人事評価、完全週休2日制の転職・求人情報

人事経験3年以上の20代・30代必見✨年休125日＆土日祝休み◆採用や人事制度作成で次のステージへ♪

人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジショ...

PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専...

■日本におけるHR Operations全般のリード、プロセス改善・自動化、人件費計画・データ分析...

主に下記業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。 ■目標設定、自己評価、一次評価～...

年間休日120日以上＆福利厚生充実◎安定性抜群！

事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオ...

上場後の基盤整備のフェーズから、安定稼働していくフェーズにあり、既存の人事制度・システムを運用しな...

3サイトから構成される大規模事業所のHRBPとして、人員雇用管理や評価、労組対応などを担当。事業所...

人事評価制度の運用、昇給・賞与の計算支給業務をお任せします。まずは実務運営からスタートし、将来的に...

人事制度の運用業務を担当いただきます。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトにおいて、設計された...

ダンプトラック・マイニング油圧ショベルを中心とした建設機械を生産し世界各地に供給する当社にて処遇・...

評価制度の運用管理、及びそれに伴う給与・賞与・採用条件書作成・反映実務を中心に人事労務全般をお任せ...

【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善...

業歴130年のプライム上場企業であり、官公庁を中心に安定した顧客環境です。社員の評価、昇格、登用な...

役員クラスの評価運用や新規任用業務、人事制度企画等をお任せします。（人事制度企画は役員クラス以外を...

主に人事制度の安定運用を担いながら、現場とのコミュニケーションを通じて課題を発見し、制度改善や業務...

Foxconn社との協業による新会社にて、人事担当として評価制度の運用や報酬・福利厚生（C&B）領...

土日祝休み／転勤なし／副業OK／完全週休2日制／直行直帰可／内定まで2週間／年間休日120日以上

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