仕事内容 | 仕事内容: 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。 【具体的な業務内容】 ■顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ■営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります ■契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2〜3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します ■活用支援の型化・ナレッジの資産化 ∟成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます ■利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック ∟継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります 【営業スタイル】 ・商談方法:対面2割/オンライン8割(工場・物流センターへの現地訪問あり) ・担当顧客の詳細:大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 【キャリアパス】 当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。 ・CS組織のマネジメント/リード ∟プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ ∟将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割も ・IS/FS/BizDev/PdM などへのロール変更(適性・希望に応じて) 【カルチャー】 現在のCSチームには、SaaSのCS経験者だけでなく、物流の現場出身者、ITコンサル出身者など、異なる強みを持つメンバーが在籍しています。「顧客の声を聞き、それを直接プロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルが高速で回っており、職種の枠を超えてセールスや開発とも連携します。決められたレールを走るのではなく、自分たちの手でサービスや事業そのものを創り上げていく、事業開発に近い性質を持つチームです。 |
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求めている人材 | 求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材/SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上 ・IT商材/SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上 |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F ハコベル株式会社 勤務地: 104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F リモートと出社を組み合わせたハイブリッド ※出張の頻度:月2-3回程度を想定 <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分 |
給与 | 年俸550万円~750万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥119,271〜¥159,874(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:550万円~750万円 月給:430,833 ~ 577,500 円 基本給:256,562 ~ 362,626 円 固定残業手当(月45時間分):119,271 ~ 159,874 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当:一律55,000 円 ※固定残業手当は月、45時間0分、127,772円~159,714円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賞与2回 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00:00~19:00:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日:124 その他の休日休暇: 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ▼面談・面接数回 ▼ワークサンプル ▼最終面接 ▼オファー面談 ※状況により変更の可能性あり 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ユ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 8人 |
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社名 | 株式会社エン |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5203047 滋賀県草津市下笠町512番地23 |
代表者 | 加藤 |
企業代表番号 | 0775166868 |
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正社員
カスタマーサクセス(法人向け)/353756
ハコベル株式会社
東京都中央区
年俸550万円~750万円
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カスタマーサクセス(法人向け)/353756
ハコベル株式会社
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