地域づくりを支える建築施工管理(新拠点オープニング)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理 これまでの経験を、 もっと大きな仕事に活かしませんか？ ───────────★+.*・ 「今より裁量のある仕事がしたい」 「もっと規模の大きな案件に携わりたい」 「経験を正当に評価してくれる会社で働きたい」 そんな経験者の方へ。 ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅ 建築施工・現場管理の経験を活かせる ✅ 前職給与を保証／年収800万円も可能 ✅ 公共施設・高速道路関連など大型案件多数 ✅ 工程・品質・安全・原価まで幅広く担当 ✅ 発注者との協議など上流工程から携われる ✅ 経験に応じて主任・監理技術者として活躍 ✅ 将来は複数現場の統括・若手育成も可能 ✅ ICT施工・DXなど新しい技術にも挑戦できる ✅ 18年連続黒字の安定企業 ✅ 新拠点のオープニングスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━ 地域としっかりつながる 安心の建設会社 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 地域インフラを支える仕事 ✨ 18年連続黒字の安定経営 ✨ 大垣市街地周辺に新しい拠点がオープン 当社は、学校や病院、役所、高速道路関連施設など、 地域の暮らしに欠かせない建物づくりを手がける建設会社です。 建物を完成させて終わりではなく、その後も長く地域の建物に関わり続ける。 だからこそ、 「地域に必要とされ続ける技術者」 として、長期的なキャリアを築くことができます。 今回、大垣市内のアクセスしやすい場所に新しい拠点を設立！ これまで培ってきた施工経験を活かしながら、 新しいチームづくりにも関わっていただけるメンバーを募集します。 …………… 仕事内容 …………… 学校や病院、役所、高速道路関連施設など 地域の暮らしを支える建物づくりを、施工管理として動かしていく仕事です。 今回募集するのは、単に現場を見るだけのポジションではありません。 工程を考え、協力会社と調整し、品質・安全・コストを管理する。 これまで培ってきた経験を活かしながら、建物づくり全体をマネジメントしていただきます。 具体的には… ・施工計画、工程表の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・品質、安全、工程、原価管理 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・官公庁案件などの書類作成 経験や資格に応じて、主任技術者・監理技術者として現場をお任せします。 ✨ 公共施設など中～大規模案件も多数 ✨ 裁量を持って現場を動かせる ✨ 地域に残る建物づくりに携われる ………………… キャリアイメージ ………………… ⏩入社後 経験を活かして、早期に現場の中心へ。 まずは当社の仕事の進め方や現場について理解していただきます。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、施工管理業務をお任せします。 ✨ 前職の経験を活かせる ✨ スキルに応じた案件を担当 ✨ 経験者を「一から育てる」のではなく、さらに伸ばす環境 ⏩経験に応じて 中～大規模案件のメイン担当へ。 公共施設や高速道路関連施設など、地域の暮らしを支える案件にも携われます。 工程・品質・安全・原価を管理しながら、現場全体を動かす施工管理として活躍してください。 ✨ 上流工程からプロジェクトに参加 ✨ 裁量を持って現場を動かせる ✨ 主任技術者・監理技術者としての活躍も可能 ⏩さらにその先は 現場を統括する立場へ。 複数現場の統括や大型プロジェクトの責任者、若手社員の育成など、さらに上のキャリアも目指せます。 資格取得やICT施工・BIMなど、新しい技術を学ぶ機会も豊富。 「現場を管理する」から、「現場や人を動かす」へ。 これまでの経験を活かしながら、施工管理として次のステージを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 桐山組ならではの仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 大規模プロジェクトを「動かす」仕事 毎日多くの人が利用する公共施設。 高速道路のサービスエリア関連施設。 病院や工場など、地域に欠かせない建物。 当社では、一つひとつの案件に長期的に関わり、完成までプロジェクトを動かしていきます。 自分が関わった建物が完成し、多くの人に利用され続ける。 経験を積んできた施工管理だからこそ味わえる、大きな達成感があります。 ▼ 18年連続黒字。地域から必要とされ続ける会社 長年培ってきた信頼と技術力により、継続的な受注を確保。 18年連続黒字という安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 また、これまでの経験や担当案件での成果、チームへの貢献をしっかり評価。 前職での給与も考慮し、経験やスキルに応じた待遇をご用意しています。 ✨ 前職給与保証 ✨ 年収800万円も可能 ✨ 経験・成果を昇給、昇格に反映 ▼ 働きやすさも、アップデート中 「長く働くなら、仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも大切にしたい。」 そんな考えから、休日・福利厚生などの改善を進めています。 ✨ 土日休み ✨ 年間休日123日 ✨ 有給平均12日取得 ✨ 大型連休は最大11連休 さらに、社員の声をもとに制度や環境を見直すなど、 より働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでいます。 経験を活かして長く働ける環境を、これからもつくっていきます。 ▼ 新しい拠点で、新しいキャリアを 今回、大垣市内のアクセスしやすい場所に新しい拠点を設立。 これまで積み上げてきた施工経験を活かしながら、 今までより裁量のあるポジションへ。 あなた自身の次のステージを、ここで一緒につくっていきませんか。 ▼ 東京圏から移住される方へ 東京圏から移住される方を対象とした移住支援制度の対象となる場合があります。 要件など詳細については、岐阜県の移住支援に関する情報をご確認ください。

求めている人材 【 必須条件 】 建築に関わる施工経験のある方（年数不問） ＼経験者・有資格者／ ＼ 前職給を保証 ／ 一級・二級土木施工管理技士 一級・二級建築施工管理技士 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級舗装施工管理技術者 一級・二級建築士 上記資格をお持ちの方は、または同等の実務経験者の方は、前職給（年収）を保証いたします。「転職して年収アップしたい」という方はぜひご相談だけでもどうぞ。年齢制限なし、書類選考なしで全員面接いたします。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者・有資格者は個別に優遇 ・前職給（年収）を保証します ・面接時に年収提示可能 ・相談だけでもOKです ▽下記参照 【 別途手当 】 通勤交通費支給（規定あり） 現場手当（能力を評価） 子女教育手当（2000円／月※18歳未満の子一人につき） 資格手当（2000円～2万円／月） 資格取得祝金（1万円※1回のみ） 役職手当 【 昇給 】 年1回 ベースアップ＋定期昇給を毎年実施中！ 月給5000円～2万円ＵＰ 【 賞与 】 年２回＋決算賞与 昨年度実績：４か月分 ※業績による 【 祝金制度 】 出産祝金：1万円（本人・配偶者） 結婚祝金：5万円（本人） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件の変更なし 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 650万円 入社1年目・40代 前職で監督経験12年 一級施工管理技士 ― 内訳 ― 月給40万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 800万円 入社1年目・50代 前職で監督経験25年 一級施工管理技士 ― 内訳 ― 月給50万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：00～17：00 残業平均月20ｈ ＜個別支援あり＞ 子育てや介護など、ライフステージの変化に応じた自律的でフレキシブルな働き方が可能。上司の許可の上で、スケジュールを自己管理し、時差出勤、中抜け、早上がりなどが可能です。制度を利用して、保育園送迎やイベントに出席するメンバー複数在籍中。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日（令和8年度） 業界に先駆け、抜群のゆとりを実現！ 【 休暇 】 年末年始休暇 GW 夏季休暇 ※各4～7連休 ※有休とつなげて11日連休も可 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与 年10日～20日（勤務年数による） 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 有休消化平均12日（前年度実績） 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 特別休暇 】 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休暇 ◎育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・従業員専用駐車場あり ・定期健康診断（法定遵守） ・ストレスチェックあり ・就業規則あり ・通勤手当支給／当社規定 ・業務用品貸与 PC・工具等 ・熱中症対策 空調服・飲物・アメ支給 ・携帯手当／当社規定 ・現場用制服支給 ・再雇用制度 65歳定年後70歳まで ・人材紹介手当あり ・工事紹介手当あり ・退職金制度 ・建設業退職金共済加入 ・銀行財形貯蓄制度 ・イベント・食事会あり 飲食代、運転代行を会社負担 ・社員旅行2年に1回程度 高級旅館に宿泊 ／ 2027年完成予定の新社屋では 快適に過ごせる休憩施設と シャワー室を完備！ ＼ 【 その他特典 】 ▼資格取得支援制度あり 業務に必要な資格や講習会を一覧表にして社内に掲示。準備期間も含め、各自で時間を調整しながら計画的に取得します。就業時間内に参加可能、参加費は会社が全額補助します。 ・新入社員研修 ・職長・安全衛生責任者教育 ・各種国家資格向け研修 ・外部研修 ICT施工やDX、最新工法等 ▼ 多数の有資格者が在籍 当社の強みの一つです 一級土木施工管理技士 8名 二級土木施工管理技士 1名 一級建築士 3名 二級建築士 3名 一級建築施工管理技士 4名 二級建築施工管理技士 1名 一級管工事施工管理技士 1名 二級管工事施工管理技士 2名 一級舗装施工管理技術者 2名 ※2026年1月時点

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件の変更なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上