【HR戦略部】HR制度開発チーム(制度運用)

仕事内容 【本社人事】20・30代活躍中！社員の成長と働きがいに直結！人事制度の運用・改善 HR制度開発チームにて、人事制度（等級・評価・報酬制度）の運用をはじめ、既存制度の課題抽出・改善施策の実行、社員への説明や浸透推進などをお任せします。 評価者研修の実施や新人事制度（ミッショングレード制等）の定着支援など、社員の成長や働きがいに直結する業務のため、経営と現場の双方へ影響力を実感できます。 ゆくゆくは制度の企画業務や人材育成など、キャリアの幅を広げられるやりがいのある環境です。 【人事制度運用経験を評価！月給28.4万円～＆賞与年3回】 事業会社での人事制度運用経験や、タレントマネジメントツールのカスタマーサクセス経験をしっかり評価し、月給28.4万円（年収455万円程度）以上からのスタートとなります。 年1回の昇給に加え、賞与は年3回（3・7・12月）支給！ 業務内容や期待役割と連動したミッショングレード制を導入しています。 通勤手当や超過勤務手当のほか、カフェテリアプラン型福利厚生メニューや社員割引制度など、大手企業ならではの手厚い待遇で安定して長く働けます。 【年間休125日＆フルフレックス導入！平日5連休の取得も可能】 お休みの確保は年間休日125日！ さらに、連続平日5日以上の休暇取得を基本とした「リフレッシュ休暇制度」があり、心身ともにしっかりリフレッシュできます。 勤務時間はフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現可能。育児・介護休業はもちろん、 それぞれのフレックス制度や転勤住宅制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすさ抜群の環境です。 【五反田駅から徒歩3分の本社勤務！周辺環境も充実】 勤務地となるポーラ五反田本社は、JR「五反田駅」西口から徒歩3分とアクセス抜群！ 毎日の通勤が大変便利な好立地です。 オフィス周辺には多様な飲食店が集まっており、仕事の合間のランチや終業後のディナー、ちょっとしたお買い物の選択肢も充実しています。 利便性の高い快適なオフィス環境で、人事としてのキャリアをしっかり磨くことができます。

資格 【必須・経験】 ・事業会社での人事制度の運用経験 ・人事制度関連のツールのカスタマーサクセス経験者（タレントマネジメント等） ・人事制度運用のご経験

〒141-0031東京都品川区西五反田２丁目２－３ ウィンクルム株式会社 HR事業部 勤務地備考 〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２－３ 【交通手段】 アクセス JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分

月給28万4500円～44万5000円 給与 月給 28万4500円～44万5000円 （一律手当を含む） 月給：284,500円～445,000円 ※固定残業代（12時間分）：35,000円～を含む（超過分は別途支給。金額・時間については職務・グレードにより変動あり） ※昇給年1回（4月）、賞与年3回（3・7・12月） 交通費：通勤交通費全額支給 嬉しい交通費全額支給！！ 【給与例】 給与例 【想定年収】4,550,000円程度～7,320,000円程度

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～17:40（基準労働時間7時間55分） ※フルフレックス制度あり

休日 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有） ■リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業（取得実績多数、復職率ほぼ100%） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ■従業員持株会 ■社員割引制度 ■育児フレックス制度 ■介護フレックス制度 ■転勤住宅制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■給与待遇は本採用と同様

その他 【ブランド名】 ウィンクルム株式会社

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上