コーポレートスタッフ、女性が活躍中、300万円以上の転職・求人情報

資格 【応募必須要件】 ・従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 ・マネジメント経験必須

資格 法務・法務事務の経験者募集（業界不問） ※高卒以上 ※法学部・ロースクール出身者歓迎 【具体的には…】 ＊法務補助の実務経験がある方 ＊企業における法務部門での実務経験者 ＊弁護士事務所や法律事務所での勤務経験者 ＜下記のような経験・知識がある方、活かせます＞ 法律事務、弁護士補助、パラリーガル、 法務技官、司法書士、行政書士、リーガルテック、 ITリテラシー、コンプライアンス・ガバナンス、 外国語契約書のレビュー、社内法務相談、 広告リーガルチェック、訴訟・トラブル対応、 行政対応、M&A・組織再編に関わるサポート など （経験は正社員や契約社員、派遣、業務委託、 アルバイトやパートなどでのフリーター経験などもOK）

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ＼選考１回・20代、30代活躍中！／ ◆実務未経験OK・業界未経験歓迎 ◆社会人経験不問／フリーター歓迎 ＼必須／ 日商簿記2級以上 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼当てはまる方歓迎／ ◇長期で働いてくれる方 ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の資格をお持ちの方 ◇会計事務所／税理士事務所などでの実務経験／年数不問 ◇経理・会計・税務業務に携わっていた方／年数不問 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルティングに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPCスキル（Excel・メール対応） ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・保育・教育業界での経験 ＜こんな方に最適＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・採用・人事に興味がある方 ・主体的に動ける方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆転職回数不問 ◆連続休暇取得可能

資格 ◆高卒以上 ◆給与事務のご経験ある方希望 ◆エクセル（簡単な関数使用、VLOOKUPなどわかる方） ブランクがある方もお気軽にご応募ください◎ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【求める人材】 ＊美容業界未経験の方も歓迎！ ＊SNS・広報・マーケティング経験者は特に歓迎！ ＊美容クリニックでの勤務経験を活かして、SNS・広報業務へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須条件】 ・専門卒・短大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・SNSや美容トレンドに関心がある方 【歓迎条件】 ・SNS運用、広報、マーケティング等の実務経験がある方 ・動画・画像制作、編集経験がある方 ・企画立案やディレクション経験がある方 ・マネジメント、リーダー経験がある方 ・美容クリニックでの勤務経験がある方 ・医療機関での受付、事務、カウンセリング等の経験がある方 ＜こんな方にぜひ！＞ ＊美容医療や美容トレンドが好きな方 ＊Instagram、TikTok、YouTube等のSNSが好きな方 ＊自ら考え、主体的に業務を進められる方 ＊数字を見ながら改善していくことが好きな方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながらスピード感を持って仕事を進められる方 ＊状況に応じて柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ◆経理実務のご経験をお持ちの方 ※原価計算等の業務については 入社後のOJTでも習得可能です。 ※資格取得のための社内教育制度も ご活用いただけます。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣ ◆工場・製造業における 原価計算の実務経験をお持ちの方 ◆日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 ◆海外拠点との連携に前向きに取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションが図れる方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要条件】 証券外務員資格一種 【歓迎条件】 内部管理責任者 （入社後に取得可能です。費用は会社負担です。） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上 ・会計事務所・税理士法人での実務経験 ＜歓迎＞ ・税理士試験の科目合格者、受験中の方 ・マネーフォワード、弥生、達人シリーズを使ったことのある方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・働きながら税理士を目指したい方 ・会計事務所での経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・申告だけでなく、お客様の経営の相談にも乗れる力をつけたい方

求めている人材 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※英語をお話することができれば、経理業務未経験の方でも応募可能です！ 経理業務については、１からきっちりレクチャーいたします。 ■日本語が母語でない方は、 ビジネスレベルの日本語能力 （敬語を用いた接客、電話・メール対応、 日報作成がスムーズにできる方） ※日本国内で 就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※特定技能制度での採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜このような方、歓迎！＞ ・英語を活かして働きたい方 ・経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・経理・財務実務経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 ・幅広い経験が積める、経理として成長できる環境が良い方 ・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での労務業務経験者(1年以上) ✅高卒以上 ⏩未経験・第二新卒可 ⏩社会人経験の浅い方も歓迎 長期的な育成・キャリア形成を目的とした ポテンシャル採用を行っています✨ ―――――――――――――――――――― 【歓迎】 ⭐弊社ミッションに共感してくださる方 ⭐コミュニケーションが得意な方 ⭐キャリアアップを目指す意欲がある方 ⭐新しいことにチャレンジできる環境で 気が付いたことがあれば意見交換できる方 ―――――――――――――――――――― 今後会社全体で人事制度・評価制度の 見直しを進めていく予定です。 評価制度の立ち上げや 見直しに興味がある方大歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― ⏩ お子さんがいる主婦さん活躍中！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 現在活躍中のスタッフの中には 小学生のお子さんの育児と両立しながら働く 主婦さんが無理なく活躍してくれています♪ 福利厚生の千葉県内テーマパークの優待を お子さんと一緒に活用して、 休日プライベートで遊びに行けるのがよくて 日頃のお仕事もがんばれる！と好評です◎ ―――――――――――――――――――― ⏩ キャリアアップも目指せる！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 少数精鋭のチームなので、 幅広い業務を経験できます！ 自らの意見やアイデアを 積極的に伝えられる環境です◎ 200店舗以上を展開する成長企業で、 将来的にはコアメンバーとして 働くことも可能です♪ ――――――――――――――――――――

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 【必須条件】 ◆経理実務経験（年数不問） ◆月次決算の実務経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◆PCでの資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◆会計ソフトの使用経験がある方 ◆年次決算の実務経験がある方 ◆予算管理や管理会計の経験がある方 ◆業務改善やシステム導入の経験がある方 ◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方 【求める人物像】 ✓ 焦らずじっくり引き継ぎたい方 ✓ 段階的な研修体制で学びたい方 ✓ 月次決算の経験を活かしたい方 ✓ 年次決算や財務に挑戦したい方 ✓ 将来は管理職を目指したい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 【この仕事で得られる安心感とキャリア】 ・中津川と多治見での丁寧な引継ぎ ・個人のペースに合わせた育成計画 ・決算業務のさらなる専門性 ・予算管理などの経営管理スキル ・組織づくりや業務改善の実績 【採用担当者からのメッセージ】 当社の経理部門では、 入社後3〜6ヶ月間をかけて丁寧な引き継ぎと 研修を行います。 いきなりすべての業務をお任せすることはなく、 まずは現在の担当者と一緒に、 中津川営業所でじっくり当社の事業や 日々の仕訳の流れを理解していくことから スタートできます。 「月次決算の経験はあるけれど、 新しい環境でうまく馴染めるか不安」 「自分のペースに合わせながら、段階的に ステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 手厚い育成体制を整えていますので、焦らずに 会社の業務に慣れていただき、将来的には 管理部門の中核として長く活躍してほしいと 願っています。安心して一歩を踏み出せる環境を 整えて、ご応募をお待ちしています。

求めている人材 【 必須 】 ◆経理としてのご経験／業界不問 ◆月次・年次決算における一連の実務プロセスを、自律的に完結できる能力 【 歓迎スキル 】 ・PCA会計ソフトを利用経験 ・経理部門での管理職経験 ・経理部門でのマネジメント経験 ・連結決算のご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・コツコツと正確な作業をするのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・電子納税など、最新システムでの業務に挑戦したい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計/財務/経理業務に関心を持ち、継続して学べる方 ・WordとExcelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・税理士試験の科目合格者 ・税務または会計業務の経験がある方 ・社会福祉法人や会計の経験者 ・AIを使ったデータチェックや資料作成に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を正確に扱える方 ・分からないことを調べながら進められる方 ・お客様や周囲のスタッフへ丁寧に接することができる方 ・作業手順の見直しや効率化が好きな方

資格 【応募条件：下記[1]～[3]をすべて満たす方】 [1]高卒以上 [2]マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 [3]以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会福祉法人での 経理経験が3年以上ある方 ✅月次または年次決算の経験 ✅簿記2級以上または同等の知識 ✅Excelの基本操作 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験可 ✅予算管理の経験がある方 ✅メンバーへの業務指示や 進捗管理の経験がある方 ✅固定資産管理、監査対応、 資金繰り管理などの経験がある方 ✅これまでの経理経験を活かして、 キャリアアップしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル （Excel・Word・PowerPointの基本スキル） ＜歓迎する経験・スキル＞ ※一つでも当てはまれば即戦力です！ ＊人事・採用アシスタントの経験 ＊一般事務・営業事務の実務経験 ＊電話応対、来客対応、ビジネスメール、 書類作成などのスキル ＊接客・販売・営業の経験（業界不問） ＊広報・秘書・経営企画などの実務経験 ＜こんな方におススメ＞ ・人と話すのが好きな方 ・企業の魅力を引き出し、伝えることに興味がある方 ・資料作成やリサーチなど、 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 入社後は事務所内での簡単なデータ入力から スタート！先輩スタッフが業務の進め方を丁寧に 指導します。実務を通して段階的に ステップアップできるため、経験が浅い方も 安心してスタートできる環境です。 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■経理や会計事務所での 勤務経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ■経理や会計事務所での 勤務経験2年以上 ■税理士科目合格者 ■一般企業での経理経験者 ■金融機関での勤務経験者 ■専門性を高めたい方 ■地元で長く働きたい方 ■意欲を持って取り組める方 【ステップアップの流れ】 ▼まずは社内でのデータ入力・会計業務 ▼先輩のサポートのもと業務範囲を拡大 ▼資格取得支援制度を活用し専門性を向上

求めている人材 会計事務所経験3年以上の実務経験者 税理士有資格者・科目合格者 歓迎 お客様とのコミュニケーションの多い お仕事です。人間性やあなたの 人となりを重視した採用を行います。 ＜以下のような方も大歓迎＞ ・人と接するのが好きな方 ・丁寧で明るい対応ができる方 ・向上心を持って日々頑張れる方

求めている人材 【必須】 ■日商簿記３級以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎】 ■会計事務所での勤務経験者 ■企業での経理経験者 ■会計ソフトへの入力経験者 【当てはまる方、大歓迎✨】 ■環境を変えてステップアップしたい方 ■税理士試験勉強中の方 （試験に挑戦しているスタッフも在籍しています） ■会計事務所経験があり、ブランクのある方 ■人と話をすることが好きな方 ■やる気・向上心のある方（重要です） ■協調性・柔軟性のある方（重要です） 今まで顧問業務しか経験がなくても、 相続税のお仕事にもチャレンジしたい！という方も大歓迎です！！

求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問 ＼このような方は是非／ ・正社員として安定したい ・子育てが落ち着いて働き始めたい ・ブランク復帰を考えている ・もっと成長、キャリアアップしたい ・経理、事務経験を活かしたい ＜歓迎条件＞ 経験者歓迎 ブランクのある方歓迎 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 U・Iターン歓迎 20代・30代・40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

資格 * 管理栄養士・栄養士・調理師など、栄養・調理・給食運営に関する知識や実務経験をお持ちの方 * 病院・福祉施設・給食委託会社等での経験を活かし、本部から栄養部門を支えたい方 * 新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応など、採用業務全般に意欲的に取り組める方 * 人材の確保だけでなく、職員の定着支援や研修の企画・運営にも関心がある方 * 各施設や関係部署と円滑に連携し、課題の把握や解決に向けて主体的に行動できる方 * Excel等を活用したデータ管理・集計・資料作成を正確に行える方

求めている人材 ■必須条件 ・税理士（科目合格でも可） または日商簿記2級以上 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word・PowerPOINT・Zoom) ■歓迎条件 ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ・会計処理を正確に行える方 ・法人税、所得税などの 申告書に関する知識と経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションを取るのが好きな方 会計事務所での業務経験がある方であれば すぐに活躍いただけますよ◎ 自分のペースで仕事ができる環境ですので ご自身の経験を活かしながら、長く 働いていただける方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 必須ではないですが、 ⽇商簿記3級をお持ちだと、実務を習得しやすいです。 会計事務所での経験者は優遇します。 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞免許

求めている人材 【必須】 ◆Excelの基本的な関数 （VLOOKUP/IF/SUMIF等） を使用できる方 【歓迎】 ◆労務管理の実務経験 （1年以上/雇用形態不問） 【こんな方が活躍中】 ◇チームで作業を進められる方 ◇細やかな作業を丁寧にできる方 ◇着実に物事を進められる方

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅法人または個人顧客との折衝・営業経験 ✅人事・採用領域における一定のマネジメント経験 ✅数値に基づいた課題設定および改善施策の立案・実行経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ベンチャー環境に馴染み、他者とともに変化を楽しめる方 ■言語化する力があり、柔軟に物事の本質を捉え整理できる方 ■自ら課題を見つけ、能動的に動ける方 ■他者を巻き込みながらプロジェクトを協働・推進できる方 ■結果にコミットし、最後までやり切る力のある方 ■数値管理及び効果測定などの分析とPDCAサイクルを回せる方 ✨このポジションで大切にしたいこと✨ ――――――――――――――――――― 決められた業務を 正確にこなすだけではなく、 「もっと良くするにはどうすればいいか？」 を自ら考え、必要なことを 自分から提案・実行できること。 前例がないことや、 すぐには成果が出ないことにも向き合い、 周囲を巻き込みながら 最後までやり切る姿勢を期待しています。

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 【必須条件】 企業法務・企業コンプライアンスの経験者（3年以上） 【歓迎条件】 管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格保有者はなお歓迎 ※未取得の方は入社後に取得を目指していただきます

求めている人材 【必須条件】 • 事業会社における月次決算および 年次決算の実務経験 （単体決算を一通り完結できる方） • 日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） • 後輩への業務レクチャーや、周囲と コミュニケーションを取りながら 業務を進めた経験 ※「役職経験」や 「本格的なマネジメント経験」は 問いません！ 【歓迎する経験】 • 上場会社、上場子会社、IPO準備会社 での経理のご経験 • 四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかのご経験 • 子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整のご経験 • 会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善のご経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎そろそろプレイヤーから、チームの 中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフ バランスが整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、ITツール （AI・RPA等）を活用した業務改善に 興味がある方

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

資格 【必須】 ＊2年以上事業会社や金融機関で 経理・財務の実務経験をお持ちの方 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 【活かせる資格】※必須ではありません！ ◎簿記資格(2級以上) など 【こんな方は大歓迎】 ◆キャリアアップを目指したい方 ◆意欲的に業務に取り組める方 ◆当社で長くキャリアを築いていきたい方

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 専門・短大卒以上／未経験可 【歓迎要件】 ■事務経験（計数管理に強い方） ■日商簿記３級の資格保有者 ＜未経験でも以下のような方可＞ ●指示内容を正確に理解し、スピーディにアウトプットできる方 ●社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ●守秘義務を理解し、経営情報を適切に取り扱える方 ～歓迎スキル・経験～ ◎Word、Excel、PowerPoint等のOfficeスキル ◎Excelでのデータ集計・管理経験 ◎コパイロット、ジェミニ等の生成AI活用経験

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求めている人材 税理士補助業務３年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格をお持ちの方（または同等の方） 税理士試験科目合格者の方は経験不問 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎！（補助金制度あり）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・採用業務の経験 （事業会社での採用全般、または人材業界での営業・コンサル経験など） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ルーチンワークではなく、自ら考え工夫する裁量を楽しめる方 ・社内の各部門や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・経営視点や事業成長への貢献を意識できる方 ・人事制度設計などの実務経験がある方

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！ 【必須】 ✅給与計算 または 勤怠管理の実務経験 ✅基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ✅社会保険や入退社手続きの経験 ✅従業員情報の管理、変更手続き経験 ✅人事労務に関する問い合わせ対応経験 ✅総務・庶務・車両管理などの実務経験

求めている人材 ──────────────── ⭐必須条件 ──────────────── ●会計事務所や経理事務などの 実務経験がある方 ●下記業務を一人で完結できる 経験スキルをお持ちの方 ・試算表の作成 ・決算組み ・申告書の作成 ●基本的なPC操作が可能な方 （Microsoft Word・Microsoft Excel） ●責任を持って業務を遂行できる方 ──────────────── ⭐こんな方歓迎です ──────────────── ●学歴不問 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランクOK ●日商簿記2級か同程度の資格をお持ちの方 【1つでも当てはまる方はオススメ！】 ◇雰囲気が良い職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートを両立させたい方 ◇専門性の高い仕事を通して成長したい方 ◇感謝の言葉を貰える仕事がしたい方 ◇地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ◇会計・税務を学びたい方 ◇税理士を目指したいという方 あなたの経験とスキルを活かして、 私たちと一緒に働きませんか？ 専門性を高めながら、 やりがいのある環境でお待ちしています！

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日商簿記2級以上をお持ちの方 または、一般企業・会計事務所等で経理・会計の実務経験が3年以上ある方 ◎基本的なPC操作ができる方 ★医療関連の知識・経験は不要です。業界未経験の方も、これまでの経理・会計経験を活 かしてご応募いただけます。 こんな経験が活かせます · 一般企業での経理・会計経験 · 会計事務所・税理士事務所での勤務経験 · 月次決算・年次決算 · 決算書・申告書作成 · 巡回監査 · 顧問先担当 さらに歓迎します · 税理士科目合格者 · 税理士資格取得を目指している方 · 税務だけでなく経営支援にも挑戦したい方 こんな方に向いています · 経理経験を活かして専門性を高めたい方 · 会計事務所で新しいキャリアを始めたい方 · お客様と直接関わる仕事がしたい方 · 税務だけでなく経営にも興味がある方 · 安定した環境で長く働きたい方 · 将来的に収入アップを目指したい方 ■社員インタビュー 同僚Aさん(税理士補助) 当事務所は、所長が事業の舵取りをして、スタッフ主導でその船を進めていくというスタ ンスです。もちろん、ここぞという時は所長が行いますが、多くのやりがいとチャンスの ある環境です。 ■スタッフが主体的に活躍できる職場です 一人ひとりが自分の担当業務に責任を持ちながら、必要な場面では所長や周囲のスタッフ と連携して進めています。自ら考え、顧問先のために行動したい方にとって、経験を活か しながら成長しやすい環境です。

求めている人材 ◇業界・性別不問！ ◇30代・40代・50代活躍中！ ■必須条件 総務、法務、人事、労務 いずれかの経験が5年以上ある方 ■以下に当てはまる方も歓迎 ・経験を活かしてスキルアップしたい ・人をまとめることが得意 ■こんな方にピッタリ ・コミュニケーション力の高い方 ・臨機応変に行動できる方 ・主体的かつスピーディに行動できる方 ・強い意志を持ち責任ある行動ができる方 ※ゴルフの知識・経験は不問です！ スポーツ好きのスタッフが多く 興味がある方は優待利用なども楽しめます。

求めている人材 下記いずれも満たす方 ■専門学校、短期大学卒以上 ■平日フル出社可能な方 ■MOS （Word/Excel）一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方 ■日本語が堪能な方

求めている人材 ◇必須条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Excel、Wordなどの基本操作ができる方 （使用経験があればOK） ◇歓迎条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算や労務管理の実務経験がある方 ・社保・年末調整の実務経験がある方 ・電話でのお客様対応経験 ・データ入力や人事労務業務のご経験 ・人とコミュニケーションを 取ることが得意な方 （電話応対時や乗務員さんと 円滑に会話ができる方歓迎！） ・部下の育成経験 （後輩への指導経験） ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨仕事とプライベートの バランスを重視したい方 ✨チームで協力して働くことが好きな方 ✨オフィスワークに挑戦してみたい方 ✨ブランクがあり復帰を考えている方 ✨育児と両立しながら フルタイムで働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。