ボーナスに関するレポート一覧

「賞与」と同じ意味で使われています。企業が従業員に対して一時金として支払う報酬のことをいい、日本の企業では年に2回、夏と冬に、おおむね業績に応じた額を支給されることが一般的なイメージとしてあります。

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

平均額は70万円を突破!エンジニア2005年夏のボーナス

エンジニア給与知っ得WAVE!自動車、鉄鋼などの好景気を反映してか、今年夏のボーナスは前期・前々期を上回って好調。Tech総研が2005年7月に実施…

平均額は70万円を突破!エンジニア2005年夏のボーナス

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

技術者の貢献度が反映されない?業績給に4割が不満

エンジニア給与知っ得WAVE!成果主義制度の導入で、業績給・業績連動給という考え方が徐々に浸透してきた。自分や部署、そして会社の業績が上がれば自分の…

技術者の貢献度が反映されない?業績給に4割が不満

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

2004年冬のボーナス平均額は前年冬5.5%増の66.6万円

エンジニア給与知っ得WAVE!2004年冬のボーナスは、景気の回復基調を背景に、大手の鉄鋼、自動車、機械などを中心に前年度を大幅に上回る企業が増えて…

2004年冬のボーナス平均額は前年冬5.5%増の66.6万円

増えたボーナス、職場に戻った活気×過酷な残業、先行き不安 緊急座談会

緊急座談会☆デジタル景気はエンジニアを幸せにしたか

今年に入って電機・半導体メーカーを中心とした、デジタル業界では景気のいいニュースが後を絶たない。この「デジタル景気」…

緊急座談会☆デジタル景気はエンジニアを幸せにしたか

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

景況復活の兆し!2004年夏のボーナス平均額は66.7万円

エンジニア給与知っ得WAVE!景気は順調に回復。前期決算で過去最高益を達成する企業が増えているなど、夏のボーナスにも増額傾向がうかがえる。Tech総…

景況復活の兆し!2004年夏のボーナス平均額は66.7万円

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

景況が格差を生んだ“2003年冬のボーナス額”大発表

エンジニア給与知っ得WAVE!新聞によれば、2003年冬のボーナスは前年度冬実績と比較した一人当たり支給額より微増しているという。ではエンジニアのボ…

景況が格差を生んだ“2003年冬のボーナス額”大発表

退職通知のタイミングが総支給額に大きく影響!?

ボーナスはがっちり受け取る!完璧転職スケジュール

「転職をするならボーナスが出た後で」と考える人は多いが、入社の時期が特定できないため、実現できているケースはそう多くな…

ボーナスはがっちり受け取る!完璧転職スケジュール

エンジニア給与知っ得WAVE!

勤務先業種で満足度に格差!2011年賞与平均は106万円

エンジニア給与知っ得WAVE!東日本大震災や原子力発電所の事故に揺れた2011年。大企業のボーナス事情は明るかったが、中小企業は、非常に厳しい結果が報告されて…

勤務先業種で満足度に格差!2011年賞与平均は106万円

エンジニア給与知っ得WAVE!

景気回復と残業規制でエンジニアの残業はどうなった?

エンジニア給与知っ得WAVE!景気は徐々に回復しつつあり、労働統計上では残業時間も伸びる傾向にある。ただ、景気低迷期に、賃金総抑制やワーク・ライフ・バランス的…

景気回復と残業規制でエンジニアの残業はどうなった?

エンジニア給与知っ得WAVE!

20代、30代エンジニアの平均貯蓄額は、476万円!

エンジニア給与知っ得WAVE!景気の先行き感がいまだ不透明な時代に、頼れるのは貯金。とはいえ、給与・ボーナスが伸び悩むなかで、蓄財はそう簡単ではない。IT系と…

20代、30代エンジニアの平均貯蓄額は、476万円!

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