【人事制度運用・企画】日本初の独立系SIer/在宅勤務主体(週1~2出社) 評価人事

企業名 株式会社シーエーシー 求人名 【人事制度運用・企画】日本初の独立系SIer/在宅勤務主体(週1～2出社) 仕事の内容 人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただきます。給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。 【具体的には】人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、雇用関連契約、社内規程改定、各種データ作成など 【入社後のイメージ】担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 【人事制度運用・企画】日本初の独立系SIer/在宅勤務主体(週1～2出社)

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など人事の根幹業務に携わっていただきます。入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給45万8600円以上 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,600～ 基本給￥355,000～ 固定残業代￥103,600～を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（15日～）（入社月により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、各種契約リゾート、社内サークル他 制度備考：【有給休暇の付与について】 ・試用期間終了後に付与されます。 ・初年度は15日付与です。 ※入社月により日数が変動します。 【休日/休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 【待遇/福利厚生】 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【働き方に関して】 通常は在宅勤務を主体とし、週1,2回程度出社。 ※入社直後はコミュニケーションを取る為に意図的に出社をし、シーエーシーに慣れていただきたいと考えております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。 設立：2014年04月 代表者：代表取締役社長 佐別當 宏友 従業員数：1,422人 平均年齢：41.4歳 資本金：400百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒103-0015 東京都中央区 日本橋箱崎町２４－１ 本社以外の事業所：大阪、滋賀、長崎 関連会社：株式会社シーエーシー/株式会社アークシステム/CAC-AMERICA/CAC-EUROPE/CAC上海/株式会社エムハート 他（7社） その他備考・企業からのフリーコメント：CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください 決算情報： 決算期2024/12 売上高52,063百万円 経常利益3,361百万円 決算期2025/12 売上高50,588百万円 経常利益2,392百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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