ■給与・待遇 ・月給30万円〜35万円 ・業績に応じインセンティブ ・昇給あり（役職に応じて） ・賞与分12分割し月給上乗せ ・社会保険完備 ・交通費支給（規定支給） ・食事補助あり ・借上げ社宅制度あり

求めている人材 【必須要件】 ・特別な資格や経験は一切不要です ・社会人デビュー、第二新卒の方も大歓迎！ 【歓迎要件（下記いずれかの経験があれば活かせます）】 ・調理師免許や食品衛生責任者などの資格 ・接客サービス、配膳、調理補助、キッチンスタッフの経験 ・飲食店、カフェ、居酒屋、アミューズメント施設等での勤務経験 ・店長、店舗管理、スタッフ育成、売上管理の経験 【求める人物像】 ■学歴一切不問！業界・職種未経験歓迎！ ・プライベートを大切にしながら働きたい方 ・残業が少ない環境で、生活リズムを整えて働きたい方 ・半月ごとの希望シフトで予定を立てやすい職場で働きたい方 ・新しいことに挑戦したい意欲のある方 【入社後のキャリアとやりがい】 未経験からスタートし、早期に店舗経営を学び活躍できる環境です。 ◆スピード昇格の目安 まずはマニュアルに沿って基礎業務を覚えることからスタート。 入社1年で副店長としてスタッフ指導や店舗運営のサポート、 入社1年半から2年を目安に店長へ昇格し、店舗マネジメントに挑戦可能です。 ◆店舗経営を学ぶやりがい 店長昇格後は、シフト作成やスタッフ育成、売上・金銭管理、在庫管理など、店舗運営のすべてを統括するポジションをお任せします。アイデアを活かした店舗づくりやチームビルディングなど、経営の根幹に携わる大きなやりがいを実感できます。

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【店長候補：月給30万円〜 ＋ 昇給あり】 ※経験やスキルを考慮し、面談にて決定します。 ※賞与分を12ヶ月分に分割して給与に反映しております。 ※業績に応じてインセンティブなどが支給される場合があります。 昇給：役職に応じて （個人の実績、店舗への貢献度を正当に評価し、基本給へ反映します） 賞与：なし （賞与分を12分割し、給与へ上乗せしています） インセンティブ：業績に応じて支給 （支給実績あり） 当社では、単発のインセンティブではなく、「昇給（ベースアップ）」による安定した収入アップを重視しています。 月間の所定勤務時間に合わせた希望シフト制を導入しており、残業も月平均20時間程度と少なめです。生活リズムを崩さずに安心して長く働ける環境を整えています。 入社1年で店舗マネジメントや管理職へ昇格し、無理のない働き方で着実に給与を上げている社員が活躍中です。 ▼キャリアと評価の連動 ・入社1年での管理職実績 ・シフトや売上管理を評価 ・頑張りは即基本給へ反映 固定残業代に関する記載 本求人の給与には、以下の固定残業代が含まれます。 月給260,000円の場合：月40時間分（92625円）を含みます。 ・40時間を超える残業が発生した場合は、別途法定通り支給。 ・残業が40時間に満たない場合でも、この金額は全額支給されます。 ・この固定残業代は、店舗運営の裁量や責任範囲を考慮し適切に設定しています。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（社保完備） 期間中は 店長候補：給与28万円〜 となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も正社員として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の給与を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり！あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【給与のモデルケース】 ・店長候補 年収 約360万円〜400万円 （月給30万円〜＋諸手当） ※個人の評価・実績により昇給あり 残業は月平均20時間程度と少なく、月間の勤務時間に合わせた希望シフト制を導入しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けられる環境です。未経験からスタートし、入社1年で店舗運営の管理職（店長など）へステップアップした実績も多数あります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり175時間 〜 200時間 9:00〜22:00（実働8時間の希望シフト制） ※店舗の営業時間・シフト状況により前後します。 【残業少なめ、希望シフトで無理なく働ける環境】 ・半月ごとに作成する希望シフト制 ・基本は土日祝を含む週5日勤務 ※休日は自由に設定可能 ・残業は月平均20時間程度と少なめ ◆安心のサポート体制と無理のないステップアップ 日々の店舗運営をはじめ、スタッフのシフト作成や育成、売上管理など、店舗経営の基本を実践しながら学べる環境です。 マニュアルが完備されているため、未経験からスタートして1年程度で店長へ昇格するメンバーも活躍しています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、自分のペースで着実にキャリアを築いていける環境が整っています。

休日休暇 【無理なくプライベートも充実できる環境】 ・残業は月平均20時間程度と少なく、私生活の時間もしっかり確保できます。 ・半月ごとの希望シフト制のため、予定に合わせた柔軟な休日設定が可能です。 ・月8日の公休を基本に、連休や希望休の取得も気軽に相談できます。 ・産休・育休の取得実績や特別休暇制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境を整えています。 【休暇制度】 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与） ■慶弔休暇（結婚・忌引等、社内規定に準ずる） ■特別休暇制度あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 （今後も、会社判断により誕生日休暇などの特別休暇を創設していく予定です） ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など法定休暇も対象（取得実績あり） ■連休取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【無理なく安心して長く働ける環境】 残業は月平均20時間程度と少なめで、希望シフト制のためプライベートの時間もしっかり確保できます。自分の生活リズムに合わせながら安心して長く働けるよう、充実のサポート体制を整えています。 ●昇給有 ●インセンティブ支給 ※実績に応じて ●制服貸与 ●車通勤OK ●バイク通勤OK ●自転車通勤OK ●駐車場無料 ●交通費規定支給 ●社会保険完備 ●食事補助・社割あり ※複数運営店舗で利用可 ●健康診断（年1回） ●資格取得支援制度 ※スキルアップを応援 ●借上げ社宅制度 ※新生活のスタート歓迎 ※条件あり ●産休・育休制度 ※取得実績あり ●１人暮らし応援制度 ※家電等を従業員価格で 日々のシフト調整や勤務時間について不安がある方も、希望休の申請や連休の取得などお気軽に相談できる体制です。仕事とプライベートを無理なく両立しながら、安心して日々の業務に取り組めるよう会社がしっかりとサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（社保完備） 期間中は 店長候補：給与28万円〜 となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も正社員として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の給与を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり！あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由