仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 \会社の成長を人事制度で支える/ ✨人事制度の運用から業務改善まで、 会社の成長を支える人事の仕事です。 得意な領域から無理なく始められます。 =====アピールPoint!===== ✅想定年収450万〜800万円 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅賞与は年2回(昨年度実績2か月分) ✅丸の内・JPタワー内のオフィス ✅制度企画へ挑戦できるキャリアパス ✅育休取得復帰率は5年連続100% ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 人事制度の運用から、人事関連業務の 効率化まで幅広く担当します。 未整備な部分をアイデアと行動力で 改善し、会社づくりに関わる仕事です。 【具体的な業務内容】 ▷ 人事異動・評価制度の運用 異動や昇格・降格に関する業務と 評価制度の運用・改善を行います。 ▷ 福利厚生制度の運用・改善 福利厚生制度の運用や改善、 社宅・借上社宅の手配と管理を担います。 ▷ 人事システムの運用・データ管理 システムの運用・保守のほか、 勤怠データなど人事数値の集計も行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 裁量を持って制度の改善に 取り組め、成長を実感できます ✅ 制度運用を経験した先に、 制度企画へ挑戦する道もあります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 得意な領域から担当できます ✅ 人を育てる環境が整っています ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人事部は20名程度のチームです ・9割以上が中途入社のメンバーです ・金融・小売業界や社労士事務所など さまざまな出身者が在籍しています ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 人事異動の情報を集計 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 評価・福利厚生制度の運用 ⏰ 15:00 人事システムのデータ管理 ⏰ 18:00 終業 |
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求めている人材 | 求めている人材 \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・新しいことに柔軟に挑戦したい方 ・自ら課題を見つけ、解決したい方 ・成長意欲が高く、学び続けたい方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・事業部門ともスムーズに連携したい方 ⭐ 人事制度の運用を通じて、 会社の成長に貢献したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ⭐ 屋内は原則禁煙(専用室あり) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 100-7020東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー20F 株式会社オープンハウスグループ_本社 勤務地 〒1007020東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 【交通手段】 交通・アクセス ⭐ 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
給与 | 月給30万77円~45万円 給与詳細 基本給:月給 30万77円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】300,077円〜450,000円 【内訳】 ・基本給 243,100円〜364,556円 ・固定残業代 56,977円〜85,444円 (30時間分・超過分は別途支給) 【想定年収】450万円〜800万円 【昇給・賞与】 ・賞与年2回(6月・12月) ・昨年度の賞与実績は2か月分 ※経験・スキルを考慮して決定します 試用・研修期間:5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間5か月(条件の変更なし) 【給与例】 給与例 【想定年収】450万円〜800万円 【月給】300,077円〜(固定残業代を含む) ※賞与は年2回(昨年度実績2か月分) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ⏰ 09:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間は8時間です |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅ 土日祝休み(年間休日125日) ✅ 完全週休2日制 ✅ 計画有給休暇5日で実質130日 ✅ 春季休暇(連続4〜6日) ✅ 夏季休暇(連続7〜9日) ✅ 年末年始休暇(連続8〜10日) ✅ 半日有休の取得が可能 ✅ 慶弔・産前産後・育児休暇 ✅ 子の看護休暇・介護休暇 ✅ 育休取得復帰率5年連続100% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 住宅手当・社宅・寮 ✅ 持株会制度・確定拠出年金 ✅ 資格取得報奨金制度 ✅ 社員割引制度 ✅ 定期健康診断・人間ドック ✅ 結婚祝い金・出産祝い金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間5か月(条件の変更なし) |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社Meet 所在地:東京都杉並区下井草5丁目22-17-102 【紹介先企業】 会社名:株式会社オープンハウスグループ_本社 所在地:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス \ここから1分で簡単応募!/ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社オープンハウスグループ 【応募先企業名】 株式会社Meet ※応募先は株式会社Meet、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社Meetは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社Meet |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都杉並区下井草5丁目22-17-102 |
代表者 | 吉原 良 |
企業代表番号 | 0369138960 |
企業ホームページ | https://www.meet-career.com/ |
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正社員
人事制度の運用担当
株式会社オープンハウスグループ_本社
東京都千代田区丸の内
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