インドネシア語の通訳・生活サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、通訳 【アピールポイント】 ⭐完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日128日と長期休暇あり！ ⭐事業場外みなし労働時間制で始業・終業は自分で調整が可能！ ⭐通勤も巡回も社用車を使用！ガソリン代は会社が全額負担します！ ⭐直行直帰ＯＫ！社用車で自宅から受け入れ企業へ直行できます！ ⭐通訳の実務経験不問！研修あり・既存企業のフォローが中心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 096-349-7211（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インドネシア人実習生や特定技能、育成就労の通訳・サポート、受け入れ先の組合員企業様の監理業務全般をお任せします。丁寧なフォローが中心の業務です。 ～～ 具体的には ✅実習生や特定技能生、育成就労との通訳・相談対応 ✅受け入れ企業様の定期巡回・監理業務 ✅専用フォーマットに沿った巡回報告書の作成 ✅生活指導のサポート ✅その他付随する事務・案内業務 など ～～ 入社後の流れ 最初の数ヶ月は先輩スタッフの巡回に同行し、担当企業を少しずつ引き継ぎます。支所には他の言語を扱うスタッフも複数名在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1日の流れ（例）】 朝は自宅から社用車で受け入れ企業へ直行します。主に実習生との面談や通訳を行い、連絡があった際には病院や役所への同行、専用フォーマットに沿った報告書作成などを進めます。業務が終了したらそのまま直帰できるため、効率よく働くことが可能です。 【担当エリアと受け入れ企業】 担当は熊本県内のエリアを中心に、製造業や農業など様々な受け入れ企業を巡回していただきます。既存企業のフォローが中心のため、イチから関係性を築きやすく、初めての方でも安心して取り組みやすい環境が整っています。 【プライベートと両立できる】 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日は128日としっかりと確保されています。ＧＷや年末年始などの長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。日々の業務に集中しつつ、ご自身の時間も大切にできます。 【柔軟な働き方ができる】 事業場外みなし労働時間制を導入しており、始業・終業時間を調整できます。スケジュール管理がしやすく、直行直帰も可能です。専用の社用車が貸与され、ガソリン代も会社が全額負担します。自分に合ったペースで責任を持って業務に取り組めます。 【未経験から始められるサポート】 通訳や監理業務の実務経験は不問です。日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ2以上であれば、相手の話を丁寧に聞き、要点を伝えていただくコミュニケーション能力を活かせます。チームで協力しながら情報を共有し、一緒に成長していける誠実な環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 協同組合グローブは、外国人実習生や特定技能などの受け入れを通じ、人材不足に悩む企業様をサポートしています。丁寧な監理と実習生への手厚いフォローを大切にし、企業様と実習生双方の信頼関係構築に貢献しています。今後も誠実な対応で、安心できる環境づくりを目指してまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方を歓迎！ 【必須】 ※日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ2以上 ※インドネシア語と日本語の間で通訳ができる方 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※通訳・監理の実務経験は不問 【歓迎】 ・相手の話を最後まで聞き、要点を言い換えて伝え直した経験がある方 ・技能実習生・特定技能の方の支援、または組合・登録支援機関での勤務経験 ・先輩や同僚と情報を共有しながら業務を進めた経験がある方

月給20万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円〜24万円 ※基本給20万円〜22万円＋固定残業代（社内名称：相談対応手当）2万円（10時間分・超過分は別途支給） ＜各種手当＞ ◆インセンティブ手当あり ◆通勤手当（組合の規定により支給） ◆残業代別途支給（固定残業時間超過分） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の固定残業代なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間：1日8時間） ※個人の裁量で始業・終業時間の変動ができます。 ※平均勤務日数: 1ヶ月あたり20日〜21日

休日休暇 完全週休2日制（土日）／祝日 【年間休日】128日 【休日休暇】 ＊ＧＷ休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆通勤手当規定支給 ◆社用車貸与（ガソリン代会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の固定残業代なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし