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求める人材: 【必須】・コンサルティング経験もしくは事業会社におけるプロジェクト実行経験 ・PCの基本的なスキル（EXCEL、WORD、Power Point） 【歓迎】・国際基準に基づく適合を踏まえたコンサルティング業務が多く、理系や法学を学ばれていた方は特に歓迎 ・サステナビリティ関連業務の経験がある方 ・チームワークを大切にお仕事が出来る方

求める人材: 【必須】・お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行える方 ・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル）での集計業務の経験をお持ちの方（分析の実務経験有れば尚可） ・パワーポイント（提案資料の作成）経験をお持ちの方 ・入社後、淡路島でのOJT（1～2ヶ月程度）研修に参加可能な方　 【歓迎】以下のような経験があれば歓迎 ・営業経験や接客などの経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・サステナビリティや脱炭素経営、人的資本経営に関する興味や基本的な理解がある方 ・ITエンジニアのご経験があり分析や集計が得意な方 ・BPOプロジェクトのマネジメントのご経験がある方

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ 【必須】 ✔ 営業または企画等のご経験 ✔ 社会人1年目以上 ✔ 大学卒以上 【こんな方を待っています！】 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ☆第二新卒で市場価値の高いコンサル業界に キャリアチェンジしたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業種未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・マーケティングやリサーチに関心が高い方 ・課題を分析し解決策を考えるのが好きな方 ・世の中の商品やサービスに興味がある方 ・数字にこだわり成長し続けたい方 業種未経験でも、研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。 ⭐ お客様の最良の決断を導きたいという 想いをお持ちの方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことやヒアリングが得意な方 ・好奇心が強く何にでも興味を持てる方 ・文章を読むことに抵抗がない方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 産学連携の経験は問いません。研修とOJTで学べるので、業界未経験でも安心してスタートできます。 ⭐ 学歴不問。研究とビジネスをつなぎ、 日本の未来を創る想いを歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術で変革をリード ・フィジカルAIやデジタルツイン等の 国内外の先進事例へアクセス可能 ・専門家との連携による 技術フィードバック体制を完備 ・戦略立案からシステム実装まで 一気通貫で実行できる環境 ・サプライチェーン全体を見据えた 次世代オペレーションの構築

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディ ア・エンターテイメント業界でのご経験やご知見 ・下記いずれか - ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 - 経営企画・事業企画・事業開発・サービス 企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス 業務経験 - テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・IT コンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者／従業員を含む生活者視点の両面から企業の ビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、 社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する 感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングや スライドライティング・プレゼンテーション力に一定の 素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） ■求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、 エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティと コラボレーションすることを楽しめる方

求める人材: ⭐ 企業価値向上を構想から実行まで支援し、変革力を磨き新たな価値を創出する仲間を募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 流暢な日本語能力（N1レベルが望ましい） ✅ コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション） ✅ マネージャー以上：コンサルティングファームでのマネージャー経験 ✅ シニアマネージャー以上：M&Aおよび組織再編コンサル経験、セールス貢献実績 ✅ スタッフクラス：簿記2級程度の会計知識、英語力、コンサルティング経験のうち2つ以上 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・M&Aや組織再編を梃に、オペレーションやデジタルを含めた企業価値最大化を追求したい方 ・変革プロフェッショナルとしてCxOと対話し、強力にクライアントをリードしたい方 ・多様な人材とコラボレーションし、大きなビジネスを創造することに意欲的な方 ・海外MBA資格をお持ちの方 ・SIのご経験をお持ちの方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ M&A実行支援の経験 ✅ 英語力 ✅ プロジェクトリーダー経験（3年以上） ✅ プロジェクト管理業務経験（3年以上）

求める人材: 【応募条件】 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント／アナリスト（第二新卒相当でも、 興味関心やポテンシャルに応じて歓迎） <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> ※シニア・コンサルタントやマネージャーについては、 以下項目につき1 つでも該当を希望。 複数であれば尚可。 ・地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び 公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての 経験があれば尚可） ・電力・ガス・再エネ事業やその 他エネルギー事業における実務経験 ・国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、 政令市などの官公庁にての業務経験（又は官公庁を クライアントとするコンサルティング実務経験） ・弁護士／会計士／税理士／ 技術士（建設部門又は上下水道部門を念頭）、 プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・IT 関連資格（高度情報処理技術者等）や自治体における IT システム関係業務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他の スキル・経験があれば可） など 【以下のポジションについて関心や経験のある方、急募中】 ●水道・下水道・工業用水領域でのデジタル、 DX領域に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●民需水処理事業に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●水道・下水道・工業用水に関するPPP／ PFIバイサイド領域の経験者、 メーカーやO＆M等関係企業の PPP応募部隊出身者（マネージャー、 シニアマネージャー候補者も特に歓迎） ― 上記水の3点に関して、技術士（特に「上水道及び工業用水道」 部門）保有者大歓迎 ■上下水道以外のインフラアセット案件も含めた会計面や 法務面検討ポジションも歓迎します。 ●インフラ分野でのPPP／ PFIの会計・ファイナンス検討の経験者、 関心がある方（公認会計士、米国公認会計士、 金融機関勤務者等歓迎） ●インフラ分野でのPPP／PFIの法務・契約検討の経験者、 関心がある方（弁護士、企業法務部勤務者、 法務研究科修了者等歓迎） <求める人物像> ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、 様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する 公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある 方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。

求める人材: 【応募条件】 ＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると 尚可1.不動産評価2.CRE等の 不動産アドバイザリー3.不動産仲介／ アセットマネジメント4.建築コンサルティング5.不動産関連M &A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでの コミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、 Power pointスキル

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・分析→課題の抽出→提案（顧客折衝含む）の経験 ・無形商材のコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ ・働き方改革に何らかの観点で携わっていたご経験 ・チェンジマネジメントの知見をお持ちの方 ・働き方改革の知見をお持ちの方

求める人材: ■必須経験 【コンサルタント職】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が1年以上の方 ・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方

求める人材: ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の 募集をお待ちしています。 ■コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等の アドバイザリー業務経験コンサルティングファーム・シンクタンク 等において、PFI・PPP事業、 官公庁等に対するアドバイザリー業務や 市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方 ■事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る 業務経験事業会社や不動産開発会社、 インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の 企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった 業務経験を有する方 ■金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る 業務経験金融機関・機関投資家・総合商社等において PFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・ 契約交渉等に携わった業務経験を有する方 ■官公庁における公共施設等の維持整備に関する プロジェクト推進・発注等の業務経験官公庁(中央政府や 地方公共団体等)において公共施設・インフラ等の 整備・管理運営に関するプロジェクト(PFI・PPP事業)の 事業推進や事業管理等の業務経験を有する方 ■活かせる経験（歓迎） <特記事項>欄をご確認ください。

求める人材: ◆未経験OK！

求める人材: 【応募条件】 ＜募集ポジション①＞ マネージャー ■希望スキル・希望経験（必須ではありません） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 交通コンサルタント等における、 （交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を 前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、 国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった 関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、 ディベロッパー等）の経営企画、 財務等のコーポレート部門において、 プロジェクト管理や経営戦略検討、 官民連携事案検討等の関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・中央省庁・地方自治体等での関連業務の 案件マネジメント業務経験3年以上（主に 課長補佐・調整官クラスを想定） ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、 関連業務の案件マネジメント経験3年以上経験 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・交通セクターに幅広い知見、ネットワーク、 事業実施経験等を持つ方。 ・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける 事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に熱意を 持ち、リーダーシップを発揮できる方。 ・国内外の交通インフラ事業、 又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、 民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。 ・多様な人材との協力・協働により、 イノベーションを育む意思・機動性のある方。 ＜募集ポジション②＞ 上級コンサルタント ■希望スキル・希望経験（必須ではありません） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 交通コンサルタント等における、 （交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を 前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、 国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった 関連業務経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、 ディベロッパー等）の経営企画、 財務等のコーポレート部門において、 プロジェクト管理や経営戦略検討、 官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、 関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・交通セクターの知見、ネットワーク、事業実施経験等を持つ方。 ・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける 事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に興味関心を 持ち、プロアクティブに業務に取り組める方。 ・国内外の交通インフラ事業、 又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、 民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、下記すべての要件を満たす方 ①エネルギー分野、気候変動問題に関する知見 ②記事・レポートなど、文書作成に関する実務経験 ③調査業務に必要な英語力 ■活かせる経験（歓迎） ①環境分野での業務経験 例）研究・調査機関で環境についてのリサーチ業務に従事、 環境関連のコンサルタント、 環境系NPOでの職務経験、 企業のCSRや総務部門で環境負荷の計測経験など ②データ分析に関するスキル ③金融・経済に対する興味・関心

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: 【応募条件】 ご希望のチームがある場合は、応募時にご明記ください。 ご明記がない場合は、同社側で適性を見て判断の上、 進めさせて頂きます。 ①E2E Strategy ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） ・グローバルSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでの マネジメント経験（※ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などの SC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでの マネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたる PJリード経験（ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・SCMデータ分析やベンチマーキング、 SCMデータベースの構築の知見を有する ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいて グローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、 コンサルファーム／SIerでグローバル物流業務・システムの 改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を 有する（ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験 ・大量データを使用したデータベース構築経験 ②Planning ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでの マネジメント経験（ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・SAP／BPC、Anaplanなどの Planningツールの導入経験 ・SAP／IBP、Kinaxis、Blue Yonder、 AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたる PJリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP／BPC、Anaplanなどの Planningツールの導入経験 ・SAP／IBP、Kinaxis、Blue Yonder、 AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて 業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の 3年以上の経験、または、コンサルファーム／ SIerで業績管理・予算管理・管理会計・ 需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の 参画経験を有する ■活かせる経験（歓迎） ・SAP／BPC、Anaplanなどの Planningツールの業務利用経験または導入経験 ・SAP／IBP、Kinaxis、Blue Yonder、 AspentechなどのSCM計画系ソリューションの 業務利用経験または導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ③Procurement ◆ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー ■必要な経験（必須） ・Sourcing戦略の立案や Supply chain ResiliencyなどSC＆Oの 領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Procurementに関係するR&Dや Planningなどの領域の知見を有する ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・コンサルファーム／SIer／ 事業会社でProcurement領域の プロジェクト（開発購買、サプライヤーマネジメントなどの BPR、Aribaなどのシステム導入、 など）を複数年経験しておられる方 ■活かせる経験（歓迎） ・Procurementに関係するR&Dや Planningなどの領域の知見を有する ④Logistics ／ Fulfilment大きな変化を 迎える物流業界の将来トレンドを捉え、 業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における 構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 ◆ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー ■必要な経験（必須） ・物流企業の経営課題解決・荷主企業の 物流オペレーション変革・物流業界での 新規事業創出・物流インフラ／ 労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決における コンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が 定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある ・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・コンサルファーム・シンクタンク・SIer・荷主企業・運輸／ 物流業などの立場にて、物流業務もしくは 物流変革プロジェクト経験、および、 関連するステークホルダーに対して単独で報告・調整業務を 実施した経験を有する ・上級コンサルタントは、物流領域だけでなく複数の Supply Chain領域の業務・PJ経験を有する ■活かせる経験（歓迎） ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ⑤Manufacturing ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） ・製造を中心としたSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルグループでのロールアウト経験を有する ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・製造を中心としたSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたる PJリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Supply Chainの他領域における プロジェクト経験（原価企画、PSI計画、調達）を有する ・SIer経験者の場合、SIMENS／ DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する ・TPMやSCORなどの知見を有する ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社における生産管理業務の3年以上の経験、あるいは、 コンサルファーム／SIerでの生産領域のプロジェクトへの 3年以上の参画経験を有する ・事業会社での経験者については、上記に加え、 複数の生産工程での経験、あるいは工程横断での経験（品質管理、 生産技術など）を有し、生産業務と 他Supply Chain領域の関係を理解している ■活かせる経験（歓迎） ・SIer経験者の場合、SIMENS／ DassaultなどのMESソリューション導入経験 ・TPMやSCORなどの知見を有する ・現在のSupply Chainのトレンドについて、 自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある ⑥Product Lifecycle Management ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） 製造業の設計開発を中心としたSC＆Oに関する コンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革する グローバルPJの経験 ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・製造業の設計開発を中心としたSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたる PJリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Supply Chainの他領域における プロジェクト経験（生産、PSI計画） ・SIer経験者の場合、PTC／ SIMENSなどのPLMソリューション導入経験 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の3年以上の 経験、あるいは、コンサルファーム／ SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの3年以上の 参画経験を有し、E-BOM／ M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している ・事業会社での経験者については、上記に加え、 設計開発プロジェクト管理経験または設計開発後の 生産準備・生産のフォローの経験を有し、 設計開発と他Supply Chain領域の関係を理解している ■活かせる経験（歓迎） ・SIer経験者の場合、PTC／ SIMENSなどのPLMソリューション導入経験 ・現在のSupply Chainのトレンドについて、 自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある

求める人材: ⭐専門知識を活かしAIとデータで企業変革を推進 【応募条件】 ✅BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング経験 ✅DWH／DMP／CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出経験 ✅RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験 ✅上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして1年以上の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Treasure Data、BigQuery、Redshift、Snowflakeの取り扱い経験 ✅Tableau、PowerBI、Domo、Datorama、QlikViewの取り扱い経験 ✅データを活用した営業・マーケティング業務の経験 ✅API／SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験 ✅C、Java等によるアプリケーション開発経験 ✅Linux／Unix システムの業務経験・データフローを伴うバッチシステムの開発経験 ✅コンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、コミュニケーション等） ✅ジョブ管理システム／ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用 ✅アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツール連携システムの構築・運用 ✅OLAPあるいは分散型DBの設計、パフォーマンスチューニング ✅テラバイト以上のデータを扱うアプリケーション層とDWH連携システムの構築・運用 ✅分析システム（データマート・BIなど）の構築・運用 ✅HadoopやSparkなどの分散データストレージ、並列プロセッシングシステムの構築・運用 ✅統計・機械学習に関する業務経験（DataRobot／Databricks等の活用・連携） ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回です）。 ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について 専門知識を活かし、難題解決に挑戦したい方を歓迎します。 リラックスして、これまでのご経験をお聞かせください。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■必要な経験（必須） ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える 行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、 責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進する Mindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーを モティベートできる。 ＜クレジットカード、決済サービスの知見＞ ■クレジットカードや決済サービスのビジネスの以下いずれかの 知見を有する - 主要業務に関する基礎的な理解（取引フロー、 オペレーション） - 基本的なシステム構成、 金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 - 金融機関におけるシステム開発の基本的な 導入アプローチの理解 ＜プロジェクト管理の経験＞ ■クレジットカード会社、決済サービス会社において 以下いずれかのプロジェクトをリードした経験を有する - システム構築等のプロジェクト - 業務プロセス改革、統合（システム統合、人事・組織統合、 商品統合等） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームにおける クレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験 ・大手クレジットカード会社の システム企画・ビジネス企画における実務経験 ・クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークや リレーション

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ■技術・知識面 ・統計学、機械学習、コンピュータサイエンス、 計量経済学などの領域に対する「体系的な理解」 ・プログラム言語 ・R, Python, Julia, SAS ・アジャイルでのシステム構築経験 ・日本語必須 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームでAnalytics関連部署の方 ・統計分析、機械学習手法を活用したデータ分析を伴う プロジェクトにおける、クライアントフェーシングの経験者 ・データ分析を伴うプロジェクトにおいて、 顧客の課題ヒアリングなど上流工程の経験者 ・数理手法を用いた研究経験 ・データ分析が好きな人 ・データ分析を用いた課題解決をしたいマインド 【Senior Data Scientist (+5 years experience)】 ＜Senior Manager＞ ■Technical Skills & Knowledge - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Expertly uses all technologies and skills to design and deliver business solutions for clients (internal or external) ■Experience - Quantitative experience - Customer facing experience - Extensive experience with most of the technologies and skills (R, Python, Julia, C, C++) - Experience contributing to research activity and／ or designing and leading delivery of training, and／ or internal events ■Language -Japanese Capability 【Data Scientist (+3 years experience)】 ＜Senior Consultant／ Manager＞ ■Technical Skills & Knowledge - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Demonstrates solid knowledge of a good proportion of related skills and technologies - A high level of proficiency with at least one programming language (R, Python, Julia, C, C++) - Demonstrates ability to use the most complex skills and technologies ■Experience - Experience working on multiple projects requiring a wide range of skills and technologies, including the most complex ones (Data Science related) - Experience extracting data from structured and semi-structured data - Strong experience using a variety of data mining ／ data analytics methods and tools, building and implementing models, query languages and programming - Experience delivering training in specific topics ■Language -Japanese Capability

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・理工学部系の学士課程を卒業し、 製造業での実務経験を有する事(生産設備導入、 生産設備調整の実務経験者を希望) ■活かせる経験（歓迎） ①スキル ・金属(含む軽金属)の製造及び加工業での職務経験 ・CAD／CAMソフトを使用した図面設計や解析の職務経験 ・電気・制御図面の設計やPLC等でのソフト作成の職務経験 ② 語学力 ・設備や生産技術に関する英語に順応出来る 事(TOIEC600点以上が望ましい)。 海外出張に一人で行けることマスト。 ③ その他 ・海外にある事業会社(中国、アセアン、北中米、 欧州)へ海外出張を行い、当社派遣員(日本人他)や 現地スタッフと直接コミュニケーションを取れる事。 海外渡航に順応出来る事。

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大卒以上 ■求める人物像 ・成長意欲がある人 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を 進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に 考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 ■必要な経験（必須） ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 ・経理財務業務におけるシステム・データを活用した DX／BPR経験 ※上記３つの何れか（または複数）の経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） 1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2.会計系システム(SAP、 Oracle等)導入における 企画構想業務・プロセス改革・構築／定着化の経験者 3.情報系システム(連結会計、CPM、 BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築／ 定着化の経験者 4.プロジェクトマネジメント経験者 5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者 6.CPA及びUS-CPAの有資格者 ※1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい） ・システム知識 ・英語力（ビジネスレベル以上） ※上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、 MUSTではありません。 ・論理的思考能力、問題発見能力 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ

求める人材: ⭐専門知識を活かし基幹業務改革を構想から導入まで支援／専門性を伸ばし次の成長へ 【応募条件】 ✅大卒以上 ✅日本語ネイティブ（ビジネスレベル以上） ✅英語：TOEIC 700点レベル以上 ＜マネジャー以上＞ ✅戦略／経営コンサルティング経験5年以上 ✅PJリーダー経験5年以上 ✅PJ管理業務経験5年以上 ＜シニアマネジャー以上＞ ✅上記に加え、セールス貢献・経験 ＜スタッフ（マネジャー未満）＞ ✅経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ✅Sier等での会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験1年以上 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・CFOアジェンダや企業価値向上、管理会計、連結に向けた強い課題感をお持ちの方 ・ファイナンスを軸に、オペレーションやデジタルまで幅広く追求したい方 ・変革プロフェッショナルとしてCxOと対話し、クライアントをリードしたい方 ・多様な人材とコラボレーションし、大きなビジネスを創造したい方 【歓迎するスキル】 ✅コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション） ✅チームマネジメント経験 ✅クリティカルシンキング ✅英語でのビジネス実務経験

求める人材: 【応募条件】 ◆シニアマネージャー／マネージャー ■必要な経験（必須） ・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、 システム監査、プロジェクトマネージャーの 経験シニアマネージャー：経験５年以上 マネージャー：経験３年以上 ■上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方 ・金融機関のシステム導入／開発／運用／ プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務／情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、 ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかのスキルを有する方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験（PM／PMO） ・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する 知識、評価経験 ・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、 海外規制等） ・IT分野の認証基準に関する知識（ISMS,ITSMS, BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等） ・金融機関のIT戦略／デジタル戦略の策定・推進経験 ・データガバナンス／データマネジメントに関する知識 ・BCPや危機管理に関する知識 ・Blockchain／Web3に関する知識 ・AIに関する知識 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■以下いずれかに該当する方 ・金融機関のシステム導入／開発／運用／ プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務／情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、 ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかのスキルを有する方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験（PM／PMO） ・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する 知識、評価経験 ・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、 海外規制等） ・IT分野の認証基準に関する知識（ISMS,ITSMS, BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等） ・金融機関のIT戦略／デジタル戦略の策定・推進経験 ・データガバナンス／データマネジメントに関する知識 ・BCPや危機管理に関する知識 ・Blockchain／Web3に関する知識 ・AIに関する知識 ・仮説構築力、問題解決力、 コミュニケーション能力等のベーシックスキル ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力 ◆語学力 ■英語 ・英語力は特段問いませんが、英語力を活かしたい方歓迎します ■日本語 ・ネイティブレベル（母国語が日本語） ・ビジネスレベル以上（JLPT N1目安）

求める人材: ⭐ 経営視点で組織変革を主導し、顧客の未来を共に創り上げる仲間を募集します。 【応募条件】 ✅ コンサルティング経験、または一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ✅ 組織・人事改革に関連するプロジェクト経験、または業務プロセス改善経験 ✅ 人事・人材育成領域における高い専門性 ✅ グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ✅ Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・組織や風土改革の施策立案から実行までを主導したい方 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験がある方 ・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の提案・導入経験がある方 ・最新技術を活用し、組織課題を解決したい方 【キャリアプラン】 ・戦略策定からアウトソーシングまで、end-to-endで変革を完遂する経験 ・グローバルネットワークを活用した先進的なノウハウの習得 ・Digital・Technology・Operations等の横組織との連携による専門性の深化 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略の柱として推進 ・ライフステージの変化に合わせた柔軟なキャリア形成を組織として支援 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）および在宅勤務制度の活用

求める人材: 【応募条件】 ■経験業種 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファームで、 職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、上級は日本アクチュアリー会の 研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の 準会員以上であること。 ■必要な経験（必須） ・アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員） ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、 生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、 IFRS等）に関する実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・アセットモデルに関するモデリング経験 ・ERMに関連する実務経験 ・商品開発（認可申請）に関する実務経験 ■言語 ・日本語 ネイティブまたはビジネス以上 ・英語 TOEIC600点以上が望ましい ※英語のスキルは問いませんが、 基本的な英語の読み書きは必要となります。 入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。