【採用人事】年休131日・残業ほぼなし。将来の責任者候補としてゼロから部門を創る

仕事内容: 将来的な採用責任者候補として、 新卒・中途採用業務全般をお任せします。 まずはアシスタント的な業務からスタートし、 少しずつ裁量を持って業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 * 新卒採用（28卒向け） スカウト媒体を活用した母集団形成、学生との面談、説明会の企画運営 * 中途採用 求人媒体や人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接実施 ・その他：採用戦略の立案、採用ブランディングの推進 ★将来的には、入社後の社員の「育成」や「定着支援」など、 人事全般に広く携わっていただく予定です。 ＜現在の配属先情報＞ 総務部：経理課（女性1名）、人事課（男性1名） ※おとなしく真面目な社員が多い、落ち着いた職場環境です。

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社または人材業界での採用業務経験（目安2年以上） * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） * 学歴：短大・大学・大学院卒 【こんな方を歓迎します！】 * 相手の立場に立って考えられる「聞き上手」な方 * 誰かの心に寄り添い、本音や魅力を引き出すのが得意な方 * KPI等の数字を追うだけでなく、人と組織の未来づくりに深く関わりたい方 * ワークライフバランスを保ちながら、人事としてキャリアアップしたい方 ※総務事務より高い給与水準をご用意しています。 あなたのこれまでの経験をしっかり評価します。

月給23万円～30万円 給与: 月給：230,000円〜300,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 * 賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月分） * 残業手当：別途全額支給 * 通勤手当：会社規定に基づき支給 * 家族手当：配偶者10,000円、子供10,000円 * 資格手当あり（資格取得費用補助）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（休憩1時間） 時間外：ほぼなし 完全週休2日制

休暇・休日: 年間休日131日 * 完全週休2日制（土日） * 祝日 ・夏季休暇（お盆） * 年末年始休暇 * 有給休暇（入社半年経過時点10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） * 退職金制度あり（勤続3年以上） * 定年制一律65歳（再雇用制度70歳まで） * マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） * 自転車通勤可 * 資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 希望の方には、当社の雰囲気を知っていただくために、事前の会社説明を実施しております。もちろんその後に辞退もできますのでご安心下さい。 （月曜〜金曜日 13時〜17時の間で30分程度） 【応募・選考の流れ】 まずは、本求人からお申込みください！ ①事前職場見学会（希望する方のみ） ②書類選考（履歴書・職務経歴書） ③Web適性検査後、対面面接（1回～2回） 《吉水建機株式会社について》 ■私たちの使命は「水」のインフラを守ること 1956年に、人々の生活を豊かにし、ライフラインを確立するために設立されました。福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備、そして雪国の交通を守る消・融雪設備など、社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献し続けています。 ■「働き方改革」への本気の想い 当社は2010年代より、「完全週休2日制」や「残業時間ゼロ」など、業界は勿論、全国的にも早い段階から「働き方改革」を推進してまいりました。 これには明確な理由があります。限られた時間を有効に使い、仕事だけでなくプライベートや家庭にもしっかりと時間を使っていただきたいからです。社員一人ひとりがより効率的・生産的に、そして心身ともに健やかに働ける環境を、これからも創造し続けていきます。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給