人事事務

仕事内容 【 人事・労務経験者募集 】 ⭐ 警備業界未経験OK！ ⭐ 手当など福利厚生が充実 ⭐ 子育てサポートあり ⭐ 転勤無し ⭐ 男女活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの培った人事経験やノウハウを活かして、当社の人事労務業務を担当いただきます。 現場（警備・営業・技術職）の社員が円滑に働けるよう、バックオフィスから支えるポジションです。 《 具体的な業務内容 》 ●労務管理： ・勤怠管理、シフトチェック ・社会保険・雇用保険の手続き ・労災手続き、傷病手当の手続き ●給与・年末調整 ・毎月の給与計算 ・年末調整に関わる書類回収・データ入力 ●採用・その他 ・入退社に伴う書類の作成・管理 ・求人票の管理など、採用に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■鹿児島綜合警備はどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和41年、九州で最初の警備会社として鹿児島に設立され、本社を構える地域密着型の企業です。 機械警備・常駐警備・警備輸送など、幅広いセキュリティサービスを展開し、県内トップクラスの実績を誇ります。 サービス対象は一般家庭から国家事業まで多岐にわたり、地域社会の「安心・安全」を守るために、日々尽力しています。 ||◤CM放送中 「かごしまソウケイでOK！」 今日も街を守ってる 安全・安心 24時間 オールウェイズセキュリティ OK♪

求めている人材 【 必須条件 】 ✅18歳以上（警備業法による ※例外事由2号） ✅普通自動車運転免許（AT限定可）または、入社までに取得予定の方 ✅人事労務の実務経験をお持ちの方 （社会保険の手続き、給与計算、年末調整などの一連の業務がわかる方 ※経験年数不問） 【 こんな方が向いています 】 ・基本的なPC操作ができる方（Excelでのデータ管理、メール対応） ・事務職やオフィスワークを中心にキャリアを築いていきたい方 ・警備業界でのバックオフィスを支える仕事に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

月給20万円～24万2900円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 【各種制度】 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（業績による） ┗昨年度実績：3.2ヵ月分 【給与例】 給与例 【 月収イメージ 】 ・キャリア採用 ：月収 27万9000円〜 ・主任（本採用後）：月収 31万円〜 ・係長（本採用後）：月収 32万7000円〜 【 年収イメージ 】 ・キャリア採用 ：年収 380万円 ～ 450万円 ・主任（本採用後）：年収 390万円 ～ 478万円 ・係長（本採用後）：年収 394万円 ～ 502万円 ※上記全て「通勤手当・住宅手当（賃貸のみ）・駐車場手当・時間外手当（月20時間想定）」を含む総支給見込み。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） 残業は月平均20時間程度

休日休暇 ●週休二日制（土・日） ●介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ●記念日休暇 ┗年1回／誕生日・結婚記念日など希望日に取得OK！ ●有給休暇 ┗入社時に5日付与、6ヶ月経過後にさらに5日付与（最大20日） 【休日出勤について】 繁忙期には、警備現場の応援をお願いする場合があります。 ・休日出勤手当を支給 ・振替休日の取得が可能 ・年数回程度です。基本はデスクワークです。 ・････━【子育てサポート】━････・ ◎産前休暇(6週間) ◎産後休暇(8週間) ◎育児休業(最大3年) ◎時短勤務(小学校3年以下の子供お子さまがいる社員) ◎時差出勤制度(小学生未満のお子さまがいる日勤社員) ◎提携保養施設(月1万円分の割引適用) ✊子育てママ・パパも安心して働ける職場環境を整えています！ 現在、6名が上記制度を活用中。 昨年度は、育児休業を男性2名・女性10名が取得しました。 ・････━━━━━━━━━━━････・

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労働災害補償保険 ┗損害保険 ┗グループ保険制度等あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・賞与・昇進関連 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎昇任制度：年1回の昇任試験で合格すると階級・給与がUP!! ◎精励金：年6万円支給（条件あり） ◎優良運転報奨金：年6万円支給（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 手当・補助金・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎車通勤可 ◎通勤手当：上限11,000円／月 ◎駐車場手当：上限10,000円／月 ◎住宅手当（賃貸）：20,000円／月 ◎赴任手当：300,000円支給（入社後転勤時／差額返金不要） ◎各種資格手当あり ◎資格取得支援制度 ◎制服・装備品無料貸与 ◎提携スポーツ施設利用可 ◎社員懇親会あり ◎出産祝い金：100,000円（条件あり） ◎結婚祝い金：60,000円（条件あり） ◎インフルエンザ予防接種補助金あり ◎社員貸付金制度 ◎財産形成貯蓄制度 ◎団体生命保険・損害保険加入制度 ◎永年勤続表彰制度あり ◎退職金制度 ◎健康診断（年1回） ◎定年：62歳（以降は雇用条件を見直しの上、継続可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 研修・教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新入社員研修 ◎教育研修制度 ◎業務別／職種別／役職別研修 ◎通信教育、各種社外セミナーなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生倶楽部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎レジャー施設の割引(旅行・遊園地) ◎飲食店・映画館の割引 ◎スポーツクラブの割引 ◎一時保育補助・介護補助 ◎eラーニング・通信教育の受講支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり