正社員のforeignersの転職・求人情報

求める人材: 【応募対象について】 本求人は、中途採用を対象とした正社員募集です。 現在在学中で、2027年3月卒業予定の方を対象とした新卒採用求人ではございません。 卒業後の就職を希望される方は、別途新卒採用求人をご確認ください。

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅シンハラ語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅英語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須】 日常会話程度の英語力 海外の方と簡単なやりとりができれば大丈夫です。留学経験や、接客の中で身につけた英語で働いている先輩もいます。 【歓迎】 ・ホテル、空港、旅行会社、百貨店、飲食などの接客経験 ・夜勤の経験 接客の経験がない方も、業務マニュアルと研修で一から覚えられます。 【先輩の前職例】 ホテルのフロント／空港のグランドスタッフ／旅行代理店のカウンター／外資系企業の役員秘書／百貨店のインフォメーション 20代の若手から50代・60代のミドル・シニア世代まで、幅広い世代が働いています。

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求める人材: <PERSON>》 人材紹介やリクルーティングの分野での経験 コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意な方 問題解決能力があり、柔軟に対応できる方 《歓迎資格・経験など》 * <資格名を記入>の資格をお持ちの方 * <業務・スキル名などを記入>に関する知識や経験がある方 * <特定技能や関連する内容を記入>に対する理解がある方 * <語学名を記入>語での対応が可能な方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協調性のある方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * 自己成長を目指し、常に学び続ける姿勢を持つ方

求めている人材 《必須条件》 ◎接客業に興味があり、長く安定して働きたい方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 《歓迎条件》 ⭕️地元で長く働きたいとお考えの方 ⭕️夜勤を含むシフト勤務に対応でき、しっかり収入を確保したい方 ⭕️接客だけでなく、周囲への指示出しや管理業務に挑戦したい方 ⭕️責任感を持ってホテルの安全と静寂を守る業務に取り組める方 ⭕️未経験からホテル運営のプロフェッショナルを目指したい方 ⭕️将来的にリーダーやマネージャー職へのキャリアアップを描いている方 「ホテル経験はないけれど、接客に興味がある」 「憧れのホテル業界に挑戦したい」という想いがあれば大歓迎です。 私たちと一緒に、お客様を最高の笑顔にする仕事を始めましょう。

求める人材: 人に寄り添う仕事にやりがいを感じ、インドネシア人や異文化に関心を持てる方を求めています。 インドネシア語と日本語を活かしながら、インドネシア人・受入企業・社内との調整を行うため、相手の立場に立って円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍できます。 また、現場対応にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◇こんな方にぴったり◇ ・人に寄り添う仕事にやりがいを感じられる方 ・インドネシア人や異文化に対して理解・関心を持てる方 ・インドネシア語と日本語を活かしてコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・フットワーク軽く、現場対応にも前向きに取り組める方 ・企業や社内との調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ・トラブルや相談に対して冷静に対応できる方 ・複数業務を並行して進められる方 ・主体的に行動し、最後までやり切れる方 ◇必須資格◇ ・普通自動車免許 ・日本語試験N2以上

求める人材: 【必須】 ・タガログ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 ＼ホテル業界初挑戦もOK！夜勤可能な方歓迎◎／ ホテル業界に興味がある方であれば、 未経験からのチャレンジも歓迎します。 接客・サービス業の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ 【こんな方を歓迎します】 ◆人と接することが好きな方 ◆接客や事務作業など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◆夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 ※現在、特に夜勤勤務が可能な方を歓迎しています。 【語学力について】 英語などの外国語スキルは必須ではありません。 接客・電話対応・スタッフ間の連絡など、 業務上のコミュニケーションは日本語で行います。 【活かせる経験】 ◆ホテル・宿泊施設での勤務経験 ◆接客・販売・飲食などのサービス業経験 ◆リーダー・マネジメント経験 ※上記の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上59歳以下 深夜業務があるため 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本に居住している、インドネシア国籍をお持ちの方(ネイティブレベルのインドネシア語能力が必要) ・日本語能力試験 N2以上を取得されている方 ■歓迎 ・ コミュニケーション能力が高く、多様な国籍の社員と協業できる方 ・通訳/管理業務のみでなく、現場でハウスキーピングを学び、特定技能の育成を自ら行う意欲がある人材 ■求める人物像 ・EDEYANSの事業やミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・ベンチャーマインドを持った方（変化が激しい環境で自分自身の成長を求める方） ・真面目で、前向きに一生懸命仕事をしてくれる姿勢のある方 ■その他 ・技人国ビザでの就業可能 ・業務中のヒジャブ着用可能

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ・インドネシア語対応可能な方 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・日本語学校での就業経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ※実務未経験でも、インドネシア語/日本語の 語学力を活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許 ✅インドネシア語での業務ができる方 ▶Dalam pekerjaan ini, Anda akan menggunakan Bahasa Indonesia untuk berkomunikasi dengan kandidat dan pekerja Indonesia. Mohon pilih tingkat kemampuan Bahasa Indonesia Anda. □ Native Level（母国語レベル） □ Business Level（ビジネスレベル） □ Daily Conversation Level（日常会話レベル） □ Basic Conversation（簡単な会話ができる） □ Tidak Bisa Berbahasa Indonesia（対応不可） ✅ビジネスレベルの 日本語による会話ができる方 ✅日本語能力試験（JLPT）N2 もしくは同等レベルの日本語スキル ✅日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザを お持ちか取得可能な方 ） ✅基本のPCスキルをお持ちの方 ▶タイピングができる、メールが送れる ▶officeソフトの基本操作ができる（Word、Excel） 【 歓迎条件 】 ・SSW（Specified Skilled Worker※特定技能）、監理団体、各種組合など、公的な登録支援機関などでの就労経験者 ・人材紹介会社での就労経験者 ▶ブランク復帰やご経験の浅い方もお気軽にお問合せください！ ⭐ こんな方にもおススメ ⭐ ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・仲間と一緒に新しい出会いを楽しみたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・グローバルな事業に携わりたい方 ※新着求人、ハローワークでお仕事探し中の方もお気軽に！

求めている人材 《必須条件》 ✅大学卒業以上（海外大学卒業を含む） ✅アジア圏でのビジネスや国際交流に 興味がある方 ✅英語でのコミュニケーションができる方 （目安：TOEIC700点以上） ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちで 社内外の折衝・資料作成が可能な方 ※語での商談・メール・オンライン会議あり ✅日本語で円滑なコミュニケーションが できる方（目安：JLPT N2以上） ✅基本的なPC操作ができる方 └Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど ✨こんな方は尚歓迎✨ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ベトナム語スキルをお持ちの方 ◎海外営業や法人営業の経験がある方 ◎在留資格・ビザ申請に関する 業務経験がある方 ◎貿易事務の経験がある方 ◎教育業界での勤務経験がある方 ※上記は必須ではありません。 いずれかの経験・スキルをお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 ✨こんな方におすすめ✨ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋語学力を活かして働きたい方 ✋海外営業の経験を活かしたい方 ✋留学やワーキングホリデーの経験を 仕事につなげたい方 ✋海外や異文化に興味があり、 国際交流に携わりたい方 ✋学生のサポートにやりがいを感じる方 ✋グローバルな環境で成長したい方 ✨こんな経験が活かせます✨ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌿外資系企業での勤務経験 （海外法人営業・商社など） 🌿海外営業・貿易事務の経験 🌿英文事務・海外営業アシスタントの経験 🌿英語を使用したカスタマーサポート経験 🌿ホテル・航空業界での接客経験 （グランドスタッフ・客室乗務員など） 🌿通訳・翻訳などの語学関連業務 🌿海外企業とのメール・電話対応経験 🌿海外マーケティング・海外事業の経験 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛳今回募集するお仕事では 【教材開発】【研修設計】【教育運営】 【データ分析】【営業】【入学受付】 【入試運営】【学校経営】【経営】 【企画戦略】【企画提案】【企画】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許 【こんな方が活躍しています】 ・テレアポ経験がある、若しくは電話対応に抵抗がない方 ・事務作業経験がある方 ・外国人の方と接することが好きな方

求めている人材 【✅応募条件（必須）】 下記いずれかの資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級以上) ※実務経験の長さやブランクは問いません！ 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「久しぶりの仕事復帰で不安」という方も、 独自の研修ノートや先輩の手厚いフォローが あるので安心してスタートできます。 【💡成長を応援する具体的なサポート体制】 さらに上の資格を目指したい方を全力で応援！ 働きながら無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ・実務者研修や介護福祉士などの国家資格に かかる受験費用やテキスト代を、法人が 全額サポートします。 ・試験日に合わせたシフト・勤務時間の調整や 研修への参加を全面的にバックアップ。 「もっと介護の仕事を楽しみたい」 「専門性を磨いて成長したい」という意欲に しっかり応える職場です！ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・18歳以上の方（労働基準法による） こんな方に来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅周りとお互いにフォローし合える方 ・明るい笑顔で働ける方 ・新しいことにも取り組める方 ・メリハリを持って仕事に向き合いたい方 ・残業のない環境で無理なく長く働きたい方 介護職・介護ヘルパー・グループホーム 介護スタッフ・初任者研修・実務者研修 介護福祉士・正職員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【求める人材】 ⭐応募条件 ・学歴不問 ・職歴不問・業界経験不問 ・業務上の円滑な日本語コミュニケーションが取れる方 ⭐歓迎条件 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・接客、または販売の経験がある方 ⭐求めるスキル・志向 ・お客様の相談に丁寧に対応できる方 ・チームで協力し、円滑に連携が取れる方 ・正社員として自立・ステップアップしたい方 ⭐必須条件 ※日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・プロジェクトマネジメント (PM) ・理想（ビジネス要求）と現実（技術的制約）のギャップを埋め、「今、何をすべきか」を判断して、実装する力 ・アジャイル開発および管理：アジャイル開発特有の「やってみないとわからない（不確実性）」を許容しつつ、開発推進をコントロールする力 ・ステークホルダー・マネジメント：現場担当者の抵抗感（「AIに仕事が奪われる」等）をケアし、協力を仰ぐ調整力 ※PJ全体を管理する別PMがチームにおります ・テクニカルスキル ・Python/SQLなどの実務経験：自らプロトタイプを書ける、あるいはエンジニアのコードをレビューできるレベル ・クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ・テクニカルスキル ・MLOpsの理解：モデルを一度作って終わりではなく、継続的に学習・監視する仕組みの構築経験 ・ビジネス・コンサルティングスキル ・課題定義力：クライアントの曖昧な悩みを、AIなど技術群を介して解決可能な「問い」に分解する能力 ・投資対効果（ROI）の試算：AI導入にかかるコスト（計算リソース、データ整備、運用）と、得られる利益を定量的に説明する力 ・ドキュメンテーション・プレゼン：経営層向けのアウトラインから、現場向けの運用マニュアルまで作成できる能力 ・AI・データサイエンスの理解 ・機械学習 / LLMの基礎知識：各アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリング）や最新のLLM（RAG、Fine-tuning）の特性と限界を理解していること ・データ構造の把握：分析に適したデータ形式や、ETL（抽出・加工・書き出し）プロセスの概念的な理解 ・特定ドメイン知識 ・業界特化の知見：製造業（異常検知）、金融（与信・不正検知）、小売（需要予測）など、特定の業界慣習に精通していること ・法規制・倫理の知識：AI倫理、著作権法、個人情報保護法（GDPR等）に関する深い理解 ・英語力 ・最新論文/ドキュメントの読解：AI分野は進化が激しいため、英語の最新リサーチ（arXiv等）を直接インプットできる能力

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な条件はありません ✅経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・飲食店や接客のアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ※いずれも必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・やりたいことは特にないけど、 そろそろ正社員になりたい ・バイト生活から抜けたいが、 厳しすぎる職場は不安 ・朝は弱いが、 夜中まで働く仕事は避けたい ・人間関係で消耗しない職場を探している ・まずは無理のない仕事から始めたい ⭐この仕事は、 「飲食が好きな人向け」の 求人ではありません。 個室・完全予約制だから、 仕事の終わりもちゃんと決まる。 だから無理なく、長く続けられる。 そんな働き方を探している方に、 選ばれている正社員の仕事です。

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ※応募条件について※ ━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅️飲食業に興味がある方 ✅️接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ✅️お寿司を握れるようになりたい方 ✅️新しいことを学びたい、成長したい方 ✅️明るく元気に働きたい方 ✅️チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅️家族との時間も大切にしながら働きたい方 社会人未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！学歴も問いません。フリーターから正社員を目指す方も、ぜひご応募ください。 【働きやすさも魅力のひとつ】 ☆シフト制で柔軟な働き方 シフト制勤務。実働8時間、月平均21日の勤務です。希望休の相談も可能なので、家族の予定に合わせた働き方ができます。 ☆しっかり休める環境が整っています RDC休日（年1回、2連休※5連休以上の所得可能)を導入し、その他、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度も充実。家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ☆食事補助制度あり 勤務中の食事補助制度があるので、お昼代の心配もいりません。美味しいお寿司を食べながら、元気に働けます！

求めている人材 幅広い年齢層が活躍している職場です。 ＜1つでも当てはまる方はぜひ当店へ！＞ ◎ラーメン店・調理の経験を活かしたい ◎繁盛店でイキイキ働いてみたい ◎後進の指導など、マネジメントに興味がある ◎多くのお客様に喜んでもらえる一杯を提供したい ◎30代から50代活躍中！ ★学歴不問・飲食店での調理経験者は尚大歓迎！！

求めている人材 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅️飲食業に興味がある方 ✅️接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ✅️お寿司を握れるようになりたい方 ✅️新しいことを学びたい、成長したい方 ✅️明るく元気に働きたい方 ✅️チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅️家族との時間も大切にしながら働きたい方 社会人未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！学歴も問いません。フリーターから正社員を目指す方も、ぜひご応募ください。 【働きやすさも魅力のひとつ】 ☆シフト制で柔軟な働き方 シフト制勤務。実働8時間、月平均21日の勤務です。希望休の相談も可能なので、家族の予定に合わせた働き方ができます。 ☆しっかり休める環境が整っています RDC休日（年1回、2連休※5連休以上の所得可能)を導入し、その他、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度も充実。家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ☆食事補助制度あり 勤務中の食事補助制度があるので、お昼代の心配もいりません。美味しいお寿司を食べながら、元気に働けます！

求めている人材 【求める人材】 ⭐応募条件 ・学歴不問 ・職歴不問・業界経験不問 ・業務上の円滑な日本語コミュニケーションが取れる方 ⭐歓迎条件 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・接客、または販売の経験がある方 ⭐求めるスキル・志向 ・お客様の相談に丁寧に対応できる方 ・チームで協力し、円滑に連携が取れる方 ・正社員として自立・ステップアップしたい方 ⭐必須条件 ※日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅️飲食業に興味がある方 ✅️接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ✅️お寿司を握れるようになりたい方 ✅️新しいことを学びたい、成長したい方 ✅️明るく元気に働きたい方 ✅️チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅️家族との時間も大切にしながら働きたい方 社会人未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！学歴も問いません。フリーターから正社員を目指す方も、ぜひご応募ください。 【働きやすさも魅力のひとつ】 ☆シフト制で柔軟な働き方 シフト制勤務。実働8時間、月平均21日の勤務です。希望休の相談も可能なので、家族の予定に合わせた働き方ができます。 ☆しっかり休める環境が整っています RDC休日（年1回、2連休※5連休以上の所得可能)を導入し、その他、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度も充実。家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ☆食事補助制度あり 勤務中の食事補助制度があるので、お昼代の心配もいりません。美味しいお寿司を食べながら、元気に働けます！

求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切問いません！ 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅️飲食業に興味がある方 ✅️接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ✅️お寿司を握れるようになりたい方 ✅️新しいことを学びたい、成長したい方 ✅️明るく元気に働きたい方 ✅️チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅️家族との時間も大切にしながら働きたい方 社会人未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！学歴も問いません。フリーターから正社員を目指す方も、ぜひご応募ください。 【働きやすさも魅力のひとつ】 ☆シフト制で柔軟な働き方 シフト制勤務。実働8時間、月平均21日の勤務です。希望休の相談も可能なので、家族の予定に合わせた働き方ができます。 ☆しっかり休める環境が整っています RDC休日（年1回、2連休※5連休以上の所得可能)を導入し、その他、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度も充実。家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ☆食事補助制度あり 勤務中の食事補助制度があるので、お昼代の心配もいりません。美味しいお寿司を食べながら、元気に働けます！

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の豊富な実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・エッジ部分、複雑な曲面、バンパー、ミラー等の高難度施工ができる方 ・PPF施工の品質基準や作業手順を構築できる方 ・自身の施工技術を他者へ説明し、指導できる方 ・施工速度と仕上がり品質の両方を管理できる方 ・経営陣と連携し、PPF施工事業の立ち上げに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※PPF施工未経験者や、補助作業のみを経験してきた方を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・PPF施工部門の責任者、リーダー経験 ・若手施工者やアシスタントへの教育経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・海外でのPPF施工経験 ・PPFフィルムや施工用品の評価、開発経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・自ら施工すると同時に、チーム全体の技術水準を高められる方 ・高い品質基準を持ち、仕上がりに妥協しない方 ・技術やノウハウを言語化し、他者へ伝えられる方 ・現場だけでなく、事業全体の視点で改善を考えられる方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・経営陣と率直に意見を交わし、事業を一緒につくれる方 ・施工で得た知見を、製品やサービスの改善へ活かせる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ✅必須条件 ◎インドネシア語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベル（目安：JLPT N2以上） ✅歓迎条件 ◎普通自動車運転免許 ⭐業界経験不問！ 業界経験不問！ 人材業界・特定技能制度に関する実務経験がなくてもご安心ください。 語学力に加え、人柄と意欲、コミュニケーションスキルを重視します。 ⭐こんな方を歓迎します ◎フットワークが軽く、出張や広範囲の移動に抵抗がない方 ◎通訳・翻訳の実務経験がある方 ◎人の悩みに寄り添い、丁寧にサポートすることにやりがいを感じる方 ◎特定技能・技能実習など外国人材支援に関心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方を歓迎！ 【必須】 ※日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ2以上 ※インドネシア語と日本語の間で通訳ができる方 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※通訳・監理の実務経験は不問 【歓迎】 ・相手の話を最後まで聞き、要点を言い換えて伝え直した経験がある方 ・技能実習生・特定技能の方の支援、または組合・登録支援機関での勤務経験 ・先輩や同僚と情報を共有しながら業務を進めた経験がある方

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨こんな方におすすめ ✅未経験から警備の仕事に挑戦したい方 ✅警備の仕事に興味をお持ちの方 ✅これまでの社会人経験を活かしたい方 ✅人の役に立つ仕事に携わりたい方 ✅コツコツと責任感を持って業務に取り組める方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 ・電気／通信ケーブル敷設業務の経験者優遇 ※未経験の場合は、アナログまたはデジタル通信等、通信に関する資格を保有している方 (あれば尚可) ・第二級アナログもしくはデジタル通信 ・第一級アナログもしくはデジタル通信 ・電気通信主任技術者 ・総合通信

求めている人材 ■求める人材 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導、上司と部下の橋渡しができるリーダーシップのある方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、上質なホスピタリティを提供できる方 ・多部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・状況を的確に判断し、柔軟かつ前向きに対応できる方 ・ウェルネスやサステナビリティなど、シックスセンシズの理念に共感できる方 ・数値管理やオペレーション改善に興味を持ち、主体的に取り組める方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方 ■応募条件 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・電気通信工事の実務経験者（3年以上） ・チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: * レストラン・バー・ホテルなどホスピタリティ業界での実務経験3年以上 （５年以上歓迎） * ホスピタリティ業界での店長／リーダー／マネジメント業務経験 * 英語で接客・コミュニケーションができる方（必須） * 日本語で日常会話レベル以上のコミュニケーションができる方 * 多文化環境で柔軟に対応できる方 * チームワークを大切にできる方 【こんな方におすすめ】 * 六本木で一流の接客技術を身に付けたい方 * 飲食業・ホスピタリティ業界でのキャリアを活かしたい方 * 店舗運営の知識を身に付けたい方 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方 * チームワークを大切にし、仲間と共に目標達成を目指せる方

【応募資格】 ✨未経験✨ 人柄重視の採用！学歴は問いません！ ＼こんな方におすすめ⭕️／ ・飲食業界にチャレンジしたい方 ・チームづくりを大切にできる方 【メリット】 #残業月平均20時間以内 #家庭都合休OK #40代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #副業・WワークOK #社割あり

【応募資格】 ✨未経験✨ 人柄重視の採用！学歴は問いません！ ＼こんな方におすすめ⭕️／ ・飲食業界にチャレンジしたい方 ・チームづくりを大切にできる方 【メリット】 #残業月平均20時間以内 #家庭都合休OK #40代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #副業・WワークOK #社割あり

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求める人材: ★未経験OK・学歴不問★ 必須の条件は特にありません！ ▼こんな方におすすめ ✅PCで文字入力ができる方 ✅受付や電話など、人とのやりとりが苦にならない方 ✅周りの方のサポートが好きな方 ✅事務のお仕事に挑戦してみたい方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求める人材: 〈期待するミッション〉 ・営業戦略策定 ・新規顧客の開拓 ・売上予算の達成 〈求めるスキル〉 ・営業力（販売実績分析スキル/Excel、提案書作成スキル/PowerPoint、折衝力、クロージング力） ・国内サプリメント店頭販売の知識、経験 ・自分事として課題に取り組むオーナーシップ、目標に対する高いコミットメントを有する。 ・健康食品業界での販路開拓経験をお持ちの方（2年以上） ・中国語、日本語がビジネスレベル（国籍不問） ・国内外への出張対応が可能な方 ・即戦力としてご活躍いただける方

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求めている人材 ✨こんな方におすすめ ✅警備の仕事に興味がある方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅人と接する仕事の経験を活かしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅施設の安全を守る仕事に挑戦したい方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 ＜「語学力」と「人と関係を築く力」を活かして、グローバルに活躍したい方を歓迎します！＞ 営業経験の有無は問いません。「お客様のビジネスを成功させる」というマインドを重視します。 【必須条件】 ・英語力：CEFR B2以上、または同等のビジネスコミュニケーション能力 ・日本語力：日本語能力試験（JLPT）N2以上 ・営業経験、または人との関係構築（接客・販売等）が得意で、今後営業分野でキャリアを築きたいという強い意欲がある方 【歓迎・優遇条件】 ・ネイティブレベルの英語力 ・ブランド品やファッションへの興味・関心 ・接客、販売、カスタマーサクセスなど、顧客とのコミュニケーションを伴う実務経験 ・越境EC、または中古ブランド品業界での業務経験 ・海外向けのマーケティングや、新規顧客獲得に関する知識・経験

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使用できるパソコンスキル 〈弊社が求める英語レベル〉 お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対して対応できる英語力が必要になります。

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ★業種・職種未経験歓迎！ ★アイデアをカタチにする企画力・提案力を生かしたい方、大歓迎！ ★複数の業務を柔軟に進められる方を求めています！ ＜必須条件＞ ・短大・専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゼロからアイデアを生み出し、カタチにすることが好きな方 ・課題を見つけ、自ら企画・提案することが得意な方 ・複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて柔軟に対応できる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・人と人の間に立ち、調整や交渉を進めることが得意な方 ・周囲と協力しながら、新しい取り組みにチャレンジできる方 ・英語や海外、異文化交流、教育に興味がある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業、接客、販売など人と接する仕事 ・教育、保育、人材業界での経験 ・企画書やプレゼン資料の作成経験 ・留学、海外滞在、語学学習の経験 外国人講師との細かなやり取りは、 社内の外国人コーディネーターが担当します。 英語が得意な方はもちろん、 これから英語に関わる仕事をしてみたい方も歓迎します！

求めている人材 🌏外国人の方も活躍中！！！ 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 ⭐️⭐️⭐️＜必要な在留資格＞⭐️⭐️⭐️ ✅特定活動46号 ✅特定技能1号 ✅技能ビザ お客様との簡単なコミュニケーションが取れる方であれば問題ありません◎ 🎓 学歴不問 🌟 未経験・第二新卒歓迎 🔥 飲食業界・グローバルブランドでのキャリアに興味がある方歓迎 経験やスキルよりも、「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視した採用です。 飲食未経験の方でも、基礎から学べる研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな想いを持つ方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長できる環境でキャリアを築きたい方 ・若いうちから責任あるポジションに挑戦したい方 ・接客を通じてサービススキルを高めたい方 ・チームで協力しながら成果を出す働き方が好きな方 ・将来的に店長・エリアマネージャーを目指したい方 ・正社員として安定とキャリアアップを両立したい方 ・新しい環境や文化に柔軟に適応できる方 ・グローバルブランドで経験を積みたい方 年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリア志向の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食業界で終わるのではなく、キャリアを伸ばしたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にとって、 現場からマネジメント、本部職へとステップアップできる環境が整っています。 実力次第で早期の昇格も可能で、 若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・通常会話は日本語となるため 日本語が母語でない方は 日本語能力検定1級以上（JLPT N1以上）必須 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※9割以上が海外からのお客様となります。 基本的な英会話が必須となります。 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

【応募資格】 人柄重視の採用✨学歴は問いません！ ＼こんな方におすすめ⭕️／ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 ・スタッフと協力して店舗を運営できる方 ・スタッフ育成やシフト管理に携わりたい方 ・新しい店舗づくりにも興味がある方 これまでの経験を活かして、「焼肉ホルモン まさちゃん」の店長として活躍しませんか？ 【メリット】 #残業月平均20時間以内 #家庭都合休OK #40代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #副業・WワークOK #社割あり

求める人材: 【必須スキル】 ・インドネシア語　ネイティブレベル　 ・日本語　N2以上 ・ほがらかな性格　SNSを使える方

求めている人材 ※直近入社可能な方から優先採用 ■求める人材 ・お客様に感動を届ける料理づくりに情熱を持ち、向上心を持って取り組める方 ・Farm to table 地産地消、サステナブルな食の考え方に共感できる方 ・食材・在庫・原価管理への意識を持ち、チームワークを大切にできる方 ・リーダーとしてチームをまとめ、後輩育成に意欲的な方 ■応募資格 ・ホテルレストラン、またはレストランで持ち場（セクション）責任者に就いたことがある。 もしくは、シェフドパルティ（それに近い役職も含む）に就いた経験のある方。 ■その他 ・ラグジュアリーホテル経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験 ✔ アルバイト経験も可！ ✔ ホール・キッチンは問いません♪ ✔ 学歴不問・ブランクOK✧ ✔ 店長経験不問◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✨こんな方におすすめ✨ ═══════════════════ ・経験を活かしてさらに成長したい ・上のポジションを目指したい ・長くキャリアを築いていきたい ・店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ・会社のサポート体制が整った環境で働きたい 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。

求める人材: 【⭐学歴不問・事務経験は問いません！⭐】 ＼必須のスキルや資格はありません！✨／ ▼こんな方が向いています ・文字入力ができる程度のPC操作スキルをお持ちの方 ・入力や確認などの作業をコツコツ進められる方 ・誰かのサポートが好きな方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・施工速度だけでなく、仕上がり品質を重視できる方 ※PPF施工未経験者を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・ボンネット、バンパー、フェンダー、ミラー等への施工経験 ・エッジ処理、複雑な曲面、分解を伴う難易度の高い施工経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・海外でのPPF施工経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・高い品質基準を持って施工に取り組める方 ・車両や施工対象を丁寧に扱える方 ・細部まで確認し、仕上がり品質に妥協しない方 ・新しい施工事業の立ち上げに前向きに関われる方 ・施工を通じて得た知見を、製品やサービスの改善に活かせる方

求めている人材 ー必須条件ー ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 ・20代 30代の社員が多数活躍！ ーこんな方は歓迎！ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））