システムエンジニア_kpmg-64

仕事内容: 《チーム紹介》 EFS（Emerging Financial Services）は、 カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入するクライアントに対する ビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。 課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／ 部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ／ニーズを把握したうえで、 経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。 《職務内容》 クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・ サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ▼プロジェクト ①現状分析・評価 ②ソリューションのデザイン（フレームワーク策定・高度化等） ③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリード ・戦略・オペレーション 例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A ／ PMI、BPR ／ RPA ・財務・会計 例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、 AML等）、Global MS ・IT 例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、 セキュリティ ・人事・企業変革 例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等） 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 アカウント担当としてビジネス領域全般についてCXO／ 部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、 サービスラインと協業しての解決策の提案や、大規模・ 難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー をこなし案件開拓を行っていただきます。

求める人材: 【学歴】大学院または大学卒以上 《必須要件》 ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ＜クレジットカード、決済サービスの知見 ＞ ■クレジットカードや決済サービスのビジネスの以下いずれかの知見を有する - 主要業務に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション） - 基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 - 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解 ＜プロジェクト管理の経験＞ ■クレジットカード会社、決済サービス会社において以下いずれかのプロジェクトをリードした経験を有する - システム構築等のプロジェクト - 業務プロセス改革、統合（システム統合、人事・組織統合、商品統合等） 《歓迎要件》 ・コンサルティングファームにおけるクレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験 ・大手クレジットカード会社のシステム企画・ビジネス企画における実務経験 ・クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークやリレーション

年俸1040万円 給与: マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 10,400,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間