再生可能エネルギー新規事業の営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、新規事業企画/開発、不動産用地仕入 これまでの営業経験を、 次は「新しい事業を動かす力」として 活かしませんか？ 当社は設立から50年以上。 複数の事業を展開しながら、 安定した経営基盤を築いてきました。 今回お迎えする方には、 再生可能エネルギー分野で進める 新規事業に、スタート段階から 加わっていただきます。 単に決まった商品を販売する営業ではなく、 案件を見つけ、関係者と調整し、 事業として形にしていくところまで 関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ このポジションならではの5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 老舗企業の安定した基盤のもと、 新しい事業に挑戦できる ✅ 営業経験を活かしながら、 企画や仕組みづくりにも関われる ✅ 月給30万円～50万円＋インセンティブ ✅ 再生可能エネルギー分野の 知識・経験を身につけられる ✅ 残業は月20時間以内。 長期的にキャリアを築きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主にお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】低圧蓄電池用の事業用地を見つけ、 交渉する（10坪～20坪） 不動産情報や協力会社から寄せられる 情報などをもとに、 蓄電池の設置候補となる土地を探します。 候補地が見つかったら、 土地を所有する方などと話を進め、 条件を整理しながら 事業化につなげていきます。 これまで培ってきた 提案力・交渉力・関係構築力を 活かせる場面が多い仕事です。 ―――――――――――――――― 【2】新規事業の進め方を一緒につくる 立ち上げ段階の事業だからこそ、 最初からすべてのやり方が 決まっているわけではありません。 営業活動を進めながら、 「どうすれば案件を増やせるか」 「どんな進め方が効率的か」など、 事業を成長させるための 方法も考えていきます。 営業として現場に立つだけでなく、 これまでの経験や気づきを 事業運営に反映できるポジションです。 ―――――――――――――――― 【3】案件成立後の事業運営にも携わる 土地の確保ができた後も、 そこで仕事が終わるわけではありません。 電力の販売や管理に関する業務にも関わり、 事業が継続して動いていくところまで携わります。 一つの案件を入口に、 再生可能エネルギー事業全体への理解を 深めていけるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業経験を、もっと広い仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギー業界での 経験は必要ありません。 何らかの営業経験と、 基本的なPC操作ができれば、 これまで扱ってきた商品や 業界は問いません。 法人営業・個人営業・新規開拓、 不動産営業・用地仕入れなど、 さまざまな営業経験を活かせます。 「これまでの営業経験を、 別の分野でも活かしてみたい」 「決められた方法をこなすだけでなく、 自分の考えも仕事に反映したい」 「営業職の先にある、 事業づくりにも関わってみたい」 そんな方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定した会社で、新しいことを始める ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く事業を続けてきた会社だからこそ、 新しい分野への挑戦にも 腰を据えて取り組める土台があります。 新規事業ならではの変化を楽しみながら、 これまでの営業経験を活かし、 次のキャリアをつくっていける環境です。

求めている人材 【応募条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 業界経験は問いません。 再生可能エネルギー分野が初めての方も歓迎します。 ==================== 【活かせる経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・新規開拓営業 ・不動産営業 ・用地仕入れ ・土地や建物に関わる営業経験 ・建設業界、エネルギー業界での営業経験 ==================== 【こんな方に合う仕事です】 □ 営業経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方 □ 新規事業の立ち上げに関わってみたい方 □ お客様や関係者との信頼関係を大切にできる方 □ 自分で考え、行動に移すことが好きな方 □ 成果や頑張りが評価につながる環境で働きたい方 □ 今後のキャリアにつながる専門性を身につけたい方

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ............. 月給300,000～500,000円 （基本給230,000円～＋諸手当） ◆上記に＋してインセンティブを別途支給。 ◆経験・スキルを考慮して決定します。 ◆試用期間中は別途営業手当50,000円を支給 （本採用後はインセンティブへ移行します） ............. ◆昇給 年1回（業績・考課による） ............. ≪諸手当≫ ※社内規定による ■通勤手当 ■皆勤手当 ■職務手当 ■住宅手当 ■営業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提 ※試用期間（6ヶ月）中は契約社員としての雇用となり、 期間終了後に正社員へと登用いたします。 【給与例】 給与例 想定年収 450万円～900万円 ※年間インセンティブ平均含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 実働8時間／休憩60分 残業は月平均20時間程度です。 契約更新期間：6ヶ月

休日休暇 ■原則 水・日曜休み（会社カレンダーによる） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後付与） 【年間休日120日程度】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■誕生日プレゼントあり ■社用携帯貸与 ※定年65歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提 ※試用期間（6ヶ月）中は契約社員としての雇用となり、 期間終了後に正社員へと登用いたします。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり