岐阜県、事務/受付/秘書/翻訳、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【応募条件（必須要件）】 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word入力に 抵抗がなければOKです） ※専門知識や難しいスキルは 入社後にしっかり教えますので、応募時点では 一切不要です！ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ◆未経験から安心して始めたい方 書類作成には標準フローやマニュアル、 フォーマットが完備されています。先輩も 全員「知識ゼロ」からのスタートだったので、 わからないことも相談しやすい環境です。 ◆コツコツ丁寧な作業が得意な方 コツコツ進める確認作業や、 営業さん・現場スタッフを 支えるサポート業務にやりがいを感じる方に 最適なお仕事です。 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・宅地建物取引士の資格 ・事務や営業アシスタントの 実務経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ══════════════════ 目の前の"誰かの挑戦"を、 一番近くで応援したいあなたへ――！ ══════════════════ 学歴・経験・資格など一切問いません！ 「やってみたい！」という 熱い想いだけをお持ちくださいね✨ 必須ではありませんが 接客業・サービス業などの経験者は そのホスピタリティを活かせます♬ ✅こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好きな方 ★人に喜ばれることが好きな方 ★レジャー・イベントが好きな方 ★自然が好き！自然の中で働きたい方 ★異業種からの転職を考えている方 ★Uターン・Iターンでの就職 ★脱フリーターも大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐確認事項 / Important Notice⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本募集は、日本での就労資格のある方 のみのご応募をお願いしております。 ・以下の方はご応募いただけません： ├日本語能力N1レベルの方 ├就労ビザを持たない方 ├就労資格のない方 ├観光ビザ等、就労不可のビザの方 └現在の就労資格外での働きを 希望されている方 ＊長期歓迎 ＊第二新卒歓迎 （既卒歓迎） ＊高定着率 ＊ブランクOK ＊高収入 ＊中途入社50％以上 ＊転職回数不問 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付／アクティビティスタッフ アウトドアスタッフ／レジャー施設 観光施設スタッフ／アトラクション イベントスタッフ／レセプション 接客スタッフ／サービススタッフ 観光業／レアバイト／販売スタッフ 遊園地／サービス業／キャンプ etc...当てはまる方も歓迎します！ （当てはまらない方もOK！）

求めている人材 【必須条件】 ■Excelの関数やVBAを 自力で理解し、活用できる方 ※i-Reporterの使用経験は不問！ ※IT・DX分野の実務経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ■PLCを介した設備データの 入出力処理の経験 ※必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ■Excel・VBAのスキルを活かしたい方 ■Excelを使った業務改善に興味がある方 ■IT関連の仕事に挑戦したい方 ■社内システムの運用に興味がある方 ■人をサポートする仕事が好きな方 ■現場の声を聞いて改善を考えたい方 ■新しいツールや知識を学びたい方 ■IT・DX分野で専門性を高めたい方 ＼Excelスキルを活かしてステップアップ！／ 今回のお仕事では、 Excelの関数やVBAの知識を活かし、 電子帳票の作成や 社内システムの運用を担当します。 専門ツール「i-Reporter」は、 入社後にOJTで学べるため、 使用経験がなくても大丈夫です。 「Excelスキルを仕事に活かしたい」 「業務効率化に関わってみたい」 そんな方をお待ちしています！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方