施工管理・面接1回・シニア活躍中・東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅65歳定年、60歳以降も報酬減なし 役職定年もないため、長く安心して働き続けられます。 ✅豊富な経験がそのまま年俸に反映 └年俸600万円～1000万円。経験・能力を考慮して決定するため、これまで積み上げてきたキャリアを正当に評価します。 資格手当は別途、月最大3万円支給されます。 「年収は入社時より下がることは絶対にない」 という最大の強みがあります。 ✅JFEグループの安定基盤 親会社は東証プライム上場のジェコス株式会社。 年間9000件の案件を確保しています。 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 建設現場での作業をスムーズに進めるための、 施工管理業務をお任せいたします！ 受発注や人員の手配・調整は 親会社にて対応しているため、 現場での仕事に集中できる環境です。 ◆具体的には◆ ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁工事現場での管理・監督 案件の約7割は建築工事。 大規模商業施設や超高層ビルなどを手掛けます。 残り約3割は土木工事で、 道路・鉄道・橋梁などの案件があります。 有名競技場、駅、空港など、多くの人が 利用する場所に関わる機会もあります✭ 長年培った経験と知見を活かして、 現場を任せられる存在として活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 08:00｜現場へ直行・業務スタート 10:00｜現場巡回・進捗チェック 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の工事を確認 15:00｜安全・品質チェック 16:30｜進捗確認・翌日の準備 17:00｜業務終了・現場から直帰 ※現場・工事内容により異なります。 ━━━━━━━━━━ ✅入社後のフォローについて ━━━━━━━━━━ 豊富な経験をお持ちの方でも、 まずは2週間の入社時研修で 当社の進め方をしっかり確認できるので安心です。 本社で行ないますが、地方の方には 宿泊代と交通費を支給。 その後はOJTを通して現地の業務に慣れながら、 体力面にも配慮した無理のないペースで 担当現場を任せていきます。 ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 親会社の「ジェコス株式会社」と連携し、 施工管理を担う存在として機能。 年間9000件の案件を確保する安定基盤のもと、 定着率90％以上の働きやすい環境です。 〈シニア活躍中、中高年活躍中、研修制度充実、65歳定年・役職定年なし、資格取得支援充実〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ジェコス工事株式会社の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩定年65歳、役職定年なし。60歳以降も年齢による報酬減なしで、長く腰を据えて働ける環境 ⏩これまでの経験・資格を年俸600万円～1000万円で正当に評価。資格手当は別途、月最大3万円支給！ ⏩親会社（ジェコス）への転籍制度導入、経験を活かした新たなキャリアの選択肢も 【気になる！Q&A】 【Q】どんな案件があるの？ 【A】有名競技場、駅、空港などがあります。案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビルなど）、残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。大型案件は複数名体制で進めます。 【Q】工期は？ 【A】1、2週間～1ヶ月程度の案件がメインです。主に担当するのは1～2週間の杭打ち工事。現場の土工事は掘削業者が行ない、その後再入場して山留を当社が手掛ける流れです。小さなマンションの杭打ちだけの場合、2～3日で完了することも。材料を何万トンも使用する案件は、年単位で作業を進めます。 【Q】どれくらいの人と関わるの？ 【A】数十社の協力業者さんと協力しながら作業を進めます。杭打ちだけだと4～5人、大きな現場だと30人など案件によってさまざまです。 【Q】毎日現場に行って作業するの？ 【A】常駐が基本です。会議などでオフィスに行くとき以外は、基本的に現場で業務を進めます。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・豊富な現場経験をお持ちの方 ・後進の指導・育成に関心がある方 ・資格をお持ちの方（下記参照） 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・基礎施工士（基礎杭工事） ・地すべり施工工事士（実務経験1年）

年俸600万円～1000万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 528万円 〜 880万円 固定残業代：あり 1年あたり72万円 〜 120万円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与について＞ ◆年俸600万円～1000万円（年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮して決定。年齢によって変動することはありません ※上記には固定残業代（月30時間分／6万円～10万円）を含む。超過分は別途追加支給。 ※定年65歳。長く安心して働けます（60歳以降も年齢による報酬減なし） ◎休日出勤手当別途支給。 ◎資格手当あり（月上限3万円／別途支給のため年俸には含みません） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜給与の目安＞ 実務経験3〜5年ほど：年俸600万円～ 実務経験5年以上・資格保有：年俸800万円～1000万円 ＜給与モデル＞ ■40代：月収54.1万円 ■50代：月収58.3万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業時間は月平均30時間程度です。 【勤務曜日】 月～金（土日休み） ※月2回土曜出勤がありますが、代休を必ず取得していただきます。代休をまとめて取得することもできます。

休日休暇 【休日制度】 ・週休2日制（土・日） ※月2回土曜出勤がありますが、代休を必ず取得していただきます。代休をまとめて取得することもできます。 ✭2027年4月から年間休日125日（完全週休2日制/土日祝休み） 【休暇制度】 ・有給休暇（初年度10日、最長20日、指定年休日5日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日（6月） ・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得可能！長期連休も相談OKです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・資格手当（最大3万円支給） └対象資格：1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、技術士 ・役職手当 ・資格取得推奨制度（受験費用全額補助） ・資格取得奨励制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・65歳定年制（役職定年なし、定年後の嘱託雇用あり） ・社長懇親会（年2回） ・スマホ・PC・iPad貸与 ・空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため） ・スキルアップ講習会 ・労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化） ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由