岐阜県、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ✅業種・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※MT取得者はなお歓迎！ 【歓迎条件】 ■人と接する仕事の経験がある方は活かせます （介護、サービス、飲食、販売、営業など） 【こんな方に】 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい ■不規則な生活を変えたい ■家族との時間、自分の時間を大事にしたい ■車が好き ■人から頼られることがやりがい

求めている人材 ＼学歴・資格・経験すべて不問／ 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・仕事と休みのメリハリをしっかりつけたい ・接客は好きだけど、立ち仕事は少し辛くなってきた ・自分のペースで丁寧なお客様対応がしたい ・きれいなモノやブランド品を見るのが好き ・毎月決まったお給料がしっかりもらえる仕事がいい 【大歓迎】 ・事務、受付、接客販売、飲食などの経験 ・フリーター・派遣社員から卒業したい方 ・正社員デビューを目指す方 実際に、 元カフェ店員・事務職・美容部員など、未経験者が多数活躍中です！ 「知識ゼロで不安…」という方も全く心配いりません！！ 今いるスタッフの90％が未経験スタートなので安心です

求めている人材 ◎飲食業界での勤務経験がある方 ◎店舗マネジメントの経験がある方 【歓迎条件】 ◎管理職のご経験歓迎 ◎サービスエリアやフードコートでの複数店舗管理のご経験歓迎 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・食べることや料理が大好きな人 ・自分らしい接客でお客様を喜ばせたい人 ・様々な人と関わり、コミュニティを広げたい人 ・飲食店経営を基礎から学びたい人 ＼調理・接客経験のジャンル不問！／

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・モノづくりに興味があり、品質や手順を大切にできる方 ・製造・生産・品質・改善いずれかに、仕事または学業等で関わったことがある方（分野・経験年数不問） 【歓迎条件】 飲料・医薬・化学・食品メーカーでの製造経験がある方 生産設備や電気系統の基本的な知識・操作経験がある方 製造現場でのチームリーダー、班長、責任者経験 充填（ドリンク、カプセル、粉末など）や包装ラインのオペレーター経験 ■下記のタイプを求めています まじめに誠実な対応ができる方 コミュニケーションを大事にできる方 品質の追求に真摯に向き合える方 妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 こだわりを持って物事を追求できる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 【 先輩インタビュー 】 ■池田工場／生産2課：課長（入社21年目） 会社として、変化を恐れないチャレンジを歓迎しており、常にみんなで良くしていこうとする改善意識が根付いています。個人、プロジェクト問わず、さまざまな提案があがり、新商品の開発や業務改善にも次々つながっています。現在も、ゼラチンの代用となる新しい原料の追求、これまで取り扱ったことの無い形状の商品化、ペーパーレス化や研修内容の動画制作のいった社内のDX推進など、各種プロジェクトが進行中。自分たちでより良いものをつくりあげていく実感を得られる環境だからこそ、商品が流通し、社会の健康に役立っていることへの手応えは大きいです。 ■ネクストステージ工場／ソフトカプセル課：課長（入社19年目） 経験が浅い方でも、チームで良い仕事ができるよう、前向きに取組んでくれる方なら大歓迎です。誰にでも失敗はありますので、正直に報告さえしてくれれば叱るような文化はありません。そうなった理由を分析し、対応策を一緒に考えます。いつでも相談しやすいように、普段から意識して環境は整えています。管理職は毎日現場に顔を出して声かけをしていますし、年4回ほど個人面談も実施しています。目標に向けて自己実現できるように、対話を大事にしていますので、少しでも困ったことがあれば遠慮なく教えてください。

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【 必須条件 】 建築に関わる施工経験のある方（年数不問） ＼経験者・有資格者／ ＼ 前職給を保証 ／ 一級・二級土木施工管理技士 一級・二級建築施工管理技士 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級舗装施工管理技術者 一級・二級建築士 上記資格をお持ちの方は、または同等の実務経験者の方は、前職給（年収）を保証いたします。「転職して年収アップしたい」という方はぜひご相談だけでもどうぞ。年齢制限なし、書類選考なしで全員面接いたします。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 学歴・資格・経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員になってみたい」「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です😊 ✨ こんな方にピッタリ！ ・未経験から新しいお仕事を始めてみたい！ ・売り込む営業じゃなく、お話を聞くお仕事がしたい！ ・自分の時間も安定した収入も大切にしたい！ 今いるスタッフの90％が未経験スタート！ カフェやコンビニなどのバイト経験も十分活かせます♪ 「面白そう！やってみたい！」と思ったら、まずは気軽にご応募くださいね✨

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ■未経験者大歓迎 ■Iターン・Uターン・Jターン大歓迎！ ■年齢・経験不問 ■学歴不問・ブランクOK ■主婦(夫)・フリーター歓迎！ ■「復興支援に携わりたい」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 という方 ■車両誘導の経験がある方、 交通誘導資格をお持ちの方は優遇します。 （なくても全く問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳

求めている人材 ＜必須＞ ◆普通自動車第一種運転免許 ◆機械メンテナンスや整備の経験 ※自動車整備の経験や資格は不問です！ ※学歴不問！ ＜歓迎＞ ◆自動車整備の実務経験 ◆自動車整備士資格（3級・2級・1級） ◆自動車検査員 ◆ディーラー・整備工場での 車検整備の経験 ◆故障診断・分解整備の経験 ◆後輩指導・主任などの経験 ◆入社後に資格取得を目指す方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎機械いじりや整備の経験を 活かして働きたい方 ◎資格や経験がなくても 新しい分野に挑戦したい方 ◎家族や趣味の時間を 大切にしたい方 ◎ノルマのない環境で 整備に集中したい方 ◎ブランクがあっても、 整備の仕事に戻りたい方 無資格からの挑戦や未経験からの スタートも温かく迎え入れる環境です。 丁寧なサポート体制をご用意して おりますので、ブランクのある方も 安心してお気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■採石・砕石・鉱山・土木業界での実務経験10年以上 ■採石場・鉱山等での現場管理経験 ■山の掘削計画・採掘計画の実務経験 ■鉱山開発・採石場開発に関する知識・経験 ■地山・岩盤・粘土層・地質に関する知識 ■法面管理・斜面管理の経験 ■重機を使用する現場の管理経験 ■安全衛生管理の経験 ■部門責任者または現場責任者としてのマネジメント経験 【歓迎資格・経験】 以下いずれかをお持ちの方歓迎 ■砂利採取業務主任者 ■砕石業務管理者 ■採石業務管理者 ■車両系建設機械運転技能講習 ■不整地運搬車運転技能講習 ■大型特殊免許 ■大型自動車免許 ■玉掛け技能講習 ■床上操作式クレーン ■ガス溶接技能講習 ■アーク溶接特別教育 ■土木施工管理技士（1級・2級） ■採石法・砂利採取法に関する知識 ■鉱山開発・採掘計画・工程管理の経験 ■地質・地山・岩盤に関する知識

求めている人材 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの顧客折衝経験がある方 ・営業 ・接客 ・販売 ※業界経験は問いません 【歓迎】 《こんな経験が活かせます》 ■法人営業 ■個人営業 ■ルート営業 ■提案営業 ■訪問営業 ■接客・販売 ■顧客との折衝経験 医療・介護関係やビルメンテナンス業界での 業務経験がある方も歓迎します。 ･･･････････････････････････････････ 《こんな方に向いています》 ■お客様の課題解決に本気で向き合える方 ■自ら考えて行動できる方 ■周囲と一緒に学び続けられる方 ■失敗を恐れず行動できる方 ■新しい知識を身につけたい方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため）：例外事由1号）

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

資格 経験不問 【必須条件】 □高卒以上 □要普免/AT限定可 【こんな方は大歓迎！】 ◎アニメ、旅行が好きな方 ◎運転が好きな方 ◎自分の仕事に誇りを持って働きたい方

求めている人材 新規オープンして1年の介護施設です！ 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護福祉士 ✅実務者研修修了者 ✅介護職員初任者研修修了者 【こんな方を歓迎します】 ・施設を一緒につくっていきたい方 ・介護職で成長したい方 ・将来は介護主任や施設長などキャリアアップを目指したい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクのある方も歓迎 【子育てスタッフも活躍中】 お子さんの急な発熱や、 行事などによるお休みも 気兼ねなく取れる理解ある職場です。

求めている人材 ＜経験・学歴不問＞ ＝＝＝歓迎条件＝＝＝ ・施設警備の経験がある方 ・施設警備業務検定(1・2級)をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※施設警備業務検定（1級・2級）の資格は 必須ではありません。 お持ちの方は歓迎します。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ＊周囲と協力して業務に取り組める方 ＊久々にお仕事復帰したい方 ＊警備員や施設巡回などの経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（深夜業務を含む警備業務のため例外事由2号・18歳以上）

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須条件】 ※社会人経験20年未満の方を対象 ※住宅・建売営業経験者の方（おおよそ2年以上） ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ＜戸建営業経験者歓迎・20代30代活躍＞ 安定企業で収入アップを目指しませんか？ ▼以下のような方におすすめ ・住宅業界に興味がある ・知識を意欲的に学びたい ・お客様に向き合った営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ・慣れ親しんだ地元で働き続けたい ・初めての転職を考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【必須】 高卒以上 班長・主任などで部下を持った経験のある方 後輩の教育係の経験のある方 業界・職種未経験の方歓迎！ U・Iターン歓迎！ 製造業の経験がある方はさらに歓迎！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに興味がある ◆安定企業で長く働きたい ◆自分のキャリアに迷っている ◆スキルを活かして働きたい ◆新しいことにチャレンジしたい ◆地元で働きたい ◆体を動かして働くのが好き 養老市、安八郡、瑞穂市、羽島市、 海津市など周辺エリアから通勤している方も 多数活躍中です！

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【 必須条件 】 機械設計のご経験がある方 （年数応相談） もしくは 大学・高専・専門学校等で、機械専攻だった方 ※CADソフトは、二次元はAutoCAD、三次元はiCADを導入していますが、これらのソフトの操作経験が無くても構いません ※機械系ではなく、電気・電子系専攻だった方でも、当社での設計への意欲があれば入社応相談。一度会ってお話ししましょう ・ブランク可。直近のお仕事が設計でなくても構いません。自営業・フリーランスとして活動されている設計者さん・エンジニアさんも歓迎します （出社勤務となります） ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ U・Iターン歓迎。 - 【 上記を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・AGV・搬送コンベアほか、マテハン・FA系の知識がある方 ・ロボットシステムの立ち上げ ～ ティーチングに従事されていた方 ・工作機械を含む工程や、治具の設計を受託されていた方 ・生産技術職の経験者で、夜間対応なしの職場に移りたい方 ・自動車業界で、機械機構を含む設備設計に関わっていた方 ・マネジメント領域から、プレイヤー （実務） に戻りたい方

求めている人材 【学歴不問・性別不問・経験不问】 要普通免許(AT限定可) 【業界未経験・職種未経験大歓迎】 接客や製造など現場経験がある方や、 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地元・東濃でずっと働きたい」 という方にピッタリです！

求めている人材 🌷 介護の経験を、あなたらしい働き方で活かしませんか？ 「介護の仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方を歓迎しています☺️ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 応募に必要な資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 🌱 訪問介護の経験は問いません！ 🌱 施設介護・病院などでの経験も活かせます！ 🌱 ブランクがある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💐こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護の仕事をこれからも続けたい方 ✅ 一人ひとりに丁寧に寄り添いたい方 ✅ 週1日から無理なく働きたい方 ✅ 日勤のみ・夜勤のみを希望する方 ✅ 副業・Wワークを考えている方 ✅ 家庭やプライベートと両立したい方 ✅ 介護経験を活かして収入を増やしたい方 ✅ 新しい介護の知識や技術を学びたい方 すべてに当てはまる必要はありません😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚 **訪問介護が初めてでも大丈夫！** ━━━━━━━━━━━━━━ 「一人で訪問するのは少し不安…」 「久しぶりの介護で自信がない…」 そんな方の気持ちも大切にしています🌿 ✨ 同行研修で仕事の流れを確認 ✨ 支援内容や注意点は事前に共有 ✨ 必要な資格取得もサポート ✨ 分からないことは相談できる環境 これまでの経験を大切にしながら、一つずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 明日葉が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━ 経験年数の長さや、最初から何でもできることよりも、ご利用者様を思いやる気持ちを大切にしています。 🌸 やさしく声をかけられる 🌸 小さな変化に気づける 🌸 相手の気持ちを尊重できる 🌸 困ったときに相談・情報共有ができる そんな方と一緒に、ご利用者様の安心できる毎日を支えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💌 まずは働き方の相談からでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「週1日だけでも大丈夫？」 「今の仕事と両立できるかな？」 「自分の経験でできる仕事はある？」 そんなご相談も歓迎です☺️ 業務委託だからこそ、希望する曜日や時間帯、担当する支援内容を相談しながら決めていけます。 あなたの資格と経験を、必要としている方がいます。 🌷 無理なく、あなたらしく。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【 必須条件 】 ※下記（1）（2）ともに必須 （1） 最終学歴が四大卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること ・既卒者・第二新卒OK。U・Iターン応援 ・コールセンターにおけるSVまたは管理者の経験が1年以上ある方は年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通免許（AT限定可） ExcelやWordなどの簡単なパソコン業務ができる方 学歴不問 例外事由2号・18歳以上 （警備業法による） 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜以下の方、歓迎します＞ コミュニケーションを大切にできる方 コツコツと作業を進められる方 ＜以下の経験・スキル・資格のある方は、優遇します＞ 警備業の経験がある方 営業の経験がある方 シフト管理や店舗運営、営業や管理業務の経験がある方 警備員指導教育責任者、警備業務検定２級などの資格がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆積算業務に関わった経験 （目安：5年以上） 【 こんなご経験・志向を歓迎 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ◆電気設備の設計経験 ◆電気工事施工管理の経験 ◆電気設備工事の営業経験 ◆電気工事の経験 ◆建築CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備サブコン ・工場向けエンジニアリング会社 ・電材商社・メーカー ・規模を問わず建設会社 ・設計事務所 ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・施工管理経験を活かして積算へ ・営業経験を活かして積算へ ・より裁量の大きい環境を希望 ・改修・工場案件など得意領域を広げたい ・単価更新が早く仕入れに強い会社がいい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 要普通免許（AT限定可） ExcelやWordなどの簡単なパソコン業務ができる方 学歴不問 例外事由2号・18歳以上 （警備業法による） 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜以下の方、歓迎します＞ コミュニケーションを大切にできる方 コツコツと作業を進められる方 ＜以下の経験・スキル・資格のある方は、優遇します＞ 警備業の経験がある方 営業の経験がある方 シフト管理や店舗運営、営業や管理業務の経験がある方 警備員指導教育責任者、警備業務検定２級などの資格がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆調理師免許所持者 ◆調理経験者 ◆レストランでのマネジメント経験者は優遇します 年齢の条件と理由：あり（◆65歳定年制）

求めている人材 要普通免許（AT限定可） ExcelやWordなどの簡単なパソコン業務ができる方 学歴不問 例外事由2号・18歳以上 （警備業法による） 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜以下の方、歓迎します＞ コミュニケーションを大切にできる方 コツコツと作業を進められる方 ＜以下の経験・スキル・資格のある方は、優遇します＞ 警備業の経験がある方 営業の経験がある方 シフト管理や店舗運営、営業や管理業務の経験がある方 警備員指導教育責任者、警備業務検定２級などの資格がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 59歳以下(定年60歳のため) 普通自動車運転免許 「資格・経験・職歴は不要です！」 ・性別不問 ・ジム経験ゼロでOK 特別なスキルも必要ありません！ 介護・営業・接客・販売・飲食・アパレル・保育など、 人と関わる仕事の経験はしっかり活かせます！ もちろん、まったくの未経験スタートも歓迎！ 「やってみたい」その気持ちがあればOKです！

求める人材: 【必須条件】（以下6項目すべてを満たす方） ・店舗管理能力のある方 ・社員、アルバイトのシフト管理ができる方 ・全てのメニューの調理が可能な方 ・全てのドリンク調理が可能な方 ・責任感を持って店長職にあたれる方 ・会社の理念を理解できる方 【準必須条件】（以下5項目のうち2項目以上を満たす方／欠落は3項目までOK） ・自店舗が取り扱う食材の知識が豊富な方 ・自店舗が取り扱うドリンクの知識が豊富な方 ・社員、アルバイトの指導・育成・教育ができる方 ・SNS運用をしっかりと行える方 ・店舗周辺の環境を把握し、調査・報告ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ・多店舗運営のマネジメント経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普免（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆頑張りが反映される仕事に就きたい方（時間外手当は100％支給。年2回の賞与のほかに、業績に応じて決算賞与もあり！） ★歓迎スキル・経験：有機溶剤作業主任者、床上操作式クレーン運転士、玉掛技能者、フォークリフト運転技能講習修了 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

求めている人材 【 必須条件 】 ◆第二種電気工事士 ◆電気工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第一種電気工事士 ◆電気工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・電気工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 製造業の経験者優遇 未経験も募集中！ ＜こんな方にオススメ＞ □製造・工場勤務の経験がある □流れ作業からステップアップしたい □技術や品質に向き合う仕事がしたい □地元で安定して働きたい ゴム・樹脂の経験がなくても、 製造現場の基礎があれば問題ありません。 ＜先輩社員コメント＞ Q. 転職を考えた理由は？ 前職は大手メーカーでしたが、 仕事内容が完全に決められていて、正直、 物足りなさを感じていました。 配属も希望とは違う部署になり、 「何のためにこの仕事をしているんだろう」 と思うことも多かったですね。 また、サービス残業が当たり前だったり、 人間関係に気を遣い続ける環境にも 疲れてしまって…。 明確な理由があるというより、 “このままでいいのか？”という違和感が 積み重なっていました。 Q. ブレインシールを選んだ理由は？ 扱っている製品が小さくて精密だと聞き、 細かい作業が苦にならない自分には 合いそうだと思いました。 （目が良い人や、細かい違いに 気づける人には向いていると思います） それに、大手のように 「決められた作業だけをこなす」 のではなく、自分で考えながら進められる 仕事だと感じたのが大きかったですね。 Q. 実際に入社してどうですか？ 良い意味で、堅苦しさがありません。 分からないことはちゃんと聞けますし、 変に気を遣う人間関係でもありません。 残業も無理にさせられることはなく、 「いつの間にかサービス残業」 ということもないので、 精神的にもかなり楽になりました。 Q. どんな人に向いていると思いますか？ ・小さい部品や細かい作業に抵抗がない ・大手での画一的な仕事が物足りない ・希望と違う配属や、評価されない環境下 ・人間関係や働き方を見直したい 方にオススメです。 理由がはっきりしていなくても、 「今のままは違う」と感じている人には、 ピッタリだと思います。

求めている人材 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●学歴・経験・年齢一切不問 ●異業種からのご応募も大歓迎 ●未経験者、ブランクのある方も大歓迎 ＼こんな方も大歓迎／ ・カレーが好きな方 ・CoCo壱番屋が好き、バイト経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ・「いつか独立したい」という夢がある方 ・地元エリアで長く働きたい方 ⭐充実したキャリアアップ制度あり⭐ ✅ 社内FA制度（コース間異動） 本人の希望と会社との合意により、 コースA～Fの間で自由に異動が可能です！ 入社時に選んだコースがすべてではなく、 人生のステージに合わせて キャリアを柔軟に変えられる環境を整えています♪ 《コース詳細》 A：マネージャー候補（異動あり） B：専任店長候補（広域異動なし） C：独立・フランチャイズオーナー候補 D：ストアリーダー候補 E：地域限定の店長候補（エリアをまたぐ異動なし） 《勤務対象エリア》 関エリア【関緑ヶ丘店・関鋳物師屋店・関山田店】 ※初期配属地は、希望店舗を基本としています。 ※店舗間の距離は、いずれも車10～15分圏内です。 ※転居を伴う長距離異動の心配はありません。 ◇通勤について 各店への移動は、車通勤を必須としております。 自動車免許をお持ちで、車通勤ができる状態を入社条件としております。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ▶業務上、2tトラック以上を運転します。 ※2017年3月11日までに普通免許を取得した方は、その免許条件に応じて運転可 ※限定解除制度あり。 【歓迎します！】 「家電・家具が好き」 「販売・接客が好き」 「人と話すことが好き」な方をお待ちしています！ ・未経験の方大歓迎！ ・長期で勤務できる方歓迎！ 転勤は、希望がある方のみとなります。

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

求めている人材 道路や河や公園を守り、造る仕事に興味おある方を幅広く歓迎！ ・未経験・無資格OK ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・「手に職をつけたい」「地域に貢献したい」方歓迎！ ＜以下経験がある方を幅広く歓迎！＞ ※現場管理経験 工程・安全・品質・原価の管理経験 ※60代以上の方に対しては、長く元気に働いていただくために、これまでのご経験やご希望を丁寧に伺います。 担当する業務の範囲、入社時期など、相談可能な条件は柔軟に対応します。 「フルタイムで続けられるか不安」「経験をどこまで活かせるか知りたい」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※時短や週３日～の勤務など、フレキシブルに検討します。 60代ならぬ、70代を目指して、共に仕事に取り組んでいきましょう。

求めている人材 ・学歴：高校以上 ・経験・知識・技能：不問 ・PCスキル：基本的なパソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ・免許・資格：普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を中心とした募集です。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限（40歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 【未経験から安心の営業職！ 充実のサポート体制でスタート】 専任の営業サポート事務が書類作成などを 分担するため、未経験でも安心！ 安定した固定給＋成果に 応じたインセンティブでしっかり稼げます。 【応募条件】 ・学歴、経験不問！未経験、第二新卒大歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ・フットワークの軽さに自信がある方、外回りや 運転が得意な方 ・接客・営業・配送・現場作業など、人と 関わる仕事や現場での経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士） の資格をお持ちの方（手当・優遇あり） 【こんな方にピッタリです】 「入社後すぐに稼ぎたい」「結果を早く収入に 繋げたい」方 土地獲得時点で第1弾の歩合が支給されるため、 モチベーションを高く保って働けます。 じっとしているより「外に出て体を 動かす・行動する」のが好きな方 現地確認や近隣挨拶など、 フットワークよく動ける方が大いに 活躍できます。 気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 地主様や近隣住民の方々に 明るく丁寧な挨拶・対応ができることが、 信頼獲得の一番のポイントです。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、全社員と 家族の物心両面の幸福を追求し、その中から 自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 やる気の持続する方を重視！ 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。

求めている人材 ＊高卒以上 ＊ブランクOK！ ＜＜こんな方をお待ちしています＞＞ ・製造・サービス・接客業の経験がある方 「相手が何を求めているか」を察する力は、 現場管理で最大の武器になります。 ・段取りを組むのが好きな方 旅行の計画や、効率的な 移動ルートを考えるのが好きな方。 ・変化を楽しめる方 急な欠勤やトラブルがあっても 「じゃあこうしよう！」と前向きに 切り替えられる方。 ・聞き上手な方 スタッフの悩みや不満を世間話の中で 早めにキャッチできる方。 ・伝え方が丁寧な方 指示を出すとき相手の気持ちを 汲み取って丁寧に納得のいく話が できる方。

求めている人材 ＊学歴不問 ＊経験不問・資格不問 ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主婦（夫）活躍中 【必須】 ・簡単なPC操作（Excel）ができる方 【こんな方におすすめ】 ✓ 販売や接客など、人と関わる業務経験がある方 ✓ アパレルや販売職の経験があり、個人目標に疲れた方 ✓ お客様に寄り添う接客がしたいと思っている方 ✓ 「売る」ためではなく、「喜んでもらう」ために働きたい方 ✓ 専門スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ✓ チームワークを大切にできる方 ✓ 人の話をじっくり聞くことが好きな方 ✓ 働きやすさもキャリアも両立させたい方 ————————————— 半年で店長も目指せる！ 明確なキャリアパス ————————————— 意欲があれば、昇進のチャンスは開かれています。 店長やエリアマネージャーを目指したい方には、しっかりとしたキャリアパスを用意。 例えば、入社3年目のスタッフは、入社半年で店長に就任。 その後も実績と後輩育成にも尽力し、現在は複数店舗を統括するポジションまで昇進しました。 もちろん、全員が店長を目指す必要はありません。 「接客のプロとして、お客様と向き合い続けたい」という道も尊重されます。 管理職を目指すのも、スペシャリストとして極めるのも、あなた次第。 会社は、あなたの「なりたい姿」に合わせて、柔軟にサポートします。

資格 ◎未経験歓迎 ◎無資格歓迎 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎ブランクOK ◎清掃経験者の方も歓迎 ◎将来は管理責任者を目指したい方歓迎 「人と関わることが好き」 「スタッフの教育やチーム運営の経験がある」 という方にピッタリの業務です。 【現スタッフについて】 20代～40代の幅広いスタッフが活躍中！ 責任者候補として30代のスタッフも活躍中！ 40代、50代の主婦パートさんも 多数在籍しています。 未経験スタートが半数以上と、 実務経験がない方でも活躍しやすい職場です。 【このような方はぜひ】 ・チームで働く仕事が好きな方 ・スキルUPやキャリアUPを目指したい方 ・地元で安定して働きたい方 ・アルバイト、パートから正社員を目指したい方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通免許（業務上自動車を運転する機会があるため） ◆業界・職種未経験者歓迎 【向いている人】 ■現場と経営、両方の視点を持ちたい方 ■指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ■将来、管理職・幹部を目指したい方 ■キャリアの軸を作りたい方 ※業界経験は必須ではありません 【歓迎】 物流業界での配車ご経験者 物流センターのリーダー経験者 各種マネジメントの経験者

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴、資格、経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ・性別、年齢不問 ・20代活躍中 実際に、社会人経験ゼロからスタートした20歳のスタッフも、今では店舗の中心メンバーとして活躍しています。 必要なのは「やってみたい」という気持ちです。 ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食業界に興味がある方 ・未経験から一つずつ学びたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・ポストアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・急成長中の飲食ブランドに携わりたい方 ・お肉や焼肉のスキルを身につけたい方 ・和牛について学びたい方 ・肉の目利きや仕入れに興味がある方 ・チャレンジ精神のある方 ・楽しく、前向きに仕事がしたい方

求めている人材 経験者優遇◎ 学歴不問 職種経験歓迎 業種未経験歓迎 未経験＆ブランクOK 丁寧な作業は⼤切ですが、スピードも意識しながら、 ⽇々の製造計画に沿って作る必要があります。 ＜こんな⽅、歓迎︕＞ □ものづくりに興味がある⽅ □交替勤務が可能な⽅ □ NC旋盤・マシニングセンタなどの経験がある □ 機械加工の経験を活かして、さらに技術を磨きたい □ 言われた通りに機械を動かすだけでは物足りない □ 段取りや加工条件を考える仕事がしたい □ 自分で考えて加工することに面白さを感じる □ 将来的に、より幅広い役割にも挑戦したい ⾝につけた技術により、⾃らの⼿で製品を作り上げる という達成感が得られる仕事です。 奥深いモノづくりの楽しさを 実感しながら成⻑したい⽅にオススメ★

求めている人材 ＼ 男女共に大歓迎 ／ ✨UIターンOK！ 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【必須スキル】 ◆Word・Excel操作 ※事務経験のある方は即戦力として 歓迎します！ 【こんな方に向いています】 ▶Word・Excel操作ができる 事務経験のある方 ▶物流業界に興味があり 現場作業ではなく運営・管理・企画で キャリアを積みたい方 ▶物流業界での勤務経験がある方

求めている人材 【必須】 ・経験問わず、キャリアアップを目指して頑張りたい方 ・イチから店舗運営に携わりたい方 ・ファッションや帽子が好きな方 【優遇】 ・店長／副店長（店次長）/リーダーなどの経験 ＼こんな方も歓迎します！／ ● 学歴不問・ブランクOK ● 経験を活かしてステップアップしたい方 ● スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ● 売上管理や店舗運営に携わりたい方 ● 仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ● NEW ERAやストリートファッションが好きな方 ● オープニング求人を探している方 【新しいお店づくりに、イチから携われる】 販売経験を活かしたい方はもちろん、 店舗運営やスタッフ育成に興味がある方も歓迎！ 新しいお店だからこそ、スタッフと協力しながら お店の雰囲気やチームをつくっていける環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい仕事に取り組んでみたい方も、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ❐ 【必須】応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○大型免許をお持ちの方 ◆トレーラー運転に興味がある方歓迎 ◆これから運転の仕事を軸に、正社員として働きたい方に合います ◆決まったルール・手順に沿って働くのが得意な方に向いています ❐ こんな方にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇体力仕事より、車の運転が中心の仕事に切り替えたい ◇決まった流れで、黙々と仕事を進めたい ◇無理なスケジュールや長時間拘束を避けたい ◇人付き合いに気を使いすぎず働きたい ◇一つの仕事を腰を据えて続けたい ○ブランクOK（同乗・ルート習熟からスタート） ○学歴不問・男女不問 ○未経験分野からドライバーに挑戦したい方歓迎 ○20代30代の若手ドライバーも活躍中

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ◆短期間で店長昇進のチャンス！！◆ ※入社半年で店長就任実績あり 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 ■こんな人におすすめ ・人を笑顔にするのが好き ・成長できる環境で働きたい ・人前に立つことが好き ・スポーツや体を動かすことが好き ・働きながら自分もかっこよくなりたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。 今後、「ブランドを引っ張っていきたい！」「企画してみたい！」など、「とにかく成長したい！」という強い想いのある方やチャレンジ精神のある方も大歓迎！ ※入社半年で店長就任実績あり ひとつでも当てはまる方は、楽しみながら続けていただけるハズです！ ■ 先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Saraさん（中途入社）／インストラクター Q．この仕事を選んだ理由と、仕事のおもしろさは？ もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職しました。お客様との距離が近く、身体や気持ちの変化をそばで感じられることにやりがいを感じています。 また、新しいブランドなので、スタッフのアイデアを取り入れながら、みんなでサービスをつくっていけるところも面白いです！ Q．職場の雰囲気はどうですか？ 年齢や社歴にかかわらず、相談や雑談が気軽にできる雰囲気です。早番の日は、仕事の後にスタッフ同士でトレーニングすることも。好きなことを仕事にしながら、毎日楽しく働いています！ Q．未経験でも本当に大丈夫ですか？ 研修や資料が充実していて、基礎から学べるので大丈夫です。実際に、未経験からスタートして活躍している社員もたくさんいます。 LAVAグループならではの安定した基盤と充実した福利厚生があるので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！

資格 ■学歴・経験不問 ■ブランク歓迎 ＜ 業界未経験スタート大歓迎！＞ もちろん経験者も大歓迎です！ 20代・30代前半でキャリアチェンジしたい方を応援します♪ 【先輩たちの前職例】 ・アパレル・コンビニ・スーパーの販売スタッフ ・居酒屋・カフェの店員 ・携帯ショップスタッフ ・その他業界未経験者 先輩スタッフの約7割が未経験からスタート！ 「入社前はパチンコやスロットをしたことがなかった」 というメンバーも問題なく活躍中です！

求めている人材 資格は持っているけど経験はない方も大歓迎！ ＜必須＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定◎） 下記いずれか1つの資格・経験 ✅社会福祉主事任用資格 ✅社会福祉士 ✅精神保健福祉士 または、下記の経験をお持ちの方 ✅ 介護福祉士で2年以上 2年以上社会福祉施設で介護等の業務をしている方 ✅ 指定居宅介護支援事業所で 介護支援専門員として実務経験1年以上 ＼ ✨✨こんな方にピッタリ✨✨／ ・周囲に目を配り、 細やかな気配り・心遣いができる方 ・管理者と協力しながらスタッフをまとめ、 より良いチームづくりに取り組める方 ・スタッフやご利用者様との コミュニケーションを大切にできる方 ・リハプライドが大切にする 「自立支援介護」に共感し、 前向きに取り組んでいただける方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 丁寧で思いやりのある対応ができる方 「生活相談員として経験を積みたい」 「将来はチームをまとめる立場にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です◎ これまでの経験を活かしながら、 新しい施設と一緒に 次のキャリアをつくっていきませんか？✨

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 【必須要件】 ・夜勤が実施できる方 ・シフト勤務できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 ・介護の実務経験がある方 ・電子カルテやタブレット入力など基本的なPC操作に抵抗がない方 ・相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・新しい環境で学びながら成長したい方 【こんな方に向いています】 ・地域介護に興味がある方 ・利用者さまに長く付き添いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証あれば尚可 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ＜こんな方、歓迎します◎＞ ■建設業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから 業種転換を考えている方 当社では、これまでの経験よりも 「やる気」を重視しています！ 前職が営業職・サービス販売の方も 大活躍中です！ 未経験の方でも、 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください✨ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ＼＼＼ ✨先輩社員の声✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：サービス業で働いていた現場スタッフ 転職理由： 結婚して子どもを授かり、 前職の働き方では不安があったため転職。 給与・仕事を継続できることを大切に 就活していたところこの会社に出会いました 入社後の感想： 前職の職場とは働き方が大きく違いました。 夜勤もなく、残業もない。 家族との時間を大切にできる会社✨ 賞与も年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるように なりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです(*^-^*) 資格を取得でき、 手に職をつけることもできるのが魅力！ 例えば、草刈りでも資格が必要で、 取得してやれることが増えて楽しいです✨ また有給休暇の取得が推奨されており、 上長に申請すればOK！ 権利通り自由に利用できます。 子どもの入園式や運動会、 家族旅行などにも使用しています。 朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、 家族で夕飯を食べることができるように なりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています(^^)/ 上下関係や役職の垣根なく、 気軽に会話ができる環境です◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 35歳まで ※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎分からないことを素直に質問できる方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク関連の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶︎部活動・体育会の経験 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎未経験から接客や営業を学びたい ▶︎年齢に関係なく人と話すことが好き ▶︎失敗を引きずらず次に生かせる ▶︎頼まれた仕事に前向きに取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通自動車免許（お客様の車を運転する場合有） カーメンテナンス（オイル・タイヤ交換など）経験者歓迎！ ＜こんな方も歓迎＆優遇！＞ 自動車整備士免許所持者、優遇！ 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎！ 危険物・整備士の資格がなくてもOK！ 危険物取扱者乙4資格は入社後の取得も可能！（資格取得支援制度あり） ※趣味で自家用車などのメンテナンス経験者がある方もご相談くださいね！

資格 【必須】介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょう。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・2026年9月1日または2027年4月1日より就業いただける方 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方のみの免許をお持ちの場合でも相談可能です。 【こんな方におすすめ】 ・英語が好き、得意な方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・語学の楽しさを誰かに伝えたい方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 35歳まで※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎周囲と協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎自動車・バイク関連業界の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎売り込むより、信頼関係を大切にしたい ▶︎忙しい時でも感情をコントロールできる ▶︎小さなミスを防ぐため、確認を徹底できる ▶︎お客様と長く付き合える営業を目指したい ▶︎異業種から新しい仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ✅ 歓迎条件 ・未経験・第二新卒歓迎 ・調理・接客・販売経験がある方も歓迎 ・業種・業態チェンジ大歓迎 【研修＆育成体制】 包丁の使い方・魚の捌き方から マンツーマンで丁寧に教えます。 数か月で一通りの業務を習得可能。 魚のカット技術研修も月2回実施中。 現場のアイデアが形になりやすい文化なので、 基本を覚えた後も仕事の幅がどんどん広がります。 【キャリアステップ】 店舗スタッフ → 副店長（入社3年が目安）→ 店長 → SV・製造・EC・バイヤー・本部など多彩な選択肢へ ▼ 向いている人 自分で考えて行動しながら、 周りに良い影響を与えられる人。 変化や挑戦を楽しめる方。 ▼ 向いていない人 指示されたことだけを黙々とこなすことが好きな方。 「完成された会社」の中で 決まった役割だけをやりたい方。

求めている人材 …業界・職種未経験大歓迎！… ＊学歴不問 ＊異業種からの挑戦歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊子育て中の主婦（主夫）活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊20代、30代、40代活躍中 ※Uターン、Iターン歓迎 ▼こんな方にピッタリです ＊正社員として手に職をつけたい ＊一つひとつの作業を コツコツ積み上げるのが得意 ＊「試す→考える→改善する」が好き ＊いろんな素材や技術に触れたい ＊ワークライフバランスも大切にしたい …幅広い地域の人たちが活躍中！… 稲沢市、清須市、瀬戸市、長久手市、 尾張旭市、豊田市、春日井市、 江南市、多治見市、土岐市、可児市、 瑞浪市、恵那市、中津川市はもちろん 名古屋市千種区から通う先輩も在籍♪ ※交通費補助があるから車通勤も安心◎

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ＜こんな方、歓迎します◎＞ ■建設業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから 業種転換を考えている方 当社では、これまでの経験よりも 「やる気」を重視しています！ 前職が営業職・サービス販売の方も 大活躍中です！ 未経験の方でも、 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください✨ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ＼＼＼ ✨先輩社員の声✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：サービス業で働いていた現場スタッフ 転職理由： 結婚して子どもを授かり、 前職の働き方では不安があったため転職。 給与・仕事を継続できることを大切に 就活していたところこの会社に出会いました 入社後の感想： 前職の職場とは働き方が大きく違いました。 夜勤もなく、残業もない。 家族との時間を大切にできる会社✨ 賞与も年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるように なりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです(*^-^*) 資格を取得でき、 手に職をつけることもできるのが魅力！ 例えば、草刈りでも資格が必要で、 取得してやれることが増えて楽しいです✨ また有給休暇の取得が推奨されており、 上長に申請すればOK！ 権利通り自由に利用できます。 子どもの入園式や運動会、 家族旅行などにも使用しています。 朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、 家族で夕飯を食べることができるように なりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています(^^)/ 上下関係や役職の垣根なく、 気軽に会話ができる環境です◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～

資格 【 必須条件 】 ・未経験者歓迎 ・日本語での接客が可能な方 ・学歴不問、資格不問・無資格OK！、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問！業界・職種未経験者歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎＆社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・初アパレル、接客デビューの初心者さんにも最適 ・アルバイト・パート・派遣等ではなく、直接雇用の社員として働きたい方に最適です ・接客販売、雑貨販売に携わっていた方も歓迎。婦人服販売、子供服販売などジャンルは不問。ブランク歓迎！離職期間が長い方や履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）

求める人材: 【必須】 ◎工場などでラインリーダー、またはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎】 ◎ 惣菜・食品製造工場での製造管理経験をお持ちの方 ◎ 食品工場での品質管理経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◎ 安全と品質を最優先に考えられる方 ◎ 現場の課題を見つけ、改善をリードできる方 ◎ 周囲と連携しながら生産性向上に取り組める方 ◎メンバーの成長を支え、チーム全体の力を高められる方

求めている人材 ■ 必須条件 ・1年以上の飲食店での実務経験、 またはマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※学歴不問 ■ 歓迎 ・店長、料理長、マネージャー、 SVなどの経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 （海外赴任可能） ・英語のスキルを活かしたい方 （客層は9割が外国の方です） ・将来、独立を考えている方も歓迎 （FC制度でお店を渡すことも可能です） ・U・Iターン歓迎 （山梨県に移住したい方も歓迎）

求めている人材 ＼店長・店舗運営の経験を、次のキャリアへ／ 【歓迎する経験】いずれか一つでもあればOK ■飲食店、小売・アパレル・サービス業での店長・副店長経験 ■スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ■売上・原価・人件費など、店舗の数字を管理した経験 ■アルバイトリーダー・責任者として、人をまとめた経験 飲食業界での経験は問いません。麻辣湯の調理や接客は、入社後の研修で覚えられます。 【こんな方にぴったり】 ✅店長の先のキャリアとして、エリアマネージャーを目指したい方 ✅新しいお店を立ち上げからつくりたい方 ✅スタッフの成長にやりがいを感じる方 ※学歴・性別は問いません。 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む✨ お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 麻辣湯を通じて、食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 岐阜県2店舗目のアクアウォーク大垣店を、地域の皆さまに愛されるお店へ。一緒につくっていきませんか？