こうようの転職・求人情報

求めている人材 当社では、不動産・相続・福祉の各分野における知識や経験をお持ちの方を歓迎しています。 特に、以下のような方を求めています。 ・不動産売買、仲介、買取再販の知識や実務経験がある方 ・相続や財産管理に関する知識をお持ちの方 ・高齢者福祉、介護、身元保証などの分野に精通している方 ・宅地建物取引士などの関連資格をお持ちの方 ・異なる専門分野を横断し、新たな事業価値を生み出すことに興味がある方 もちろん、すべての分野に精通している必要はありません。 いずれかの分野で培った知識や経験を活かし、専門性をさらに広げていきたい方を歓迎します。 また、業界未経験であっても、学ぶ意欲と主体性を持ち、新しい分野に挑戦したいという方であれば、ぜひご応募ください。 私たちが重視するのは、これまでの経歴だけではなく、これからどのような価値を生み出せるかという可能性です。

応募資格 【必須】 ・機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方 ・PCでの作業経験をお持ちの方（エクセル、ワード、Outlook） ・ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） 【学歴】 不問 ※社会人経験の浅い方からベテランまで幅広く歓迎します。学歴・年齢・転職回数・ブランク期間は不問です。 【歓迎】 ・物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験 ・機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど） ・電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど） ・制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など） ・機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度） ・労働安全衛生基礎知識 （製造工場・生産設備での安全知識）

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・山林や斜面を登り降りするため、 体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工、トラック運転手 ・倉庫内作業、工場スタッフ ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 ＼履歴書不要！お気軽にご応募ください／ 【応募条件】 業界・職種未経験歓迎 経験・学歴不問（高卒 OK） ■ユニクログループの正社員になれる チャンスが大いにあります！ ※1年以上の勤務ならび、所定の要件・試験あり 【こんな方におすすめ】 ⭐キレイな環境・作業場で働きたい ⭐服が好き ⭐好きな髪型、髪色で働きたい ⭐コツコツ黙々と働きたい方 ⭐腰を据えて長期で安定して働きたい方 ＜歓迎＞ ⭐製造・物流現場のご経験のある方 ⭐工場生産の現場のご経験のある方 ⭐倉庫・組み立て・仕分け・ピッキング・梱包・出荷など軽作業やライン生産のご経験のある方 ⭐服作り、ものづくりに興味をお持ちの方 ⭐アパレル、洋服、繊維、生地、縫製などに携わった経験のある方 ⭐ユニクロの服、ライフウェアが好きな方 ⭐女性（活躍中！） ⭐主婦・主夫の方 ⭐チームで働きたい方 ⭐髭OK ⭐分煙・禁煙オフィス ＜その他歓迎条件＞ ・ブランクのある方も歓迎 ・既卒・第2新卒歓迎 ・資格不要 ・友達同士の応募 ・髪型・髪色自由 ・20代、30代、40代がメインに活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■18歳以上（特定年齢層の就業禁止） ■普通運転免許（AT限定可/*業務使用）※入社後取得も可 ■バルブに関する業務（設計・製造・メンテナンスなど）や機械関係・施工管理の経験者 ■下記いずれかの資格を有する方 ・1級2級管工事施工管理技士 ・1級2級計装士 ・非破壊検査技術者レベル２ ・危険物取扱者 乙種4類 ・電気工事士（1種・2種） ・1級2級土木施工管理技士 ■一般的なPCスキル（ワード、エクセル等） 【歓迎条件】 ■福島の復興に貢献したい方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方 ■問題意識を持ちながら、仕事に取り組んでいける方 ■情熱と向上心を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（特定年齢層の就業禁止））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・豊富な現場経験をお持ちの方 ・後進の指導・育成に関心がある方 ・資格をお持ちの方（下記参照） 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

求めている人材 ☆未経験歓迎 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ☆自動車運転免許（4tトラックを運転可能な免許、AT限定可）をお持ちの方 ※2007年6月1日以前に取得した普通免許（中型免許）、もしくは前記以降に取得した中型以上の免許 ※中型免許の取得支援あり 【歓迎条件】 ☆清掃や廃棄物回収などの経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・花、植物の栽培に興味のある方。また実務経験をお持ちの方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高卒以上の方 ✅ 未経験の方大歓迎！ ＼こんな方歓迎！／ コツコツ、黙々と作業するのが好きな方 料理や包丁を使うことに抵抗がない方 家族との時間を増やしたい方 地元の安定企業で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ● 構造設計の業務経験（年数不問） ●ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ＜ 歓迎 ＞ ・竣工まで一貫して携わった経験がある方 ・ゼネコン等で1級施工品質管理・監理業務の経験者 ・建築士（1級・2級）の有資格者 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験者 「構造設計の経験がある方」 「施工管理の現場経験を活かして挑戦したい方」 まずは話だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須】 高卒以上 【歓迎】 〇接客・販売経験を活かしたい方 〇観光事業に携わりたい方 〇地域産業に貢献したい方 〇人と関わること／話すことが好きな方 【活かせる語学スキル】 〇日常英会話できる方／必須ではありません 〇英語や中国語に抵抗がない方 ＊経験不問・年齢不問／未経験者歓迎 ＊ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊学歴不問／第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問 ＊30代活躍中／40代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊車通勤できる方歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・仲間やチームワークを大事にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【以下の経験も活かせます！】 ・販売や売り場担当などのサービス職経験 ・カフェや飲食店ホールなどの接客経験 ・ホテル受付・受付事務などの経験 ・旅行会社やホテルスタッフ等旅行業界経験 ・結婚式場スタッフ等のブライダル業界経験 ・アミューズメントパークでの勤務経験 ・ツアーガイド、添乗員など観光業界の経験

求める人材: 【応募条件】 ■下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方 ＊建築・内装用語の基礎を理解している ＊平面図・立面図を読むことができる ＊内装監理基準（設計施工指針書）を読み取ることができる ＊基本的な法令・消防の知識がある ＊電気・空調・給排水などの設備知識がある ＊現場で図面と施工状況を照合できる ＊指摘事項を整理・記録できる ＊写真・資料を適切に管理できる ＊テナント・設計者・施工者への質疑や指導などのやり取りができる ＊申請の受付・確認・精査の対応ができる ＊メール・議事録・チェックリストなどの文書を作成できる ＊Excel・Wordの基本操作ができる ＊AutoCADの基本操作ができる（入社後の習得でもOK） ■転勤が可能な方 ※地域限定での勤務も相談可能 【歓迎条件】 以下の業界・職種での経験がある方 ＊建築業界 ＊施工管理 ＊内装施工会社 ＊ビルマネジメント会社での監理業務 ＊不動産業界でのCM業務（コンストラクションマネジメント） ＊設備会社（電気・空調・消防設備など） ＊内装監理 【こんな方にピッタリ】 ＊施工管理の経験をビル側の立場で活かしたい方 ＊図面や現場の知識を活かして調整役として働きたい方 ＊大型複合施設の運営に建築・設備の面から関わりたい方

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求める人材: ※一般雇用の募集ではないため、障害福祉サービスの利用対象とならない場合があります。 こんな方、大歓迎です！ ・将来的に一般企業で働きたい ・パソコン、SNS、動画、AIを仕事にしてみたい ・働くためのスキルを身につけたい ・就職に向けて、生活リズムや働く習慣を整えたい ・自分に合った仕事を見つけたい ・仕事上のコミュニケーションを身につけたい ・前の職場が長く続かなかったけれど、もう一度チャレンジしたい ・ブランクがあり、働く感覚を取り戻したい ・パソコンは苦手。でも覚えたい気持ちはある！ 障がい者手帳をお持ちの方だけでなく、医師の診断などにより障害福祉サービスの利用対象となる場合があります。受給者証をまだお持ちでない方も、まずはご相談ください。 繰り返しになりますが長田は「就職を目指す方」のための事業所のため、「まずは体調や生活リズムを整えるところから始めたい」という方には、同じみらコラボグループ内のほかの事業所をご案内することもできます。どこが合うか迷ったら、まずは見学のときに気軽に聞いてみてください。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通免許（運転歴1年以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 歓迎条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験者、フリーターの方 ◇配達業務の経験がある方 ※経験者優遇 ◇黒ナンバーをお持ちの方 ※単価UPや即勤務可能など優遇します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所での顧問先担当経験が3年以上ある方 ※税理士資格の有無は問いません。 ＜歓迎＞ ・法人税務、決算・申告業務の経験がある方 ・創業融資や経営支援の経験がある方 ・相続や資産税務の知識・経験がある方 ・税理士試験の科目合格者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・税務会計の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・経営者の悩みを引き出し、提案につなげられる方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ・将来的にマネージャーや高収入を目指したい方 ・働きながら税理士資格の取得を目指したい方

求めている人材 【必須】 ■大型自動車免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・大型特殊自動車免許 ・車両系建設機械運転技能講習（整地・運搬・積込み用） ＜こんな方にオススメ＞ ・今より「ムダなく、安定して稼ぎたい」方 ・現場に詳しい・地理に強い方 ・整備された車両でストレスなく働きたい方 ・年齢を重ねても続けられる環境を探している方 ・ブランク明けで復帰先を探している方 ＼50代・60代のベテランも多数活躍中／ 〈こんな方大歓迎♪〉 ・ブランクありOK♪ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・資格を活かしたい方 ・残業が少ない環境でスキルアップ ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・2024年問題で収入が減ってしまった方 ＼＼＼ ✨スタッフの声✨ ／／／ ■Aさん／20代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は免許を取ったばかりで、 すべてが初めて。 ダンプもトレーラーもショベルも、 正直すごく不安でした。 でも、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて、 ひとつずつステップアップできました。 YKトランスは、挑戦を応援してくれる会社。 未経験の方も、きっと成長できますよ！ ■Bさん／30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 父の影響で憧れていた運送業界に 思いきって転職。 もともとは医療系の事務職。 最初は不安もありましたが、 今では毎日楽しく働けています。 トラック業界に憧れがある方、 特に女性にもどんどん挑戦してほしいです！ YKトランスは、 女性にも優しくて働きやすい環境です♪ ■Cさん／50代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダンプ歴は30年以上。 今は自分の経験や知識を 後輩に伝えることがやりがいです。 現場で「また来てね」 と言っていただける瞬間も、 本当に嬉しいですね。 YKトランスは、 ベテランも新人もフラットな関係で、 本当に居心地が良い職場…✨ 「転職は不安…」という方も、 きっと安心できると思います。 このように、20代の若手から、 30代、40代・50代・60代が活躍中です！ 性別不問・経験は問いません。 興味があればぜひご応募ください！ ⏩活躍中の先輩の前職をご紹介！⏩ ドライバー、フォークリフトオペレーター、 営業、倉庫管理、構内作業、 製造派遣、工場勤務、検査など。 同業種のほか、異業種・異職種からの 転職者も多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜技術を正当に評価される環境で、純粋に腕を振るいたい方＞ ・既存PLCプログラムの解析、更新案件の実務経験が豊富な方 ・難度の高い制御設計、トラブルシューティングを一人で完遂できる方 ・顧客との直接折衝、仕様調整、改善提案が可能な方 ・社内政治や調整業務ではなく、純粋な技術力と現場への貢献度で評価されたい方 【こんな方歓迎します】 ・PLC制御プログラムの作成・修正や ラダー図の読解・作成経験がある方 ・制御設計・電気設計へ ステップアップしたい方 ・CADを用いた電気回路図・配線図の 作成や読み取りができる方 ・タッチパネル画面作成や GUIデザインの経験がある方 ・シーケンス制御や電気・制御盤の 知識をいかしたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ■求める人材（応募条件） ＜必須条件（MUST）＞ ・30歳以下の方（長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため／例外事由3号のイを適用） ・高卒以上／PCの基本操作に抵抗がない方（文字入力やOfficeソフトを触ったことがあるレベルでOK） ・クラフト・建築系のゲームや、立体的なモノづくりが好きな方（※文理・設計経験は一切不問） ＜歓迎要件（WANT）＞ ・シミュレーションゲームで、建物や装置を作り込むのが好きな方 ・プラモデルや模型の組み立て、塗装・改造にこだわりがある方 ・3Dプリンタでデータ出力や造形をしたことがある方 ・DIYや家具の組み立て、機械の分解・修理など「自分で形にすること」が好きな方 ・学校や独学で、少しでもCAD（2D/3D問わず）を触ったことがある方 ＜求める人物像＞ ・趣味の「モノづくり好き」「こだわり」を活かして、専門スキル（手に職）を身につけたい方 ・わからないことがあれば、素直に周りに質問・相談ができる方 ・自分が手がけたモノが世の中に出て、多くの人に使われることにワクワクする方 私たちは、経験よりも「好き」という気持ちを大切にしています。

求めている人材 高卒以上 パン製造経験は必要ありません。 パン業界経験よりも、人物・スキルを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・人に教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・全国への出張を楽しめる方 ・チームで仕事を進められる方 ・一つの仕事だけでなく幅広い仕事に挑戦したい方 以下のような経験も活かせます。 ・研修講師、インストラクター ・スポーツトレーナー ・学校、教育、保育関係 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・人材育成、スタッフ教育 ・飲食業 ・プロジェクト管理 ・新規店舗立ち上げ

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・植物や自然が好きな方、 足腰が健康で体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐以下の資格・ご経験がある方も歓迎！ ・造園施工管理技士（1級・2級） ・造園技能士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・現場作業の経験がある方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工 ・トラック運転手、倉庫作業 ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務 ・ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・山林や斜面を登り降りするため、 体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工、トラック運転手 ・倉庫内作業、工場スタッフ ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験・学歴不問 【歓迎経験・資格】 職種経験のある方 ※経験者優遇 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 2級土木施工管理技士以上の資格があれば尚可 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由3号のニ、定年を上限とするため））

求めている人材 経験・学歴不問 【歓迎経験・資格】 職種経験のある方 ※経験者優遇 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 2級土木施工管理技士以上の資格があれば尚可 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由3号のニ、定年を上限とするため））

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・植物や自然が好きな方、 足腰が健康で体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐以下の資格・ご経験がある方も歓迎！ ・造園施工管理技士（1級・2級） ・造園技能士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・現場作業の経験がある方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工 ・トラック運転手、倉庫作業 ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務 ・ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切不問✨ ✨手に職をつけたい未経験者大歓迎✨ 正社員として働くのが初めての方も大歓迎！ 「社会人マナーも分からない」「職人さんって怒ると怖いんじゃ…」そんな不安があっても大丈夫。 最初はネジの締め方、道具の名前から一つずつ教えるので放置されません。 ＼こんな方にぴったり！／ ・手に職をつけたい方 ・モノづくりが好きな方 ・図工の授業が好きだった方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と連携して一体感を持って働きたい方 ＊先輩インタビュー＊ …………………… 先輩社員Bさん Q. ワナミテックに入社したきっかけは？ 高校生のとき、学校からの紹介で見学に来たのが最初です。 もともとルアー作りなど手先を使ってモノを作ることが好きで、「自分で考えて工夫・改善する」ことにすごく楽しさを感じていたんですよね。 だから見学した雰囲気をみて「ここでやってみたい」と思い、そのまま入社を決めました。 もちろん最初は知識もゼロ。「指示を受けてちゃんとできるだろうか」とプレッシャーや不安もありました。 でも、現場の先輩たちが親身にサポートしてくれたおかげで、一つひとつ不安を解消しながら成長してくることができました。 Q. 溶接や製造業の経験がなくても、本当に大丈夫なのでしょうか？ まったく問題ありません！私も予備知識なんてゼロからのスタートでした。 ワナミテックでは入社最初の1〜2ヶ月間は、いきなり製品を作るのではなく「技術の習得」にじっくり集中できます。 基本的な安全ルール、部材ごとの数値確認、溶接の方法などをイチからしっかり覚えられます。 Q. 実際の作業にはいつ頃から入るのですか？ 練習品を作るだけでは限界があるので、緊張感を持って実製品に触ることが成長への一番の近道です。 だいたい2〜3ヶ月目あたりから、細かい部品の実作業をスタートします。 まずは「仕組みや基礎」を説明した上で、実際に機械や工具に触れてもらう。 その人の適性やペースを見極めながら、1つずつステップアップできるよう指導しています。 早い人なら1〜2週間で基本的な溶接のコツを掴めますし、図面を読み解いて一人前に仕事をこなせるようになるまで、1年ほどかけてじっくり育てていきます。 Q. これまで仕事を続けてきて、大変だった時期はありますか？ 正直に言えば、夏の暑さや冬の寒さの中での作業や、繁忙期などは「疲れたな…」と思うこともありました（笑）。 でも、後輩に教える立場になってから、自分の意識がガラリと変わりましたね。 指示を出す以上、自分自身が誰よりも作業を理解して実践できる姿を見せたい。 「口だけ」にはなりたくないんです。残業がある時も、できる限り自分自身も最後まで現場に残る。 言葉だけでなく行動で示すことで、チームの信頼関係を作っていきたいと思っています。 Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？ 一番は、「図面上の平面だった想像が、目の前で立体的な形になる瞬間」ですね。 鉄と鉄がガッチリ結合して一つの製品として出来上がる過程は、何年やっても本当に面白いですよ！ 難易度が高い工程ほど、仲間と力を合わせてやり遂げたときの達成感は抜群です。 難しい作業は複数人で協力するなど、効率よく助け合える体制が整っています。 Q. 職場の雰囲気や、働きやすさについて教えてください。 溶接部門は約20名で、40代のスタッフが多いですね。堅苦しさはまったくなく、比較的自由でフランクな雰囲気です。 安全面や体調管理には特に力を入れていて、安全教育はもちろん、防塵マスクの着用や声掛けを徹底しています。 外国人スタッフには通訳を介して丁寧にお互いの認識を合わせます。 また、夏場は「会社支給のドリンク飲み放題」を用意していて、午後2時には強制的に全員で水分補給をする時間を設けるなど、熱中症対策も万全です！ さらに面白いのが、現場で「ここに棚があったら便利だな」と思ったら、自分たちで棚を DIY して作っちゃう風土があること（笑）。 自分たちの働く環境を自分たちの手で良くしていける、そんな自由度の高さも魅力ですね。 最初は誰だって未経験ですし、不安があって当たり前です。でもワナミテックには、ゼロからプロへ育てる仕組みと、困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。 3ヶ月ごとの個別面談をはじめ、日頃から一人ひとりの声に耳を傾けてくれる環境です。 「モノづくりが好き」「一生モノの技術を身につけたい」「温かい職場で仲間と力を合わせて働きたい」そんな思いがある方なら、大歓迎です。 私たちが全力でサポートしますので、安心して飛び込んできてください！

求める人材: · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える関わりを大切にしたい方 · 迷いや気づきを共有し、周囲と相談しながら仕事を進められる方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎します。リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。利用者さんの希望に関心を持ち、利用者主体の訪問看護を実践したいと考えている方、また学び続けたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・山林や斜面を登り降りするため、 体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工、トラック運転手 ・倉庫内作業、工場スタッフ ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■土日祝日に働ける方■ ◇9時～19時の間で勤務可能な方 ◇未経験者歓迎♪

求めている人材 【必須条件】 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) ●1年以上何かしらの営業経験がある方(業界不問) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格(宅建士)をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または 二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建設業経理士2級をお持ちの方 ・不動産や建設業界に興味のある方 ・街づくりに興味がある方 ・裁量をもって働きたい方 ・前向きに業務に取り組むことができる方 ・不動産営業やリフォーム営業、提案営業、 法人営業、企画営業、ルート営業、 メーカー営業、反響営業など 営業職の経験を活かして働きたい方 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊ミドル・中高年応援 ＊U・IターンOK ＊アルバイトやパートではなく 正社員として働きたい方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎

求めている人材 学歴不問。 20代・30代活躍中。 教員免許も必要ありません。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店や小売店などでの店長経験 ・接客、販売経験 ・法人、個人営業経験 ・スタッフやアルバイトの育成経験 ・店舗運営、SV経験 ・人材業界、人材教育の経験 ・チームマネジメント経験 ・制作、ディレクションなど複数の人と仕事を進めた経験 教育業界での経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・人の成長を見ることが好き ・相手の話を聞き、考えることが得意 ・誰かに教える、育てることが好き ・自分で考えて工夫できる仕事がしたい ・前職の経験を新しい仕事で活かしたい ・教育に興味はあるが、教師になることにはこだわっていない ・生徒一人ひとりと長く向き合いたい

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅既卒、第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅異業種・異職種からのジョブチェンジを応援 ✅学歴不問（中卒でも問題なし！過去の経歴よりも『これから』を重視します） 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ●パソコンで文字が入力できる方（高度なスキル不要！抵抗がなければOKです） 【こんな方にピッタリ！】 ●今の状況から人生を巻き返したい方 ●相手の気持ちを大切にできる方 ●友人や家族に自信を持って話せるような、社会的信用の高い仕事に就きたい方 ●やるべきことが明確でシンプルな人間関係を好む方 ●教わったことを着実に実施することから、誠実にスタートしたい方 ▼先輩の前職 ・営業 ・建設事務 ・トラックのドライバー ・フォークリフトオペレーター ・重機オペレーター 現在働いている社員は九州や東北からの上京者も多数！東京で働きたい！という方も歓迎です◎

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業経験がある方 ・自動車業界経験がある方 ・車が好きな方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・誠実に仕事に向き合える方 ・価値あるものを自信を持って提案したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ◆未経験大歓迎！ ◆ＷワークOK ◆ブランクOK ◆学歴不問 【人柄重視の採用です◎】 ※希望者全員面接を行います。 経験やスキル不要! 覚えることが少ないので、未経験者でもすぐに即戦力になれます♪ 作業は完全裏方なので「接客が苦手…」という方にもオススメですよ◎ また、副業したい方も歓迎します! 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □Wワークや副業がしやすい職場で働きたい □プライベートの予定と両立して働きたい □家から通いやすい職場で働きたい □土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □コツコツ作業が得意 年齢の条件と理由：あり（深夜時間帯は18歳以上（労基法））

求めている人材 システム経験者大歓迎／男女不問 ※高卒以上 ※40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✅未経験でも学ぶ意欲のある方は歓迎します！ ✅システム関連の業務経験がある方 ✅経験者歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎 ✅U・Iターン希望の方も歓迎 ✅脱契約・脱派遣という方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ●システム関連の経験を活かしたい方 ●腰を据えて長く働きたい ●モノづくりに興味がある ●プライベ－トも充実させたい ●地元で安定した会社で働きたい 実践形式の教育制度もあるため、 タイヤ製造の知識は入社後に 身につけていけます。 安定した企業で新しいキャリアを 築きたい方を歓迎します！ 【こんな経験のある方特に大歓迎！】 ●工場管理の経験 ●工場でのメンテナンス経験 ●生産管理の経験 ●工務の経験 ●SEの経験 ●情報システムの経験 ●ヘルプデスクのご経験 ●社内SEの経験 ●システム企画・開発の経験 ●生産技術の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験から一生ものの技術を身につける】 車やものづくりに興味がある方、手を動かす仕事をしてみたい方をお待ちしています。 製造・整備や手作業、現場対応の経験は問いません。入社後は工具の名前や使い方から学び、約3年を目安に一人前の職人を目指せます。資格取得支援制度もあり、大型免許の取得も会社がサポートします。 ■応募条件 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ・未経験OK、学歴不問 【こんな方に向いています】 ・一生ものの技術を身につけたい方 ・資格取得支援を活用してスキルを高めたい方 ・基礎から学び、少しずつできる作業を増やしたい方 ・手を動かしてものを作るのが好きな方 ・車やカスタムを見るとワクワクする方 仕事や趣味で工具を使ったことがある方は、DIYやものづくりの経験も活かせます。 【金属加工・溶接分野】 溶接工、板金工、製缶工、金属加工スタッフの仕事や、鉄工所での作業、金属製品製造に関心がある方に向いています。 ステンレス加工、アルミ加工、機械加工、レーザー加工、板金加工、塗装、製缶、組立、溶接作業のほか、TIG溶接、半自動溶接、アーク溶接に興味がある方にもおすすめです。 【自動車・トラック関連分野】 自動車整備士の仕事や、トラック整備、車両架装、車両板金、鈑金塗装など、自動車の整備や加工に関心がある方に向いています。 トラックへの部品取付や架装作業、ランプや配線などの電装系作業を通じて、オリジナルの車両づくりに携われます。 【製造・機械分野】 建設機械整備、産業機械メンテナンス、設備保全、製造業での組立や加工など、工具や機械を使うものづくりに関心がある方にもおすすめです。 製造スタッフ、工場内作業員、現場作業員として働いた経験も活かせます。アルバイト・パートから正社員として働きたい方も、ぜひご応募ください。 ハローワークなどで「正社員 溶接」「未経験可」「資格取得支援」「自動車電装」などの仕事をお探しの方も、ぜひご覧ください。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 「長く働ける一社」を探している方 短期的な成果よりも、お客様や仲間と誠実に向き合い、 着実にキャリアを積んでいきたい方。 素直に学ぶ姿勢がある方 建築や住宅の知識がなくても、 「やってみたい」という意欲があれば、 私たちが責任を持ってプロに育て上げます。 「温かい人間関係」の中で働きたい方 平均年齢35歳。20代・30代の若手が中心となって 活躍していますが、雰囲気は非常に穏やかです。 お互いを助け合う文化が根付いているため、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 【あると活かせる経験・資格】 ◆リフォーム・建築・不動産業界の経験 ◆FP・宅建保有者歓迎 ※入社後の取得支援制度もあります 年齢も経歴も様々ですが、 「お客様に喜んでもらいたい」という 思いは共通しています。

求めている人材 ＼＼ ✅必須 ／／ ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・放課後児童員認定資格 ・保育士資格 ・児童指導員 ・看護師資格 ・社会福祉士 ・臨床心理士 ・幼稚園教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許 【⭐こんな方歓迎】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通運転免許をお持ちの方 ＊主婦・主夫歓迎 【⭐こんな方におすすめ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦子どもたちの成長をサポートしたい方 ♦子どもたちと一緒に成長したい方 ♦コミュニケーションを大切にする方 ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆帰省の際に長期休暇がとれる職場で働きたい ◆将来役立つ経験をしたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ♦チームワークを大切にできる方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています!

応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント等）経験 ■土木現場の実務経験 ■店舗開発・設備管理・職人 現場監督などの経験がある方 ■土日休みのメーカー技術職へ キャリアチェンジしたい方 ■工業高校や大学・スクール等で CADや工業知識を学んだことがある方 【✅活かせるスキル】 ◆工程・段取り管理力 ◆交渉・調整力 ◆現場のチェック力 ★「建設や土木業界しか知らないから…」 と諦める必要はありません。 あなたが現場で揉まれて培ってきた スキルは、トヨタのモノづくり現場で 高く評価します！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩AI時代にも必要とされる技術者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者などの エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 AIで効率化できる業務が増える一方、 現場の状況を理解し、課題を見つけ、 人と協力して改善する力は、 これからも大切なスキルです。 施工管理や土木現場で培った 段取り力・調整力・判断力を活かしながら、 新しい専門技術を身につけられます。 さらに、将来はリーダー職だけでなく、 技術を磨いて昇給を目指す プロフェッショナル職への道も。 これまでの経験を活かしながら、 AI時代にも必要とされる 技術者を目指しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅ 特になし（未経験歓迎✨・学歴不問） 【歓迎条件】 ✅ 建築・建設に関する資格または経験をお持ちの方 ✅ 普通自動車第一種運転免許（MT限定含む）をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習修了、足場組立て作業主任者などの有資格者 【求める人物像】 ◆ コツコツと体を動かして汗をかく仕事が好きな方 ◆ チームワークを大切にし、仲間と協力して動くのが好きな方 ◆ 朝型の生活リズムで健康的に働きたい方 ◆ 筋トレや体力づくりに興味・関心がある方 ◆ 失敗を恐れず、新しいスキルや知識を前向きに吸収できる方 ◆ 人や地域社会の役に立つスケールの大きな仕事をしたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 大阪市内で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆ 経験ゼロから手に職をつけて一生モノの技術を身につけたい方 ◆ ガッツリ稼いで高収入（月収50万円以上など）を目指したい方 ◆ 完全未経験から資格取得支援を活用してキャリアアップしたい方 ◆ デスクワークよりも体を動かすアクティブな環境で働きたい方 ◆ 将来的に職人としての独立も視野に入れてスキルを磨きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・5級以上海技士免状(航海) ※未経験の方でも上記資格は必須です。 ＜歓迎条件＞ ・甲種危険物等取扱責任者 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・海技士免状保有者で、白油タンカー未経験者大歓迎 ・第2新卒など、海技士免状保有者で経験の浅い方も大歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■小売・飲食・サービス業などの経験者 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■CADを学んだ経験がある方 ■設計や開発の仕事に挑戦したい方 ■新しい技術を学び続けたい方 ■チームで仕事を進めることが好きな方 ■土日休み・長期休暇のある環境で ワークライフバランスを大切にしたい方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 ◆IT・AI・SDVなど、 これからの自動車開発に つながる技術領域 など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 コミュニケーション力や 課題解決力といった サービス業で培ってきたスキルを 活かしながら、専門性も高めることができます。 より市場価値の高い人材へ成長できますよ。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求めている人材 ☆学歴・年齢・性別不問！ 【必須条件】 ■土木工事現場管理監督経験もしくは公共工事監督管理経験をお持ちの方（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務内で社用車運転の機会あり ■59歳以下の方（定年年齢60歳のため） ■福島復興やインフラ工事に興味のある方 ■自然や造園、あるいや花や植物などに興味のある方 ■環境や自然を守ることを大事にできる方 【歓迎条件】 ■土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級） ■上記資格の取得を目指す方もOK（取得支援あり） ■コミュニケーション力に自信のある方（人柄重視の採用です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ※青果店/青果部門での経験がある方 ※販売職が好きな方 ※協調性を大切に、楽しく仕事に取り組める方 ※いろいろなことを吸収することができる方 【歓迎】 ◆青果店で豊富な経験をお持ちの方 ◆管理職経験をお持ちの方 ◆食品衛生管理士資格をお持ちの方 ＊経験者歓迎／ブランクOK 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求める人材: 【必須】ブライダル経験1年以上 ＼こんな方におすすめ★／ * ブライダル業界での経験を活かしたい * お客様一組一組に寄り添った提案がしたい * 企画や演出の幅を広げたい * 自分のアイデアを活かしたい * 経験を評価される環境で働きたい * 収入アップ、キャリアアップを目指したい これまでのプランナー経験を、「マイホームウエディング」というスタイルで、さらに活かしてみませんか？ ベルクラシックグループの一員として安定した環境で働きながら、一組一組のお客様と向き合い、あなた自身の経験やアイデアを結婚式というカタチにしていく。 そんなウェディングプランナーとしての次のキャリアを、叶えていけます。 皆様からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問・資格不問】 建設業界や現場作業の経験がない方も大歓迎！ 今回の募集では、これまでの職歴や専門的なスキルよりも、新しい仕事に挑戦したいという気持ちを大切にしています。 「建設業界で働いてみたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「現場作業員として手に職をつけたい」 「体を動かす仕事に挑戦したい」 「将来も役立つ専門技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 入社時点で建設業界の知識や経験、特別な資格は必要ありません。 先輩スタッフと一緒に現場で作業を経験しながら、鍛冶工・建設作業員として必要な知識や技術を少しずつ身につけていけます。 社会人経験が浅い方、フリーターから正社員を目指したい方、異業種から転職したい方も歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・未経験から建設業界に挑戦したい方 ・初めて現場作業員の仕事に就きたい方 ・建設作業員や土木作業員に興味がある方 ・鍛冶工など専門的な職人を目指したい方 ・資格や経験がなくても始められる仕事を探している方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・屋外で働く仕事に興味がある方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと技術を身につけていきたい方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・将来的に現場の中心メンバーを目指したい方 【活かせる経験・資格】 以下の経験や資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かせます。 ・建設現場での作業経験 ・鍛冶工、鉄筋工などの職人経験 ・土木工事や建設工事の経験 ・玉掛け技能講習修了 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※上記は必須条件ではありません。 経験者はもちろん、完全未経験から建設業界に飛び込みたい方もお待ちしています。

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 ＼無資格・未経験者も大歓迎！／ 学歴・経験・資格は一切不問◎ ＊落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ＊手に職をつけて長く勤務したい方 ＊安全意識が高く、責任感を持って取り組める方 ＜20代・30代男性スタッフが活躍中！＞ ◎異業種（飲食、販売、営業など）からの転職組も多数！ ◎第二新卒・フリーター・ブランクのある方も大歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅こんな人を歓迎します ￣￣￣￣￣￣ ■もっとこうしたら良くなるのにと、 普段から工夫を考えるのが好きな方 ■原因を探して問題を解決するのが好き ■自分のアイデアを仕事に活かしたい ■モノづくりに興味がある ■人と協力して何かをつくることが好き ■異業種から新しいキャリアに挑戦したい ■営業や接客で培った「人の動きを見る力」 や「気配り」を仕事に活かしたい方 ひとつでも当てはまれば大歓迎です◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 専門性だけでなく、コミュニケーション力や 課題解決力も養えるため、 市場価値の高い人材へ成長できます。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産になりますよ◎

求めている人材 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ こんな方にオススメです✨ ………………………………………… ★業界・職種未経験の方歓迎 ★Uターン・Iターン歓迎！ ★20代・30代活躍中 ★ものづくりや機械等、 技術的な分野に興味関心がある方 ★必須ではありませんが、 理系知識がある方は CAD図面作成や回路点検などで 活かせます！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼10年以上のベテランが在籍／／ 未経験で入社したスタッフが活躍中！ 習熟度に合わせ、できることから お任せします！ ………………………………………… ★フリーターやまったくの畑違いから、 この世界の門を叩いた 先輩たちも多数です。 ★未経験の方をマンツーマンで 3年かけて育てます！ ………………………………………… ＜ 募集要項 ＞ 千葉県を基盤に約50年信頼を積み重ね 現在、東京での公共工事などの案件が増加中。 事業拡大に伴い組織強化を図るため 新しいメンバーを募集します。

求める人材: 「いつか社長になりたい！」「自分のお店を持ちたい！」そんな夢のある方、大歓迎！ 私たちは、一人ひとりの「将来こうなりたい！」という想いを大切にしています。まだ具体的に決まっていなくても、「何かに挑戦したい！」という気持ちがあれば、ぜひお話ししましょう！ 営業を通じて、お客様との信頼の築き方や提案力、目標達成に向けて行動する力を磨けます。経営者と直接話す機会もあり、将来の独立やお店づくりにつながる学びを得られる仕事です。 ＼こんな想いを持つ仲間を待っています！／ * いつか独立して、自分の会社やお店を持ちたい！ * 営業力を身につけて、自分の力で稼げるようになりたい！ * 成長中の会社で、会社づくりにも関わりたい！ * 仲間と刺激し合いながら、大きな目標に挑戦したい！ 夢を夢のままで終わらせず、実現に向けて一歩ずつ。 あなたの「やってみたい！」を、面接で聞かせてください！

求めている人材 【求める人物像】 「家族との時間を大切にしながら、地元で長く安定して働きたい方！」 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※社用車（MT車）を運転して現場を巡回するため。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【歓迎要件】 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・未経験から「一生モノの資格」を手に入れたい方 ・コツコツと真面目に作業に取り組める方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【優遇要件】 ・浄化槽管理士の資格をお持ちの方 ※即戦力として、早い段階から現場をお任せできるため。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方 ※定年年齢が60歳のため（例外事由1号））

求めている人材 ●要普通免許（ＡＴ限定可/ＭＴの方優遇） ●経験者募集です！ あなたがこれまでに培ったスキルを活かし、 さらに成長できる環境を提供します。 ＝＝チームワークを大切にする職場です＝＝ 協力しながら楽しく働きたい方、 自分の頑張りをしっかり評価してほしい方 にもぴったりの職場です。 しっかりキャリアアップしながら 長く安定して働きたい方歓迎！

求めている人材 【必須】 ・施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求めている人材 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■20～40代活躍中 ■要普通免許（AT限定可） - 「十人十色」なので、“こういう人だけ”という条件はありません。しいて言えば、こんな方ならピッタリです。未経験からでも安心してスタートできます。 ■コツコツ続けることが得意な方 ■体を動かすことが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【必須】 ・施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ⭐ 必須条件 ⭐ ┗━━━━━━┛ ●高卒以上 ●30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 経験不問！資格不問です！ 文理問わず、ものづくりが好きな方歓迎！ ┏━━━━━━┓ ⭐ 歓迎条件 ⭐ ┗━━━━━━┛ ※該当しなくてもOK！ ●第二新卒の方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word/Excelなど） ●ニーズの高いスキルを身につけて、 手に職をつけたい方 ●何かに没頭するような仕事が好きな方 ●積極的に質問・相談できる方 ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ こんな方にぴったり ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ●今の仕事では「スキルが残らない」と感じる ●AIに代わられない専門スキルを持ちたい ●次の転職は失敗したくない ●やりたいことを、働きながら見つけたい ┗ 入社後にキャリアを選び直せます ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩たちも異業種出身者多数 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 製造業での工場作業員だったり、 物流会社や倉庫内作業と全くの別業界。 飲食店、アパレル、小売店での接客販売、 医療系・介護福祉系にゆかりのある方もいます。 中途入社の社員が50％以上、 20代も多数活躍中。 2025年度は中途80名を採用し、うち8割が 未経験者です。同じスタートの仲間がいます。 まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅子どもに関わるお仕事 ✅第二新卒・既卒が多数活躍中！ スポーツ経験は、部活・ジュニア・習い事レベルでOK。大切なのは、子どもへの献身的な姿勢です。基本的な報連相といった社会人マナーや人柄を重視して採用を行います！ ー ✨このような方を歓迎します！ ー ■子どもの成長に寄り添いたい 子どものスポーツスキルをUPさせる以上に、「子どもが好き」「成長を支えたい」という想いを大切にしています。 ■ポジティブだねと言われる 困難があっても、前向きに捉えられる。失敗を成長のチャンスと考えられる。そのような姿勢を持つ方であれば、自分も子どもも、成長させていけるはずです！ ■販促やマーケティングに興味がある スポーツへの興味を仕事に活かしたい。この業界で、ビジネスパーソンとしてスキルを広げたい。このような「やりたい」を実現していける環境です！ ■誰かのために頑張りたい 「自分のため」より「子どものため」「会社のため」「地域のため」。そんな利他的な姿勢は、心からの「ありがとう」で返ってきます。 ■「自分」に価値を感じてもらいたい 大きな組織の歯車ではなく、「あなただから」と選ばれる。マーケティングから行う当社では、より一層人としての魅力を磨いていけます！ ■将来は独立やマネジメントに携わりたい まだまだ全国各地への展開をしていく当社でなら、責任者のポジションも、独立も目指せます！ 【先輩たちの前職】 ・ホテルの接客スタッフ ・工場スタッフ ・営業 ・インストラクター ほか

求めている人材 学歴不問(中学卒の方、高校中退の方可) ✅業界・職種未経験者からスタートしたスタッフが多く活躍しています！ ✅重機の資格は入社後に会社負担で取得可能！ ✅充実した研究もあるので、未経験の方も安心してご応募下さい！ ＜必須要件＞ ＊18歳以上の方（深夜業務の可能性があるため） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募資格】 ✅高校卒業以上 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅Excel・Word・ PowerPointで 定型フォームへの入力が できる方 ✅経験は問いません 【歓迎条件】 ◎営業や販売のご経験 （業界は問いません） ◎広告・印刷業界での 営業のご経験 【こんな方に向いています】 ◎人と接するのが好きな方 ◎いろいろな業界に 興味のある方 ◎チームで相談しながら 進めたい方 ◎地元の企業を 応援したい方 ◎腰を据えて長く 働きたい方 ◎これまでのやり方を 身につけて、自分なりの 工夫を足していきたい方

資格 介護職員初任者研修修了者 ※介護職員実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 ＼未経験大歓迎｜サポート充実／ 【必須】 ✅大卒以上 【以下に当てはまる方は大歓迎】 ✅営業・接客販売の経験をお持ちの方 ✅店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ✅コミュニケーションに自信のある方 ✅子どもたちの力になりたい方 ✅正社員として腰を据えて働きたい方 ✅数字や目標に向かって取り組むことができる方 ✅1校舎の教室長として経営に携わりたい方 ✅未経験からでも高収入を目指したい方 ⭐未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修制度や本部SVのサポートも充実しています。 【もちろん教育業界出身の方も大歓迎！】 （集団塾の経験者なら…） 「決められたカリキュラムの進度を優先するあまり、 理解が追いついていない生徒を十分にフォローできず、心苦しかった…」 （個別指導の経験者なら…） 「目の前の生徒を良くしたいという想いはあっても、 教室全体の方針や運営にまでは関われず、歯がゆかった…」 （学校の先生なら…） 「会議や膨大な事務作業に追われ、 本来最も時間をかけたいはずの、 生徒一人ひとりと向き合う時間が足りなかった…」 ⭐もし一つでも当てはまるなら、トライプラスはあなたのための場所かもしれません。 ⭐ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ⭐Uターン・Iターン・UIターン歓迎！

求めている人材 ＜＜ UIターン歓迎 ＞＞ ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ■普通自動車免許 ■安全ルールを守れる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ■ものづくり未経験の方 ■第二新卒 ■工具を触ったことがない方もOK ■製造業や工場勤務経験者 ■DIYやバイクいじりが好きな方 ■手を動かす仕事が好きな方 ■ものづくりに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ■黙々と作業する方が好き ■接客や営業より手を動かしたい ■一つのことをコツコツ続けられる ■長く働ける会社を探している ■ちゃんと教えてくれる職場がいい ■未来も息づく技術を身につけたい ■デスクワークより現場派 ■“できるようになる”が嬉しい ■チームで協力する仕事がしたい ■ものづくりを見るとワクワクする ■機械や工具を触ることに抵抗がない ■派手さより安定を重視したい

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

求めている人材 ＼ 戸建設計の経験を、次の挑戦へ ／ 一棟ごとに、住む人の暮らしから考えたい。 自分のアイデアを、企画段階から活かしたい。 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━ ・戸建住宅の意匠設計の実務経験 ・二級建築士以上の資格 ・建築法規や敷地条件を踏まえた 住宅のプランニングができる方 ━━━━━━━━━━━━ ■ 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━ ・狭小地や変形地での住宅設計 ・傾斜地など、敷地条件に工夫が必要な設計 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━ ✅ 暮らしを起点に考えられる方 「いつもの仕様」を見直し、 間取りから設備の配置まで、 住む人に合う方法を考えられる方。 ✅ 自分のアイデアを提案したい方 経験や知識をもとに、 理由とともに提案できる方。 ✅ 対話しながら、設計を磨ける方 社長や営業の意見も取り入れ、 よりよい案へ練り上げられる方。 ✅ これから仕事の幅を広げたい方 戸建設計の経験を土台に、 土地の検討や企画にも関わりたい方。 ー

求めている人材 塾業界経験者募集！ ✅賞与年3回 ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ！ 圧倒的に働きやすい条件で、 あなたの経験を活かしませんか？ ▼必須条件 □2年以上塾業界の経験ある方 ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

求めている人材 何らかのインフラ系経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求める人材: 【必須条件】 ◆児童指導員任用資格に該当する方 （下記のいずれかに当てはまる方） ⇒社会福祉士または精神保健福祉士の 資格をお持ちの方 ⇒幼稚園、小学校、中学校、 義務教育校、高等学校、 中等教育学校のいずれかの 教員免許をお持ちの方 ⇒大学（短大を除く）や大学院で 社会福祉学、心理学、教育学、 社会学のいずれかを専修する 学科や研究科を修了した方 【歓迎条件】 ◆療育や福祉の現場経験がある方 ◆療育の実務が未経験の方も歓迎 （※経験年数は不問です） ◆子どもが好きな方 ◆相手の得意を見つけるのが好きな方 ◆思いやりを持ち、チームで助け合う ことを大切にしたい方 ◆「誰ひとり取り残さない居場所創り」 を一緒に目指したい方 ／ 相手の立場に立って、 寄り添った支援ができる方を お待ちしています◎ 年齢不問・中途入社5割以上の職場♪ お仕事にブランクがある方も、 ぜひご相談ください。 ＼

求めている人材 ✅塗装経験者（ジャンル・年数不問！） ◆車、バイク、建築、金属など、何らかの塗装や下地処理の経験がある方 ◆「もっと色々な工程ができるようになりたい」という成長意欲がある方 ◆チームワークや周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ＼こんな方にオススメ／ ●金属加工や工業塗装経験者 ●塗装機材の取り扱い経験者 ●技術を活かしてチームでの作業効率アップできる方 ――――――――――――――――――― 【働く環境・先輩の声】 （入社11年目・前職 自動車関係） ■目で見て学ぶ、奥深いモノづくりの世界■ 「サンダー（研磨機）で表面を平らに削る」という作業一つとっても、最初のうちはどこが凸凹しているのか、ゴミが付いているのかすら見分けがつきませんでした。 そんな時、先輩は言葉や座学で教えるのではなく、「自分がやったもの」と「私がやったもの」を横に並べて見せてくれたんです。 「ほら、光に当ててみてごらん」と具体的な見た目の差を教えてもらうことで、求められるクオリティの基準を肌で覚えていくことができました。 作業の手順自体は1ヶ月もあれば覚えられます。でも、そこから「クオリティを上げていく」のがこの仕事の奥深いところ。 経験を重ねるうちに「こうすればもっと綺麗に仕上がるのか！」という新しい発見が次々と出てきます。 今まで感覚でやってきたことが頭の中で繋がり、「あ、これか！」と腑に落ちた瞬間の快感はたまりません。 ■ライン作業にはない「パズルを組み立てる楽しさ」■ 技術が上がってくると、自分の目の前の作業だけでなく「全体の流れ」が見えるようになってきます。 今では「自分のこの下処理が、次の塗装工程にどう影響するか」「ゴールに向けてどう動くべきか」を常に考えて動けるようになりました。 当社では、毎日扱う製品やロット数が変わります。だからこそ「Aを窯焼きしている間に、Bの下処理を進めよう」「急ぎのCが来たら臨機応変に順番を変えよう」と、自分たちで一番効率の良い方法を考えながら進めていきます。 決められたことをただ繰り返すライン作業ではなく、自分で考えてパズルを組み立てていくような面白さがあるんです。 ■できることが増える実感が味わえる職場です■ 現在は、私が下処理工程の細かい部分を管理し、他のスタッフへの指示出しや全体の連携をまとめる役割も任せてもらえるようになりました。 当社は「1人ひとりが色々なことができるようになろう！」という方針なので、やれることが増えていく実感と成長を日々味わえます。 「言われたことだけをやる仕事はつまらない」と感じている方なら、きっとこの仕事の奥深さに夢中になれるはずです。 ぜひ一緒に、考えながら作る面白さを味わいましょう！

求めている人材 【必須要件】 ・大型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※実務経験の浅い方やブランクがある方も歓迎します（丁寧な同乗研修あり）。 ※金髪・タトゥー不可 ※バイク通勤不可 ＼こういった想いを持つ方を歓迎します／ 「家族との時間を増やすため、きっぱり定時で帰れる仕事に変えたい」 「運転は続けたいが、手積みなどの重労働で体力的な限界を感じている」 東証プライムグループの安定した環境で、将来を見据えて長く腰を据えたい方 安全運転を第一に、ルールを守ってコツコツと誠実に業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《 応募条件 》 ◆ 必須条件 ・自家用車を運転できる方 （送迎業務があります） ・看護業務の経験がある方 ・責任を持って最後まで前向きに 業務に取り組める方 看護と介護の両方を担当する仕事です。 看護業務の経験があれば、経験年数は問いません。 介護業務は未経験でも応募できます。 人柄・コミュニケーション力を重視します。 《 歓迎条件・学歴不問 》 ・介護業務の経験がある方歓迎 ・介護業務の未経験者も歓迎 ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・美味しい昼食が食べたい方 （手作りの食事補助・1食300円） ・定員20名を10名で対応する環境で ゆとりを持ってケアしたい方 ・毎月のクーポン５００円分配布など 生活面の特典がほしい方 ・髪色不問・ピアスOKの環境で 働きたい方 ・タバコを吸う方 ・全額資格取得支援を活用したい方 ◆ 看護・介護に専念できる環境 残業もなく、日勤のみのシフトも可能。 夜勤の有無や回数は相談に応じます。 オンコール無し。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 介護業務を学びながら働けます。 初任者研修やスウェーデン式タッチケア等の 資格取得費用は会社が全額支援します。 ＼ 以下の経験・資格も生かせます ／ ・特別養護老人ホームでの経験 ・デイサービスでの勤務経験 ・グループホームでの介護職経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員などの施設運営経験 ・介護福祉士の資格保持者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修の資格保持者 ・訪問介護の業務経験 ・サ高住や有料老人ホーム経験 ・生活援助や身体介護経験 ・レクリエーション進行経験 ・送迎ドライバーの業務経験 ・その他高齢者様との関わり経験 学歴不問｜介護経験不問｜介護未経験歓迎 髪色自由｜喫煙室有｜ピアスOK

求めている人材 【必須】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません。現在ほかの職種の方、ブランクのある方も歓迎） ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求めている人材 ＜必須＞ ＊大卒以上の方 ＊子どもたちの生活や成長を支えたいという意欲のある方 ＜こういった方からの応募歓迎＞ ＊子どもと関わる仕事に興味がある方 ＊一人ひとりの気持ちを尊重できる方 ＊小さな変化や成長を喜べる方 ＊周囲と相談・協力しながら取り組める方 ＊専門的な知識を少しずつ学んでいきたい方 ＊日勤・宿直を含むシフト勤務に対応できる方

求める人材: 今回、私たちが求めているのは、 【これまでの営業経験を武器に、もう一度本気で上を目指したい方】です。 学歴や肩書よりも、 これまで現場で培ってきた営業力と、仕事に向き合う姿勢を重視します。 特に、訪問販売の経験、もしくは営業職の現場を経験してきた方を歓迎します。 「営業には自信がある」 「人と話すこと、懐に入ることが得意」 「結果にはこだわってきた」 「今よりもっと稼げる環境で勝負したい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特に歓迎する経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売の実務経験がある方 ・個人宅への営業職経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・リフォーム、住宅、不動産、太陽光、通信、保険などの営業経験がある方 ・アポイント獲得型の営業経験がある方 住宅・建築業界の経験は問いません。 必要な商品知識や建物のチェックポイントはお伝えします。 私たちが求めているのは、 すでに完成された住宅知識ではなく、 これまで営業の現場で磨いてきた“人と向き合う力”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と一緒に働きたい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業として、まだまだ上を目指したい方 ・今までの営業経験をもっと収入に変えたい方 ・年功序列ではなく、結果で正当に評価されたい方 ・月収100万円以上を本気で目指したい方 ・新しいエリアを一から開拓することに面白さを感じる方 ・月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括から、さらに営業を学びたい方 ・実績ある人のやり方を素直に吸収し、すぐ行動に移せる方 ・チームで大きな数字をつくることにやりがいを感じる方 ・基本的なパソコン操作ができる方（文字入力程度でOK・専門知識不要） ・責任感を持って最後まで仕事をやり切れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業力以上に、大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どれだけ営業力があっても、 人として信頼できなければ、長く一緒に仕事はできません。 私たちが大切にしているのは、 ・時間や約束を守る ・嘘をつかない ・気持ちのいい挨拶ができる ・お客様や仲間に誠実に向き合う ・自分に関係のないことにも気を配れる ・失敗を人のせいにせず、自分自身と向き合える ・成功したときには、周囲への感謝を忘れない そんな、人として当たり前のことを大切にできる方です。 営業経験が長いから偉いのではなく、 その経験を活かしながらも、新しい環境で素直に学べる。 そんな方を高く評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売または営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・新エリア立ち上げに伴い、チームで協力して行動できる方 ・立ち上げ期間は、ベテランプレイヤーの統括の稼働スケジュールにある程度合わせられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回探しているのは、 ゼロから営業を教えてもらいたい方ではありません。 これまで営業の世界で経験を積み、 成功も失敗も知ったうえで、 「それでも、まだ上を目指したい」 と思っている方です。 営業経験を重ねてきたからこそ、 自分が本気になったとき、どれくらいやれるのかも分かっているはずです。 その経験を、 今の環境だけで終わらせるのはもったいない。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを一からつくる。 そして、自分自身も次のステージを目指す。 「まだまだ稼ぎたい」 「まだまだ営業で勝負したい」 「自分の営業力を、もう一度試したい」 その気持ちがある方を、私たちは歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築・内装・塗装のいずれかの現場の実務経験2〜3年以上（職人・管理は問いません） 【経験について】 施工管理の経験は必須ではありません。内装の職人として現場に入っていた方も応募できます。ただし、建築・内装・塗装のいずれかの現場の経験は必要です。 内装リノベーションの現場の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 【歓迎】 ・店舗・ホテル・オフィスの内装の施工管理の経験がある方 ・内装や塗装の職人から、管理の仕事に移りたい方 ・施工管理の派遣から、自社の社員として腰を据えて働きたい方 【こんな方に向いています】 ・デザイナーやオーナー様の考えをくみ取り、現場でどう形にするかを考えるのが好きな方 ・図面どおりにいかない場面を、自分の知恵とフットワークで埋めていくことに面白さを感じる方 ・職人さんとの細かな調整や急な設計変更も、自分の判断で着地させたい方

求めている人材 学歴年齢性別不問 【必須条件】 ・ボディケア（もみほぐし）の サロン実務経験1～2年以上ある方 （ブランクの期間や年数は問いません） ・最低限のパソコンスキル ・アプリの立ち上げ マウスでのクリック・ドラッグ操作 文字入力（ブラインドタッチまでできなくても可） それ以外は人柄重視の採用のため 必須条件はございません。 【歓迎条件】 〇 ブランクがある方 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 移籍を考えている方 〇 ボディケア・足つぼの施術ができる方 〇 アロマ・オイルの施術ができる方 〇 ブランクから即戦力として復職したい方 〇 週5日などのレギュラーで稼ぎたい方 〇 他店と掛け持ちで賢くWワークしたい方 〇 自分の実力を高収入に変えたい方 【優遇条件】 〇 ボディケア・足つぼの施術ができる方 〇 アロマの施術ができる方

求めている人材 【必須】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません。現在ほかの職種の方、ブランクのある方も歓迎） ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求める人材: 【必要な資格】 · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える姿勢を大切にしたい方 · 迷いや気付きを共有しながら仕事を進め、まとめていける方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、何より利用者の希望に関心を持ち、学び続けたい方、高い協調性を持って管理・運営してくれる方を尊重します。 リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。学び続けていく姿勢を重んじます。

求めている人材 中型自動車免許または 8トン限定中型自動車免許 がある方 【歓迎するスキルなど】 ＊建柱車の運転・操作経験のある方。 ＊未経験の方でも新しい事に対して積極的に挑戦できる方は大歓迎です！ ＊積極的に学ぶ姿勢や柔軟性の高さを重視。 ＊新しいデジタル機器や技術に興味を持っている人や 業界未経験の人も歓迎！ ＊将来的には チームを引っ張ってくれるような、 向上心の高い方、 仕事に熱意をお持ちの方、 誰かの役に立ちたい方、など、 特に熱い仲間を募集しています！ ＊UIターンも大歓迎 ◎ブランク不問 ◎20代の若者活躍中 ◎ミドル中高年活躍中 ◎有資格者は即戦力になれます‼ 【自己成長を目指したい】 【経験や資格を活かして活躍したい】 【未経験だけど、積算業務をしてみたい】 こう思う方は是非、ご応募下さい！！

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【必須】 下記の資格をお持ちの方 ■正看護師 ＼こんな方が活躍しています／ ✅ 病院より一人ひとりに向き合える看護がしたい方 ✅ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・未経験から仕事を覚えたい方 ・異業種から挑戦したい方 ・松浦市内で長く働きたい方 ・正社員として働き始めたい方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 学歴やこれまでの雇用形態は問いません。 フリーターやアルバイトからの応募も 歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・転勤せず、松浦市内で働きたい方 ・手を動かす仕事が好きな方 ・黙々と作業に集中したい方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・将来は管理職も目指したい方 担当する現場は松浦市内に限られ、転勤はありません。現場が変わる場合も、市外への勤務地の変更はありません。 未経験の方も、まずは1〜2週間の研修で 溶接機などの使い方を学びます。その後は 先輩の補助から始め、一つずつ仕事を 覚えていけます。

求めている人材 ＋土木施工管理の業務経験(経験年数不問) ＋1級施工管理技士資格または 2級施工管理技士資格 【歓迎条件】 ＋車両系建設機械運転技能講習 (整地・運搬・積込み用及び掘削用) ＋車両系建設機械運転技能講習(解体用) 【こんな方にオススメ】 ＋地元密着で働きたい方 (Uターン・Iターンも歓迎) ＋残業なしで無理なく勤務したい方 ＋土木施工管理の経験を活かして、 負担の少ない仕事に転職したい方

求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・土木学科出身の第二新卒 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・前職で教育不足に悩んだ経験がある ・成長を“見える形”で実感したい ・地元でキャリアを築きたい ・計画的に進めるのが好き ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・資格を取ってスキルアップしたい 【キャリアアップも明確】 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（コミュ力重視です） ※「気配り自信あり」なら、異業界・異業種からのチャレンジも歓迎！ ※とにかく人物重視です

求めている人材 【こんな方におすすめ！】 これまでの経験を活かしながら、新しいスキルも身につけられる環境で、将来を見据えて安心して働きませんか？ あなたの運転経験が、地域の暮らしを支える力に！ 【必須条件】 ✅4t車を運転できる免許をお持ちの方 ✅4tトラックの運転経験がある方 当社では、一般家庭への収集作業も行うため、住宅街や道幅の狭い道路を4t車両で走行することがあります。 そのため、4t車の運転経験があり、安全運転を心がけて業務に取り組める方を募集しています。 【歓迎条件】 ✅4t車の運転技術に自信がある方 ✅大型自動車免許をお持ちの方 ✅真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ✅周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 でも、残業の多さや休日の少なさに悩んでいませんか？ 「運転の仕事は好きだけど、もう少し自分の時間も大切にしたい」 「これまでの運転経験を活かして、長く安定して働きたい」 【当社の働きやすさ】 ・残業はほとんどなし！ ・残業が発生しても月8時間以内（過去実績） ・有給休暇の取得実績は年間平均8日 ・業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ・資格取得に向けた勉強時間も確保 ・リニューアルした清潔な休憩室・仮眠スペース完備 地域の「当たり前の暮らし」を守る、なくてはならない仕事です。 「トラックの運転経験を活かしたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 地域の生活を支える仕事だからこそ、これからも必要とされる大切な仕事です。 これまで培ってきた運転技術を、今度は自分の時間も大切にできる環境で活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））