採用人事(管理者候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 ✅採用業務経験者募集 ✅完全週休2日制(土日休み)＆長期休暇あり ✅基本定時退社 【仕事内容】 人材事業を行う当社にて、派遣・契約社員の採用業務をお任せします。媒体運用や応募者対応を通じ、事業成長の要となる「人」の確保を担う重要ポジション。将来は部門管理への参画も期待します。 ＜具体的には＞ ■採用業務全般（媒体選定・求人票作成・広告運用） ■応募者対応（電話・メール・面接日程調整）、面接実施 ■求人広告代理店との打ち合わせ・採用戦略の企画立案 ■新卒採用の補助業務、入社手続きのサポート ✅これまでの経験を活かし、能力に応じて少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています。 ー ＼アピールポイント／ ⭐残業ほぼなし！毎日17時退社！実働7.5時間の短め勤務 基本的に残業がありません。 就業後は友人と食事に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、プライベートを大切にできる環境です。 ※在宅勤務はございません。 ⭐年間休日116日＆土日休み 完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始は9日以上の長期休暇もあります。 ⭐安定の収入と賞与実績 賞与実績は年3ヶ月分。 昇給もあり、経験・能力を考慮して決定します。 ⭐子育て中の方も多数活躍中 子育て中の社員も多数在籍しています。 「育児と仕事両立できるかな…」という方も大丈夫◎ お子さんの行事などがある時はお互い協力し合う社風です。 また、現在センター北駅前に新社屋建設中となります。 約3年後にピカピカ社屋に移転いたします。 ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

求めている人材 【必須条件】 ・採用実務経験 ※年数は問いません 【歓迎条件】 ・新卒採用経験 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・チームと協力して仕事を進められる方 【求める人物像】 ・excel、wordを使用して資料作成が可能 ・責任感をもって仕事に取り組める ⭐人事部門の独立化に伴う募集！専任としてスキルアップ可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年２回/昨年実績3ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度年収】 ・375万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 勤務時間：8時30分～17時00分（休憩1時間） 実働時間：7時間30分 ※基本定時退社（残業ほぼなし） ※原則祝日出勤(会社カレンダーによる)

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※祝日は長期休暇を除き原則出勤（年間カレンダーによる） 【年間休日】年休116日 【長期休暇】ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各7～9日 【その他休暇】年次有給休暇、慶弔休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令に則る） ・交通費全額支給（規定あり） ・制服貸与 ・健康診断 ・冷蔵庫・電子レンジ完備 ・鍵付き個人ロッカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎