特定技能の人材コーディネーター(インドネシア語対応)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー SNSを活用し、日本でお仕事を 探している方とやりとりを していただきます。 ＼◎インドネシア人活躍中◎／ 「インドネシア出身の先輩がサポート！」 特定技能の在留資格を持った外国人材(主にインドネシアの外国人材)への お仕事紹介・お仕事内容の説明や 面接のスケジューリング、 特定技能ビザ申請や手続きサポート、 就業後のフォローまで お仕事の支援を行います。 ★インドネシア語の担当をお任せします！ ◎勤務開始日…1日もしくは15日 ◎応募日から2カ月以内に勤務開始可能な方大歓迎！ ＜具体的な業務＞ ・特定技能ビザでお仕事を探している 方々に向けたお仕事の紹介(マッチング)や 仕事を探している人の集客（SNS等） ・特定技能ビザの手続きサポート ・翻訳や通訳（インドネシア語／日本語） ・面談を通してお仕事の説明 ・候補者の面接スケジューリング ＜当協会について＞ 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用した 外国人材の紹介と就業後の 生活支援を行っています。 これまでに、インドネシア、 ミャンマー、ベトナム、ネパールなど 23ヶ国、累計4,000名以上の方々を 支援してきました。 「日本で働きたい！」という外国人の サポートをより強化するべく、 新たなスタッフを募集するに至りました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ・インドネシア語対応可能な方 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・日本語学校での就業経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ※実務未経験でも、インドネシア語/日本語の 語学力を活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回(5月) インセンティブ：年4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 例）月給280,013円（固定残業代含む） ※基本給：237,557円 固定残業代/月：42,456円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ＜モデル年収例＞ ■年収530万円 /30代後半/入社2年目 ■年収615万円 /40代前半/入社3年目 ■年収800万円/40代後半/管理職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■有給休暇(初年度10日) ■夏季休暇(7〜9月の間に取得) ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日まで) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回(5月) ■インセンティブ年4回 ■通勤手当(交通費全額支給) ■健康診断(年1回) ■社用PC・スマホ貸与 <手当> ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし