再生可能エネルギー新規事業の営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、新規事業企画/開発、不動産用地仕入 これまで培ってきた営業経験や、 人脈づくりのスキルを活かして、 成長産業で活躍しませんか？💡 当社は設立から50年以上にわたり、 安定した経営基盤を築いてきました。 今回お迎えする方には、 当社の新たな柱となる 再生可能エネルギー分野の事業に、 立ち上げから関わっていただきます🌱 新規事業とはいえ、 老舗企業ならではの土台があります。 お客様との信頼関係を築きながら じっくり取り組めるポジションです🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 このポジションならではの5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 設立50年超の安定した基盤のもと、 成長事業に安心して挑戦できる ✅ 豊富な営業経験や人生経験を、 事業づくりに直接活かせる ✅ 月給30万円～50万円の高待遇 ＋インセンティブでしっかり還元 ✅ 専門知識は入社後でOK。 新しい分野の知識が身につく ✅ 残業は月20時間以内で少なめ。 年齢を問わず長く働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 主にお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】蓄電池用の事業用地の探索と 所有者様へのご提案（10～20坪） 不動産情報や協力会社から寄せられる 情報をもとに、候補地を探します。 候補地が見つかったら、 土地を所有するオーナー様などと 条件を整理しながら話を進めます。 これまで培ってきた 提案力・交渉力・関係構築力など 「対人スキル」が活きる仕事です🗣️ ―――――――――――――――― 【2】新規事業の進め方を一緒につくる 立ち上げ段階の事業だからこそ、 最初からすべてのやり方が 決まっているわけではありません。 営業活動を進めながら、 「どうすれば案件を増やせるか」 「どんな進め方が効率的か」など、 事業を成長させるための 方法も考えていきます。 営業として現場に立つだけでなく、 これまでの経験や気づきを 事業運営に反映できるポジションです✨ ―――――――――――――――― 【3】案件成立後の事業運営にも携わる 土地の確保ができた後も、 電力の販売や管理に関する業務など 事業が継続して動く過程に関わります。 一つの案件を入口にして、 再生可能エネルギー事業全体への 理解を深めていけるお仕事です🌍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 これまでの経験を、新たな舞台で ━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギー業界での 経験や知識は一切必要ありません。 何らかの営業経験をお持ちで、 基本的なPC操作ができれば、 扱ってきた商品や業界は不問です。 法人営業・個人営業・新規開拓、 不動産営業・用地仕入れなど、 さまざまな営業経験を活かせます。 「今までの経験を活かしつつ、 安定企業で腰を据えて働きたい」 「培ってきた対人スキルを、 成長分野でじっくり試してみたい」 そんな40代～60代の方にこそ、 ぜひお任せしたいポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で、新しいことを始める ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く事業を続けてきた会社だからこそ、 新しい分野への挑戦にも 腰を据えて取り組める土台があります。 これまでの経験を存分に活かして、 長く活躍していただける環境です🍀

求めている人材 ―――――――――― 👤【応募条件】 ―――――――――― ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 業界経験は一切問いません。 再エネ分野が初めての方も歓迎します。 ミドル・シニア世代が活躍できる 落ち着いた社風です☕ ==================== 【活かせる経験】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業 ・不動産営業、用地仕入れ ・土地や建物に関わる営業経験 ・建設業界、エネルギー業界の経験 ==================== 🎯【こんな方に合う仕事です】 □ 50年以上続く安定企業で経験を活かしたい □ 相手との信頼関係を大切にできる □ 自分の裁量で工夫して進めたい □ 成果がしっかり評価される環境がいい □ 年齢を気にせず長く働き続けたい

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ............. 月給300,000円～500,000円 （基本給230,000円～＋各種一律手当） ※一律手当が含まれるため、 スタート時の月給は実質30万円～です。 ※上記に＋してインセンティブを支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は営業手当5万円支給 （本採用後はインセンティブへ移行） ............. ◆昇給 年1回（業績・考課による） ............. ≪諸手当≫ ※社内規定による ■通勤手当 ■皆勤手当 ■職務手当 ■住宅手当 ■営業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提 ※試用期間（6ヶ月）中は契約社員としての雇用となり、 期間終了後に正社員へと登用いたします。 【給与例】 給与例 想定年収 450万円～900万円 ※年間インセンティブ平均含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 実働8時間／休憩60分 残業は月平均20時間程度です。 契約更新期間：6ヶ月

休日休暇 ■原則 水・日曜休み（会社カレンダーによる） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後付与） 【年間休日120日程度】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■誕生日プレゼントあり🎁 ■社用携帯貸与📱 ※定年65歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提 ※試用期間（6ヶ月）中は契約社員としての雇用となり、 期間終了後に正社員へと登用いたします。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり