人事制度の作成・運用および採用担当

仕事内容: 年休125日で採用や人事制度業務に携わる ✨年間休日125日 土日祝休みでしっかり休日を確保できます ✨固定残業代なし 残業代は別途全額支給で安心です 【★お仕事内容★】 採用から人事制度まで幅広く担当します ✅️求人内容の確認と応募要件の設定 ✅️応募受付や書類選考などの選考対応 ✅️面接スケジュールの調整や面接対応 ✅️採用戦略の立案および実践と見直し ✅️人事制度の作成や運用と評価とりまとめ ✅️人事評価制度の説明や研修のサポート ✅️人事データベースの活用および分析

求める人材: 【必須条件】✨ ◆人事経験3年以上の方 【求める人物像】✨ ◆論理的に物事を考えられる方 ◆周囲と信頼関係を築ける方 ◆自ら学び情報収集できる方 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ ◆人事労務・採用担当・労務 ◆中途採用・新卒採用・人事 ◆人事制度・研修企画・評価

月給25万円～32万円 給与: 月給/基本給 250,000円～320,000円　※経験・スキルに応じる ※固定残業代制度なし、残業代は割増賃金で別途支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 ■フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※フレキシブルタイム7：00～21：00（コアタイムなし） 【休憩時間】 ■休憩時間：60分 （ex12:00～13:00)

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社用携帯貸与、従業員持株会、テレワーク手当 【諸手当】 通勤手当、深夜労働手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間