人事総務 itの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 ✅業界未経験、職種未経験歓迎 ⭐ 必須条件 ───────────── ■基本的なPCスキル └Word・Excelの基本操作など ⭐ 歓迎条件 ───────────── ■細かい作業が得意な方 ■システムツールに抵抗感のない方 ■人と話すことが好きな方 ■チームワークを大事にできる方 ■サポート業務に責任感を持てる方 ■素直に取り組むことができる方 ■誰かの役に立つのが好きな方 ■コツコツ丁寧な業務が得意な方 ※会計ソフト「やよい」を使用した経験ある方 「kintone（キントーン）」を使用したことがある方 優遇いたします

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ・法人営業経験 または 総務経験をお持ちの方 （いずれか1年以上） └業界不問 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 ・総務経験をお持ちの方 （1年以上） └業界不問 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル ・または法人営業経験をお持ちの方もOK 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎事務経験がある方（目安：3年程度） ◎Excelの基本操作ができる方 （表作成、四則演算など） ＜ 歓迎要件 ＞ ●協調性を大切にできる方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●正確に業務を進められる方 ●契約、労務、経理など 幅広い事務業務に前向きに取り組める方 先輩たちは30代・40代を 中心としたスタッフが活躍しており、 協力しながら業務を進めています。 ★下記の経験・スキルも活かせます ・営業事務 ・一般事務 ・契約関連の事務業務 ・労務関連の事務業務 ・経理補助、請求処理などの事務業務 ・採用業務 ・Excelを使った集計、資料作成 （ピボットテーブル、VLOOKUP関数 など）

求めている人材 高卒 【必須条件】 ■基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組みたい方 ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 【以下の資格や経験をお持ちの方】 ・中小企業での総務・人事・労務の実務経験 ・医療・介護事務の資格または実務経験 ・営業事務など、調整力を活かした実務経験 ・日商簿記検定・秘書検定など、事務系資格 ・ITパスポートなど、基本的な情報スキル

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelで文字や数字を入力・編集できるレベル） 【経験不問・キャリアチェンジ歓迎】 ・総務・事務職の未経験者も歓迎！ ・大手企業や異業界（営業・販売・サービス等）で培ったビジネスマナーや「状況を見てスマートに動く力」を活かせます。 【こんな経験・スキルも活かせます】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・PC設定や社内IT環境整備の経験 ・状況を見て「次に何をすべきか」を自ら考え、サポートとして効率的に動くのが得意な方 ・複雑なことを整理したり、コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・専門知識を一から学ぶ意欲があり、ITツールやAIなどの活用に抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事務経験がある方 ・PC操作に慣れている方 ・Excel初級レベル以上の方 （表計算・基本の関数が使える方） ・丁寧に仕事に取り組める方 ・報連相を大切にし、 チームで協力して働ける方 ・「人」に関する裏方業務に 喜びを感じられる方 事務経験とPC操作の習熟は、どちらも応募時に必要です。労務の実務への関心は応募時の必須条件ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・労務の実務に興味がある方 ・労務未経験でも学ぶ意欲がある方 ・日商簿記3級以上 ・総務・労務・人事・経理 いずれかの経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きに 興味がある方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 年齢の条件と 理由：例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・同じ仕事の繰り返しに、正直飽きてきている ・コミュニケーションを取りながら、誰かをサポートするのが好き ・もっと裁量を持って、色々なことにチャレンジしてみたい 《 必須条件：事務経験1年以上 》 営業事務やアシスタントなど、 人と人との間に立って調整した経験や、 コツコツ丁寧なメール対応などの経験があれば 採用人事としての適性は十分です！ 特別なスキルよりも、 「やってみたい！」という意欲とお人柄を 大切にしたポテンシャル採用を行っています。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・就業規則の策定・改定、または従業員の指導・懲戒対応といった踏み込んだ労務管理の経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「人事だけ」「総務だけ」の縦割りではなく、バックオフィス全般を俯瞰して組織の課題解決に取り組みたい方 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須条件】 ・ 基本的なPC入力ができる方 ・ 機密を守れる堅実な方 【こんな経験・志向を歓迎します】 ・ 経理や総務での実務経験 (マネーフォワード、楽楽精算、 PCA会計などの経験者は尚良し) ・ チームワークや報連相を大切な方 ・ 安定した環境で長く働きたい方 ・ 第二新卒歓迎、ブランクOK ・ 学歴不問、未経験者歓迎 ・色んな業務・経験をしてみたい方歓迎 ─────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ 人事・総務経験(3年～) - 【歓迎する経験・マインド】 ✅ 制度の立ち上げ、または抜本的な見直し・再設計を主導した経験 ✅ 急成長フェーズや変革期における組織課題と向き合ってきた経験 ✅ 「培ってきたスキルを活かして、もう一段上のキャリアや高収入を実現したい」という強い意欲 ✅ 自分の経験則をただ当てはめるだけでなく、事業特性に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 採用業務の経験 ✅ 給与計算や労務管理の経験

求める人材: 【応募条件】 ・資格・学歴・前職の雇用形態不問 ・未経験者歓迎／経験者歓迎 ・向上心があり、自立して成果を出したい方 【歓迎する人物像】 ・事業開発補助など事業推進に関わる領域で活躍したい方 ・臨機応変に対応できる方 【職場環境・待遇】 ・完全週休二日制(カレンダーに準拠) ・祝日・夏季・年末年始・誕生日休暇 ・営業事務/事業開発補助としてのスキル磨きを応援 ・交流会補助あり ・業務関連のスキル・資格取得・書籍・セミナー・スクール費等を上限なく全額補助する制度あり ・業績により賞与あり

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求めている人材 ＼＼経験・学歴は一切不問／／ 社会人・正社員デビューも大歓迎！ PCでの文字入力ができればOKです♪ （キーボードを見ながらで問題ナシ！） 他に必要なスキルや経験はありません◎ 高卒･専門卒･大卒など学歴不問 未経験大歓迎＆即日勤務もOK！ 第二新卒歓迎！ ブランクありOK！ U・Iターン歓迎！ フリーター歓迎！ 初めての転職も大歓迎です♪ ▼あなたの経験が活かせます！ ＊ビルメンテナンス ＊ビル巡回チェック ＊オフィスビル管理 ＊施設警備、設備保全、設備管理 ＊警備業（施設警備/オフィスビル警備/ 商業施設警備/イベント警備） ▼こんな前職の方も活躍中◎ ・不動産営業、法人営業、個人営業 ・事務、人事、総務、経理系内勤職 ・コンビニ店員、スーパー店員 ・カラオケスタッフ ・ネットカフェスタッフ、 漫画喫茶スタッフ ・工場などでの軽作業スタッフ ・清掃スタッフ ・現場作業員、土木作業員 ・ITエンジニア など ＜こんな方にピッタリ＞ ・プライベートも充実させたい ・モクモクと業務をこなしたい ・朝起きるのが苦手 ・未経験からできる仕事を 探している ・すぐに働きたい

求める人材: ＼人と話すことが好きな方、大歓迎！／ 採用の説明会やイベントで 学生と話をする機会が多いお仕事です！ ＼総務・人事未経験歓迎！／ 総務・人事の経験は問いません。 人と関わることが好きで、 色々な仕事に前向きに取り組める方を 歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話したり、人の役に立つことが好きな方 ・一つの業務を繰り返すのではなく、様々な仕事に挑戦してみたい方 ・仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・採用や人事、広報などの仕事にも興味がある方 ・自分のアイデアを活かしてお仕事をしたい方 【こんな経験・スキルも活かせます！】 ・Illustrator、Canvaなどの使用経験 ・SNSの投稿などの経験 ・採用・人事・総務などの実務経験 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ★もちろんIllustratorや Canvaを使ったことがない方も、 これから覚えていきたいという 意欲があれば歓迎します！

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □人事か総務のご経験がおありの方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦販売・接客・営業のご経験がある方 ✦人材紹介会社での就業経験がおありの方 ✦社内外コミュニケーションを取るのが好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社でのＩＴの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社におけるＩＴの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ✼••┈┈ 求める人材 ┈┈••✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須条件 ✦求める人材✦ ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・サポートや調整業務にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・製造業／派遣業界での経験 ・人事・労務管理の経験 Q: 入社して良かったところは？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✦社員の声✦ 「スタッフさんの悩みが解消されて、笑顔で『ありがとう』と言ってもらえた瞬間が一番うれしいです。 チームで相談しながら動けるので、未経験でも安心して始められました。」 （入社3年目・労務担当）

求めている人材 ☆以下の事務関連の経験者尚歓迎！ （総務・人事・一般・経理・営業事務、他） ▶何れか一つでも経験あれば歓迎♪ ▶パート経験＆ブランクも大歓迎♪ ◎要PC操作 ☆20代～40代/女性活躍中！ 【こんな方々にもオススメ】 ・安定成長企業で働きたい ・ゆとりある勤務がしたい！ （9:00～17:00/実7h） ・事務経験（パート経験可）を活かしたい♪ （正社員で安定収入が得たい） ・賞与や休日等の福利厚生重視 ◆当社は社員やスタッフの働き易い環境を大切にしているので、勤続年数の長い方がほとんどです！！ ◎選ぶなら全国展開6500名のスタッフが活躍する安定成長企業！株式会社コアズ

求める人材: 人事・採用の実務経験や、管理職の経験は問いません。 年齢・性別にかかわらず、相手の話を丁寧に聞き、連絡や調整を着実に進められる方を歓迎します。 こんな方と働きたいと考えています · 初対面の相手にも自然に声をかけ、話しやすい雰囲気をつくれる方 · 相手の話を急がせず、希望や不安を一つずつ確認できる方 · 経験や価値観の違いを決めつけず、一人ひとりの考えを尊重できる方 · 相手の状況に合わせて、言葉遣いや説明の仕方を工夫できる方 · 連絡や約束の期日を守り、対応内容の記録・共有を丁寧に進められる方 必須条件 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 · 業務上必要な日に、神田オフィスへ出勤できる方 · 配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方。7時30分開始日は16時30分終了となります。 生かせる経験 · 接客、販売、営業、カスタマーサポート · 人事・採用、人材コーディネーター、キャリア支援 · 求人広告の運用、応募者対応、後輩指導、チームの進捗管理 · 建設業界での業務経験 応募者へのメッセージ 人の話を聞いて、相手が少し安心した表情になる。 そんなやり取りに、やりがいを感じる方へ。 接客や販売などで身につけた聞く力を、若手の仕事選びを支える力に変えてみませんか。 私たちは、相手を理解しようとする姿勢と、必要な連絡・準備を丁寧に進めることを大切にしています。 人事・採用の仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ◎未経験者歓迎／業界不問 ◎法人営業経験3年以上ある方歓迎 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 ★社員の9割以上が業界未経験入社★ だからこそ、あなたにしかできない 発想と行動が必要となる仕事です。 自分らしさを活かせる場が、 ここにあります！

求める人材: ・高卒以上 ・短期離職経験があってもOK！フリーター・文系出身も歓迎！ ・ITスキル不問 ・全国どこからでも応募可能！ ・Uターン・Iターン歓迎 ・転勤なし

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

求める人材: 《求める人物像》 人とコミュニケーションを取るのが好きな人 幅広い知識や新しい技術を身に付けたい人 会社を支えてる実感を持ちたい人 《必要な資格・経験》 高卒以上 PC操作(メール、Excel等)が出来、さらに活用してDX推進を一緒に進めたいと考えてる方 若手採用の企画に携わりたい方 《歓迎する資格・経験》 簿記、FP、ITパスポート等(何れも必須では有りませんが、業務に役立つので指定資格手当の対象になります)

求める人材: 【休日環境の魅力】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日のゆとりある環境 プライベートを大切にしながら、オンと オフのメリハリをつけて働ける環境が 整っています。 《必須条件》 * 人事、労務、総務など、何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上）※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続きなど）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） * Slack、LINE WORKS、 HRMOSなどのITツールや クラウドサービスの利用に抵抗がない方 * スピード感のある環境に柔軟に対応し、 目の前の業務に 誠実・フットワーク軽く取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * ベンチャー企業や少人数のバックオフィスで、自ら実務を推進してきた経験 * 社内外問わず、明るくロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方 * 将来的にスキルアップして、組織の中核（マネージャー候補）として活躍したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「システム化された環境で、効率よく人事業務の幅を広げたい」 * 「指示待ちではなく、自ら主体的に実務を動かす仕事がしたい」 * 「風通しの良い職場で、仲間と協力しながら一緒に成長していきたい」

求めている人材 未経験歓迎！知識や経験は不問！ 人事・労務に関する経験者は優遇いたします。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の 基本操作ができる方（PCスキル必須） ＜未経験者や異職種からの転職も歓迎！＞ ○オフィスワーク・事務のご経験がある方 ・一般事務や庶務、営業事務、 受発注事務などでのPC操作 （Excel・Word）やデータ入力、 電話対応の経験が活かせます。 ○数字の扱いや細かな管理業務が得意な方 ・経理・財務事務や医療事務での 正確なデータ処理、伝票確認、 書類作成の経験が活かせます。 ○人と接する仕事や調整業務の経験がある方 ・接客・販売・飲食店等での スタッフのシフト管理や勤怠確認、 店舗運営の経験も労務管理に直結します。 ・コールセンターやカスタマーサポートでの 丁寧な問合せ対応・対人コミュニケーション スキルが活かせます。 ○人材・労働環境に関わる業務経験がある方 ・人材派遣・人材紹介コーディネーターや 現場リーダー・シフト管理者としての 勤怠チェック・契約手続き等のご経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ┗キーボード入力、WEB検索、 Excel基本操作 ●人事給与業務の実務経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、 年末調整など ★主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ★給与計算や社会保険手続きなど、 人事給与の経験を 活かせるお仕事です♪

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験のある方 ※人事未経験可 ※総務や人事の実務経験がある方は尚可！（年数不問！） ⭐PC業務に慣れている方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨✨✨✨✨✨こんな方歓迎！✨✨✨✨✨✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅1つの分野ではなく多方面の経験がある方 ✅チームワークを大切にしている方 ✅仲間から相談されることが多い方 ✅総務・人事経験を活かしたい方 ✅成長企業で、自身の成長を重ねたい方 ✅飲食業界に興味がある方 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎！

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅日本語学校または 教育機関での勤務経験 ✅マネジメント経験をお持ちの方 （役職不問） ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 （会話・メール・文書対応含む） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪歓迎条件≫ ✅キャリアコンサルタント経験者 ✅英語・日本語以外の語学力をお持ちの方 ✅経営視点で学校運営に携われる方 ✅ITリテラシーが高い方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【教育運営】 【人事】【総務】【経理】 【ビザ手続き】【学生支援】【施設管理】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

必要資格・経験 ✨未経験者歓迎✨ 新しいことにチャレンジ！ 【必須】 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎】 ・経理の実務経験がある方 ・事務の経験がある方

求める人材: ■応募条件 ・人事部門等で、採用活動または入退社手続きに関する実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社書類の案内・確認など、これまで担当してきた業務をお聞かせください。 ※リーダー経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・企業説明会、合同就職説明会、学校訪問 ・社会保険・雇用保険の手続き、社労士との連携 ・新人研修、入社後のフォロー ・採用活動の企画、人事業務の改善 すべての経験をお持ちである必要はありません。

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・資格や経験不要 ・やる気と基礎能力 ・主体的に考え、行動できる方 ・35歳まで ※長期勤続によりキャリア形成を図るため (省令3号のイ) ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <このような方におすすめ！> ・大牟田市が好きな方 ・地域貢献したい方 ・大牟田市に戻ってお仕事探しをされている方 ・意欲的に学び続けられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 事務デビューやブランク明けの方も しっかりサポートします◎ ⭐20代、30代、40代活躍中！ ✅学歴不問 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ✅明るい対応で、前向きに取り組める方 ✅変化に柔軟に対応できる方 ✅希望する方は、コールセンターや オークション担当、コピーライトや Web・印刷物等のデザインにも挑戦 可能！！ ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐自分のペースで黙々作業がしたい方 ⭐柔軟に対応できる方 ⭐人との連携・サポートが得意な方 ⭐事務の仕事でキャリアを積みたい方 ＼こんな方にオススメです！／ ✔ワークライフバランスを大事にしたい ✔毎日定時で帰れる仕事がいい ✔感謝される“縁の下の力持ち”になりたい ✔若いうちから会社の成長に関わりたい ✔ブランクがあっても挑戦したい ✔将来的に責任者・リーダーとして活躍したい

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 ★30代を中心に活躍中 【必須条件】 ■総務・庶務・ファシリティ管理などの 実務経験 ■Excel （SUM・AVERAGE・IF等の関数） ■PowerPointでの 資料作成・修正 ■Wordの基本操作 ■ビジネスメール・電話対応 【歓迎する経験】 ●ファシリティ管理経験 ●オフィス運営経験 ●備品・設備管理経験 ●後輩指導の経験 ●チームリーダー・サブリーダー経験 ●業務進捗管理経験 ●メンバーの業務サポート経験 ●マネジメント経験 【こんな方に向いています】 ●総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ●これまでの経験を活かして 担当領域を広げたい方 ●実務だけでなく、 チームを支える仕事にも挑戦したい方 ●将来的にリーダー・管理職を 目指したい方 ●周囲と連携しながら 仕事を進められる方 ●複数の業務を整理して 優先順位をつけられる方 ●責任感を持って 仕事を最後までやり遂げられる方 ●安定した環境で 長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 総務・ファシリティを中心に、 こんな経験を活かせます。 ●オフィス・設備・備品の管理 ●総務・庶務などのバックオフィス業務 ●社内外の関係者・業者との調整 ●後輩やメンバーのサポート ●業務の進捗管理・タスクの取りまとめ ●オフィス運営・ファシリティ管理 ●チームリーダー・サブリーダー経験

求めている人材 ＊高校卒業以上 ＊PC操作が得意な方 ＊WordやExcelの入力ができる方 ■こんな方からのご応募をお待ちしております。 ※以下の業務経験が少しでもある方からのご応募を歓迎いたします ・新入社員(正社員)への研修 →企画から実施まで ・年間スケジュールの構成 ・外部研修の講師手配 ・内部研修の企画と実施 ・社員フォローアップ面談

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 資格・経験・学歴不問 【パソコンスキル】 基本的なパソコン操作ができればOK！ ・電源ON/OFF ・マウス操作 ・文字入力 ・コピー＆ペースト ・ショートカットキー（Ctrl + C：コピー、Ctrl + V：貼り付け など） 【歓迎スキル】 ◎コールセンターでの電話対応経験がある方 ◎PCを使うお仕事経験のある方 ＼こんな方におすすめ／ ☆丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ☆パソコンでの入力作業に抵抗がない方 ☆マニュアルを活用しながら業務を進められる方 ☆新しい知識やスキルを身につけたい方 ☆一人で抱え込まず、チームで協力して働ける方 ★＊ オシャレも楽しめる職場です♪ ＊★ 髪型・髪色（金髪・ピンク・ブルーなどの派手カラーもOK） ネイルやアクセサリー、髭なども自由！ いつもの自分らしいスタイルで働けます♪ オシャレを楽しみながら働きたい方にもピッタリです！

求めている人材 必須条件 ―――― （１）専門学校、短大卒以上 （２）基本的なPCスキル ・Exce：VLOOKUP/XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・照合がスムーズにできる方 ・ITツール： Slackなどのチャットツール、Google Workspace（Docs/Sheets）やクラウドツールの実務利用経験 ・文書作成：社内外向けの定型・非定型文書の作成（Word等） （３）ビジネスマナーの備わっている方 歓迎条件 ―――― （１）Excelでのマクロ・VBAを用いた定型業務の自動化経験、またはGAS（Google Apps Script）の基礎知識 （２）クラウド会計・人事労務システム（マネーフォワード、freee、SmartHR等）の導入・運用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 社内ＳＥに興味がある方 ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [求める人物像] メンバーと協力して課題に取り組むことができる方 筋道を立てて物事を考えられる方 課題に対して粘り強く取り組むことができる方 コミュニケーション能力がある方 【あれば歓迎するプログラミング言語スキル（※必須ではありません！）】 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ 言語スキル以上に、意欲、コミュニケーション能力、論理的に考える姿勢を重視して選考を行います。 [社員インタビュー] ■電算部門スタッフ アナログからデジタルへの転換期を迎える現在、当社も積極的にIT化推進へと事業を展開しています。 仲間とともに新しいことに一から挑戦したい方、新しいスキルを身に付けたい方、お持ちのスキルを発揮したい方には、ワークライフバランスのとれたとても働きやすい環境だと思います。 ■電算部門管理職 商品・社内システムなど様々なコンテンツのデジタル化や運用、新規開発が進み、今後さらに社内の重要なポジションとなるでしょう。 また、非常にワークライフバランスのとれた部署なので、安心してご入社くださいね。 気さくで丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、ぜひ一緒に働いてより良い会社にしていきましょう！

求める人材: ✬【必須条件】 ・採用業務の実務経験1年以上 ・求人媒体やエージェントとの折衝経験 ・基本PCスキルおよびITツール操作 ✬【歓迎条件】 ・面接官としての選考や評価の実務スキル ・異業界での採用業務および人事の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはCS業務経験 ・経営層や部門長との円滑な折衝調整スキル ・複数の採用プロセスを同時進行できる管理力 ・新しい採用手法への高い学習と探究意欲 ・候補者に寄り添える高いホスピタリティ ✬【関連職種】 ・中途採用専門のリクルーター ・新卒採用を担う人事担当者 ・人事労務領域を統括するマネージャー ・人材紹介会社所属のコンサルタント ・求職者を支援するキャリアアドバイザー ・企業の採用広報やブランディング担当 ・組織を支える総務人事アシスタント ✬【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・実務を証明する人事総務検定 ・労務の専門家である社会保険労務士 ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・職場環境を守る第一種衛生管理者 ✬【弊社が求める経験レベル】 採用実務の最前線で、1年から3年以上の経験を積んできた 中堅・即戦力層を求めています。 エージェントとの折衝や媒体運用から、 候補者への魅力付け、面接調整までの一連のフローを 自己完結できる実行力が必須です。 また、経営層や各部門の責任者と対等に議論し、 現場のニーズを的確に言語化できる高い コミュニケーション能力と調整力を重視します。 過去の業界経験は一切問いません。 むしろ、異業界で培った多様な知見や 人材紹介会社側での視点を持つ方を歓迎します。 当社の安定基盤のもと、 現状のスキルを遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは人事領域全般を牽引していただく 高い志を持った方を心待ちにしています。

応募資格 【必須要件】 ■Excel、Wordの基本操作 ■Illustrator、Photoshopを使用したデザイン実務または制作経験（業界不問、実務経験1年以上） ■高卒以上 ■59歳以下（60歳定年のため） 【歓迎要件】 ■イラストレーターまたはフォトショップの認定資格をお持ちの方 ■会社のSNS運用経験がある方 ■コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ■デザインの企画から完成まで一貫して携わりたい方

求める人材: ＜求める人物像＞ ・45歳までの方（省令第1条の3第1項第3号のイ） ・電話やメールで調整をし進めることが得意な方 ・全国転勤を転々と回る転勤が好きな方 ※転勤の有無は面接時に要相談 〜あれば活かせる資格〜 社会保険労務士 税理士 運行管理者資格 第1種中型・大型免許

求めている人材 ✨未経験者歓迎✨ 特別な法律知識は不要ですが、業務を進める上で以下の基礎スキル・姿勢が必須となります。 ＜必須＞ ・社会人レベルの言葉遣い、電話応対、メール対応ができること ・メール、Web検索、WordやExcelの初級レベルの操作ができること ・指示待ちにならず「自分で調べ、学び、考える」の姿勢で能動的に動けること ＜歓迎＞ ・士業事務所での勤務経験 ・秘書、経理、総務、営業事務いずれかの実務経験 ・日商簿記2級または3級の資格保有者 ・給与計算・労務手続きの実務経験、または採用業務に携わった経験 ・税理士、社労士、弁護士など専門家とのやり取り経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方に向いています／ ✅周囲への配慮ができ、「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じる方 困っている人に気づき、先回りしてサポートできる気配り上手な方にぴったりです。 ✅扱う情報の重要性を理解し、責任感を持って誠実に向き合える方 機密情報を扱うため、一つひとつの業務を丁寧・確実に進められる方を求めています。 ✅複数の業務が重なっても、落ち着いて優先順位をつけられる方 状況の変化や急な対応が発生することもあります。臨機応変に優先度を判断できる調整力がある方に向いています。 ✅経営の裏側や新しい知識を学ぶことに面白さを感じられる方 専門知識は入社後に学べばOK！好奇心を持って前向きに吸収していける姿勢を重視しています。 ✅新しいやり方やITツールにも前向きに取り組める方 新しいツールを使った効率化や、業務改善などの変化を面白がって積極的に取り組める方に最適です。

求めている人材 【①経理｜必須条件】 ■経理の実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■月次・年次決算の補助経験 ■日商簿記3級以上 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■周囲と協力し、業務改善にも前向きに取り組める方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 経理経験を活かして専門性を高めながら、 新しいツールや改善にも挑戦したい方✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜必須条件】 ■人事・採用・総務のいずれかの実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■新卒・中途採用の経験 ■社内イベントやオフィス管理の経験 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■部署を越えて周囲と協力できる方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 人と関わることを楽しみながら、 採用や働く環境づくりにアイデアを活かしたい方✧