契約社員の候補の転職・求人情報

求めている人材 ＼馬毛島内の宿舎運営を一手に引き受けているため、まだまだ人員が足りません／ あなたの力を貸してください！！ 国家プロジェクトに間接的にですが関われるチャンスです。 ◆基本的な挨拶などのコミュニケーションが取れる方 ◆パソコンやExcel、word、PDFの入力・印刷など基本操作ができる方 ◆Google MeetかZoomでのリモート面接可能な方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【こんな方歓迎です】 ◆学歴不問 ◆管理業務未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆Iターン、Uターン歓迎 ◆パソコンやExcelの操作ができる方歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆ガッツリ貯金したい 1年で100万円～200万円貯めた方も！ ◆がんばりを評価してくれる環境で働きたい ◆キャリアアップ制度が整っている環境で働きたい ◆20代・30代・40代・50代など幅広い年代の採用実績あり ※定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ◆成長できる環境に身を置きたい

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求める人材: ■ 必須条件 ・ホテル客室清掃の実務経験がある方 ・チェッカー業務など客室管理の経験がある方 ・丁寧な確認作業ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ※責任者として業務内容を正確に把握し、現場をまとめる役割のため、実務経験者を対象とした募集です。 ※難しいスキルよりも、丁寧な姿勢や確実な作業を大切にしています。 ■ 歓迎する経験・スキル ・スタッフの取りまとめやシフト管理の経験 ・基本的なパソコン操作 （チェック入力・簡単な報告書作成など） ※歓迎する経験・スキルは必須ではありません。 いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■ こんな方に向いています ・丁寧な仕事や確認作業が得意な方 ・品質管理や現場運営に興味がある方 ・責任者へとステップアップしたい方 ・役割に応じた待遇アップを目指す方 ・スタッフを支える立場で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 《応募条件》 ・学歴、性別、経験、職歴不問 ・未経験、第二新卒の方も大歓迎！ ・Ankerの製品やブランドが好きな方 ・主体性を持って動くのが好きな方 《歓迎条件》 ・接客、販売の経験（ジャンル不問） ・チームでの目標達成を楽しめる方 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・ホテルスタッフ ・携帯ショップ ・家電量販店 ・店長候補 ・マネジメント経験 ・ガジェット、最新家電好き ・ホスピタリティ精神 ・カスタマーサクセス 【オープン前の研修について】 オープン日までは、近隣の既存店(Anker Store ビックカメラ 名古屋JRゲートタワー)にて先行研修を受けることも可能です。 (居住地近くでも可能です) ※研修参加は任意（ご希望の方のみ）です。 「事前に仕事を覚えておきたい」「早めに働き始めたい」という方はお気軽にご相談ください。 もちろん、オープン日からの勤務スタートも大歓迎です！

求めている人材 【完全週休2日の土日祝休み！】 プライベートの予定も立てやすく、 無理なく長く続けられる環境が整っています！ ＜応募条件（必須・歓迎要件）＞ ◆清掃または 管理の経験がある方（雇用形態不問） ◆ビルクリーニング技能士2級保持者優遇 ◆お仕事にブランクがある方もOK！ ◆【定年70歳】腰を 据えて長く働きたい方大歓迎！ ◆ミドル・シニア世代、 40代～60代の男性スタッフも活躍中◎ - こんな方を歓迎します！ - ◇まだまだ現役で働きたいと考えている方 ◇土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ◇安定した仕事量がある職場で長く働きたい方 - こんな経験が活かせます！ - 正社員・派遣・アルバイト・パート・契約社員など前職の雇用形態に関係なく、以下の経験がある方はそのスキルを活かせます！ ・マンション清掃 ・深夜清掃 ・客室清掃 ・クリーンスタッフ ・病院清掃 ・バス清掃 ・温泉清掃 ・機内清掃 ・スーパー清掃 ・パチンコ閉店後清掃 ・ビル清掃 ・特殊清掃 ・飛行機清掃 ・ビル清掃員 ・旅館清掃 ・映画館清掃 ・施設清掃 さらに、工場設備、建築設備、空調設備、 給排水設備、機械設備、設備士、管理スタッフ、 ビル管理技術者、建築設備士、電気主任技術者、 マンション管理員、マンション管理人、 ホテル関連スタッフなどの経験がある方も 大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・賃貸仲介など不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・不動産管理やプロパティマネジメント業務のご経験をお持ちの方 【歓迎する姿勢・スキル】 ・オーナー様や関係各所と誠実な信頼関係を構築できる方 ・チームと協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方

資格 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎カルビーのお菓子が好きなら、経験不問！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊新しいことにチャレンジしたい！ ＊お客様のワクワクした顔が好き！ ＊仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き！ ＊接客や食品業界の経験を活かしたい！ ＊店長を目指してみたい！ …など、1つでも当てはまる方大歓迎です♪ ＜スタッフからの一言＞ ◆2年目・30代男性 充実した福利厚生も整備されているので、仕事にも前向きに取り組めるようになりました。 商品力も非常に強く、お客様も好意的な方ばかりなので、ストレスフリーで働けています！

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求める人材: 【必須】 * 販売・接客経験約3年以上 * 店長または副店長などの店舗マネジメント・運営経験 * 簡単なPC操作 【求める人物像】 * 立ち上げフェーズを楽しみ、主体的に挑戦できる方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にし、目標達成を目指せる方 * チームを牽引し、教育・マネジメントを完遂できる方 《こんな方歓迎》 * 接客や人と話すことが好きな人 * コスメブランドでの接客経験がある方 * 外国語が話せる方

求める人材: *経験や資格よりも、人柄と意欲を重視します。 未経験者も歓迎します。* 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好きな方 * 周囲と協力して働ける方 * 自分で考え、積極的に行動できる方 * 新しいことに興味を持ち、挑戦が好きな方 * 仕事を通じて成長したい方 * 将来、施設運営やマネジメントに 携わりたい方 * サウナや温浴施設に興味がある方 接客業、飲食業、宿泊業、施設管理、 営業職などの経験がある方は、その経験を 活かせます。特別な資格や業界経験は 必要ありません。 【仕事の幅は少しずつ広げられます】 施設運営にはさまざまな業務がありますが、 最初からすべてできる必要はありません。 さまざまな業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許を所有していること ※ハイエースを運転します。 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） 【歓迎する資格・能力】 ・中型免許 ・愛玩動物飼養管理士 ・イベント業務管理士 ・パワーポイント

求める人材: 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

求めている人材 • 英語スキル（リーディングおよびライティングが可能な方） • オーナーシップと執念をもって 顧客満足のために最善を尽くせる行動力 がある方 • 問題定義能力がある方 • 思考の柔軟性がある方 • 新しいシステム・Toolに対する興味、使いこなす能力 • マニュアルの内容を理解したうえで実行する能力 • 専門知識は不要 ＜こんな人が向いています＞ • 普段からPC、インターネットを使用している方。インターネットを接続することができる 方 • 自分の管理者キャリアを磨きたい、成長できる仕事がしたい方

経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験不問。異業種経験も活かせます。 【歓迎条件】 ・店長・SV・リーダー等の マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・業務改善・運営フロー改善の経験 ・Webサービス・ECサイトの運営経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Slackなどチャットツールの利用経験 【こんな方におすすめ】 ・課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む勤務は18歳以上

求めている人材 【歓迎条件】 ✅接客や販売などの対人業務の経験がある方 ✅店舗での管理業務や売上・在庫管理の経験がある方 ✅営業活動や商品提案の経験がある方 ✅店舗スタッフのサポートやマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆ペット業界や動物に関するビジネスに興味関心がある方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きで気持ちの良い対応ができる方 ◆チームワークを大切にし周囲と協力して業務を進められる方 ◆店舗の運営や将来的な経営、マネジメントに意欲がある方 ◆将来的にメーカー事業での営業活動にも挑戦したい方 ◆自ら課題を発見し主体的に考えて行動できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆しっかり学び評価される環境で活躍したい方 ◆専門技術の有無に関わらず店舗運営や管理のスキルを身につけたい方 ◆現場の経験を活かして将来的に営業職などキャリアを広げたい方 ◆仕事での成果や頑張りが給与や役職に直結する環境で働きたい方 ◆将来的に会社の中心メンバーやマネージャー職を目指したい方 ※ひとつでもあてはまる方はぜひご応募ください！

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・野菜が好きな方 ・年齢不問！幅広い年齢の方が働いていただけます。 ・学歴不問(高卒以上OK)、資格不要 ・女性活躍中 ・運転免許（ATのみ可） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求めている人材 【必須】 ・音楽、ライブ、エンターテインメントが好きな方 ・ライブ、イベント、音楽、エンタメ業界などで何らかの実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・2026年12月までに就業開始可能な方 店長・副店長などのマネジメント経験は必須ではありません。 【活かせる経験】 ※すべて必須ではありません。 ・ライブハウスでの勤務経験 ・ライブ、イベントの制作・運営経験 ・アーティストのブッキング経験 ・芸能、音楽業界での勤務経験 ・音響、照明、ステージ進行の経験・知識 ・出演者、主催者との調整業務 ・イベントの企画経験 ・SNSを使った集客、プロモーション経験 ・映像制作会社やVTuber関連の仕事経験 ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 ・X、Instagram、TikTokなどの公式SNS運用経験 ・バー、カフェなど飲食店での勤務・マネジメント経験 バンド活動やイベント運営など、仕事以外で培った経験についても、ぜひ応募時にお聞かせください。

求めている人材 ✬【必須条件】 アニメ業界で、作画または、 アニメーション制作の業務経験がある方。 制作の工程や、つくり手が必要とする情報への理解を、 クライアントへの提案や制作チームとの調整に 活かしていただきたいと考えています。 また、週1回以上の恵比寿本社への出社と、 案件に応じた現場立ち会いが可能な方を募集します。 ✬【歓迎する経験】 ・リーダー経験 ・営業経験 メンバーへの依頼や進捗確認をしてきた経験は、 チーム編成・スケジュール調整に活かせます。 お客様の要望を聞き、提案や交渉をしてきた経験は、 制作プランの提案や価格・納期の調整につながります。 ※リーダー経験・営業経験は必須ではありません。 ✬【こんな方に合う仕事です】 ・制作経験を土台に、企画や顧客とのやり取りにも関わりたい ・自分の担当工程から、作品全体の進行へと視野を広げたい ・関係者への確認・相談を重ね、期限まで仕事を進められる ・在宅勤務でも、進捗や困りごとを早めに共有できる 応募書類では、携わったアニメ作品や担当工程、 業務の中で工夫したことをぜひお聞かせください。 リーダー・営業経験がある方は、その内容もご記載ください。

求めている人材 《必須条件》 ・アウトドア施設の運営、宿泊施設での従事経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ・キャンプ場の運営経験者 《こんな方が活躍できます！》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・予約システム操作、収支管理に精通している方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

応募資格 ■こんな方を歓迎します！ ＜必須スキル＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・日常的な運転経験がある方（業務での運転経験1年以上が目安：配送・送迎・営業車など） ・土日祝・深夜を含むシフト勤務が可能な方（日勤・夜勤のローテーション制） ・スマートフォンアプリを使った業務進行に抵抗がない方 ＜歓迎スキル＞ ・準中型以上の免許、ハイエースやトラック等、大きい車両の運転経験 ・物流、配送、シェアリングサービス等でのドライバー経験（セールスドライバーやルート配送経験は特に歓迎！） ・アルバイトや後輩スタッフへの指示出し、OJT、シフト管理の経験 ・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験

求める人材: ＜必須＞ ・後輩・部下をフォローした経験がある方 ・自分事として仕事に向き合い、真摯に取り組める方 ＜歓迎＞ ・コールセンターや接客の場でのリーダーの経験 ・シフト管理、KPI管理の経験 ・EC・通販業界での経験 ・対面接客経験 ※CS未経験の方は、CSR（パート）からのスタートも可能です。 ＜歓迎する志向・価値観＞ ・お客様の声を社内に届け、商品の改善につなげたい ・応対品質や顧客満足度を高める施策に挑戦したい ・新しい拠点を一から作ることに、やりがいを感じる ・将来的にCS以外の部門へもキャリアを広げたい ※CSの責任者（課長）は、WFMを軸にQAを含む全ロールの経験があり、現場理解と育成に強みがあります。

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

資格 未経験・ブランクOK！ 異業種からの転職も応援します！ 前職が販売、接客、コンビニスタッフ、 飲食店、不動産、美容、人材、 広告業などの異業界経験者も多数活躍中！ 営業企画/商談営業 提案営業/市場調査/既存顧客フォロー リピート営業/セールスプロモーション マーケティング営業/営業サポート 商品提案/商談調整 などの経験がある方は即戦力として歓迎！

求める人材: ■応募条件 ・人事部門等で、採用活動または入退社手続きに関する実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社書類の案内・確認など、これまで担当してきた業務をお聞かせください。 ※リーダー経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・企業説明会、合同就職説明会、学校訪問 ・社会保険・雇用保険の手続き、社労士との連携 ・新人研修、入社後のフォロー ・採用活動の企画、人事業務の改善 すべての経験をお持ちである必要はありません。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・お客様に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の話を親身に聞ける方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・商品知識や販売・営業のスキルを 　身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 ・営業や販売、その他のサービス業の経験 ・パソコンの基本操作 入社後は先輩に相談しながら仕事を 覚えられます。1か月ほどで一通りの業務が 分かるようになる方がほとんどです。 パソコンの商品知識と販売・営業のスキルを 身につけ、将来は社員登用を目指せます。

資格・経験 （必須） ◆1年以上の接客経験（業界不問） ◆早番＆遅番いずれの勤務も可能な方 ◆週5日勤務可能な方 ◆高校卒業以上 （歓迎） ◆マネジメント経験（リーダー等可） ◆寝具の販売経験者 ◆土日祝日のみなども歓迎します ※外国籍の方は就労ビザ（制限の無いビザ、特定活動46号ビザ、等）が必須です

求めている人材 【必須条件】 ───────────── ✅ 鍼灸師として2年以上の実務経験をお持ちの方 ✅ 登録販売者の資格に興味をお持ちの方（入社時は持ってなくてOK） ✅ リフレクソロジーの施術に興味をお持ちの方 ✅ 美容鍼ができる方 ✅ 土日のシフトに柔軟に対応できる方 【歓迎条件】（こんな方が活躍できます） ───────────── ✅ 店長と共に、ゼロからお店を創り上げたい方 ✅ ベンチャー企業で自身の成長と共に会社の成長を近くで感じたい方 ✅ 与えられた役割だけでなく、様々な業務に積極的にチャレンジする姿勢をお持ちの方 ✅ 分からないことを素直に聞き、提案できる方 ✅ 英語など第二外国語が話せる方

資格 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎カルビーのお菓子が好きなら、経験不問！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊新しいことにチャレンジしたい！ ＊お客様のワクワクした顔が好き！ ＊仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き！ ＊接客や食品業界の経験を活かしたい！ ＊店長を目指してみたい！ …など、1つでも当てはまる方大歓迎です♪ ＜スタッフからの一言＞ ◆2年目・30代男性 充実した福利厚生も整備されているので、仕事にも前向きに取り組めるようになりました。 商品力も非常に強く、お客様も好意的な方ばかりなので、ストレスフリーで働けています！

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣ ■1年以上の販売経験がある方（業界不問） ■アパレル未経験OK ■異業種からの転職歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿ ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売経験をお持ちの方 ■アパレル・ファッション・雑貨販売の経験をお持ちの方 ■シューズ・インテリアなどの販売経験をお持ちの方 ■飲食店・カフェなどで接客経験をお持ちの方 ■ホテル・旅行などサービス業の経験をお持ちの方 ■営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■ファッションに興味をお持ちの方 ■ストリートファッションやカルチャーが好きな方 ■店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣ ▶ファッションが好きな方 ▶ストリートファッションに興味がある方 ▶HUFのアイテムや世界観が好きな方 ▶人と話すことが好きな方 ▶お客様との会話を楽しめる方 ▶コーディネートを考えることが好きな方 ▶異業種からアパレル業界に挑戦したい方 ▶接客・販売スキルを身につけたい方 ▶店舗運営について学びたい方 ▶スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ▶将来的に店長を目指したい方 ▶アパレル業界で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅営業経験をお持ちの方（年数不問） ✅福祉用具に関する何らかの基礎知識をお持ちの方（同業他社や、福祉用具・介護用品メーカーでの経験を想定しています） ✅普通自動車運転免許（AT限定可）※ハイエース等での配達業務があるため 【歓迎条件】 ・将来的にマネジメントや所長職を目指したい方 【このような方に】 ・同業での営業経験を活かしてステップアップしたい方 ・裁量を持って自由に働きたい方 ・相手の立場に立ち、気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる方 ・自己管理ができ、自律してスケジュールを組める方 ・チームへの貢献や協調性を大切にできる方

求めている人材 ◇必須条件 ✅高卒以上 ✅基本的なＰＣ操作 (word.excel)可能な方 ◇こんな方も歓迎！ ✅主婦(夫)歓迎 ✅ハローワークでお仕事探し中の方 ✅未経験者歓迎♪ ✅副業・WワークOK ✅ブランクOK 「心機一転、社員として働きたい」 「定年まで腰を据えて長く働きたい」 「早期退職後、第二のキャリアを…」 など、応募理由は初めにあなたが 思った内容でOKです！ 初めての業界で不安という方も 「一人でも大丈夫！」と思えるまで 丁寧にフォローするのでご安心ください✨ 皆さまからのご応募お待ちしております。

求める人材: ＜経験・学歴不問／人柄重視の採用です＞ ・要普通自動車免許 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧TOMMY HILFIGERが好きな方 ✧お料理が好きな方

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣ ■1年以上の販売経験がある方（業界不問） ■アパレル未経験OK ■異業種からの転職歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿ ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売経験をお持ちの方 ■アパレル・ファッション・雑貨販売の経験をお持ちの方 ■シューズ・インテリアなどの販売経験をお持ちの方 ■飲食店・カフェなどで接客経験をお持ちの方 ■ホテル・旅行などサービス業の経験をお持ちの方 ■営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■ファッションに興味をお持ちの方 ■ストリートファッションやカルチャーが好きな方 ■店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣ ▶ファッションが好きな方 ▶ストリートファッションに興味がある方 ▶HUFのアイテムや世界観が好きな方 ▶人と話すことが好きな方 ▶お客様との会話を楽しめる方 ▶コーディネートを考えることが好きな方 ▶異業種からアパレル業界に挑戦したい方 ▶接客・販売スキルを身につけたい方 ▶店舗運営について学びたい方 ▶スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ▶将来的に店長を目指したい方 ▶アパレル業界で長くキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） 二輪（小型AT可）・準中型があれば尚可（入社後の取得支援あり） 年齢不問（教習指導員の受験は満21歳到達後） 学歴不問 ☆業界・職種未経験の方歓迎

求める人材: ＜経験・学歴不問／人柄重視の採用です＞ ・要普通自動車免許 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・地元で働きたい方歓迎

求める人材: 飲食店での料理長経験がある方。調理スキルを持ち、原価・仕入れ・売上などの数字管理ができる方。 学歴不問。メニュー開発やスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。

資格・経験 ☆病院清掃受託責任者保有者歓迎 ☆別途、責任者手当あり ☆資格支援制度あり

資格 ・学歴不問 ・男女不問 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・施設警備経験者 ・現場リーダー、隊長、副隊長経験者 ・周囲と連携しながら現場をまとめられる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・長期的にキャリアアップを目指している方 年齢の条件と理由：・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり

求めている人材 大規模マンションの現場責任者（現地マネージャー）候補として、未経験から一歩ずつ成長し、将来的にチームの運営や管理を担いたい方を募集します！ 「管理の仕事は初めて」「まずは現場のサポートから学びたい」という方も大歓迎！入社後は現地の先輩スタッフやリーダーがOJTで丁寧に教えます。1ヶ月程度で基礎を身につけ、段階的にステップアップできる育成プランがあるため、業界経験や清掃の経験は一切不問です♪ ・・・・・・・・・・・・・・ ✨ こんな方にぜひ♪ ✨ ・・・・・・・・・・・・・・ 【必須要件】 ・周囲と協力しながら 物事に取り組める方 ※マネジメント経験・業界経験は不問です！ 【求める人物像】 ◎管理未経験から現場の サポートを通じて学びたい方 ◎人と接することが好きで 丁寧な対応ができる方 ◎仕事を通して新しいスキルを 身につけ成長したい方 定年退職後のセカンドキャリアとして、50代・60代のスタッフが中心となって一線で活躍しています♪ 【入社後の成長ロードマップ】 まずは現場の日常清掃の手順を覚えることからスタート。入社後1ヶ月程度で基礎を習得した後は、約2〜3ヶ月でスタッフのサポートやクオリティの確認を学び、半年後からはシフト作成などの事務管理へ。1年後には現場運営の全責任を持つ現地マネージャーへと、無理なく段階的にキャリアアップしていける環境です！ これまでに培ってきた社会人経験を活かし、チームを支えるやりがいのあるポジションに挑戦してみませんか？体を動かして健康的に働きたい方にもピッタリな環境ですよ★

求める人材: 【応募条件】※下記全てを満たす方 ・調理師免許をお持ちの方 ・大量調理に関するご経験をお持ちの方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ・調理経験を活かして収入アップしたい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方 ・飲食業界でも休日をしっかり確保したい方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・お客様の反応を直接感じられる仕事がしたい方

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 ✅️基本的なPC入力スキル (Word・Excel・チャット等) ✅️日本語日常会話レベル以上の方 ✅️警備業法に基づく要件を満たす方 ✅️就労制限のない在留資格をお持ちの方 【求める人材】 ◆グローバルな環境で挑戦したい方 ◆英語スキルを活かす・伸ばしたい方 ◆安定した環境でチームで働きたい方 20代や30代の同世代が多数活躍中！ 未経験からリーダー候補へ成長できます◎ ～前職こんな方が活躍中～ 接客販売・一般事務・ホテルスタッフ アパレル・翻訳・ITエンジニア など

求める人材: 飲食店での店長経験がある方。基本的な調理ができ、売上・原価などの数字管理ができる方。 学歴不問。店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 ―――――――――― 👤【応募条件】 ―――――――――― ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 業界経験は一切問いません。 再エネ分野が初めての方も歓迎します。 ミドル・シニア世代が活躍できる 落ち着いた社風です☕ ==================== 【活かせる経験】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業 ・不動産営業、用地仕入れ ・土地や建物に関わる営業経験 ・建設業界、エネルギー業界の経験 ==================== 🎯【こんな方に合う仕事です】 □ 50年以上続く安定企業で経験を活かしたい □ 相手との信頼関係を大切にできる □ 自分の裁量で工夫して進めたい □ 成果がしっかり評価される環境がいい □ 年齢を気にせず長く働き続けたい

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・Word、Excel、PowerPoint等のアプリを使って業務ができる方 ・地域新電力のビジネスに興味のある方 ・「地域おこし協力隊」の各種規定を満たす方 【歓迎条件】 ・下記資格をお持ちの方 └電気主任技術者 └簿記 └ITパスポート └情報セキュリティマネジメント など ・葛尾村に興味のある方 ・地域住民と積極的に行動できる方 ・民間企業での業務経験のある方

資格・経験 18歳以上（警備業法による） 【必須資格】 ・施設警備業務2級以上 ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定者 ・上級救命技能

求めている人材 ◇業界・性別不問！ ◇30代・40代活躍中！ ■必須条件 総務、法務、人事、労務 いずれかの経験が5年以上ある方 ■以下に当てはまる方も歓迎 ・経験を活かしてスキルアップしたい ・人をまとめることが得意 ■こんな方にピッタリ ・コミュニケーション力の高い方 ・臨機応変に行動できる方 ・主体的かつスピーディに行動できる方 ・強い意志を持ち責任ある行動ができる方 ※ゴルフの知識・経験は不問です！ スポーツ好きのスタッフが多く 興味がある方は優待利用なども楽しめます。

求めている人材 ／ ミドル・シニア世代活躍中！ 定年後もずっと長く働きたい方に◎ ＼ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！ ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

求める人材: 【応募条件】 ・警備業法における欠格事由に該当しない方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excel　・メール　チャットツールなど ・海外出身の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル以上） 【歓迎条件】 ✨英語でのコミュニケーションが可能な方 （日常会話レベル以上） ✨英文メールやチャットでのやり取りができる方 ✨受付・事務・接客などの経験をお持ちの方 ✨外資系企業やグローバルな環境での勤務経験をお持ちの方 ✨警備業務の経験をお持ちの方 ✨こんな方におすすめ✨ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ・英語力を活かして働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

資格 【調理師免許必須】 ※経験者は優遇します！ 【こんな方、活躍できます】 ◎アルバイトやパートで調理経験がある方 (スチームコンベクションの使用経験必須) ◎資格を活かし、キャリアアップを図りたい方 ◎社員として、安定して働きたい方 ◎調理の幅を広げたい方 ※雇用上限年齢65歳(弊社就業規則による)

求めている人材 ✅学歴不問 ✅基本的なパンの成形経験がある方 ✅千葉県内で勤務可能な方 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐パン製造の実務経験者 ⭐店長・リーダー経験者 ⭐地域密着のお店で長く働きたい方 ⭐“大衆向けのパン屋さん”が好きな方 ……⭐こんな方にピッタリです⭐…… “職人系の超ハードな個人店”より、 地域のお客様に毎日愛されるパンを コツコツ作りたい方に向いています。 また今回は、店長候補を見据えた募集。 製造だけでなく、将来的に店舗運営にも 関わりたい方を歓迎します◎

求めている人材 【必須】 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ＼こんな方におすすめ／ ・コールセンター経験を活かして キャリアアップしたい方 ・将来的にリーダーや管理者を目指したい方 ・新人教育やチーム運営に興味がある方 ・オペレーターから仕事の幅を広げたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 SV・リーダー経験は問いません✨️

- 求める人材・資格など - 大型二種免許免許必須 送迎業務経験者の方 学歴不問、英語力不問 既卒・第二新卒歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店、カフェ、販売店などでの勤務経験がある方 ・基本的な接客対応ができる方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長、副店長経験 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験 ・新人教育、スタッフ育成の経験 ・シフト作成、勤怠管理の経験 ・売上管理、在庫管理、発注業務の経験 ・飲食店での店舗運営経験 【こんな方を歓迎します！】 ・これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・自分のアイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

求めている人材 ＜応募資格＞ ✅宴会サービス・施行の実務経験者 ✅学歴不問 ✅ネイティブレベルの日本語能力 ✅就労制限のない在留資格をお持ちの方 ※細やかなニュアンスを伴う接客連携や、 スタッフ間での円滑な意思疎通が必須となるため。 ※現在、社内での就労ビザサポート等の 受け入れ体制が整っていないため。 ＜こんな方を歓迎・優遇します！＞ ⭐宴会施行の流れを理解し現場を回せる方 ⭐単なる配膳だけでなく進行管理ができる方 ⭐マネージャーの右腕として活躍したい方 ⭐将来は責任者・マネジメント層を目指す方 ⭐宴会キャプテンやリーダー経験者は優遇！ ＜積極採用の優遇スキル＞ ✨100名超の大型宴会の実務経験 ✨宴会キャプテン、婚礼キャプテン経験 ✨バンケットマネージャー経験 給与は月給30万円〜の高水準スタート。 相応の実務スキルと責任感を求めますが、 きちんと順を追って学べる体制があるため、 ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適なポジションです。

応募資格 ＊学歴・経験不問 ＊例外事由2号・20歳以上（健康増進法により ※喫煙可能エリアでの業務があるため） ＼未経験者大歓迎／ パチンコ好きも、初めての方も 少しでも気になったらご応募ください 面接でお会いできるのを楽しみにしておりますヽ(*´ `)ﾉ 【職場の特徴】 バイク･車通勤可／未経験者歓迎／髪･ネイル自由／友達と応募歓迎／Wワーク歓迎／主婦(主夫)歓迎／フリーター歓迎

求めている人材 ■ 経験不問・学歴不問 ■ ものづくりに興味がある方歓迎 ■ 地元で長く安心して働きたい方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPC操作スキル ・Word、Excelの基本操作 ◎年齢・学歴・経験不問 【求める人物像】 ■「地域づくり」や「食・農業」に関心をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・ECモールでの店舗運営の実務経験（3年以上、モールは問いません） RMS［楽天］、ネクストエンジン［受注管理］、ストアクリエイターPro［Yahoo!］、セラーセントラル［Amazon］、Shopify のいずれかの管理画面を実際に触ってきた方 ・売上データをもとに改善施策を立て、実行した経験 広告運用、モール内SEO、外部からの集客のいずれかを含みます ※商品登録・受注処理のみのご経験の場合は、このポジションの水準には届きません。数字を見て打ち手を決めてきた経験があるかどうかを重視します。 【歓迎する経験】 以下の経験をお持ちの方は、次のような形で活かしていただけます。 ・複数ECチャネルの同時運営経験 → 4モール横断の設計に、そのまま入っていただけます ・チームリーダー・マネジメントの経験 → 2〜3名のチームを見る立場のため、早い段階から任せられます ・広告運用やSEOの知識 → 内製化の初期にもっとも効く領域です ・Shopifyの運用経験 → 自社ECの伸びしろが大きく、裁量を発揮しやすい領域です ・寝具や暮らしの「ものづくり」に興味がある方 → 商品企画への関与を歓迎する環境です 10年先のディーブレスを支える一員として、腰を据えて長く成長していきたい方を歓迎します。

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者歓迎 来ていただきたい方※1つでもあてはまれば… ↓ 【教えられたことをきちんとできる方】 私たちは未経験者も歓迎し、誰もが成長できる環境を提供しています。よって、指示やトレーニングを真摯に受け入れ、理解しようとする姿勢の方を求めます。私たちとともに、未経験からでもしっかりと成長していける環境で働いてみませんか？ 【お菓子や製菓に対する情熱】 お菓子に込められた想いや、素材に対する理解が、私たちの仕事には欠かせません。私たちが作ったお菓子がお客様に喜んでいただけるように、新しいアイデアへの探究心も大歓迎です。 【チームワークを大切にできる方】 私たちはチームでお互いを尊重し合い、目標に向かって協力して働くことを大切にしています。お菓子づくりは一人だけのものではなく、お互いのサポートが成果を生み出します。新しいメンバーとして期待されているのは、自身の意見をしっかりと述べ、同時に他のメンバーのアイデアも尊重できる方。 【根気と体力】 お菓子作りには、技術だけではなく根気と体力が必要になります。働くには当たり前のことかもしれませんが、健康な体と体力に自信がある方をお待ちしております。 あなたの個性を発揮しながら、私たちと一緒にチームを盛り上げましょう！

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅資格・免許など不要 ✅男性スタッフ活躍中 ✅コツコツ作業が好きな方 ✅40～60代活躍中 ✅挨拶のできる方 ✅簡単なPC作業のできる方(報告書の送信程度) ✅清掃業経験者歓迎

求めている人材 ☆資格不問 ☆業界未経験大歓迎 ☆経験者・有資格者歓迎 ☆長期勤務できる方歓迎 ☆フルタイム勤務歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ☆男性・女性スタッフ活躍中！ ☆20～40代のスタッフが活躍中！

求めている人材 第二種電気工事士の資格をお持ちの方を歓迎します。 設備管理やビルメンテナンスの経験は問いません。 資格を取得したばかりの方、実務経験が浅い方、久しぶりに仕事へ復帰される方も応募可能です。 入社後は先輩スタッフと一緒に巡回や点検を行いながら、設備の名称や確認方法、報告の流れなどを覚えていただきます。 【歓迎する経験・資格】 ・設備管理、ビルメンテナンス、施設管理の経験 ・電気工事、設備保全、工場保全の経験 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 【こんな方におすすめです】 ・資格を活かして安定した仕事に就きたい方 ・官公庁施設の落ち着いた環境で働きたい方 ・点検や確認作業を丁寧に進められる方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事ができる方 ・設備管理の経験を活かして長く働きたい方 ・未経験から設備管理の仕事に挑戦したい方 ・日勤の働き方に魅力を感じる方 経験年数や年齢よりも、決められた手順を守り、責任を持って業務に取り組める姿勢を重視します。

求めている人材 【対象となる方】 ・店舗運営の実務経験をお持ちの方（業界不問 / 3年以上推奨） ※商業施設、小売店、スーパーマーケット、農産物直売所、温浴施設などでの接客・販売・店舗運営経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordを用いたデータ入力、売上集計、シフト作成・文書作成ができる方） 【歓迎要件】 ・店長、副店長、マネージャー、フロアリーダーなどのマネジメント経験（人数規模不問） ・店舗の数値管理（売上・粗利・人件費・在庫管理など）に携わった経験 ・道の駅という「地域の拠点」で、自分の経験を活かしてステップアップしたい方 ■こんな方におすすめ ☆人と接することが好きで、感謝の言葉を 直接感じられる仕事をしたい方 ☆地域イベントやキャンペーンの企画に 興味がある方 ☆チームで協力しながら働くことが得意な方

求めている人材 ▼施設警備業務の現場管理スタッフ▼ ■ＰＣ基本操作(Excel・Ｗord)が出来る方 ※書類作成業務の割合が多いです。 ■年齢不問 ■建物管理経験者・施設管理経験者優遇 ■施設警備・警備員指導教育責任者資格 をお持ちの方特に優遇致します。 ■30代～50代活躍中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな方におすすめ ・経験を活かしてステップアップしたい ・今よりもっと成長したい ・責任のある立場に立ち、 やりがいを持って取り組みたい ・安定企業で長く働きたい ・生活リズムを安定させたい ・家族時間を増やしたい ・プライベートも大切にしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークで仕事を探している ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 設備管理やビル設備管理、 ビルメンテナンス、施設管理、 施設警備・警備教育指導 などの経験がある方は歓迎します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ＼未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ ✅ 学歴・経験・資格すべて不問！ ✅ 倉庫内作業が初めての方もOK！ ✅ フリーター・ミドル世代も活躍できます！ 【こんな方にピッタリ！】 ・コツコツ、モクモク作業が好き ・細かい作業や単純作業が得意 ・人と話すより作業に集中したい ・人間関係に気を遣いすぎず働きたい ・未経験から無理なく始めたい ・安定した環境で長く働きたい 特別なスキルや経験は必要ありません！ 丁寧に作業を進められる方なら大歓迎です◎

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

資格 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・18歳以上(警備業法による) ・未経験歓迎 ・UIJターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 学歴不問 ＊一般的なパソコン操作(パソコン文字入力、マウス操作)ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・コールセンターでのまとめ役の経験がある方 ・人材育成やチームサポートの経験がある方 ・他業界での店長などの経験がある方

求める人材: ◆プール監視員としての勤務経験がある方 ※責任者・リーダー経験は問いません。 水泳施設、スポーツ施設、 レジャー施設などでの監視経験を活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ■学歴不問 ■過去にカフェや飲食店でのアルバイト経験がある方 【こんな方を歓迎】 ■接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 Q.C-Unitedを選んだ理由は？ A.実は、もともとC-Unitedのカフェで アルバイトをしていました。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが 「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私は その温かさに何度も救われていたのを ずっと覚えていて。 あの空間で、私もああなりたい！と思い 迷わず本命一本で入社を決めました。 Q.スタートに不安はありませんでしたか？ A.入社後しばらくして 店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 ですが、そんな中で 自店の店長はもちろん、 応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで 私の様子を見に来てくれたんです。 相談にのってくださったり 取り組みをほめてくださったり。 全て言葉にしてくれるおかげで 今では「こんなお店を作りたい」と 自分で明確にイメージできるまでに 自信がつきましたね。 あの時も今も、周囲の言葉に 励まされています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（コミュ力重視です） ※「気配り自信あり」なら、異業界・異業種からのチャレンジも歓迎！ ※とにかく人物重視です

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

応募資格 学歴不問 経験不問 学歴不問 ＼以下のような方活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 効率よく稼ぎたい方 無理せずに働きたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方 ＼弊社では様々な国籍の方が活躍中！／ ブラジル、フィリピン、ペルー、中国、台湾、スリランカ、ガーナ、パキスタン、ナイジェリアetc. ➡語学が堪能な社員が在籍で安心！ ➡入社手続きなどの資料でも多言語に対応しています！ ➡教育用の動画でも多言語にて準備しております。

求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など 金融業界での経験・知識がそのまま活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、 前職の会社規模や職種は問いません） ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※ブランクにより失効している方も、 入社後の再取得・登録をサポートします。 現在も有効な資格をお持ちの方は、 早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 ◇未経験スタート歓迎 ◇学歴不問 ◇社員経験がない方もOK

求めている人材 【必須】 ✔コールセンターSV経験 (LD経験も内容に応じて可) ◆経験年数不問 ◆ブランクOK ◆ファッション業界未経験OK 【歓迎】※必須ではございません！ ✔5名以上のメンバー管理経験 ✔新しい業務やシステムを学ぶことに前向きな方 ✔チームの課題を見つけ、改善に取り組める方 ＼こんな方におすすめです✨️／ ✔SV・リーダー経験を活かして キャリアアップしたい ✔これまでのマネジメント経験を活かしたい ✔管理者としてさらにスキルを磨きたい ✔業務改善やチームづくりに興味がある ✔人をサポートすることが好き ✔安定した環境で長く働きたい ✔ファッションに興味がある